座谈会交流发言提纲（10篇）

座谈会交流发言提纲（10篇）座谈会交流发言提纲　　青年干部交流座谈会上发言材料提纲　　目录　　一、我们需要什么样的干部　　..............................下面是小编为大家整理的座谈会交流发言提纲（10篇）,供大家参考。

篇一：座谈会交流发言提纲

　　青年干部交流座谈会上发言材料提纲

　　目录

　　一、我们需要什么样的干部

　　............................................................................3一是坚持以德为先。..................................................................................3二是坚持勤政务实。..................................................................................4三是坚持敢于担当。..................................................................................5四是坚持实干实绩。..................................................................................5二、怎么样发现和培养干部

　　............................................................................6一是教育与考察相结合。..........................................................................6二是培养与使用相结合。..........................................................................7三是激励与约束相结合。..........................................................................8三、对青年干部的几点希望

　　............................................................................8一要准确定位。...........................................................................................8二要胸怀大局。...........................................................................................9三要抢抓机遇。...........................................................................................9四要苦干实干。...........................................................................................9五要虚心学习。.........................................................................................1六要摆正心态。.........................................................................................10七要严守规矩。.........................................................................................11八要激情生活。.........................................................................................11今年的春节，疫情病毒的来临，牵动了全国人民的心。一个不平凡的春节，列入华人历史性的记载，将成为2020年不平凡的起点。在抗“疫”阻击战取得阶段性胜利的此时此刻，我们以一种特殊的方式召开这次青年干部座谈会，目的就是落实总书记近期一系列重要讲话精神，充分肯定青年干部在抗击疫情过程中作出的突出贡献，进一步加大青年干部培养力度，重视青年干部成长、成才，刚才部分年轻同志就工作、学习及思想情况作了交流发言，应当说大家都做了精心准备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了XX青年干部积极向上、奋发有为的精神状态。总书记在十九大报告中指出：青年兴则国家兴，青年强则国家强。在座的各位青年干部占XX镇镇村干部XX%，你们的能力素质提升了，XX干部队伍整体素质就会得到提升，XX镇的未来也需要你们去开拓、去创造。为此，今天我和

　　大家谈一谈XX需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对青年干部提几点希望。

　　一、我们需要什么样的干部

　　近年来，按照总书记“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的二十字好干部标准，镇党委结合XX实际，提出了“品德、务实、担当、实绩”的鲜明用人导向，要求我们XX干部应当：充满自信与激情，勇于担当与冲锋，善于改革与创新。

　　一是坚持以德为先。总书记强调要严把德才标准。“德”为用人之基，“才”为用人之本。干部的选拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。要高度警惕那些人前会上信誓

　　旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人；口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人；高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人；领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。要透过现象看本质，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。以德为先，不是说只看德就够了，还得有过硬本领，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

　　二是坚持勤政务实。务实是成事之本，也是青年干部获得成功之本。伟大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。这段话值得每一名青年干部深思、践行。在我们建设全面小康、实现伟大复兴中国的征途中，青年干部要带头树立和落实科学的发展观、正确的

篇二：座谈会交流发言提纲

　　座谈会发言提纲

　　【内容摘要】

　　党风廉政建设责任制和惩防体系建设座谈会发言提纲，zzz县人民政府县长xxx，xx年5月，年初以来，我们认真贯彻落实省、市关于反腐倡廉工作的各项部署，严格执行廉洁从政各项规定，强化监督检查，狠抓各项制度落实，全县政府系统廉政建设和惩治预防腐败工作扎实推进，人民群众满意度不断提高，1、强化领导促廉政，2、完善制度促廉政，3、惩防并举促廉政，4、推行公开促廉政，总之，我们将按照上级的有关部署，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制和惩防体系建设，以实际成效树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象。

　　党风廉政建设责任制和惩防体系建设座谈会发言提纲ZZZ县人民政府县长XXXxx年5月

　　年初以来，我们认真贯彻落实省、市关于反腐倡廉工作的各项部署，严格执行廉洁从政各项规定，强化监督检查，狠抓各项制度落实，全县政府系统廉政建设和惩治预防腐败工作扎实推进，人民群众满意度不断提高。

　　1、强化领导促廉政。我们按照上级的相关要求，切实履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，切实负起政府系统廉政建设的总责。各位政府班子成员都能认真贯彻执行有关领导干部廉洁自律的规定，严于律己、率先垂范，切实肩负起分管部门和系统的反腐倡廉建设工作任务，做到廉政建设与日常工作同时部署，同时检查，同步推进。各乡镇、县直部门的主要负责同志作为党风廉政建设的“第一责任人”，既能在工作中坚持原则，秉公办事，又能在生活中自觉遵守《廉政准则》，时刻注意防微杜渐，真正筑起拒腐防变的思想堤坝。

　　2、完善制度促廉政。几年来，我们切实落实领导干部重大事项报告制度、年度述职述廉制度、诫勉谈话制度，深入推行领导干部经济责任审计制度。对操作性不强、约束力不够的廉政制度进行了规范，先后修订了《ZZZ县财务管理及干部离任审计制度》、《ZZZ县人民政府行政执法过错责任追究制度》、《ZZZ县专项资金投资项目管理办法》、《ZZZ县加强政府非税收入管理的规定》、《ZZZ县政府投资管理办法》、《ZZZ县影响行政效能责任追究办法》等制度，使其更具有可操作性和权威性，保证了权力在制度的约束下正常运行。

　　3、惩防并举促廉政。一方面，坚持在惩治上下功夫。以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处官商勾结、权钱交易的案件，推行了典型案件“一案双报告”制度。特别是从严办理了在国家扩大内需资金的使用上，在各项惠农资金的使用上，在城镇改造征地拆迁上，在煤矿安全生产监管上，在社保基金、住房公积金、扶贫和救灾资金等专项资金的使用上，利用职权索贿受贿、徇私舞弊的案件。另一方面，坚持在预防上下功夫。我们十分注重腐败的源头治理工作，持续开展了党员领导干部理想信念、党纪国法、思想道德、廉洁自律四大教育活动，为预防腐败提供了思想保证。同时，积极探索并完善了腐败问题发现机制，通过实行行政监察、专项举报、廉政访察、经济责任审计等办法，使预防端口不断前移，腐败案源发现渠道有效拓宽，做到及早发现问题、及早解决问题，避免小病变成重患，实现了“防腐于未败之时”。

　　4、推行公开促廉政。阳光是最好的“防腐剂”。政务公开就是保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，创造条件让人民更有效地监督政府。在这方面，我们重点加快了电子政务和信息化建设，着力推行以阳光规划、阳光执法、阳光审批和阳光服务为重点的政务公开制度，及时把政府决策、服务程序、办事制度等向社会公布，为人民群众提供公开、透明、便捷、高效的公共服务，增加政府行为的透明度，着力打造阳光政府。全县各乡镇、各部门、各单位也都建立健全了政务公开各项制度，设置了政府信息查阅场所，凡是与老百姓利益密切相关的公共服务部门或单位，特别是学校、医院以及水、电、气等事业单位，都公开了办事制度、服务范围和收费标准，主动接受社会监督。同时，对县直部门和单位的部分审批事项作了降格、取消或合并，有效规范了审批权力的运行。

