水库座谈会交流发言材料（17篇）

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篇一：水库座谈会交流发言材料

　　材料例文之座谈会经验交流材料

　　座谈会经验交流材料

　　【篇一：新闻宣传工作座谈会经验交流材料】

　　新闻宣传工作座谈会经验交流材料

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！我是___，很荣幸能有机会与大家在此进行新闻宣传工作

　　经验交流。

　　我从___开始写稿，去年__月份调入___，主要负责宣传工作，从事新闻写作的时间并不是很长，也谈不上有什么经验，只能将我在

　　写稿过程中的一些体会与大家交流分享。

　　一是加强学习，提高写作能力。接触新闻宣传工作之初主要学习

　　《新闻写作教程》，最初在写稿过程中，写得多发得少，感觉很苦闷，但你不写就一点机会都没有，写了总有一线希望，经过勤能补

　　拙的努力，并将___作为范文，认真分析^p和摸索新闻稿的基本规律

　　和写作方法，逐渐步入正轨。

　　___我分别两次参加了___通讯员培训班，学到了很多在书本上看

　　不到的东西，对我的新闻写作水平有了促进和提高。___获得了__公司新闻宣传先进个人，这给我的新闻创作产生了很大的鼓舞和激励。

　　二是善于思考，掌握写作技巧。对于写作来说，灵感尤为重要，当

　　你发现在寒冷的冬季里，别人干工作干的浑身湿透时，也许你就灵

　　感来了，想要报道一下，你在那种情境下，要赶紧动笔把它记下来，不然当那个场景过后，你在想写作时可能就写不出来了。

　　我个人认为提高新闻写作水平最有效的方法是，将自己的原稿和编

　　辑修改过的稿件进行对比、分析^p，从中找出不足，取长补短，总结

　　经验。

　　稿件的标题是吸引读者的又一有效途径。举例说明：同样一个职工

　　体检的新闻，用了《__公司职工体检一个都不能少》，就要比《__公司进行了职工体检》感觉新颖，在如：《__公司“步步为营”保安全》就要比《__公司多措施保安全》有创意，让读者看到标题就有

　　想看下去的想法。

　　三是扩宽视野，挖掘新闻素材。围绕安全生产、经营管理等中心工作，对重要措施和先进做法及时总结宣传。对科技创新，思路创新，惠民工程及时跟踪报道。多到一线走访交流，了解基层工作，生产

　　工艺，工作流程，避免在稿件中出现专业性错误。深入基层了解职

　　工的思想动态、工作和生活情况，挖掘职工中的好人好事，先进典型。

　　了解基层通讯员的写作爱好、写作长处，定期和基层通讯员约稿，填补宣传漏洞，提高宣传质量。

　　3年多的新闻写作，有辛苦的付出，也收获甚多，但我深知我在宣

　　传岗位上仍是个“新手”，还有很多方面需要不断学习和提高。

　　一是

　　捕捉新闻信息的能力，新闻的敏锐性有待提高。

　　二是新闻宣传专业

　　化水平仍有待于提升，有待于进一步成长。

　　三是宣传报道面广、但

　　深度报道少，影响员工思想认识、引起员工心灵共鸣、能引导思想

　　动态、管理动态的稿件少，没有真正发挥出宣传工作应有的效应。在今后的工作中，我要不断探索新办法，开辟新途径，采取新措施，多写稿、写好稿，不光要提高自己的新闻写作水平，还要带动身边通讯员的积极性、主动性，使公司的宣传工作在上新台阶。

　　【篇二：在__工作交流座谈会上的发言材料1】

　　工作经验交流座谈会发言稿

　　工作经验交流座谈会发言稿

　　各位领导、各位同仁：

　　作为集团公司与公司合资经营开发建设的省重点建设项目之一的煤矿，自2021年7月筹备处组建以来，在上级相关部门的大力支

　　持下，我们积极抓项目建设、机构组建、内部管控、文化建设等工作，通过内抓管理强素质，外抓作风树形象，两年来，筹备处的矿

　　井建设、质量标准化、文明生产、员工素质、制度机制建设、党风

　　廉政建设等工作均取得了一定成绩，实现了阶段性工作目标任务的完成。现将我们在工作中的一些经验与大家共同交流，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正！

　　一、统一思想，凝聚人心、形成合力，为项目建设乃至企业发展打

　　牢思想文化基础

　　针对工作团队来组成纷繁复杂这一基建项目的共性

　　特点，我们在边维持和推进项目日常工作的同时，首先突出抓好以

　　下基础工作：

　　1.我们首先以企业文化建设为切入点，通过各种形式的宣传教育，让全体员工明了和理会股东和员工利益的共同最大化是本企业、项

　　目发展的愿景目标；让努力从物质基础和文化生活两方面为员工创

　　造干事创业的好环境管理理念、人文理念深入员工之心，用这样切

　　实有效的文化建设促进人心凝聚、促进工作目标任务完成。

　　2.狠抓建立建制促规范管理。俗话说，没有规矩就不成方圆。筹备

　　处刚组建之初，聘用员工来广泛，好比一盘散沙，没有长期溶合

　　形成的工作习惯和文化，于是我们便从抓制度建设着手，建立健全

　　了办公总务、安全监察、生产技术、经营管理、机电设备、财务劳资、后勤服务七大类近100多项管理制度，规范了管理流程，使员

　　有行有章可循。

　　3.在力图健全制度的基础上，加强制度贯彻学习。主要方法是利用

　　员工晚上休息时间，每周安排1-2次集中培训。许多单位制度都比较健全的，但许多制度一旦文件下发后，再过一段时间都沉入箱箱柜柜，再问员工甚至部门负责任乃草拟相关制度的人都会一问三不知，更谈不上落实和执行。针对此现象，我们采取了强制集中学习管理

　　制度（包括各级下发文件），并逐步推行月考，成绩与绩效挂钩，学习培训和考核还包括业务知识、合同的更新与贯彻。

　　二、规范和强化日常管理，促进项目建设进程

　　1.强化班子分工协作，进一步明确筹备处领导目标责任，主要措施：一是根据班子组成特点，与普遍企业一样采取业务分工负责并同时

　　强调协作的重要性；

　　二是在业务分工的基础上，实行筹备处联系点

　　工作制度，明确处每位领导单独至少重点联系一个施工单位工作，如此简化和明晰了各施工单位与业主间业务联系的层级，力避拖延

　　扯皮，也是发现和解决问题的有效途径、找准问题症结所在的手段,更是保证企业加快改革、构建和谐矿区、发展和做好稳定工作的需要。

　　2.以各种手段方法，让筹备处全体员工形成如下共识：一切工作务

　　必围绕项目建设目标、在合同条件下，竭力为施工单位创造更好的施工条件，对故意刁难施工单位的人和事长期形成重处重罚的态势，并努力让员工形成换位思考的工作方法和心态。

　　3.逐步规范管理流程，力避因决策失误导致重大损失。

　　4.采取必要的考核激励机制和手段，逐步形成真正奖勤罚懒的氛围。筹备处从2021年下半年起，已初步建立了一套效益工资量化考核制度，促进部门业绩的提高，激励职工能力建设，养成良好工作习惯，让职工与筹备处共同进步实现达产目标。通过处每月下达的目标任

　　务分解及各阶段重点工作，确定各部室月度重点工作计划，分为部

　　门考核、职工

　　考核两类，让出勤率高、劳动强度大、工作积极好的人员多劳多得，普遍向生产一线、工作脏、累岗位倾斜，此举得到了广大员工的认可，取得了实在的效果。同时另一方面强调了开资的及时性。

　　三、采取力所能及的科技投入，在常规制度落实基础上，强化安全

　　管理

　　主要方法：

　　1.将对施工安全管理以合同形式纳入业主统一管理，完善相应合同

　　条款。

　　2.不断健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相应奖罚、惩处，要力避因业主领导、代表随意奖、随意罚，引发和激励甲乙

　　双方不必要的矛盾和纠纷，从而影响项目建设工作。

　　3.多措并举，强化制度落实。

　　（1）前后列举的制度集中学习、考核与绩效工资挂钩。

　　（2）在强调认真现场落实的同时，尽力投入适用的科技设备以加强

　　现场监管。比如新华投入针对目前各施工单位员工流动性大、施工

　　队伍极不稳定、期间出现施工单位项目班子对其下属对人员状况都

　　难以准确掌握现象和强化领导干部下井带班作业的监督，经调研，今年七月份在所有施工出入井口均安设了视频监控，七个井口共投

　　入约3万元，实现了任意时段出入井人员数的准确查询。

　　【篇三：全市督查工作会议经验交流材料之一】

　　全市督查工作会议经验交流材料之一

　　统筹兼顾抓督查强化落实促发展

　　天坛街道办事处

　　天坛街道深入学习实践科学发展观，坚持运用统筹兼顾这个根本方

　　法统揽督查工作全局，突出督查重点，健全督查机制，创新督查方法，有力调动了辖区各单位、各科室狠抓工作落实的积极性、主动性，促进了全辖区经济社会又好又快发展，连续五年获得市委、市

