公安座谈会交流发言（6篇）

公安座谈会交流发言（6篇）公安座谈会交流发言　　公安局党建座谈会发言稿　　2012年以来，我局按照县委的统一部署，以落实贯彻创先争优、构建和谐警民关系为契机，立足本职，开拓创新，狠下面是小编为大家整理的公安座谈会交流发言（6篇）,供大家参考。

篇一：公安座谈会交流发言

　　公安局党建座谈会发言稿

　　2012年以来，我局按照县委的统一部署，以落实贯彻创先争优、构建和谐警民关系为契机，立足本职，开拓创新，狠抓落实，全力推进基层党组织建设，全面提高党建工作水平，不断加强党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有力地促进了各项工作的开展，为我县的平安建设和社会秩序稳定发挥了党组织的战斗堡垒作用。

　　一、建立健全了组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。

　　我局党委坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作稳定有效的运行机制，为加强我局党建工作奠定了基础。一是健全领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部签订《党员队伍管理责任书》，坚持做到党员队伍管理工作和公安业务工作同部署、同检查、同落实。二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。坚持每月召开一次中心组学习会，学习党的理论知识和时事方针政策，法律法规和公安业务知识，当前公安工作重大部署等内容。三是认真落实民主集中制，按照党员议事规则，坚持对重大问题进行民主议事，集体研究，形成团结协作、积极向上的浓厚氛围。四是建立长效机制促廉洁勤政。为使整体工作有章可循，在制度管理上力求完善，我局结合工作实际，制定出台了《党员干部廉洁自律制度》、《公安局廉政风险防范管理试行工作制度》等党员管理制度，从各个方面规范党员民警廉洁勤政行为，使党员队伍建设和业务工作逐

　　步制度化、规范化，有效预防了违反廉政行为现象的发生。

　　二、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强了组织的凝聚力、影响力、感召力。

　　在开展党建工作中，我局始终围绕建设抓管理，大力开展形象工程，提高党员队伍素质，树立良好的公安队伍形象。

　　一是转变作风树形象。通过大学习大讨论组织全局民警学习了《十七届六中全会精神》、《胡锦涛同志“七.一”重要讲话》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》等文件，以开展“大走访”开门评警活动为推手，开展构建和谐警民关系“大讨论、大举措、大行动”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动。使领导干部和党员民警从思想上受到深刻触动，在执法理念上发生明显转变。我局于8月起在全县公安机关实施“马上办、马上到、马上改”活动，全面提高社会公众安全感满意度。各二层单位根据各自工作职能，细化工作措施、明确责任，组织民警认真学习讨论，查摆工作作风和影响群众安全感满意度存在的问题，并把具体方案和工作措施向社会公开，广泛宣传，作出承诺。结合公安局窗口单位深入开展为民服务创先争优活动，提升了工作作风，提高了服务水平，使全县人民群众安全感满意度大幅上升。

　　尽管我局党建工作发展态势较好，但是还存在着一些不容忽视的问题：组织建设与队伍建设、业务建设联系不紧密，形不成合力。由于公安工作的特殊性，导致业务工作在整个公安工作中分量较重、重视程度较高，致使一些党员干部对党建工作不够重视，责任意识不强，进取精神不足，先锋模范作用不明显。

　　下一步，我们将进一步加强各党支部领导班子建设，提

　　高对加强基层党建工作的认识，做到思想到位。从局党委自身抓起，提高抓党建工作的主动性，建立基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与业务工作“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把党的基层组织建设情况纳入年内公安业务工作、执法质量考评等考核之中，增加党建工作在考核总分中的比重，突出党建工作的重要性，达到公安业务与党建工作互相结合、相互促进、共同提高。继续推进创先争优活动，充分发挥党员的模范带头作用，紧密结合公安实际，把发挥党员模范作用标准具体化，引导党员增强大局意识和服务观念，抓好党员领导干部的表率作用。我们要在日常工作中不段地总结经验教训，把一些好的做法、好的经验，上升为制度规范，坚持制度创新，强化监督制约机制,不断完善公安机关党员干部队伍作风建设，建立起靠制度管人、按制度办事的工作机制。通过制度的完善和长效机制的建设，积极促进工作作风的转变，从机制上防患于未然,以促进公安队伍的健康发展。

　　中共XX县公安局委员会

　　二0一二年六月十四日

篇二：公安座谈会交流发言

　　青年民警座谈会发言稿

　　1在行为礼仪方面，要严格按照《小学生日常行为规范》来要求自己，争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。