　　总之，我们将按照上级的有关部署，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制和惩防体系建设，以实际成效树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象。

篇三：座谈会交流发言提纲

　　座谈会领导总结讲话发言提纲

　　座谈会领导总结讲话发言提纲

　　座谈会可以增加人与人之间的交流，在召开的座谈会上，领导都准备了哪些发言提纲呢？下面店铺为大家整理推荐了座谈会发言提纲，欢迎大家前来参阅。

　　座谈会发言提纲篇一

　　尊敬的各位领导、各位来宾，同志们，朋友们!大家上午好!在这清风送爽的金秋时节，今天我们在这里隆重举行南宁水城开发有限公司揭牌仪式。在此，我谨代表南宁水城旅游开发有限公司向出席今天揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向所有关心、支持、帮助南宁水城旅游开发有限公司筹建工作的各级领导以及在筹建过程中付出辛勤劳动的各有关单位、部门和全体员工表示衷心的感谢!打造"中国水城"是南宁市在城市发展新的历史起点上，加快建设区域性国际城市和广西"首善之区"的重要举措，是全市人民对进一步改善城市人居环境、提升城市品质的新期待。在市委、市政府的正确领导下，作为南宁市打造"中国水城"的主要项目建设业主，集团公司坚持高起点、高规格、高标准全力推进"中国水城"重点项目建设。

　　2015年1月28日，"中国水城"一期重点工程--南湖-竹排江水系环境综合整治工程实现通航，民歌湖建成启用，"中国水城"建设效果初显。为配合"中国水城"建设规划，发展水城建设中内河水系经营业务，进一步完善内河旅游产业链，提升内河旅游业务的整体市场吸引力和竞争力，根据市委、市政府民歌湖商业设施经营问题的有关部署，集团公司积极顺应水城项目建设开发的需要，结合企业发展实际，做出了成立一家以旅游服务、游船经营、物业管理等为主的全资子公司--南宁水城旅游开发有限公司的重要决定。在集团公司的直接领导下，在各有关单位、部门的大力支持、帮助下，经过全体工作人员的不懈努力，南宁水城旅游开发有限公司于今年4月底顺利完成工商登记注册，并于5月1日开始试运营，至今运营状况良好，今天正式揭牌成

　　立。按照企业发展定位和远景规划，作为南宁市首家获得政府授权今后民歌湖水上旅游、民歌广场经营管理、广告业务等经营的旅游开发公司，南宁水城旅游开发有限公司当前正在加大对民歌广场现有旅游资源的开发力度，进一步挖掘历史文化背景，加大节日、体育、商务、会议考察等旅游资源的开发力度，以环保、休闲、娱乐为主题，塑造现代旅游资源，并利用民歌广场举办各种户外活动，以此推动经营业务的进一步发展。

　　今后，我们将通过重点打造集环保、休闲、娱乐为一体的内河旅游精品线路，深入开发休闲度假、体育赛事、商务考察等旅游资源，将内河旅游线路打造成为南宁市重点旅游项目，进一步提升南宁在全区、全国乃至东南亚的知名度。我相信，在市委、市政府和集团公司的正确领导下，在各有关单位、社会各界的大力支持和帮助下，南宁水城旅游开发有限公司有信心、有能力做好南宁水城旅游资源的开发、推广和管理，为加快"中国水城"建设，改善南宁城市人居环境、提升城市品质，将南宁建设成为区域性国际城市和广西"首善之区"做出新的、更大的贡献。

　　谢谢大家!座谈会发言提纲篇二

　　尊敬的各位领导、各位代表大家好。

　　很荣幸能参加今天的座谈会，下面我重点围绕“关于农村社区建设”以及“农村地区城市管理”两个方面谈谈自己的认识和看法，不妥之处请领导和各位代表批评指正。

　　一、关于农村社区建设。

　　从20xx年农村社区建设开始，我区农村社区总数已发展到170多个，超过60%以上的农村地区常住人口居住在社区。随着我区农村城市化的快速推进，还将有大量的村庄居民搬迁上楼，农村地区管理服务重心迅速向社区转移，社区社会管理和社会服务的重要作用日益突出。随着农村地区社区建设规模的迅速扩张，社区发展与居民需求之间的问题也随之增多。主要体现在以下几个方面：

　　一是人口组成复杂，需求差异较大。我区农村地区的社区基本上

　　是农民新村、老旧小区、商品房以及保障房等各类住宅构成，农民及转居人员多、外省市购房人员多、年轻群体多，不同群体形成利益诉求不同，对社区服务形成多层次、多样化需求。

　　二是老旧小区矛盾相对突出。大多数老旧小区的国企老职工对水、电、气、暖等设施陈旧匮乏不满，保障房的"低收入阶层对社会救助和就业服务需求较多，管理难度较大。

　　三是社区管理服务基础薄弱。与城市社区不同，新建的农村社区迅速增多，社区管理服务人才匮乏。人们常用“上面千条线

　　下面一根针”来形容社区工作的繁重。但是社区管理服务人才不断流失的现状与日益增长的服务需求，凸显了服务管理力量的薄弱。

　　针对目前农村地区社区建设的突出问题，我认为应该重点加强以下几个方面：

　　一是加强便民服务基础建设，采取多种方式完善服务项目，推进实现对居民服务的覆盖程度，提高群众生活的便利化程度。如继续引导发展“一刻钟”服务商圈建设，不断扩展和提高服务内容和服务质量。

　　二是加强对老旧小区基础设施的改造和规划。结合我区城市发展规划，对老旧小区基本功能和基础设施的规划、改造，给予政策倾斜和重点关注。利用“一绿”试点的不断推进重点解决一批历史遗留问题。

　　三是加强农村地区社区文化引领。深入挖掘传统文化和民俗文化，打造传统文化活动的品牌。充分认识农民市民化转变过程的持续性，结合实际需求，开展针对性的教育培训。通过社区文化引领农村地区社区居民素质和观念的转变。

　　四是加强社区工作者人才培养和队伍建设。不断完善农村地区社区服务管理人才保障、发展机制，加强社区工作者服务素质与能力的培训。完善从保障机制到管理体系再到考核办法等一系列制度和办法，为社区发展提供人力资源保障