　　政府“目标管理绩效考核先进单位”荣誉称号。主要做法如下：

　　一、领导高度重视，健全组织机构

　　街道领导高度重视督查工作，把督促检查作为促进工作落实的重要

　　手段，注重发挥督查队伍的重要作用。建立健全了街道办、科室为

　　主要要素的督查责任体系，形成了大督查工作格局。街道办一级由

　　主要领导亲自带头抓项目建设等关系全辖区发展重大问题的督查落实，其他领导按分工负责分管领域的督查工作；科室一级具体做好

　　工作落实的基础性工作。这一责任体系上至领导，下至科室和工作

　　人员，每一级、每一层次都有明确的督查职责，从而把督查工作由

　　督查部门的“小督查”变成了全辖区的“大督查”，有效促进了机关执

　　行力的提升。

　　二、统筹督查内容，突出督查重点

　　秉承“两点论”与“重点论”相统一的观点，坚持既保证督查

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　　工作“面”上的广度，又善于区分轻重缓急，抓住主要问题和主要工作，找准重点，通过“点”上的突破实现“面”上的推进。

　　1.重点抓好交办项目建设督查。对交办的重点推进项目，将项目落

　　实到相关部门和科室，每个项目都明确1至2名责任领导，明确责

　　任单位，在科室内部还明确具体责任人员，形成了齐抓共管的项目

　　督查推进工作格局。对在市交办项目推进中遇到的突发问题，主要

　　领导都在第一时间亲临现场，沟通协调。对每个班子成员、机关干部、涉及任务居委会的主要干部进行明确分工，使“人人肩上有担子，个个头上有压力”。督查部门会同有关单位全程跟踪，每日通报项目

　　进展情况，研究协调存在的问题，明确了进度时限，全力抓好协调

　　服务和督促推进，把压力当动力，把挑战当机遇，大力弘扬“天坛人

　　面前无困难”精神，同心同德，众志成城，克难攻坚，确保了各个交

　　办项目按期或提前完成，努力打造经济发展新亮点。今年以来，天

　　坛办事处共印发督查快讯31期，一周工作完成情况汇报20次，其

　　中市交办的6个重点项目均按期完成。

　　2.重点抓好领导批示件和重要会议督查。对交办项目办理做到反应

　　迅速、协调有力、落实到位、反馈及时。重要事项深入一线、直面

　　问题，逐一排查办理结果，确保领导决策贯彻到位。同时，牢固树

　　立“在机遇中迎接挑战，在机遇中赢得先机，在机遇中谋求跨越，在

　　困难中锻炼干部”的理念，每月对市交办项目进行督办分析^p，及时发

　　现问题，并结合实际提出建议，促进重大决策有效落实。

　　3.重点抓好社会热点、难点问题督查。建立了民情民意转办督—2—

　　办制度，针对关系民生的热点、难点问题，及时转发有关科室协调

　　解决，并定期回访办理结果，定期将办理情况进行统计汇总并提出

　　分析^p建议。

　　三、统筹督查力量，规范督查机制

　　坚持既充分发挥领导重视督查、亲自抓督查的主体作用，又善于运

　　用普通工作人员乃至社会公众的智慧和力量参与督查；既主动发挥

　　督查部门人员的主力作用，又注重凝聚各责任单位力量，借助多方

　　优势，合力推动工作落实。

　　一是规范督查流程。首先，进行内部合

　　理分工。根据全辖区工作实际，遵循人尽其才、才尽其用的原则，将督查室承担的项目督办、目标考核、领导批示件办理等重要职能，合理分工到每一名同志，定岗定责，让每个人都勇挑重担。其次，完善督查工作环节。进一步规范了公文流转程序，督查通知下发之前，都要经主要领导审批，避免过多过滥。对督查立项、责任分解、跟踪落实、情况反馈“一条龙”式工作机制进行了深入梳理，注重办

　　理时限，提高办理质量。

　　三是强化督查问责制度。凡列入督查范围

　　的事项，根据领导要求和实际情况，明确具体承办单位；需要多个

　　科室共同办理的，明确牵头单位、配合单位以及各自的办理职责。

　　承办单位如果不能按期办结或未落实到位，必须说明具体原因，由

　　督查部门进行核实，查清责任所在。如果确属科室原因造成落实不力，督查部门将在一定范围内予以通报。情节严重的，督查部门将

　　启动“领导督查问责”程序，将有关情况报告办事处相关领导，通过

　　办事处领导问责问效,督查问责制度的实施，有力调动了

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　　各单位、各科室抓落实的积极性。

　　四、统筹督查方法，增强督查实效

　　坚持紧贴督查工作实际，综合运用多种方法，力求“督真、查实、办准”，不断提高督查工作的针对性和实效性。

　　一是重视现场督查。坚持“一线督查制度”，尽量避免单纯在办公室

　　里打电话、要材料，而是主动走出去调查了解，掌握第一手真实材料。比如督办重点项目，项目究竟进展到何种程度，光听口头介绍，印象并不深刻，有时也不一定符合实际。对此，办事处督查部门每

　　周都要单独或者会同项目责任单位深入项目现场，查看进度，排查

　　问题，并以影像资料记录在案，重要问题随时报告办事处领导协调

　　解决，有效推进了项目进展，提升了督办效果。

　　二是善用图表对比。对领导批示件、项目建设等周期长、连贯性强

　　的督办事项，采用图表式督查方法，以更好地体现办理进度。比如，对于一次未能办结的领导批示件，督办时就在图表中将目前落实情

　　况与上次落实情况同时列出，方便领导明晰进度差距。又如，在项

　　目督查通报中，除了以表格形式列明项目类别、项目名称、总投资、总进度目标、2021年进度目标、责任区领导、责任单位等通常不变

　　栏目外，还列出目前进展情况、存在问题等栏目。其中，“目前进展

　　情况”一栏中，凡是有新进展的项目，均标注“取得新进展”字样；

　　“存在问题”一栏中，除了指出存在的主要问题，还明确相关的责任

　　单位，并在下次督办时注明落实情况，确保责任到位。

　　三是以目标考核促督查。坚持把目标考核作为促进各部门全面—4—

　　履行职责的重要手段。对于列入市目标考核范围的重要指标任务，均纳入部门重点工作目标，落实责任部门、责任领导和直接责任人，并结合日常监控考核，分阶段分情况督促检查。对年度常规业务目

　　标完成情况实行平时督进展、年终查结果，进行全过程跟踪监控，并定期向办事处领导汇报落实情况。对主要经济指标完成情况加强

　　调度和通报，及时发现问题并督促整改，确保达到预期计划目标。

　　在实际工作中，坚持不满足于各单位简单的“报”，而是将重点放在“查”上，采取“已经落实的查效果，正在落实的查进度、没有落实的查原因”的办法，保证全年目标任务圆满完成，形成了各项目标分解

　　立项、逐项督查、逐项反馈、跟踪到底、务求结果、全面落实，决

　　策事项每周必报、务求实效，专项查办有交必办、有办必果、求真

　　务实的督查工作新机制。

　　近年来，办事处的督查工作取得了一定的成绩，但与新形势、新任

　　务的要求相比，还有很大的差距，原有的工作机制和运作模式都不

　　同程度呈现出与经济社会发展不相适应的地方，许多亟待解决的问

　　题较为突出。在今后的工作中，我们将在市委、市政府的正确领导下，继续查找差距，强化措施，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，坚持不懈地探索新方法，与时俱进，为建设和谐文明新济、最具

　　魅力和活力的新天坛做出新的贡献。

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篇二：水库座谈会交流发言材料

　　成功人士座谈会讲话稿

　　成功人士总是千方百计地主动寻找机遇,他们一旦发现机遇,只要有一丝希望,就会尽100%的努力,他们甚至在没有机遇的情况下自己主动创造机遇。下面是OK给大家的成功人士座谈会讲话稿，仅供参考。

　　尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

　　值此一元复始、万象更新之际，我们在这里隆重举行谷里镇招商引资暨在外成功人士座谈会，能与各位父老亲朋欢聚一堂，同贺新春，共叙友谊，这是我们全镇干部的光荣。此时此刻，洋溢在我们心中的是结识新朋的喜悦，重逢老友的欢乐。谷里籍在外领导和成功人士是我们全谷里的骄傲，同时也是谷里人民的宝贵财富，更是建设谷里的强大外援。在此，我谨代表谷里镇党委、谷里镇人民政府及全镇3万多各族群众向各位的到来表示热烈的欢迎并致以诚挚的敬意!

　　我们谷里人文历史渊源流长，是一个人杰地灵的好地方。多年来，一大批以在座各位为代表的谷里籍在外成功人士，凭借智慧和毅力，努力拼搏，开拓了一番事业，取得了很大的成就。这不仅是你们自己的光荣，更是我们全镇人民的光荣。更可贵的是，多年来，你们常思家乡发展之情，常忧家乡发展之事，对家乡的发展给

　　予了巨大的关注，既有物质上的支持、又有精神上的鼓励，不分何种方式，不论贡献大小，关键是有一颗情系谷里的赤子之心。可以说，没有在座各位的支持，就没有我们谷里今天可喜的发展局面。在此，我代表家乡人民向各位表示感谢，你们为家乡作出的贡献，家乡人民将永远铭记在心!