　　“水能性淡为吾友,竹解心虚即我师”。一是提升自我要虚心。从学校直接来到与群众接触的第一线，需要我们保持半杯水状态的谦虚。二是以学修身促提高。少一些轻浮急躁，多一些笔墨书香;少一些吃喝玩乐，多一些读书看报，真正做到“眼勤”“手勤”“脑勤”。

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　　我是2020年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐步积累的过程。回顾起来，主要有四点体会与感受：

　　我于2020年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。

　　第一，要热情

　　热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人如果没有热情，他讲一事无成。年青人最大的特征，最主要的优势就是热情。作为一个年青人，必须要有年青人的样子，不能整天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。

　　四年，弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：

　　热情意味着乐观、平和。上班以来，我每天开开心心工作，和和气气待人，从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折，但始终相信太阳每天都是新的。***年，我办理的**一案，一度遭到热炒。当时压力很大，很多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种预案，最终在领导的关心和同志们的支持下，案件还是得到了妥善处理。

　　举例：主动上公开课、教研课，把握住每一次机会，不管开课规模的大小，认真对待，这是对自己的一种锤炼。一篇课文，从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天，多则一天、两天、数天，这是看得到的“花费”，还有看不到的付出：精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒，也许你会赶紧拿起床头放的笔，记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案，因为感觉不够好而推翻重来，也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课，我常常是众人研讨，几易其稿，不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。

　　热情的基础是责任心，没有责任感对工作、对他人不可能会有发自内心的热情。在遇到问题时，不说“我不会”，而是勇当排头兵，多想想、多问问，努力把它拿下来，即使做不到完美也要把任务完成。06年上班时，被分配做公诉内勤，手头没有现成的资料，我一点点琢磨，硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。当时曾有人对我说“别做内勤，内勤出不了成绩。”，可凭着一颗责任心、一腔工作热情，在内勤这个岗位上也收获颇丰……

　　第二，要行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。

　　陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步?第二问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。

　　所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至

　　今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，**报社编辑还给我发邮件，希望我多给他们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　一是摆正心态。把加强自我改造，摆正工作态度，懂得换位思考培养成一种本能。二是服务大局。作为80后，注重个性是我们这一代人的显著特征。但是在实际工作中，我们需要“个性服从原则、个人服从整体、主观服从客观”。三是保持激情。面对工作，我们需要有面对困难的勇气、面对责任的豪气、面对低潮的志气，切不能让推三阻四的狼狈不堪摧毁了我们干事的舞台。

　　细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如***案、***案等，出现问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，主要是对一些细节考虑不周全。

　　经历***案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

　　注重教师在教育教学时的师德表现。其中教师在与学生进行学习、思想行为谈话时可建立“谈话记录”，之后以便总结或更能了解和理解学生。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。

　　③语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。

　　我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。

　　所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，EXCELL几乎没有用过，打字速度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对WORD、EXCELL操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。

　　前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问他，年轻有什么好的呢，一事无成?他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。这几句话使我感触颇深，今后我将继续刻苦学习、勤奋实践，保持年青人的精神风貌，不浮躁、沉下去，脚踏实地把工作干好!

　　学校在现实的规范办学的新形势下，在财经制度允许的条件下，在学校财力可能的范围内尽最大的努力保证高三教师的福利待遇不低于往年，并稳步提高，这不仅是对高三年级工作的支持，更是对高三教师价值的尊重;同时学校还在评优等方面对高三教师给予最大程度的倾斜，用徐校长在教代会报告中指出的那样，要确保“想干事，能干事，干好事”的教师得到应有的名和利。

　　我的发言完毕，谢谢大家!

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇三：公安座谈会交流发言

　　公安文职座谈会汇报发言稿

　　各位领导、同事们，大家好：

　　我是XX所的文职李皓，从事的是信息录入工作，特定的工作岗位以及工作性质决定了工作的专一性，工作两年多来，结合自己实际，总结一些工作体会如下：

　　一、根据实际，合理系统的安排好自己的日常工作

　　在完成平时既定工作的前提下，结合自身实际工作量细分合理配置工作时间来完成各项工作，合理安排好工作有利于事务完成的及时性和规律性，并可有效避免工作中忙闲不均情况的发生。

　　二、积极沟通，主动响应，有超前工作意识

　　平时工作中我喜欢把事情理顺头绪后再做，有时会催技术员完成相关工作，有时甚至我还比他们还要着急，对于录入工作中发现的缺漏错误以及立案情况等都会于事前沟通，并主动将查询案事件的操作方法等予以告知，技术员总也喜欢在录入前问我一下派出所对案件的录入情况。