　　二、关于农村地区城市管理。

　　朝阳区全面启动城乡一体化建设以来，我区农村城市化发展成果

　　令人瞩目。伴随着农村城市化的迅猛发展，人口迅速增长，环境、交通、治安等诸多问题也随之而来，城市管理面临着巨大压力。

　　一直以来，坚持走城乡统筹、坚持改革创新，切实转变发展方式，是我区在农村城市化进程中破解发展难题的有效措施。但是如何有效破解当今城市发展与城市管理的顽疾，我想当务之急莫过于紧紧抓住“非首都功能疏解”这一要务和契机，加大对农村地区城市建设和城市管理根源上的治理工作。

　　一是加强农村地区环境整治。落实“环境整治百日行动”很重要，切实研究“行动”后的长效管理更为关键，如何让“专项”行动变为长效机制是我们应该认真思考的问题。

　　二是加大推进农村地区低层次产业改造和升级进程。让产业结构更符合城市发展的定位。继续保持打击违法建设高压态势，控制、疏解人口增长带来的一系列城市管理难题，让城市建设更符合规划。

　　三是提升农村地区居民文明素质，加强对城市文明的引导和教育，提升居民文明素质。加强农村地区居民城市生活观念和意识的提升，提升城市管理群众的参与度，让城市管理不再唱“独角戏”。

　　城市管理和发展水平的提升不可能一蹴而就，更不能依靠一己之力。城市发展需要整体谋划、部门联动、群策群力，需要阶

　　段发展、稳步推进;依靠群众发动群众，切实提高群众城市管理参与意识，形成城市建设全民参与的积极氛围，城市管理的诸多难题才能迎刃而解。

　　座谈会发言提纲篇三

　　各位领导、同志们：

　　根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研究，并结合工作实际提出意见建议。

　　一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查地区各县(市)、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展情

　　况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。

　　二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。

　　三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。

　　四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需

　　要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要积极发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。

　　5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。

　　6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。

　　7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》相关规定进行处理;对影响恶劣的，干部纪律作风方面，由组织部门处理;违纪的由纪检部门处理。

　　8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。

　　意见建议：

　　1、作为绩效办，我们将积极参与、配合纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。

　　2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理

　　的意见和建议。

　　3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。

　　4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。

　　5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。

　　6、建议建议进一步完善招投标制度。

篇四：座谈会交流发言提纲

　　各位领导、同志们：

　　大家好，我叫XXX，是2020年招录的选调生，现任XX镇XX村党总支书记助理，今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验，其实作为刚参加工作一年多年的我，在众多前辈面前交流谈不上，更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的体会，在这里我从3个方面与大家交流：

　　第一，走好入村第一步。我所驻XX村总面积XXX平方公里、海拔XXXXm以上，有XX、XX、XX、X、X、X6个民族，少数民族占比高达XX%。全村户建档立卡户XX户、脱贫边缘户XX户、低保户XX户、五保户XX户，是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村，要驻好村办好事，首先要了解村情实际，做到心中有底、心中有数，一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作，踏遍了XX个村民小组，对全村XXX户进行了入户遍访，在与群众交流、与村组干部相处过程中，我深刻认识到XX虽然是XX镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会，同时更是XX民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会，这坚定了我走好入村第一步，扎根基层的信心。

　　第二，跑好工作第一棒。XX月入村，恰逢护林防火高峰期，护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。XX作为XX镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一，加之2021年旱期极长，面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力，刚踏出校园的我极度缺乏经验，“上面千条线、下面一根针”的情况，常常令我倍感困惑，也出现过“汉话我们不会听，我们天天带火上山也

　　不有出事”等窘境，庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导，较好的接下了工作的第一棒，2021年未发生森林火灾。

　　第三，奋战基层第一线。村事务工作千头万绪、错综复杂，从田间地头到产业治理，从日常吃水到民生保障。一年来，我所从事的工作涉及XX村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等，在疫情防控做好接种台账、积极动员接种，目前完成接种XXXX人，在农村饮水安全中发放水管XXXX米，修建了XX立方蓄水池XX个，初步解决了季节性缺水问题，在领导同事的指导下，我边学边看，日积月累，逐渐养成了“凡事先观察，处处常留心”的习惯，工作起来渐渐得心应手。

　　存在的问题主要是：XX村资源禀赋独特但开发难度大，产业发展独具特色但小散弱明显；个人存在大局把握不成熟全面、细节处理还需要精益求精、知识学习上还有待深度拓展等问题。

　　选之于民，调之于任，生而为民，是我们选调生根本遵循，我为能成为一名基层选调生而光荣，今后我将提高本领建设，完善自身能力，扎根基层，砥砺前行，不负组织赋予的“选调”荣耀。

篇五：座谈会交流发言提纲

　　座谈会领导发言提纲

　　敬重的领导、同事们：

　　大家好!

　　刚刚，几位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进展了特地安插，同志们提出的意见我们将仔细接收和采纳，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并仔细抓好贯实。

　　本年组织工作任务特别深重，必需实行扎实有用的方法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。要进一步健全完善目的责任制。

　　本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经受和吸纳大家合理建议的根本进步一步修正完善。

　　我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推动各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。

　　我们将依据工作任务，实行走访座谈听状况、召开现场会和推动会、进展专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进展检查，实时调查和把握全区组织工作的进展状况，发觉和改正工作中存在的问题，自动帮助基层处理工作推动中遇到的坚苦。对工作落实到

　　位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。

　　各单位在抓落时时要突出增加信息沟通，构成良性顺当的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作进展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要说明缘由。经过顺当快捷的沟通和实时准确的反响，见微知着，未雨绸缪，实时实行方法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。

　　要用科学的方法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作方法。在抓落实上一样如此，方法妥当，事半功倍;方法欠妥，得不偿失。要围绕重点、难点抓落实。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。

　　随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推动工作、抓落实进程中，要注意整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推动某项工作，将拔取局部工作根本较好的区属一级单位联动，进展结合攻关，力争构成更多代表__特征的组织工作品牌。

　　感谢大家!

　　座谈会领导发言提纲(2)

　　敬重的领导、同事们：

　　大家好!

　　今日上午我们团聚一堂，盛大召开公司工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示诚心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

　　由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营治理带来被动，目标达成状况离年初制定的目标打算也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利状况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上消失了许多障碍，但我们__人仍逆市奋进、乐观拼搏、勇于竞争，取得了很大的成绩。

　　大进展就会有大困难，小进展要面临小困难，只有不进展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，__人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用才智和行动克制前进路上的一切障碍，乘风破浪成功地到达胜利的此岸，所以今日这个总结会很准时很重要，是一个反思总结和谋划将来的大会，盼望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带着团队全面完成年初制订的目标任务。

　　大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点根底上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心转变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的选购平台，公司要引进资深的选购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。尽快将商品梳理完善，转变不合理的商品构造，尽可能确实保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充

　　商品、主导商品这样的一个合理商品构造，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

　　和平、进展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大进展、大洗牌的特别时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、乐观探究、承受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，雄伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和治理体制，信任只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永久把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们__必将有一个更加美妙的明天。

　　感谢大家!

　　座谈会领导发言提纲(3)

　　教师们、同学们：

　　大家好!