　　“龙凤呈祥、阳春锦绣，鲲鹏展翅、谷驿腾飞”。20xx年是毕节市的招商引资年，根据县委、县政府的安排，我镇将切实加大招商引资工作力度，努力营造亲商、爱商、扶商的软环境，为全镇经济社会发展做出新贡献。我们要充分利用外部企业在技术、管理、营销、资金等多方面的优势，发展和壮大自己，形成上水平、上规模、多元化、外向型的现代产业，这样才有利于全镇经济发展，促进社会全面进步。各位，谷里过去的发展倾注了你们的心血，谷里未来的辉煌更离不开你们的鼎力相助。希望大家能抽空常回家看看，多回家走走，共谋家乡发展，为谷里经济社会建设牵线搭桥;希望大家把外地的好做法、好经验介绍给家乡;把外地的好企业、好项目推荐到家乡，为家乡的发展添砖加瓦，造福谷里的子孙后代!“星星之火可以燎原”，我相信有我们全部谷里人的共同努力，我们谷里的明天一定会更好!

　　最后，我再次向各位的到来表示衷心的感谢，祝大家春节愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意!

　　尊敬的各位领导、各位老乡、同志们、朋友们：

　　值此辞旧迎新之际，我们在**镇人民政府欢聚一堂，喜迎佳节，我感到格外高兴。借此机会，我谨代表县委、县政府对各位的到来表示欢迎;向长期以来，一直关心家乡经济社会事业的各位领导、各位嘉宾表示感谢;向奋斗在**这片热土上的企业家们和**的镇、村领导班子致以问候!

　　一份耕耘一份收获，一份成绩一份艰辛。20xx年，**镇上下凝心聚力、奋力进取、脚踏实地、埋头苦干，用智慧和汗水团结带领全镇人民开创了**发展史上又一个艳阳天，多项指标均在全县前列。这些成绩的取得是**镇全镇上下团结一心、奋发进取、同心同德、克难攻坚的最好回报，更是**镇党委、政府交给县委、县政府和全镇父老乡亲最好的答卷。在此，我再次对**镇的镇、村领导以及**镇的企业家们表示敬意!希望你们在新的一年里，再接再厉，再立新功，再创佳绩，再夺辉煌。

　　名动京华归故里，事成业兴报桑梓。各位领导、各位老乡，你们经过自己多年的努力奋斗，已经成为各行各业、各个领域出类拔萃的骨干和佼佼者，你们是乡亲的骄傲，也是家乡的荣耀。多年以来，你们无论身处何方，仍时刻关心着家乡的建设和发展，心系家

　　乡的父老乡亲，视家乡建设为己任，为家乡的振兴操劳费心，时刻向家乡投注关切的目光。你们给予家乡慷慨无私的支持，为家乡的发展倾洒心血和汗水的桑梓之情，受到了家乡人民的广泛称颂。你们心系家乡父老、关心服务家乡的崇高精神，永远是我们全体党员干部学习的楷模和榜样。在这里，我再次向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

　　人是故乡亲，月是故乡明。我们衷心地希望在座的各位领导和各位老乡能一如既往地关心支持家乡的各项工作，并请你们在方便的时候，带上家人，带上朋友，常回家看看，多给我们的工作提出宝贵意见，共同为家乡人民谋福祉。

　　最后，祝各位领导、各位来宾和各位朋友新春吉祥，合家欢乐，幸福安康，万事如意!

　　尊敬的各位领导，各位来宾，同志们、朋友们：

　　欢声笑语，喜迎新春，一元复始，万象更新。在新春这个喜庆的节日里，我们有幸与各位XX在外成功人士欢聚一堂，举行这个新春座谈会，共度新春佳节，共谋XX发展大计。“有朋自远方来，不亦乐乎”。此时此刻，洋溢在我们心中的是结识新朋的喜悦，重逢老友的欢乐，各位XX在外领导和来宾的支持和鼓励是我们建设的巨大

　　动力和强大支撑。在此，我谨代表XX镇党委政府和4.5万家乡人民对各位来宾给予XX的关注、关爱表示衷心的感谢，对你们赋予XX的眷恋和热爱致以崇高的敬意!祝愿各位新春快乐，事业有成，生意兴隆，财源滚滚，家庭幸福，事事如意!此次座谈会，是加强交流沟通、增进彼此友谊的盛会，是我们与大家共话XX情结，共谋XX未来发展的盛会。在此我表达四个意思：

　　一、XX的发展离不开你们，对你们的支持表示深深的感谢。

　　近几年，在各位领导、各位佳宾、各位朋友和XX镇4.5万父老乡亲的共同努力下，全镇上下深入贯彻落实科学发展观，攻坚克难，扎实工作，锐意进取，经济社会取得了较快发展，保持了强劲的发展势头。20xx年取得了可喜的成绩，展露出六大工作亮点：一是基础设施进一步完善，在场镇，对一些旧城区进行了改造;在农村，率先实行六统一模式，解决了近万人的饮水难问题。二是畅通建设创历史新高，超过历年公路硬化的总和，全年硬化公路总长46.5公里。三是场镇规划建设如火如荼，环境治理初见成效。对场镇规划进行了修编;场镇基础设施不断完善，安装了垃圾桶，修建了垃圾池和转运站;市场、交通、卫生秩序整治取得实效，今年春节实施了灯饰亮化工程，人居环境明显改善。四是项目建设力度加大，新农村建设有效推进。农村安全饮水水工程、土地整治工程、一池三改、巴渝新居、村庄环境整治等。五是深入贯彻落实惠民政策，农民得到真正的实惠。

　　家电下乡、城乡居民养老保险、新型农村合作医疗、计划

　　生育奖励扶助

　　、种粮直补、农民工返乡就业培训和各种社会救助的实施等。六是文教卫生等社会事业繁荣发展。

　　这些成绩的取得是全镇人民共同努力的结果，其中也凝聚着在座各位老乡的关注支持和辛勤汗水。家乡人民是不会忘记的。你们在外创业，开拓了眼界、更新了观念、获得了发展。同时你们的发展与家乡的发展是紧密相连，你们的事业也是家乡发展的重要组成部分。“鸟恋旧林，鱼思故渊;树高千丈，叶落归根。”你们虽然身在外地他乡，但总是牵挂着家乡的一草一木，时刻关心着家乡的发展变化，采取各种不同的方式报效家乡，支持家乡的建设和发展。有的兴办企业，有的投资道路建设，有的支持学校建设等，为家乡人民造福。同时还有许多的人回乡创业，办企业办实体，助推家乡经济发展。

　　二、XX的未来离不开你们，希望你们一如既往支持家乡的发展。

　　本届党委政府通过深入调查研究，对XX镇的发展有了一个明确的定位：高举___社会主义伟大旗臶，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的方针政策，更加突出跨越发展、更加突出生态建设、更加突出优化结构、更加突出统筹推进、更加突出民生工作，围绕建设“忠县北部商贸重镇”，“生态宜居集镇”为目标，在“抓发展、兴产业、重民

　　生、促和谐”上狠下功夫，把XX打造成有品质的生态之镇，有品位的宜居之镇，有品德的和谐之镇。20xx年我镇将以“四个坚持”为重点，坚持强镇与富民同步发展原则，二是坚持产业与生态协调发展原则，坚持集镇与农村统筹发展原则，坚持___互动发展原则，并在四个坚持的基础上建设人民满意政府。

　　为实现这些目标任务，希望各位老乡一如既往的关心支持家乡的建设，为家乡建设提出宝贵意见、提供更多信息、多为家乡介绍项目、宣传家乡，当然最期盼的，还是大家多回家乡投资兴业，把家乡建设得更加美好。在此我也把家乡资源和投资优惠政策作简单的介绍：

　　1、XX的资源优势(发展环境)：

　　XX镇位于忠县西北部，南距县城42公里，北距梁平48公里，东距万州82公里，西距重庆主城228公里。全镇幅员面积96平方公里，辖14个村(居)委会、126个村(居)民小组，13892户，45720人，耕地74968亩。

　　人文历史璀璨。清宣统三年，建制“XX乡”;1992年，撤区并乡，建制“XX镇”;20xx年3月，行政区划调整合并丰收乡建制

　　“XX镇”。XX孕育了清代“翰林学士”周殿超，诞生了现代著名植物学家方文培、当今著名画家方凤富，向各级输送多名___才。

　　自然景观独特。XX有曾经被誉为“川东第一牌坊”的XX牌楼，至今尚存的“川东第一黄桷树”、“川东第一罗汉松”，保存了多处清代古寨遗址。

　　生态资源丰富。XX属典型的平坝夹浅丘地貌，红棕紫泥土壤，土质肥沃，日照充足，雨水充沛，适宜多种作物生长。全镇森林面积70270亩，宜草面积达50%，林木品种繁多，以松、柏、竹为主，材质优良。

　　产业特色鲜明。XX素有“忠县的粮仓”、重庆市“生猪生态养殖示范小区”、重庆市“蚕茧万担镇”之称，“稻米、生猪、蚕桑”一直是XX镇的三大传统特色产业，基础设施完善。近年来，XX镇大力推进农村基础设施建设，硬化农村公路156公里，实现了村村、社社、集中院落通水泥路。有小(二)型水库12座，山坪塘504口，基本能保证全镇耕地灌溉，全镇70%以上的农户已用上了清洁卫生的自来水，成为全市农村安全饮水示范镇。建成沼气4300余口，使全镇沼气入户率达33.8%，是重庆市农村沼气示范镇。全镇电网、通信网络等实现了全覆盖。

　　民风淳朴、开拓开放的XX人民，正以科学发展观为指导，不断加快城乡统筹发展，努力建设区域性商贸中心镇、创市级山水园林城镇、生态旅游重镇，构建和谐〃宜居〃生态〃人文XX。