　　三、加强主动沟通、积极协作完成工作

　　及时把工作完成，不等于可以随意马虎的做完交

　　差，必须加强和各队所民警和文职间的积极协作沟通，平时工作中分工明确，虽然各有侧重，但无论大事小事均能在知晓情况下第一时间告之民警，反馈跟进各项统计结果，在保证工作时间节点要求的前提下更要将工作完成的更精益求精！

　　四、团结友爱、互帮互助的温馨集体

　　自从到岗工作后，就发现自己所处的这个团队从领导到民警都没有架子，平时大家交流也很随意平等。去年家里不幸遭遇意外变故，面对这突如其来的打击，我一时手足无措，当单位领导和同事知道情况后，给予积极关心和帮助，支队领导多次过问事件处理情况，政治处及文职办领导上门慰问并送上慰问金，文职同事也纷纷伸出援手，这一切无私帮助为我度过难关起到很关键的作用。所以我感觉生活在这个集体中是荣幸的，这一切也激励我更要把现实工作做好！

　　当然本人也清醒的认识到在工作中存在着不足：比如缺乏一定的耐心，另外在工作繁忙时会出现急躁和畏难情绪，出现问题就要直面解决，要调整好心态，个人素质和业务能力都有必要提高，另外抗压能力也有待加强，同时在平时我也要向工作中表现一贯突出、业务能力强的优秀文职和其他民警以及同事学习，学习他们待人处事的态度以及积极努力的上进精神和工

　　作中体现出的出色能力！

　　支队领导在多次会议中反复提出对于文职人员的希望和要求，要求我们也要有金山刑警精神，要以主人翁的态度以及良好的心态把握好工作节奏，努力提高工作能力和效率，团结奋进，热爱本职工作，有集体荣誉感，爱队如家，勤奋好学，努力上进，提高能力，主动钻研，做细做好，工作严谨，少出差错！

　　作为公安队伍中的一份子，文职人员正越来越体现出对于工作的重要性，平时要严格遵守各项规章制度法律法规，工作中也要耐心细致积极主动，有团队合作意识，做好基层保障工作，分担民警工作，解除他们的后顾之忧，让他们更好的投入一线战斗！

　　汶川地震时，我也一度有过“上前线”的激情，但是由于种种原因这个愿望没有实现。现在，万众瞩目的北京奥运会即将召开，奥运安保工作是目前各项工作的重中之重，公安队伍当前头等大事，是压倒一切的政治任务，全警动员、全力以赴，民警面临工作量大、人手紧、时间短、任务重、压力大、休息少，作为公安文职，我们在做好本职工作时也要主动承担一些力所能及的工作，做好坚强的后盾，必要时做好加班和共同奋战准备。我想，作为文职虽然不能去支援地震灾区，但是我坚信，确保履行好自己的岗位职

　　责，协助民警认真完成各项工作就是对奥运安保工作最好的支持！

篇四：公安座谈会交流发言

　　公安局长座谈会交流发言稿：注重创新驱动

　　加速建设攻坚全力推动公安基层基础工作高质量发展

　　公安局长座谈会交流发言稿：注重创新驱动加速建设攻坚全力推动公安基层基础工作高质量发展

　　今年以来，烟台市公安局聚焦公安工作高质量发展，将基层基础建设三年攻坚战作为“一号工程”，坚持以数据警务为引领，咬定目标、持续发力，加速推进各项攻坚任务落地落实，实现基层基础建设新突破,各级党委政府和人民群众对全市公安工作都非常满意。

　　坚持“最高标准”，强化基层基础保障。党政支持力度空前。将公安基层基础建设融入全市社会治理大局，写入年度政府工作报告，纳入经济社会发展大局，上升为“党政工程”。市委、市政府多次召开会议，研究制定了解决体制性、机制性、保障性难题的一揽子意见，强力推进落实。保障力度空前。市、县两级将公安基层基础建设经费纳入财政预算，全部落实公用经费保障标准。对重点项目，采取“改革攻坚办+科信办+项目组”模式，全力推进攻坚战开展。

　　打造“最强大脑”，夯实基层基础支撑。确定2018年为全市深化公安信息化建设应用年，落地孵化全省“三个一”建设最新成果，为基层基础工作提供“智慧支撑”。全链条推进。建立“攻坚组+县市区局+咨询组”模式，由科信委牵头，对今年13个重点信息化项目联合攻坚，作为“一把手”工程，上下联动攻坚。举办信息化应用培训班19期，不断提升单警和团队信息化应用能力。设立200万元的警务创新“日常鼓励奖”，对28个项目、36名研发应用能手予以奖励，激发了全警的信息化创新热情。全领域融合。深入开展数据治理，结构化数据达300多亿条，日均增量超过4000万，为公安大数据分析和智能化应用研判打牢基础。全景式建设。建成大数据合成作战中心，实现手段资源高度聚合、警种力量高度融合，为实战提供全天候支撑服务。加快“互联+公安”政务服务平台建设，新增10项新功能。研发了出入境办证无忧服务系统和涉外基础动态管控平台，实现全流程自助化设备升级，运行效能提高50%。