　　又是一个新的学年的开头，又是一个崭新的起点，我们又一次整齐划一的站在这漂亮的校园。首先，请允许我代表学校对新教师、新学生的到来表示热闹的欢送，欢送你们参加__这个大家庭。

　　回忆20__—20__学年度我们走过的路，我的心情是简单的。这个年度是__进展极不平凡的一年。这一年，我们迈着困难的步履，顶着个方面的压力，坚决的行走在改革的道路上。这个过程中有欢乐，有眼泪，有阳光，有悲苦，也有无奈。新一届领导班子，能始终站在时代的前沿，与时

　　俱进，锐意进取，开拓创新，开拓了__进展新的里程碑。

　　现在，__的教师训练观念在不断地革新和提升，训练教学方式发生了历史性的转变，校园文明和谐之风越来越浓，学生的文明程度越来越高，德育改革成效显着，导学式教学正在有序的推动，校内少年宫成为学校的亮点，校园文化建立成果丰硕，校本研修工作上了新的台阶，新餐厅凭卡用餐已投入使用，根底设施得到进一步的改善，师资队伍建立成绩显着。学校训练教学秩序井然，社会整体形象不断提高，教职工的分散力不断增加。这一切都是__全体师生努力奋斗的结果。

　　暑假期间，好多领导、不少教师都留下来加班，新来的教师也在假期参与了工作。昨天开学报到，全部的领导，全体教师都能严格安排学校的总体安排落实好各项工作，特殊是班主任教师付出了艰辛的劳动。晚自习期间，各班主任都仔细组织学生开展形式各样的入学收心训练。各任课训练都能乐观备课，预备踏上新的征程。

　　作为学校训练教学主管领导，我心甚慰，我很感动!__是一个有分散力的团队，是一个讲奉献的团队，是心装集体，管全大局的团队。有这样的团队，我们还有什么困难克制不了呢?

　　今日，是新学期第一天，要求和高度，新的机遇与挑战和来自与各方面的压力，我们该怎么办?大家都知道，我们所处的这个学年度是我校质量提升和内涵进展最为关键的一年。这一年，走好学校就会有一个新的突破，踏上另一个新的高度。那么，这一年，要真正实现质量腾跃和学校各

　　方面工作快速稳步推动，有更多的困难和挑战等着我们。

　　面对困难与挑战，消极悲观于事无补，怨天尤人更缺乏取，我们惟一的选择就是全校上下兴奋精神励精图治，团结协作勇往直前，站在更高的起点上，朝着更高的目标挺进。今日，我想把自己的一点熟悉向教师们、同学们作一汇报，盼望我们全体师生能够达成共识，形成合力，齐心协力把__建立成为和谐校园、品牌学校。

　　调动一切乐观因素，构建和谐文明的校园环境是一个永恒的主题。我始终认为，__的进展必需坚持品牌之路，坚持走改革之路，其他任何一条道路都是行不通的，我们必需始终保持“追求卓越，不怕困难，敢于创新”的__精神。在现阶段，学校要实现新的跨越，实现训练教学改革向纵深推动，实现训练教学质量大幅度提高，我们的工作必需有新制造、新突破，我们必需让校园焕发诞生命的活力，把“根植农村进展学生成长教师”的办学理念和战略思想真正落到实处。

　　我们要建立和谐校园，就是要在__实现人和人的和谐，人与环境的和谐，组织对个人，要做到公正处事、公正待人，工作上严格要求，生活上多加关怀;个人对组织要多看一点大局，多做一点奉献，多讲一点听从;个人与个人之间，要多一点敬重，多一点宽容，多一点爱心;个人对自己，要多一点自律，多一点自省。努力形成见贤思齐、团结和谐、共促进展的良好气氛。

　　教师与学生之间应建立起民主、公平、和谐的新型师生关系。师生之

　　间应当是相互合作、彼此敬重，共享彼此的思索、阅历和学问，沟通彼此的情感、体验与观念，实现教学相长和共同进展。教师在与学生的沟通中，要做到理解学生、敬重学生，宽容、公平地对待学生。

　　座谈会领导发言提纲(4)

　　教师们、同学们：

　　大家好!

　　新的学期、新的起点、新的要求、新的盼望。教师们，机遇蕴含着精神、进展布满信念，同时我们也面临着挑战，新的训练形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今日这个时机我给各位谈以下几点。

　　一是本学期，我们要紧紧围围着学校三年进展规划目标而努力。一年打根底，两年抓标准，三年上台阶(水平)。力争用两年的时间把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐进展的学校，依据县训练局训练教学质量“稳固提升年”的要求，以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的治理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学年要大力开展学生行为标准养成训练，狠抓班风、学风、校风建立，加强教师队伍的师德教风建立，努力提高师德修养和业务水平，大力加强教学讨论水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推动，大力加强校园文化建立，营造良好的育人环境，进一步提高后勤效劳水平，为训练教学供应良好的保障。

　　二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。

　　本学期，我们要在常规工作上下工夫，向常规工作要成绩。集体备课要抓到实处，做到预备充分，有中心发言人，有主题，要的确做到教学内容精选，习题精选，要真正的去研讨。课堂教学要造高效课堂，提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。

　　听完课，全组的教师要准时反思，特殊是对青年教师，更要加大听课和学习力度，可以实行多种形式，学生的作业和检测不能太多，也不能太少，要求学生建错题本，对错题本准时定期检查，造当的安排学生看改正的错题。教师要留意习题收集，精选习题积存不要拿过来不加取舍就印，每位教师要把有训练价值的题目、学生易出错的题积存下来，增加对学生训练的针对性、方向性。

　　三是加强治理、注意细节，培育学生良好习惯，加大奖惩力度，言必行、行必果，在城里能考上，在成功中学也能考上。

　　训练的最终目的是使学生养成良好的习惯，只有严格治理，从小处着手，才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥政教、团委和班主任的作用，每位教师也都担负着治理学生的责任，不要把学生的治理认为是班主任或政教的事，只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面，学校的治理水平才能形成良好的局面。

篇六：座谈会交流发言提纲

　　座谈会发言提纲

　　党的十八大是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议。党的十八大报告从历史和时代的高度出发，科学地了过去５年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻。报告全面系统总结十年来的基本经验，是我们党理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

　　报告中提出今后一个时期反腐败的工作任务，为今后的反腐倡廉工作指明了方向。党对腐败危害认识进一步深化。十八大不仅明确提出腐败会对党造成致命伤害，而且还提出腐败治理不好会导致亡党亡国。这些都体现出党把反腐败放在整个特色社会主义事业大局中加以考虑，更充分地认识到腐败的严重性和危害性。回答了中国反腐倡廉举什么旗走什么路。即要坚持走中国特色反腐倡廉道路，坚持党要管党、从严治党，通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。提出了反腐倡廉建设新目标。十八大提出坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。彰显了党和政府反腐倡廉决心。十八大报告指出各级领导干部特别是高级干部必须自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于利己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，绝不允许搞特权。不管涉及什