　　这些必将为XX提供新的发展机遇，必将吸引更多的客商前来投资兴业。再次恳请大家把资金投向希望的XX，投在自己美丽的家乡。

　　2、投资优惠政策(发展机遇)

　　(1)凡设立属国家鼓励类产业项目为主营业务企业，20xx年前，减按15%税率缴纳企业所得税。(《重庆市地方税务局贯彻中共重庆市委、重庆市人民政府___通知___》渝地税发[20xx]351号)

　　(2)投资新办、兼并或收购生产企业，经营期20xx年以上，从企业实现销售之日起，企业所得税地方实得部分按第1—2年全额、第3—5年50%;营业税地方实得部分按第1—5年50%;增值税地方实得部分按第1年企业实际纳税额的10%，第2—3年5%，第4—5年3%奖励给企业。

　　(3)对重庆市级以上部门认定的高新技术和科技创新项目、出口创汇企业、农产品加工和出口企业采取灵活优惠的财税扶持政策。

　　(4)外国企业或个人向境内转让技术收入，可免征营业税;

　　(5)国有荒山、荒地依法出让给各种经济组织和个人土地使用权，进行造林，种草等生态环境保护建设，减免土地使用权出让金，土地使用权50年不变;

　　(6)对市级以上部门认定的高新技术科技创新项目、利用废

　　弃物为主要原料进行生产的企业、农产品加工、出口企业以及吸收下岗职工、“四残人员”占企业生产人员一定比例的企业采取按国家规定的的财税优惠扶持政策。

　　(7)对县级以上的重点建设项目，符合国家产业政策和国家

　　规定应予支持的项目，减免市重点建设项目在规划、消防、施工审批过程中的地方性行政事业性收费(证照费、工本费除外)，政府指导性定价的收费按下限收取。

　　三、我们镇党委、政府将尽最大努力满足你们的投资要求。

　　本届党委政府将更加主动适应并积极参与更大范围内的经济合作与竞争，依靠家乡人、广聚外地人，不忘老朋友、广交新朋友，为成功人士回乡创业架桥铺路，切实做到“四个全力”：

　　(一)全力创造公平竞争的投资环境。本届党委政府着力打造回乡创业的“绿色通道”，大力实施“创业者回归工程”。按照公开、公正、公平竞争的原则，落实公平待遇，消除所有制歧视，消除体制性障碍，放宽市场准入和经营范围。我们坚持两个同等对待不动摇，即：对外出创业成功人士回乡创业与外来投资者同等对待，一视同仁;对民营经济与国有经济同等对待，一视同仁。除国家法律、法规明确禁入的领域，所有竞争性领域和对外开放领域都允许民间资本进入。鼓励回乡创业人士不拘形式、类型、规模创家业，宜工则工，宜农则农，宜商则商，宜大则大，宜小则小，突出“小规模、大群体”。鼓励在外成功人士参与能源、交通、水利等基础设施和公用事业建设，参与投资兴办教育、文化及其他公益性事业。

　　(二)全力打造优质的政务环境。我们将大力优化发展环境，着力营造重商、亲商、护商、安商的政务环境，做好回乡创业服务工作。一要切实转变政府职能。尽可能少一些行政干扰，多一些“搭台”行为，坚决杜绝政府权力部门化、部门权力利益化、获利途径审批化的现象，对企业或个人的申办事项，实行全程“一站式”办理、“一条龙”审批，积极解决环境方面的问题。二要继续抓好行政审批“超时默许责任追究制”。深入开展创建最优发展环境“机关效能年”活动，有效解决少数部门和单位办事效率低下，___、乱作为的问题。三要提供全过程、全方位的保姆式服务。每个重点

　　项目、重点民营企业都将安排一名领导挂钩服务。四要大力推行“一线工作法”。领导干部带头深入项目建设第一线，现场办公、现场解决难题;各职能部门及具体工作人员，要经常深入项目建设第一线，及时帮助解决项目建设中存在的突出问题，切实做到干部在一线工作、问题在一线解决、服务在一线体现。我们每月都将定期召开___企业办公例会，召集相关单位和人员面对面为企业解决困难。

　　(三)全力提供优质的保障平台。为让回乡创业者安心创业，创业有成，镇党委、政府将进一步帮助企业解决招工难、融资难和用地难等方面的困难，实行“三帮”服务，即帮办证办照、帮招工、帮建厂房，发挥积极的财政、税收、土地等政策，为回乡创业者提供了强大的后盾。一是用地保障。镇党委、政府将确保足额争取建设用地指标，确保重大项目建设用地;以低价租赁的方式为返乡创业人士提供创业场所，享受应有的优惠政策;支持企业通过租赁、承包等合法方式利用闲臵的土地、厂房、校舍、荒山荒地等场地进行创业。二是融资保障。我们将搭建起银企合作平台，增强银企互信，搞好授信评级，帮助企业以良好的信誉赢得金融机构长期的信贷支持。三是劳动力保障。我们将优化职业教育和劳务技能培训结构，采取多种形式加强对新增劳动力的培训，努力培养本地企业适用型、技能型人才。利用报纸、户外广告等平面媒体发布企业用工信

　　息;在多种媒体“招工信息”专栏为企业做招工广告;举办招聘大会，组织用工企业与就职人员展开用工对接。

　　(四)全力保护创业者的合法权益。我们将加大舆论宣传力度，进一步在全社会形成“政府鼓励创业，群众勤奋创业”的社会氛围。领导干部要从人才强镇的战略高度，充分认识企业家的重要作用。要看到企业家是最稀缺、最宝贵的人才资源。对优秀企业家特别是返乡创业的优秀企业家要大力支持、热情相助，鼓励他们把企业做大做强。我们将对有突出贡献返乡创业的在外成功人士给予相应的政治荣誉，真正做到返乡创业的在外成功人士在社会上有地位、政治上有荣誉、经济上有实惠、利益上有保障。努力创造良好的法制环境，切实维护其合法权益，确保其人身、财产安全。

　　四、你们的成功是XX人民的骄傲，家乡永远是你们的坚强后盾。

　　XX历史悠久，卧龙藏虎，人才辈出。有世界一流的植物学家方文培、知名国画大师方凤富等等，以及在座的各位成功人士。你们的成功是家乡人民的骄傲，家乡人民将引以为豪。

　　新的一年，新的起点，新的希望。朋友们，发展XX，我们责无旁贷，繁荣XX，需要你们共同参与。已回家乡创业的朋友们，欢迎你们为家乡的经济建设和发展添砖加瓦。无论何时何地，家乡永远是

　　你们的坚强后盾，希望你们坚定信心，寻找合适的项目，我们将继续热情周到地为你们提供各方面的服务!

　　新的征程，任务艰巨，新的目标，催人奋进。让我们奋发图强，务实开拓，抓住机遇，团结拼搏，用我们的智慧和勤劳去收获希望，收获明天!

　　祝各位成功人士生意兴隆，财源滚滚，事业更上一层楼!祝在座的各位新春愉快，万事如意!

　　模板,内容仅供参考

篇三：水库座谈会交流发言材料

　　公司员工座谈会发言稿

　　公司员工座谈会发言稿范文（精选7篇）

　　公司员工座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

　　很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

　　先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

　　关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自己，同时要对企业忠诚，并有责任感。

　　在20xx年的工作中，我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时提高业务技能水平。

　　谢谢大家！

　　公司员工座谈会发言稿2各位青年员工们，大家好。

　　为了更好地开展公司团委举办的“感恩xx、牢记使命”主题教育活动，今天，xx公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家知道公司一直以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时希望通过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，达到了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、积极向上，有一定的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有建议，也有解决的办法。

　　归纳刚才大家的发言，内容涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展非常有益，我代表分公司对你们表示感谢。我们将进行整理归类，供xx公司班子在今后的工作决策中加以参考。可以说，从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在这里，我提几点要求和建议，希望能够对大家有所启发和帮助。

　　一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。

　　一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求目标，他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了xx生产事业，选择了xx，就要定好自己的目标，踏踏实实工作，切实树立三个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念，树立依托xx公司这个平台，定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从现在做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化建议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自己的人生价值。

　　二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。

　　你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，但是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足xx生产的需要，工作方式方法和综合分析判断能力，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的xx生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务能力。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。

　　三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。

　　敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？

　　如果一个人，连最平凡的工作都坚持不了，都做不好，难道他能够成功吗？青年员工一定要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的能力，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和责任感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。

　　四是要保持昂扬的工作激情，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气。

　　激情是精神状态的表现，反映意志素质、对事业的态度，能激发我们的智慧和力量，能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰苦面前，能不能保持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富，如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的激情，我们也就丧失了前进的信心，丧失了经受锻炼和考验。因此，希望大家不要害怕艰苦和困难，要敢于面对现实，积极进取，把公司当成自己的家，积极工作，勇挑重担，争当先进，永远保持昂扬的斗志，不断地在实践中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

　　五是要注重自身修养，保持良好作风。

　　首先要严于律已，加强意志品质修养。要自觉服从工作大局，管好自己的言行，洁身自好，分清善恶，堂堂正正做事，清清白做人。其次要宽于待人，学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失，以包容的心态与人相处，融入团队，学会共赢。再次要以制度为准绳，加强制度执行力。秉持空杯的心态，保持良好的工作作风。空杯心态就是要随时保持谦逊的态度和求知欲望，保持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