　　聚焦“最小单元”，做实基层基础管控。深化社区警务信息化建设，把好基础数据输入关口，打通服务基层

　　“最后一公里”。搭建社区警务管控平台。自主研发了以“一标三实”为核心治安要素管控系统，开展治安防控移动应用系统建设，满足信息采集、治安防控、社会管理、服务群众、管理考核等治安管理全部环节。强化基础数据采集。形成覆盖全烟台的基础信息资源库，实现治安管控智能化、精准化，全市可防性案件同比下%。打造智慧平安社区。筑起小区周边、出入口、公共区域、楼栋单元和房屋内部“五道防线”，建设高清视频监控、智慧家居设备，数据全部对接大数据中心，为社区居民、物业服务、公安管理提供全新的智慧社区体验，实现共建共享共用。

　　催生“最新效能”，打造基层基础品牌。优化警务运行机制，提升数据输出效能，打造现代警务品牌。推行“指挥长+1+N”工作机制，利用数据、手段、装备、预案、警力，“组团”为全警提供支撑。创新执法大数据智能办案系统，执法办案更加智能高效。

篇五：公安座谈会交流发言

　　公安新警座谈会汇报发言

　　公安勤新学我谈会汇报发言苦于一

　　鼓X、从足X定位、调整心态警二

　　干年业心学习、勇于探索常

　　劲7后万三，月我事、为争从被开鼓提四做毕分头足高、失一业配难，扎实工作工自败这

　　名分到，务我是不

　　合配新想，剖成到警到区要我析功一

　　X分尽始结经验之年

　　X作快终我的分，坚一短局经个持直暂工过新向坚警认一的书信龄真段岗本这我按时位向句在1/1

篇六：公安座谈会交流发言

　　青年民警座谈会个人发言

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!非常感谢领导对我们年轻警察的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一起学习交流。

　　我于____年8月进入市院工作，至今已有五年。五年来，我从学校走向社会是一个学习的过程

　　是一个逐渐积累的过程。回顾起来，主要有四点经验和

　　感受：

　　第一，热情

　　热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾经说过，一个人就像

　　果然没有热情，他一事无成。年轻人最大的特点是最主要的优点是热情。作为年轻人，你必须有年轻人。

　　看起来，不能整天垂头丧气，没有激情，让别人说你不

　　像年青人。

　　热情意味着乐观和平和。自从我上班以来，我每天都很开心。

　　心灵工作，和善待人，从不带着怨恨和情绪做事。

　　然而，有时我会遇到压力甚至挫折，但我总是相信太阳每天都在。

　　都是新的。___年，我处理的__一个案子，曾经被炒过。当时压力很大，很多人晚上睡不着，心想:别人一辈子

　　可能遇不到的事情，我上班几年就遇到了不幸，但是从

　　不放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种计划，最后，在领导的关心和同志的支持下，案件仍然得到了

　　妥善处理。

　　热情的基础是责任感，对工作和他人没有责任感

　　不可能有发自内心的热情。遇到问题的时候，不要说我不会，而是勇敢的做排头兵，多想想，多问问，尽量把它拿下来，即使不完美，也要完成任务。____年上班的时候，分配公诉内勤，手头没有现成的资料，我想了一点，只是用头皮完成了任务。当时有人对我说

　　不要做内勤，内勤出不了成绩。可以凭一颗责任感，一腔工作热情，在内勤这个岗位上也收获了很多

　　第二，行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院报告，他

　　一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关

　　键还是要付诸行动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎

　　么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前

　　只觉得很有意思，留意的只是得过且过，现在想来其实

　　还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死

　　在寒风中。

　　所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事

　　情都要把它当成提升自己素质的重要途径。____年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：____年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《__检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，__报社编辑还给我发邮件，希望我多给他

　　们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如___案、___案等，出现

　　问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在

　　细节上，主要是对一些细节考虑不周全。

　　经历___案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案

　　件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效

　　果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。

　　我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均

　　分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第

　　一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑

　　到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本

　　子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自

　　己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专

　　业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了

　　大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司

　　做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。

　　所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时

　　多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，E_CELL几乎没有用过，打字速

　　度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对l

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