　　么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。任何人都不能凌驾于组织之上，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。这些都说明全党上下对严惩腐败达到高度认同，体现了中央反腐的坚强决心。

　　党的十八大报告和中央纪委报告同时指出，要推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让权力在阳光下运行。结合我市公开工作实际，我们要进一步发挥综合、协调、指导作用，全力抓好我市党务、政务、厂务、村务、院务、警务、检务、审务、校务、公共事业单位办事“十项公开”，加大工作推进力度，完善公开形式，丰富公开内容，创新公开载体，抓好监督检查，以公开促公正，以公开促效率，以公开促廉政，发展民主，促进和谐，切实维护群众知情权、参与权、表达权、监督权。

　　党的十八大报告和中央纪委报告同时指出，要加强对权力的制约和监督，防控廉政风险，形成比较完善的权力运行监控机制。当前，全市正在开展加强廉政风险防控工作，目的就是要通过开展此项工作，在全市构建权责清晰、流程规范、制度管用、预警及时、防控有效的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。目前，我市加强廉政风险防控工作已进入排查廉政风险阶段，我们将按照全市统一部署，全面推进此项工作，将廉政风险查清、查全、查准，科学制定防控措施，全面堵塞制度漏洞，逐步建立覆盖全市党的机关、行政机关、司法机关和国有企业、事业单位的廉政风险防控机制，为大庆建设现代化国际化城市提供坚强保证。

篇七：座谈会交流发言提纲

　　座谈会领导发言提纲

　　座谈会领导发言提纲(1)

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好!刚才，几位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。

　　本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。要进一步健全完善目的责任制。

　　本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。

　　我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。

　　我们将依据工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。

　　各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。

　　要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。要围绕重点、难点抓落实。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。

　　随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表__特征的组织工作品牌。

　　谢谢大家!座谈会领导发言提纲(2)尊敬的领导、同事们：

　　大家好!今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们__人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，取得了很大的成绩。

　　大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，__人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

　　大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

　　和平、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和管理体制，相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们__必将有一个更加美好的明天。

　　谢谢大家!座谈会领导发言提纲(3)老师们、同学们：

　　大家好!又是一个新的学年的开始，又是一个崭新的起点，我们又一次整齐划一的站在这美丽的校园。首先，请允许我代表学校对新教师、新学生的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们加入__这个大家庭。

　　回顾20__—20__学年度我们走过的路，我的心情是复杂的。这个年度是__发展极不平凡的一年。这一年，我们迈着艰难的步履，顶着个方面的压力，坚定的行走在改革的道路上。这个过程中有欢笑，有眼泪，有阳光，有悲苦，也有无奈。新一届领导班子，能始终站在时代的前沿，与时俱进，锐意进取，开拓创新，开辟了__发展新的里程碑。

　　现在，__的老师教育观念在不断地革新和提升，教育教学方式发生了历史性的转变，校园文明和谐之风越来越浓，学生的文明程度越来越高，德育改革成效显著，导学式教学正在有序的推进，校内少年宫成为学校的亮点，校园文化建设成果丰硕，校本研修工作上了新的台阶，新餐厅凭卡用餐已投入使用，基础设施得到进一步的改善，师资队伍建设成绩显著。学校教育教学秩序井然，社会整体形象不断提高，教职工的凝聚力不断增强。这一切都是__全体师生努力奋斗的结果。

　　暑假期间，好多领导、不少教师都留下来加班，新来的老师也在假期参加了工作。昨天开学报到，所有的领导，全体老师都能严格安排学校的总体安排落实好各项工作，特别是班主任老师付出了艰辛的劳动。晚自习期间，各班主任都认真组织学生开展形式各样的入学收心教育。各任课教育都能积极备课，准备踏上新的征程。

　　作为学校教育教学主管领导，我心甚慰，我很感动!__是一个有凝聚力的团队，是一个讲奉献的团队，是心装集体，管全大局的团队。有这样的团队，我们还有什么困难克服不了呢?今天，是新学期第一天，要求和高度，新的机遇与挑战和来自与各方面的压力，我们该怎么办?大家都知道，我们所处的这个学年度是我校质量提升和内涵发展最为关键的一年。这一年，走好学校就会有一个新的突破，踏上另一个新的高度。那么，这一年，要真正实现质量腾跃和学校各方面工作快速稳步推进，有更多的困难和挑战等着我们。

　　面对困难与挑战，消极悲观于事无补，怨天尤人更不足取，我们惟一的选择就是全校上下振奋精神励精图治，团结协作勇往直前，站在更高的起点上，朝着更高的目标挺进。今天，我想把自己的一点认识向老师们、同学们作一汇报，希望我们全体师生能够达成共识，形成合力，齐心协力把__建设成为和谐校园、品牌学校。

　　调动一切积极因素，构建和谐文明的校园环境是一个永恒的主题。我始终认为，__的发展必须坚持品牌之路，坚持走改革之路，其他任何一条道路都是行不通的，我们必须始终保持“追求卓越，不怕困难，敢于创新”的__精神。在现阶段，学校要实现新的跨越，实现教育教学改革向纵深推进，实现教育教学质量大幅度提高，我们的工作必须有新创造、新突破，我们必须让校园焕发出生命的活力，把“根植农村发展学生成长教师”的办学理念和战略思想真正落到实处。

　　我们要建设和谐校园，就是要在__实现人和人的和谐，人与环境的和谐，组织对个人，要做到公正处事、公平待人，工作上严格要求，生活上多加关心;个人对组织要多看一点大局，多做一点贡献，多讲一点服从;个人与个人之间，要多一点尊重，多一点宽容，多一点爱心;个人对自己，要多一点自律，多一点自省。努力形成见贤思齐、团结和谐、共促发展的良好氛围。

　　教师与学生之间应建立起民主、平等、和谐的新型师生关系。师生之间应该是相互合作、彼此尊重，分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，实现教学相长和共同发展。教师在与学生的交流中，要做到理解学生、尊重学生，宽容、平等地对待学生。

　　座谈会领导发言提纲(4)老师们、同学们：

　　大家好!新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。老师们，机遇蕴含着精神、发展充满信心，同时我们也面临着挑战，新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今天这个机会我给各位谈以下几点。

　　一是本学期，我们要紧紧围绕着学校三年发展规划目标而努力。一年打基础，两年抓规范，三年上台阶(水平)。力争用两年的时间把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校，根据县教育局教育教学质量“巩固提升年”的要求，以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的管理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学年要大力开展学生行为规范养成教育，狠抓班风、学风、校风建设，加强教师队伍的师德教风建设，努力提高师德修养和业务水平，大力加强教学研究水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进，大力加强校园文化建设，营造良好的育人环境，进一步提高后勤服务水平，为教育教学提供良好的保障。