　　六要关心青年员工成长，塑造明天，培育希望。

　　青年兴则事业兴，青年进步则事业进步。青年员工是极具生命力的群体，但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何，对今后人生整个旅程至关重要。所以，作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年，就是尊重知识，就是尊重人才的理念。

　　一是党团及工会要关心他们的成长，并为其成长创造良好环境，做到政治上信任，工作上放心，生活上关心，我们看青年员工要看其本质主流，不应求全责备。

　　二是完善用人制度，制订用人规划，建立人才储备。特别是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注，破格使用。

　　三是要从三个方面对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神，人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务，看其责任意识，判断其认识能力、应变能力、决策能力、创新能力。从合理化建议中发现人才并加以培养引导。通过提合理化建议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动，发现其工作激情、工作思路、工作作风。

　　最后希望广大青年员工要外学先进，内强素质，不断提升自身素质和修养，以别人走一步我们走两步的决心毅力，以赶超先进的雄心斗志，以自尊自强的豪迈气概，矢志奋斗，不懈进取，各尽其才！

　　同志们，你们是xx公司的精英团体和宝贵财富，是xx事业发展的希望，xx的未来是你们的，所以大家要找准自己的定位，把自己的前途与公司的前途紧密相连，因为只有这样，才会产生对化工事业的热爱，才会有工作激情，才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流，相互鼓励，相互帮助，共同进步。我相信，在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下，xx必将有一个繁荣昌盛、更加美好的未来。

　　公司员工座谈会发言稿3尊敬的领导、各位同事，大家下午好，我叫xxx，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。

　　首先，感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平台。我呢，20xx年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：

　　第一点，就谈谈责任心的问题。

　　现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心——列夫·托尔斯泰”。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。

　　第二点，加强学习。

　　大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有一定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验；

　　一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。

　　二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的了解，但是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情，在你看来比较难，但是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。

　　三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几个为什么，多思考不同的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有安全风险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的经验，这都不是问题，可以向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。

　　四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产过程存在一定的风险。如果你不懂操作，不知道其中的风险，可以完全讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自己、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来说，这是大家需要掌握的最基本的技能，运行的泵怎么打扫，需要注意哪些，停运的需要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工因为长头发被卷进转动设备死亡和有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。

　　第三点，业余时间一定要有至少一个爱好。

　　我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的一部分，但不是全部。我们的工作和生活环境决定了我们的交际范围很小，你们大部分人的交际圈子还处于一起工作的同学和班组的范围内。选择一个自己喜欢的事情，扩展自己的视线，认识更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜欢呆在宿舍打游戏、上网、看电视，这样你们真的就错过了身边的美丽风景。在这里我给大家介绍一下我曾今去过得地方，《西游记》中的女儿国旧址苏巴寺古城，卡达尔大叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的三区水库，苍凉的盐水沟，雅丹地貌，美丽的那拉提草原，热情的草湖。工作之余，大家三两结伴，欣赏美丽风景，缓解工作压力。

　　第四点，远离负面信息。

　　大家接触最多的还是班组里面的人，上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少了，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就可以了，不要因为这些负面信息影响到我们的学习热情。我们公司很年轻，规模也小，全厂也就1000人。因为年轻，所以我们缺乏老厂那种几十年的技术底蕴；正因为年轻，我们更有活力和潜力，个人发展也更有前途。你们应该都跟那些进入老国企的同学交流过，老厂人多，人员也稳定，上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，现在有好几个12年上班的师哥、师姐现在都是

　　我们装置的主操、甚至是副班长，12年、13年工作的已经有评上助理工程师职称，你学的再好，在老厂也是不可能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的机会。

　　第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是成长的方向。

　　目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年职工，我们要在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。

　　这是我在工作以来总结出来的几点经验，希望能对大家今后的工作有所帮助。最后，我想送大家一句话：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树。

　　谢谢大家，我的发言完毕。

　　公司员工座谈会发言稿4尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们，大家好！

　　今天是公历x月x日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20xx年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

　　同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

　　刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

　　在这里，我也要强调三点：

　　第一遵章守纪、重塑形象

　　20xx年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂

　　纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　第二齐心协力、精诚团结

　　截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

　　第三忠于职守，尽职尽责

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

　　全体员工朋友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

　　公司员工座谈会发言稿5时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。

　　走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是

　　跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。

　　思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。

　　如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的`第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！

　　初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！

　　团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。

　　真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！

　　公司员工座谈会发言稿6尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

　　很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

　　先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

　　关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自己，同时要对企业忠诚，并有责任感。

　　在20xx年的工作中，我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时提高业务技能水平。

　　谢谢大家！

　　公司员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

　　很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　　我于20xx年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。

　　一、“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

　　责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。

　　在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准

　　化作业、保质保量快速完成任务。作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。

　　一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。

　　二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。

　　三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。

　　二、“在你没做成任何事情之前，没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

　　听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨；聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。

　　一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不能空虚；智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏；社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值！

　　三、“行胜于言——清华校风”

　　行胜于言“不是不言，而是言必求实，以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过：”仅仅把职业看成是职业是远远不够的，你还要把职业当做你的事业，才会有职业精神！“我非常同意这一观点，你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段，你对职业的态度就会是论文联盟应付了事，完成任务，如果将它当事业了呢！你就会不停的追求，不停的完善自己的职业技能，不停的丰富自己的职业知识，在工作中得到享受。如何实现自己的理想？行胜于言！

　　古人说”合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下“”不积圭步，无以至千里；不积小流，无以成江海，骑骥一跃，不能十步，驽马

　　十驾，功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走，职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的，但起点就在脚下，无论你的理想是否高远，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径！

　　四、”精兵简政“精兵简政是企业改革的方向，也是提高效率、减少浪费的重要途径。

　　首先，兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展需要，更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事，否则增加了成本，还导致工作效率低下，遇到好处，个个争功，遇到问题，相互扯皮。

　　其次，政要简。举个例子，沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了，材料补充了2次，现在还没有到省行，我没有针对个人的意思，只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想，切实的把基层行的事情当做自己的事情，不要弄个反馈让基层补充了事。

　　我的发言完毕。

　　谢谢大家！

篇四：水库座谈会交流发言材料

　　座谈会交流发言稿

　　交流发言材料

　　一、关于改革办工作2021年是全面深化改革的开局之年滨海县委改革办作为滨海全面深化改革的“运转中枢”充分发挥“参谋部”和推动者的作用扎扎实实抓好每个环节全力以赴推进各项改革较高质量、较高效率地完成了各项工作。

　　一是立足全局、超前谋划当好“参谋员”。牵头研究去年两次县委全委会报告对全面深化改革进行布置。县委十二届六次全会提出提出打造创新创业型城市通过创新推动经济转型升级通过创业全面激发市场活力县委十二届七次全会对明年重点领域全面深化改革工作进行布置明确了6个方面14类具体任务。

　　二是统筹兼顾加强沟通当好“协调员”。加强纵向联系主动对接准确把握上级全面深化改革的路径和重点确保改革目标紧扣上级要求；加强横向联系强化交流密切关注兄弟县市的改革动态。强化意见收集将领导小组研究决定的意见及时反馈到各专项小组同时将各专项小组在推进中提出的建议及时向领导小组报告。及时跟踪了解各职能部门改革的进展情况对涉及多个部门的重点改革内容加强协调定期牵头研究改革过程中遇到的重点难点问题提出合理化方案。同时协调好、安排好县委县政府主要领导研究各重点改革内容的会议做好会务服务、领导衔接、材料准备等工作。

　　三是狠抓落实务求实效当好“管理员”。一分部署、九分落实。我们在贯彻落实好领导小组交办的各项任务同时抓好督查考核确保改革任务项项落实。牵头研究县委十二届七次全会布置的重点领域改革任务以任务分解表的形式

　　进行下发将各项改革任务的目标要求、落实举措、时间进度和责任部门、责任人员进行了具体明确确保各项改革任务务实推进。

　　二、关于研究室工作

　　一是高标准、严要求抓好文稿起草工作。始终树立精品意识把起草好综合文稿作为重中之重的工作来抓集中力量、不辞辛苦完成了包括两次县委全委会报告、“创新创业在滨海”活动主旨报告在内的大量综合文稿的起草工作得到了县委主要领导的多次肯定兄弟县市也到滨海来交流学习。此外去年我们牵头组织政府办、发改委等部门牵头新型城镇化暨城乡发展一体化试点县、国家中小城市综合改革试点城市申报材料准备工作得到了各级领导的高度肯定。省发改委将滨海作为国家中小城市综合试点城市试点城市上报国家发改委有望获批。

　　二是转方式建制度不断加强调研工作。一方面积极践行群众路线主动转变调研方式变被动收集材料式调研为主动上门请教式调研深入基层搞调查下到一线摸实情做到认真听、仔细看、详细问进一步提升调研质量。另一方面建立健全调研制度努力营造全员搞调研全室抓调研的良好氛围。从去年7月起在县委办公室、研究室内部建立月度调研制度要求每个科室结合自身工作实际围绕事关滨海经济社会发展的重点难点问题找准切入点形成了30多篇高质量的调研报告和研究成果县委分管领导予以批示肯定。