　　二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。

　　本学期，我们要在常规工作上下工夫，向常规工作要成绩。集体备课要抓到实处，做到准备充分，有中心发言人，有主题，要确实做到教学内容精选，习题精选，要真正的去研讨。课堂教学要造高效课堂，提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。

　　听完课，全组的教师要及时反思，特别是对青年教师，更要加大听课和学习力度，可以采取多种形式，学生的作业和检测不能太多，也不能太少，要求学生建错题本，对错题本及时定期检查，造当的安排学生看改正的错题。教师要注意习题收集，精选习题积累不要拿过来不加取舍就印，每位老师要把有训练价值的题目、学生易出错的题积累下来，增强对学生训练的针对性、方向性。

　　三是加强管理、注重细节，培养学生良好习惯，加大奖惩力度，言必行、行必果，在城里能考上，在胜利中学也能考上。

　　教育的最终目的是使学生养成良好的习惯，只有严格管理，从小处着手，才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥政教、团委和班主任的作用，每位老师也都担负着管理学生的责任，不要把学生的管理认为是班主任或政教的事，只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面，学校的管理水平才能形成良好的局面。

篇八：座谈会交流发言提纲

　　在优秀年轻干部座谈交流会上的讲话提纲

　　刚才，四位学员代表___名同志作了表态发言，发言很好，结合工作实际和两天的学习（范本）谈的很深刻，尤其是对下一步如何开展工作谈了自己的体会和看法，谈得很具体，也很到位，为尽快___，更好的锻炼，提高素质打下了基础。考选优秀年轻干部是市委加强领导班子建设，加大年轻干部培养，加快推进干部制度改革的一项重要举措。从整个考选过程看，这次公开考选坚

　　持了公开、平等、竞争、择优的原则，实行了“阳光操作”，社会各界都比较___，与以往考选相比有很大进步，注重实际工作能力，注重民意，以往考选纯理论性的东西比较多，解决实际问题少，出现了高分低能的现象，有些同志不适应岗位要求，___比较慢。从考选程序看，笔试试题命制科学、合理，案例分析、情景模拟占___分；增加驻点调研，到两个镇的企业、村进行了实地调研，面试围绕调研内容进行，三个题目针对性很强，重点考查每位考生的实际工作能力和临场应变能力；考察中进行民主测评，把考生评判权交给群众，让所在单位群众对每位考生的一贯表现和发展潜力打分，随后个别谈话，进一步了解考生的德才表现和综合素质。总的来说，这次考选注重考查了每一位同志分析、解决实际问题的能力，社会评价很好，总结了以往经验，借鉴了外地好的做法，对如何进一步推进干部制度改革注入了新的活力。这次公开考选严格按照公开、透明原则操作的，至今为止，没有一件群众来信，总体比较公正，包括自主选择岗位，为了体现公平、公正原则，___提供岗位，把选择权交给大家。根据___目前需要的岗位，让大家选择，回避了一些人为的干扰，一定程度上避免了用人上的不正之风。总的来说，从开始到结束，既严格了程序，又坚持了原则，各方面反映良好。大家从___名干部中通过层层筛选，脱颍而入，对你们取得的优异成绩，以及下一步走上新的岗位表示祝贺。

　　一、培养选拔优秀年轻干部是党的事业继往开来的迫切需要党的事业要薪火相传、后继有人，要一代接一代地发展下去，这是事业的需要，是历史发展的需要。作为党的事业离不开人，需要年轻人一代接一代地继承和发展。我们党向来重视培养、选拔优秀年轻干部，坚持干部“四化方针”，特别是年轻化，从___年以

　　来，注重干___伍年轻化建设，采取了一些措施，也使一大批年轻干部走上了领导岗位，在改革发展中逐步成熟，成为领导骨干，为党的事业作出了巨大贡献。这是从党的事业发展考虑的，是大局。当前，兖州发展形势好，政通人和，经济发展，各项事业不断推进，可以说是“风正、气顺、心齐、和谐”，形成了一个“干事创业、比学赶超”的良好环境。今年年初，市委、市政府审时度势，以科学发展观为指导，提出了“乘势而上，大干大上”的总基调，兖州呈现出很强的发展势头。目前兖州具备了加快发展的条件，有这么好的发展环境，有了一个好的发展思路和发展目标，关键靠各级领导班子、领导干部抓落实，没有一大批优秀年轻干部作保证不行，必须培养选拔一批优秀年轻干部与目前形势发展和工作要求相适应。这几年，在选拔年轻干部方面我们作了大量工作，取得了一些成效。连续通过公开考选形式选拔年轻干部，社会反映比较好，领导班子结构逐步年轻化，适应了各方面工作的需要。特别是今年以来，为培养选拔优秀年轻干部实行了“三个一批”，选调一批___年应届优秀大学毕业生到镇（街道）任主要部门助理，选派一批年轻领导干部到___等发达地区挂职锻炼，考选一批优秀年轻干部到镇办和市直部门任镇长（主任）助理。你们这次考选的___名优秀年轻干部不是一步到位，先是任镇长（主任）助理，半年后能否提拔任用，还要看你们的表现，看___考察的结果。目前，干___伍能上能下的机制还不完善，我们必须严把干部“上”的关口。今后对优秀年轻___选拔每年将采取一定的方式进行，要站在大局，站在兖州长远发展的高度考虑，更好地适应目前形势发展的需要，事业发展的需要。

　　二、不断加强学习，增强担当重任的本领你们年纪轻（平均年龄___岁），学历比较高，有___年以上的工作经验，某种程度上说你们具备了一定的开展工作的基础。

篇九：座谈会交流发言提纲

　　金融工作座谈会上的发言提纲

　　围绕金融业高质量发展，我作三方面的交流发言。

　　第一个方面，汇报一下市金融办的主要工作。一年来，市金融办围绕三项任务，切实做好金融业改革化险提质增效。

　　一是持续服务实体经济。积极推进金融业提质增效，去年，全市金融业实现增加值94.37亿元，增速4.1%，总量全省第四；全市各项存款余额3874.76亿元、全省第二，增速10.7%、全省第六；贷款余额1988.28亿元、全省第六，增速8.49%；全市贷款综合平均利率4.27%，较去年下降0.3个百分点。不良贷款余额40.42亿元，不良贷款率2.03%，全省第六。全市保险业累计实现保费收入78.56亿元，同比增长6.7%，规模及增速全省排名分别为第五、第四。充分发挥信贷政策工具作用，办理中小微企业贷款延期还本付息19.09亿元，发放小微企业信用贷款66.16亿元、同比增长16.16%，办理再贷款31.4亿元，办理再贴现22.5亿元，银行业落实减费降税政策为企业减负1.19亿元。精准服务小微企业、民营企业，全市小微企业贷款余额462.11亿元，同比增长14.12%，普惠型小微企业贷款余额126.94亿元，同比增长17.04%，贷款利率5.64%，其中法人机构普惠型小微企业贷款利率6.81%，全省最低。加大对重点项目的金融支持力度，全年转型综改项目建设贷款余额351.71亿元，同比增长7.8%，支持重点工程项目贷款余额118.04亿元，同比增长18%。强化融资平台作用，应收账款融资服务平台累计交易223.99亿元；银税平台融资贷款余额11.51亿元；信易贷平台授信28.38亿元，全省排名第二。常态化开展政金企对接，举办8场大型政金企对接活动，为200多家企业达成信贷投放意向100多亿元；为43家企业办理应急周转保障资金7.71亿元。助力巩固脱贫攻坚成果，全年脱贫人口小额信贷共发放4.22亿元，完成省定任务的114%。培育企业进军多层次资本市场，6个县区开展资本市场县域工程试点工作，建立企业上市“绿色通道”机制，培育古建等8家重点上市后备企业进入上市实质性准备阶段。

　　二是不断深化改革创新。高风险农信社集中连片得到有力化解，筹资11.5亿元帮扶6家高风险农信社完成改制化险，目前仅剩xx联社1家未完成改制。加快推进绿色金融改革创新，截至去年底，全市绿色信贷余额123.24亿元，同比增长14.67%。环境污染强制性责任保险保费收入303.93万元，同比增长9.75%。清洁能源领域保险保费收入149.63万元，同比增长54.94%。完善融资担保体系建设，6家政府性融资担保机构整合到市财信担保公司，公司注册资本达到5.88亿元，担保余额29.3亿元，担保放大倍数达到3.9倍。

　　三是有效化解风险隐患。完善防范化解金融风险机制，强化案件处置，加大防范和处置非法集资工作力度。去年，重点推进xx金融、xx贷等互联网金融风险后续处置工作，有效化解人保寿险8·3案件风险，平稳处置金泰珠宝行挤兑风险，对11家非法交易场所开展清理整顿，累计为1.2万人次清退资金xx元，涉众型非法集资案件易发多发势头得到遏制。去年非法集资立案6起，立案数量为近年来最低，我市在2021年度省考核防范和处置非法集资工作中排名第三，扭转了全省排名靠后的局面。

　　第二个方面，分析一下我市金融工作面临的问题。结合思考，我认为存在四种因素，制约全市金融业高质量发展。

　　一是金融理念普遍滞后。干部层面表现为，习惯依赖财政资金、政府债券搞建设，缺乏金融资本运作思维来抓融资、谋项目。金融机构层面表现为，过度惜贷，支农支小支创新的意愿不强，民营小微企业的贷款规模较低。近年来，在中央、省市出台多项政策支持民营小微个体工商户的背景下，我市银行机构在民营企业贷款余额424.96亿元，较年初仅增加16.13亿元，同比增长xx%，增速低于全市贷款增速xx个百分点。企业层面表现为，不注重融资策略，普遍存在治理结构不优影响融资能力、短贷长投增加流动性风险、长贷短投降低预期收益率等方面的问题。社会群体层面表现为，理财投资缺乏风险意识，贪图免费、优惠等便宜，不从正规机构、规范渠道去购买金融产品和服务，导致非法集资案件居高不下。2014年以来，全市共立案非法集资案件xx起，涉及受损群众xx人，涉案金额xx亿元。

　　二是各类金融人才匮乏。我市的金融专业人才稀缺，且大部分集中在银行保险等金融机构。据调查，全市行政系统科级以上干部中有金融专业学历的仅有xx人，可见金融人才极为稀缺。市金融办在编xx人中，有金融专业背景的仅有1人。人才不足必然会影响到金融业发展，金融人才偏少也一定程度影响用金融理念推动经济发展的效果。改革开放已超过40多年，区域间交通便捷、通讯畅通、人员流动和市场一体化已达到非常高的水平，但我们与其他地方的发展差别

　　还很大。我们已很难用土地、劳动力和技术进步等因素的不同，或者是用政策和制度的差异来解释我们发展上的差距。经济金融理念偏弱，应该是造成这种差距的重要因素之一。

　　三是市场主体质量偏低。我市民营企业普遍怕分权、怕露富、怕揭疤，不愿披露信息、不愿股改，企业股份制改造滞后，影响上市后备企业资源储备。进军资本市场缺乏有竞争力的企业，初步筛查，全市有上市挂牌意愿的企业不足百家。全市新三板挂牌企业4家，占全省挂牌企业数的5%，“晋兴板”挂牌企业15家,仅占全省的2%，省上市挂牌后备企业资源库入库企业62家，占全省984家的6.4%。企业不进行股份制改造的另一个弊端就是银行对其授信额度较低，影响其信贷获得量。民营企业融资以银行贷款间接融资模式为主，初步统计民营企业在银行贷款户数4147户，占法人企业在银行贷款户数4699户的的88.3%；通过资本市场、股权、基金、债券等直接融资的民营企业不足50户。市场主体不注重信用建设，全市信用贷款余额828亿元，占比仅41.7%。

　　四是金融环境缺乏创新。我市在参加2020年全国80个城市营商环境评价第三方考核中，在获得信贷指标排名上位次为67名。其中，获得信贷二级指标中的“企业融资便利度”仅得分30.25分，而太原市得分为60.7分。从这方面数据也充分反映出我市的特色信贷政策不活、金融科技运用水平不高、创新型金融产品不多，影响企业融资便利度。

　　第三方面，梳理一下明年全市金融工作思路。下一步，市金融办

　　要实施五项行动，推动金融业全方位高质量发展。

　　一是实施金融业高质量发展行动。深入分析存贷比低位运行原因，加强对银行保险业金融机构考核调度。积极引导金融机构创新产品服务，加大重点领域信贷投放。继续把支农支小支创新作为信贷支持的重点。针对重点项目融资需求，提供金融要素服务保障。同时，完成存贷款增速、贷款增速、保费收入增速三项省下达的指标任务，力争全市金融业增加值突破百亿元，金融业增加值增速、各项贷款增速、存贷比排名均上升两个位次。

　　二是实施资本市场对接提升行动。推进企业上市“倍增计划”，培育山西古建、牧同科技在主板上市，华青环保在新三板挂牌，推动宇林德、中科唯实等企业对接北交所做好上市准备工作，清新新能源、瑞城钢构2家企业达到新三板挂牌条件。深入推进资本市场县域工程，实现新增晋兴板挂牌展示企业10家，入选省级后备企业资源库20家。

　　三是实施金融领域改革创新行动。发展绿色金融助力碳达峰碳中和，积极争取创建国家绿色金融改革创新试验区。深化地方金融企业改革化险，推动xx农商行挂牌开业、xx农信社启动改制化险，扎实做好山西银行大同分行不良资产清收工作。持续优化金融领域营商环境，积极构建综合金融服务平台，完善融资担保体系建设，推动基金业创新发展，鼓励融资租赁、商业保理、资产管理等金融业态发展。