篇五：水库座谈会交流发言材料

　　材料例文之座谈会经验交流材料

　　座谈会经验交流材料

　　【篇一：新闻宣传工作座谈会经验交流材料】

　　新闻宣传工作座谈会经验交流材料

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！我是xxx，很荣幸能有机会与大家在此进行新闻宣传工作

　　经验交流。

　　我从xxx开始写稿，去年xx月份调入xxx，主要负责宣传工作，从事新闻写作的时间并不是很长，也谈不上有什么经验，只能将我在

　　写稿过程中的一些体会与大家交流分享。

　　一是加强学习，提高写作能力。接触新闻宣传工作之初主要学习

　　《新闻写作教程》，最初在写稿过程中，写得多发得少，感觉很苦闷，但你不写就一点机会都没有，写了总有一线希望，经过勤能补

　　拙的努力，并将xxx作为范文，认真分析和摸索新闻稿的基本规律

　　和写作方法，逐渐步入正轨。

　　xxx我分别两次参加了xxx通讯员培训班，学到了很多在书本上看

　　不到的东西，对我的新闻写作水平有了促进和提高。xxx获得了xx

　　公司新闻宣传先进个人，这给我的新闻创作产生了很大的鼓舞和激励。

　　二是善于思考，掌握写作技巧。对于写作来说，灵感尤为重要，当

　　你发现在寒冷的冬季里，别人干工作干的浑身湿透时，也许你就灵

　　感来了，想要报道一下，你在那种情境下，要赶紧动笔把它记下来，不然当那个场景过后，你在想写作时可能就写不出来了。

　　我个人认为提高新闻写作水平最有效的方法是，将自己的原稿和编

　　辑修改过的稿件进行对比、分析，从中找出不足，取长补短，总结

　　经验。

　　稿件的标题是吸引读者的又一有效途径。举例说明：同样一个职工

　　体检的新闻，用了《xx公司职工体检一个都不能少》，就要比《xx

　　公司进行了职工体检》感觉新颖，在如：《xx公司“步步为营”保安全》就要比《xx公司多措施保安全》有创意，让读者看到标题就有

　　想看下去的想法。

　　三是扩宽视野，挖掘新闻素材。围绕安全生产、经营管理等中心工作，对重要措施和先进做法及时总结宣传。对科技创新，思路创新，惠民工程及时跟踪报道。多到一线走访交流，了解基层工作，生产

　　工艺，工作流程，避免在稿件中出现专业性错误。深入基层了解职

　　工的思想动态、工作和生活情况，挖掘职工中的好人好事，先进典型。

　　了解基层通讯员的写作爱好、写作长处，定期和基层通讯员约稿，填补宣传漏洞，提高宣传质量。

　　3年多的新闻写作，有辛苦的付出，也收获甚多，但我深知我在宣

　　传岗位上仍是个“新手”，还有很多方面需要不断学习和提高。一是

　　捕捉新闻信息的能力，新闻的敏锐性有待提高。二是新闻宣传专业

　　化水平仍有待于提升，有待于进一步成长。三是宣传报道面广、但

　　深度报道少，影响员工思想认识、引起员工心灵共鸣、能引导思想

　　动态、管理动态的稿件少，没有真正发挥出宣传工作应有的效应。在今后的工作中，我要不断探索新办法，开辟新途径，采取新措施，多写稿、写好稿，不光要提高自己的新闻写作水平，还要带动身边通讯员的积极性、主动性，使公司的宣传工作在上新台阶。

　　【篇二：在xx工作交流座谈会上的发言材料1】

　　工作经验交流座谈会发言稿

　　工作经验交流座谈会发言稿

　　各位领导、各位同仁：

　　作为集团公司与公司合资经营开发建设的省重点建设项目之一的煤矿，自202X年7月筹备处组建以来，在上级相关部门的大力支

　　持下，我们积极抓项目建设、机构组建、内部管控、文化建设等工作，通过内抓管理强素质，外抓作风树形象，两年来，筹备处的矿

　　井建设、质量标准化、文明生产、员工素质、制度机制建设、党风

　　廉政建设等工作均取得了一定成绩，实现了阶段性工作目标任务的完成。现将我们在工作中的一些经验与大家共同交流，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正！

　　一、统一思想，凝聚人心、形成合力，为项目建设乃至企业发展打

　　牢思想文化基础

　　针对工作团队

篇六：水库座谈会交流发言材料

　　水利系统青年干部谈工作体会座谈会发言材料：如何做一个有作为的水利人

　　争做一个有作为的水利人

　　——水利系统青年干部谈工作体会座谈会发言材料

　　时间过得很快，自××年月进水利系统以来，转眼已近二年了，回顾这二年多的工作经历，发现自己学到了很多：从初出校门的迷茫到走上岗位的沉稳，从同事间的友好相处到工作上的团结协作，从工作追求上的容易放弃到百折不挠，从工作方式上的简单重复到开拓创新，点点滴滴，逐渐积累，慢慢改变。这个过程中，有过成功，也有过失意，有过成绩，也有过不足，感触颇多。特别是借调到水利志编纂组工作后，对整个水利工作有了更多更全面的了解。现粗略整理，提炼出我个人以为极有价值的一点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。个人以为，不管你的工作状态如何，树立一种正确的价值观都是当务之急。特别是对于我们初出校门的年轻人来说，可塑性强，容易接受改变，明白这一点尤为重要。

　　所谓价值观，代表了一个人对周围事物的是非、善恶和重要性的评价。我们对各种事物的评价，如对自由、幸福、自尊、诚实、服从、平等等，在心中有轻重主次之分。这种不同主次的排列，构成了各种不同的价值体系。价值观和价值体系是决定一个人期望、态度和行为的心理基础。在同一的客观条件下，具有不同价值观的人会产生不同的行为。比如在同一环境，有的人对地位看得很重，有的人就看得较轻而注重工作成就，这就是因为价值观不同所致。水利系统的工作，繁重而现实：不管是治江围涂、海塘建设，还是水库除险加固、三防工作，及至山区农民的饮用水工程和当前正如火如荼进行的“清水河道”工程，都是实实在在的工作，老百姓看得见、摸得着，感受得到，来不得半点虚假。那么多的工作，难免会碰到困难，吃到苦头。这些时候，我们需要一种动力，一种信念，而正确的价值观正是这种力量的来源。

　　古有大禹治水三过家门而不入，今有治江围涂小时昼夜不歇。搞水利工作确实是辛苦的，年轻人要想有所作为，树立正确的价值观是最为基本的。我们可以先从以下六个方面对自己提出要求，并为之努力：

　　一、树立健康健全的价值观，培养积极向上的工作热情。

　　江泽民同志说过：“一个民族、一个国家，如果没有自己的精神支柱，就等于没有灵魂，就会失去凝聚力和生命力。”同样，一个单位，一个人，如果没有自己的价值取向，没有自己健康健全的价值观支持，就会失去凝聚力和工作热情。我们做水利工作，首先要有积极向上的工作热情。只有爱工作，才能做好工作。好些人也许会问：“我不爱目前这个工作，那怎么办？”。对于这个问题，我觉得可以从二个方面说服自己：一是明确水利工作的崇高性和重要性。水利工作，项项都是办事为民、谋利为民的，不管你在哪个岗位，从事何种工种，我们都是水利系统的一分子，都是为人民服务，为人民办事的。譬如眼前的“清水河道”工程便是一项勤政为民的德政工程，深受老百姓的赞赏。作为水利人，我们有充分的理由为自己自豪，为自己所从事的工作骄傲。二是明确工作兴趣是可以培养的。所谓“干一行爱一行”，只要你积极调整心态，试着去接受、了解、喜欢自己的工作，确实可以慢慢培养工作热情的。个体作为社会的一分子，应该做的是去适应社会，而不是让社会来适应你，否则，我们只能被社会淘汰。

　　二、树立求真务实的价值观，培养认真负责的工作态度。

　　求真务实，脚踏实地是我（更多精彩文章来自“秘书不求人”）们水利人的本色，是水利系统的优良传统，也是做好水利工作的客观要求。求真，就是要面对我们各自工作中的实际，要结合本单位的工作大方向，有针对性，有独特性。务实，就是要求我们的工作思路、工作措施、工作作风都要实实在在，切合工作要求。切忌在工作中不切实际，好高鹜远。

　　认真负责的工作态度，是一切工作取得成绩的基础。我们虽在不同的岗位，从事着各自不同工作，但有一点是共同的，大家的目标都是为谋求水利事业的发展，都是谋利为民。认真负责反映在我们每个人身上，就是要做到遇到困难不害怕，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好，把职权范围内的事情做好。水利工作，工作面广，新情况、新问题多，时效性很强，等不得，拖不起，一等会错失良机，一拖会贻误大事。这就要求我们要增强时间观念、效率观念。我们要只挣朝夕，要立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。当天的工作当天完成，完成一件成一件。切忌拖拖拉拉，自由散漫。

　　三、树立诚信友善的价值观，弘扬团结争先的工作方式。

　　诚信友善是人与人交往的基本要求，同事间的相处是否融洽对工作的影响也是很大的。同事有烦恼要努力开导，同事有困难要尽力帮助。和谐友好的工作环境会开阔人的心胸，远大人的目光。当然，同事间除了友好相处，更重要的是要团结合作。众人拾柴火焰高，团结协作效率高。历尽个艰辛日夜的口门治江围涂工程，全体参战人员团结一致，迎难而上，通过坚苦卓绝的努力，终于取得了最后的成功。应该说，我们的事业有今天的大好局面，是上上下下、方方面面团结奋斗的结果。个人要从大局出发，求大同存小异，胸襟要开阔，要学会换位思考，结合本职做好各项工作，在团结中力争作出更多的贡献。