　　四是实施金融惠企利民服务行动。服务民营经济发展，继续落实好省市支持民营经济发展相关政策，严格执行金融服务民营企业考核

　　评价办法，加强“首贷”及信用贷占比考核力度。加大普惠金融力度，强化个体经济信贷供给和保险保障，提升金融服务个体工商户的覆盖面，力争实现普惠小微贷款增速高于各项贷款增速。巩固脱贫小贷成果，建立完善县乡村三级金融服务体系，力争发放脱贫人口小额信贷进度位居全省前列。

　　五是实施金融风险防范化解行动。常态化开展防范非法金融活动宣传，持续做好金融风险动态监测预警，加大对联联金融、鑫龙源公司、古膳要道等重点案件处置力度，切实做好金融领域应急处置及信访维稳工作，牢牢守住不发生区域性系统性金融风险底线。

篇十：座谈会交流发言提纲

　　青年教师座谈会发言提纲

　　背景：

　　学校开展青年教师培训活动，定期选定一人给青年教师做报告。我也应邀给青年老师们聊聊，其实接到这个话题我想了很久也不知道讲什么最好，我知道大家不想听一些所谓的理论，所以我就结合自己的经历谈谈吧，下面就是我这次谈话提纲整理的内容。

　　一、简单介绍我自己的经历

　　教学工作方面

　　94年毕业到xx市第23中学任教，前三年就是做题，其中《物理全能训练》能做过10遍吧。通过做题对高考的内容有了比较全面的了解。

　　97年参加xx市青年教师物理评优课

　　获得第一名

　　98年参加辽宁省青年教师物理评优课

　　获二等奖（里面穿插故事）。同年进行xx市物理评优课展示，通过评优课的展示我发现使用计算机很重要（事故、故事）。

　　XX年再次参加xx市评优课

　　获得第一名（参赛想法）。

　　XX年做xx市青年教师评优课评委。（失去第三次获得第一名的机会）

　　从97年到XX年一共上过省市级的公开课18次，XX年到XX年主要进行的是省内市内高考讲座。在这个期间给xx市骨干教师上过展示课、为xx市校长培训中心的名校长培训班上过课、给市内区内及外三县学校做过讲座数次。特别是在XX年到XX年间帮助教育学学院搞过多次物理教研活动和物理教辅材料的编写工作。

　　班主任工作方面

　　95年开始当班主任，高二接班，成绩很好各项活动均为同年级榜首，但是没有继续上高三。

　　97年高一接班，因为各种原因班级很乱中途班级拆掉了，重新

　　组合班级。（班级学生关系户很多，因为个人原因管理班级时间投入不足）

　　XX年毕业班高考成绩不错。

　　XX年没有当班主任休息一年，重新思考班主任的工作，收获很多。

　　XX年接高二的一个小班，当时班级很乱，校长说是临危受命。其实我已经带高一的学生参加完了军训后临时被安排到了高二。

　　XX年高考成绩不错，班级有考入北大的学生。

　　03到XX年

　　班主任兼年级主任。其中在05到XX年

　　我担任班主任、年级主任、教研组长、教务主任四个职务。XX年高考成绩很好囊括年级前三名。

　　06到XX年教务主任，这个阶段承担市内的教研活动较多。

　　这几年间也获得很多荣誉，xx市德育先进个人、xx市优秀班主任、xx市优秀教师、辽宁省物理特教等还有民主党派的很多荣誉。先后被评为区物理骨干教师、xx市物理骨干教师、辽宁省物理骨干教师、还有辽宁省学科带头人等，还被辽宁师范大学聘为兼职教授。

　　体会：承担任务磨练自己、抓住机会展示自己、积极反思提高自己。

　　二、努力提升自己的业务素养

　　1、问题研究

　　担任物理教研组长以后特别是参加xx市教研活动促使我必须琢磨教材中的问题、教学中的问题。

　　2看教学杂志：订四种杂志（物理教学参考、中学物理、物理教师、物理教学探讨）

　　2看高中教材：看各种版本的物理教材，任教版、北京版、岳麓版、还有当年的甲种本，乙种本教材，研究各个部分内容的编写差异。XX年参加全国新课程培训者培训的教材研究收效最多，听教材编写专家解读教材的编写意图。

　　2看大学教材;工作3年时把大学物理通看一遍、工作7年时又

　　把大学物理通看了一遍，其中又买了新概念物理学、费曼物理学讲义。评上高级教师以后又看了一遍，每次都有不同的收获。高中老师不能忽视对大学教材内容的学习。

　　在评上特级教师以后我更多看

　　心理学、教育学、学习理论、教学理论方面的书籍。

　　例如：《教学心理学》《人是怎样学习的》《我们如何学习》其中21世纪人类学习革命丛书我看的比较多。

　　在这个期间参加xx市的命题工作、还有试题的评价工作所以我又看了《学业成就评测》《增值评价》《项目绩效测量》《布鲁姆目标分类学》

　　还有脑科学等科普读物《笛卡尔的错误》《寻找斯宾诺莎》《感受发生的一切》等

　　现在还在阅读有关教育技术方面的书籍

　　2、撰写文章

　　写文章能把一些零散的想法系统化，有时写一遍要比想几遍都好。可以就教材方面、习题解法方面、知识归纳方面、某个专题方面、随想方面等写文章。只要有想法就记录下来，等有时间了再慢慢的补充。这些年来我发表的小文章达到了100多篇，博客上的文字估计能到60万字了吧。现在也经常的给一些杂志写点小文章逼迫自己研究教材、研究高考、研究学生及思考课堂教学等问题。

　　2读书的体会：专业书不看专业不精、理论书不看事情不明、文史哲不看底蕴不厚。

　　2写文章的体会：板凳要坐十年冷，文章不写半字空。想法不写出来总感觉不是自己的东西，不写出来零散的想法总是不能系统化。

　　三、看准方向抓住机遇

　　95年惨叫省实验的观摩课

　　我预感受到计算机在教学中的应用前景。

　　XX年买电脑上网，通过网络和全国各地的物理教师进行交流，我发现网络资源必须的有效利用。

　　XX年xx教育学推广教学网络平台，我预见教学博客到这是展现自我的平台。

　　XX年国家提出了数字化校园，数字化课堂。大家要注意这个事。

　　各位老师要注意如何在当前的课堂中实现教学的个人化、专业化、精确化。近三十年教学的发展已经远远落后于医疗的发展，医院基本实现了以数据为基础的专家指导路径下的医疗，可是我们教学依然是凭着经验在黑暗中摸索徘徊，下一个阶段教学的发展在数字化方面一定会大有所作为。

　　体会：思想要超前不落后、实践与理论相结合。我们有实践经验但是少理论支撑，高校的专家少实践但是理论很高。

　　以上就是我个人的经历和体会，希望能给各位青年教师有所启发和帮助。

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