　　四、树立自信乐观的价值观，发扬百折不挠的工作精神。

　　水利工作，多与自然作斗争，困难很多、危险很盛、挫折遍地。面对围涂的多次决口，水库屡次出险，没有一种百折不挠的工作精神，我们怎能化险为夷，取得最终的成功。面对部分企业拖欠水费、水资源费，部分企业不愿安装计量装置，偷一点水是一点，没有一种锲而不舍的工作精神，我们又怎能顺利完成收费任务。

　　目前，“清水河道”工程正在开展，“三清一护”必然会碰到诸多困难，水葫芦会反复滋生，污水排放会更加隐秘，人为设障者会顽固抵抗……，所有这些，都需要我们树立自信乐观的价值观，发扬百折不挠、锲而不舍的工作精神。

　　五、树立宽厚大度的价值观，培养不计得失的工作风范。

　　俗话说“做事先做人，做官先做人”，什么样的人做什么样的文，什么样的人做什么样的事。我们年轻人，目光要远大，要有为人民服务，为人民谋利的远大理想。工作上受了委屈，待遇上有了不足，不能斤斤计较。多看看自己做得够不够，少想想自己拿的足不足。“壁立千仞，无欲则刚”，对于个人利益，我们要做到是自己的不急着拿，不是自己的决不伸手去捞。当一个人太过于计较得失的时候，往往会变得很狭隘，这种狭隘到最后会影响工作，会影响其工作的热情与积极性。工作中，或多或少的不被人理解是难免的，面对困境，我们总是容易退缩，越退缩越不被人理解，越不被人理解越觉得委屈，就越退缩，一旦陷入这种恶性循环，出来就比较困难了。我们对此应该有清醒的认识，要锻炼自己宽厚大度的处世态度，培养不过分计较个人得失的工作风范。要知足常乐，克己奉公，一切以工作为重，一切以为人民服务为主。

　　六、树立科学客观的价值观，培养开拓创新的工作气度。

　　马克思主义哲学告诉我们，万事万物都是变化发展的。在新的形势下，水利已不仅局限于传统水利的几大功能，而赋予了更广泛的新内涵，水利行业已发生了三大转变：一是传统水利向现代水利转变，即由农业水利、农村水利、农田水利向城市水利、环境水利、生态水利、经济水利转变；二是由政府办水利向政府和社会合办水利转变；三是由财政水利向经营水利转变。面对这个日新月异的社会，如果我们因循守旧，仍按老方法、旧习惯办事，必定会使水利事业停滞不前，甚至倒退。为此，只有培养开拓创新的工作气度，坚持与时俱进，坚持做到制度、思路、对策、方法的不断创新，才能在水利事业上有所作为。

　　最后，我想，我们年轻人，有点锐气是可以的，但决不可以是娇气；有点志气是应该的，但决不可以是傲气；有点嫩气是正常的，但决不可以是傻气。我们要始终以“四种水利人”的标准来衡量自己，鞭策自己，努力谱好水利大篇章。

　　××年月日

篇七：水库座谈会交流发言材料

　　2022年在河湖长制工作视频会议上的讲话稿

　　一年一度的汛期即将到来，今天召开全市防汛防滑暨河湖长制工作会议，主要是对相关工作进行安排部署。刚才传达学习了郭青书记批示，气象、水利、自然资源、应急管理和X水电厂负责同志分别作了发言，请大家务必认真抓好落实。下面，我强调三点：

　　第一，要居安思危，以大历史观看待防汛防滑与河湖保护工作

　　水满为患，水涸为灾。一部光辉灿烂的中华文明史，很大程度上也是一部与水旱灾害的斗争史，以大禹治水为标志的创世神话，奠定了中华民族勤劳勇敢、自强不息的民族气质和精神谱系。几千年来，从都江堰到郑国渠，从白鹤梁到坎尔井，从三峡工程到南水北调，一直在续写中华民族与水旱灾害斗争的辉煌胜利。

　　X南北过渡带的独特气候条件，秦巴山腹地的独特地质条件，以及长江最大支流X江的独特水文条件，致使三年一小灾、五年一大灾成为基本市情，而且往往是干旱和洪涝交替，地质灾害与洪涝灾害并发，人民群众饱受侵扰。长期以来，X人民进行了艰苦卓绝的治水斗争，掀起了一次次水利建设高潮，取得了令人瞩目的辉煌成就，积累了弥足珍贵的历史经验，当然也有很多刻骨铭心的血泪教训。

　　“十三五”以来，我们按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的方针治水，统筹做好水灾害防治、水资源节约、水生态保护修复、水环境治理工作，取得了历史性的成就。最具代表性的，是中心城区东坝、西坝防洪堤主体建成，基本消除了X城区的防洪之痛；最具普惠性的，是实施饮水安全项目X处，农村自来水普及率由X年底的X%提高到X%，根本解决了广大农村群众用水之困；最具创造性的，是在全省率先推行河长

　　制、实施湖长制，“三x河”机制入选“全国基层治水十大经验”，走出了一条治水兴水的创新之路；最具贡献性的，是实施X江水质保护行动，出境断面水质保持在国家地表水Ⅱ类标准以上，水环境质量稳居全省前列，为守护一泓清水永续北上付出了垒土之功；最具成长性的，是我们充分利用水资源大力发展包装饮用水产业，涉水产业年均增速达到X%，成为全市经济稳增长的动力之源。在此，我代表市委、市政府，对大家付出的辛勤努力表示衷心感谢，向长期以来默默奉献在防汛防滑工作一线的同志们，致以崇高的敬意，大家辛苦了！

　　治水兴水任重而道远，防水护水永远在路上。我们还要清醒地看到，全市水利基础设施依然薄弱，灾害隐患点量大面广，防灾减灾能力仍需持续提升；通过分析研判，今年气候年景总体偏差，发生洪涝灾害和地质灾害的可能性较大；加之近几年未发生大水大灾，麻痹思想、侥幸心理、松劲情绪有所抬头。对此，我们务必保持高度警醒，准确研判形势，以对人民高度负责的态度，牢牢扛起防汛防灾政治责任，固本强基除隐患，逐项对标补短板，下好风险防控先手棋，打赢防汛防滑主动仗，全力守护人民群众的生命财产安全，以实际行动为“十四五”良好开局和建党一百周年营造良好发展环境。

　　第二，要未雨绸缪，以大概率思维落实落细各项防灾措施

　　认真按照中省部署要求，牢固树立防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾的思想，突出重点区域、重点部位、重点环节，以丈尺之功备寸厘之虞，用大概率思维防范小概率事件，牢牢把握住工作主动权，确保各项防灾减灾措施落地落实落细。

　　一是备汛工作要到位。要坚持预防为主、防重于救方针，抢抓当前有利时机，进一步健全完善联合会商、信息共享、技术支撑等工作机制，持

　　续深化“三到户”包抓措施，确保入汛前将所有防范措施全部落实到位。要全力加快X江综合整治、中小河流山洪沟治理、病险水库除险加固、山洪灾害防治等重点防洪工程建设，倒排工期节点，科学组织施工，确保早建成、早投用、早发挥作用。要按照“分级负责、分级储备、分级管理”原则，加强物资储备库建设，补充更新防汛物资，全力保障救灾应急需要，宁可备而不用，不可用而不备。要全面排查隐患，对江河堤防、水库塘坝、在建工程、城乡道路、城市管网、移民搬迁社区（安置点）等重点部位、重点区域、重点环节开展“地毯式”“拉网式”排查，对发现的问题要逐一排查登记，逐一明确责任，逐一落实整改，做到早发现、早治理、早解决，确保各类隐患汛前全面排查整治到位，不留死角、不留盲区、不留遗憾。这里要特别强调一下，凡是存在安全隐患的病险库塘，都要严格按照规定空库度汛。同时，要切实加强河道管理，开展综合整治联合执法行动，严格执行汛期河道禁采规定，保证行洪通道畅通。

　　二是预案预警要到位。每年汛期是一场系统性的“大考”，要针对汛情旱情不确定因素，超前作出有针对性的部署，切实在预报、预警、预演、预案上做足准备、下足功夫。要抓紧修订完善江河防汛、山洪灾害防御、城市排涝等应急预案和在建工程度汛应急调度方案，构建起市、县、镇、村四级“联防联动”预案体系，形成“纵向到底、横向到边”全覆盖，切实增强前瞻性、提高预见性、确保操作性，对可能出现的险情、灾情做到心中有数、预案到位，确保抢险救灾有章可循、有序调度。各级各相关部门要在做好疫情防控工作的同时，根据本地防汛减灾救灾工作特点和实际需要，适时组织开展防汛应急演练，通过演练检验防洪预案、磨合指挥机制、锻炼指挥队伍、完善防汛准备，让群众知道怎么预警、从哪条路撤离、撤到什么地方，让工作人员知道怎么通知群众、怎么组织撤离、怎么进行安置。气象、水文、水利、应急管理、自然资源等部门要密切协作、联合

　　会商，加强实时雨水情信息的监测报送和分析研判，切实提高预报精准度、延长预见期。X江干流电站库区要发挥削峰错峰作用，强化电站水库联调，依法科学组织调度，为防灾减灾救灾赢得宝贵时间。要进一步健全完善防汛预警发布机制，全面检查各类预警设施设备运行情况，确保预警信息发送渠道通畅；要依托“三大运营商”，做好向社会发布预警信息工作，确保预警信息全覆盖。

　　三是防抢措施要到位。“镇自为战、村组自救、预警到户、院户联防、责任到人、提前转移”，是我市在山地灾害防御的长期实践中形成的有效防汛机制。提前转移是笨办法，也是最管用的办法，核心在预警到户、重点在基层负责。坚持生命至上、提前转移要求，时刻保持临战状态，一旦有重大水情、雨情、汛情，要严格按照事前好的转移路线和目的地，果断快速有序转移，坚决杜绝人员伤亡；对居住在地质灾害威胁区域的群众和孤残病弱等特殊人群，要在准确研判雨情的基础上尽可能地提前转移，也可以在汛前采取集中安置、投亲靠友等方式提前转移安置。同时要根据情况迅速启动相应级别应急预案，责任领导第一时间到位指挥，预警信息第一时间传递到人，救援力量第一时间抢险救灾，物资供应第一时间保证到位，全力确保人民群众生命财产安全。要加大应急资源整合力度，完善落实防和救的责任链条，实现“防”与“救”的无缝衔接，加快构建统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的“大应急”工作格局，锤炼一只拉得出、顶得上、过得硬的应急救援队伍，全面提升应急救援能力。

　　四是河湖治理要到位。各级河长湖长是河湖管理保护工作的领导决策者、组织推动者，要增强政治自觉和行动自觉，全面落实督查、巡查、治理、保护工作责任，当好河湖管理保护的“领队”，切实担负起管水治水护水兴水的重任，做到守河有责、守河担责、守河尽责。要加快建立范围

　　明确、权属清晰、责任落实的河道管理与保护责任体系，落实属地责任和部门责任，形成党政负责、水利牵头、部门协同、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，着力解决好“有人管”“管的住”“管得好”问题，全面提升河湖治理体系和治理能力。要巩固好河湖“清四乱”工作成果，严格河湖岸线空间管控，认真落实X江“十年禁渔”和重点水域禁捕退捕“四清四无”，全面禁止X江中心城区段洗涤行为，全力实施农村人居环境整治提升行动，加快恢复和提升河湖水系功能。要加快构建河湖管护长效机制，以“河长制”为抓手，以贯彻落实《长江保护法》《X江流域水质保护条例》为契机，强化项目统筹谋划，强化信息化建设，强化全流域系统治理，用好护河员、义务监督员、志愿者“三支队伍”，落实好监督管理的“最后一公里”，形成全社会参与、全域治理的良好局面，努力把每条河每个湖建设成为幸福河湖。

　　第三，要担当作为，以对人民高度负责的态度守护一方幸福X

　　防汛防滑工作事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会大局稳定，来不得半点马虎，容不得丝毫闪失。各级必须时刻保持临战状态，逐项落细措施，逐级落实责任，真正做到知责于心、担责于身、履责于行，全力守护好一方平安。

　　一要压紧压实责任。各级行政一把手是防汛工作第一责任人，分管领导是具体责任人，要一级抓一级，层层抓落实，把包库、包堤、包城镇、包险段、包隐患点的责任落实到位，确保责任不留空白、防守不留死角。市防指办公室要充分发挥牵头抓总作用，各成员单位要各负其责、各尽其责、尽职尽责，全力以赴抓好防汛防滑工作落实。

　　二要强化协调联动。全市上下要树牢防汛工作一盘棋的思想，上下联动，无缝对接，通力合作。要坚持群防群治、军民联防，驻安部队和武警

　　消防官兵要发扬光荣传统，严阵以待，做好随时投入抗洪抢险的各项准备。要继续采取干部连片包户方式，通过发放“明白卡”、宣传单、推送信息等多种形式，广泛深入宣传防汛防滑有关知识和应急避险常识，适时开展抢险救灾应急演练，全力提高群众防灾避灾意识和自救能力。

　　三要严肃防汛纪律。严格遵守防汛防洪调度纪律，任何单位、任何个人不能提条件、讲困难，必须服从命令、听从指挥。严格执行外出报备和请销假制度，县区党政主要领导防汛期间原则上不同时安排外出。严格落实X小时带班值班制度，做好值班值守和信息传递工作。强化汛期值班检查与明察暗访，凡擅离职守、履职不力、不服从工作调度的，一律依纪依规严肃问责。

　　同志们，防汛减灾责任重于泰山，护好河湖关乎发展大计，让我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干、埋头苦干，扎实抓好今年防汛减灾和河湖长制各项工作，为加快建设西北生态经济强市提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党一百周年！

篇八：水库座谈会交流发言材料

　　水利工作会议讲话

　　水利工作会议讲话

　　水利工作会议讲话

　　在20xx年水利工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，区委、区政府召开全区水利工作会议，目的就是要提高认识，统一思想，明确任务，落实责任，部署20xx年我区水利工作。刚才，**同志代表区水利局作了工作报告，讲得很好，非常周密细致，大家都要认真贯彻落实。下面我再就抓好我区水利工作谈几点意见：

　　一、进一步抓好水利防灾减灾工程和重点工程的建设，确保人民生命财产安全

　　水利工作的重中之重就是水利安全工作，这关系到国民经济的发展，关系到全区人民群众生命财产的安全，也关系到国家和社会的稳定，经济的繁荣。兴水利、除水害、保平安，让花都人民过上风雨无忧的日子，也是区委、区政府落实“三个代表”重要思想、维护人民群众根本利益、全心全意为人民服务的重要体现。它还直接关系到我区的经济发展，关系到我区率先基本实现现代化的进程。

　　对防灾减灾的重点工程我们要重点下大力气去抓。各相关镇街要支持、配合、主动做好征地拆迁工作，特别是要做好群众的工作，争取群众的支持，尽快为各项工程的施工创造条件。对各工程的所有项目，都要严格按照国家规定的建设程序进行，任何部门、任何个人都1/5不能简化基建程序，更不能违反基建程序，特别是新街河整治工程、“两涌一河”整治、洪秀全水库除险加固还有机场周边排水等工程更是丝毫马虎不得。区内任何一宗水利工程出了问题，都将对花都的经济和人民生命财产的安全造成很大的冲击。因此，我们必须认真抓好水利防灾减灾的重点工程建设，全区各级、各部门要高度重视，按照省、市的要求，将工程建设切实抓紧抓好，把关心群众生产生活落实到具体的工程工作和措施上来。

　　二、加强统筹协调，保证我区水环境建设工作顺利开展

　　水环境建设是城市环境建设的基本工作，是市民关心的热点问题，是一个复杂的系统工程，必须综合治理。全社会务必高度重视水环境问题，进一步采取有效措施，保护好水资源。一要充分发挥《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等有关法律法规赋予的职能，加大水行政执法力度，对新建、扩建入河入库的排污口进行严格管理和控制。二要切实加强重点工程的建设力度，充分体现集安全、环境、景观于一体的全新治水理念。坚持岸线整治、景观建设、生态保护、水污染治理相结合，综合完善工程的各种功能。三要加强同建设局、国土房管局、市政园林局、规划局、环保局等有关职能部门的沟通，相互配合，结合市政截污，解决河涌水源问题。同时要力主本地，科学地保护好现有的水源不再遭受污染。

　　目前我区从9月份开始至今已经没下过雨了，区内各水库已经是在低水位运行，估计到春节如果还是这样的话形势会非常严峻。这就要求我们要尽早做好多手准备，做好预防春旱工作，一是要加强水资2/5源统一调度管理，各水库要节约用水，保证春耕，在这里我要强调一下各镇街，一定要做好20xx年度农用水水费的收缴工作。二是要把确保城乡人民生活用水放在首位。三是要高度重视抗旱工作，加强抗旱队伍和装备建设，加大蓄水、引水和提水工程建设力度，建立长效稳定的抗旱机制。四是加强部门配合，形成抗旱合力。

　　三、加强推进冬修水利建设，增强农业抗击风险能力

　　开展冬春水利建设要从水利适应全区经济社会发展、适应农业和农村经济发展、适应农业经济结构调整的实际出发，认真贯彻执行。努力使今冬明春水利建设在思想认识上达到新的提高，在机制创新上实现新的突破，在规模效益上再跃新的台阶。

　　搞好冬春水利建设，关键在领导。一是要把冬春水利建设摆上重要议事日程。各级水利部门的领导必须统一认识，高度重视，当作当前的水利中心工作来抓。二是要实行行政首长责任制。各镇一把手负总责，分管领导具体抓，各有关部门协力抓，形成齐抓共管的局面。三是要认真分解任务，层层建立责任制，一级抓一级，层层抓落实，任务到单位、落实到项目。

　　各项目资金要依照财政和水利分级管理的原则，工程沿线受益镇、村要按比例配套投入，各负其责，水利局要依靠自身的努力，开源节流，精打细算，厉行节约，集中资金并辅以优化设计，采用新工艺、新材料等手段，降低工程造价，设法减少资金缺口。要严格执行国家的有关法律、法规，加强堤围维护费、水资源费、水土保持补偿费等水利规费的征收力度，壮大水利建设基金，并专款用于水利建设3/5和管理。要广开水利筹资渠道，充分发动群众，依靠群众，动员社会力量兴办水利。这样可大幅度节约投资，有效解决资金的压力。

　　四、加大农田标准化建设力度，提高农田产出水平

　　农田水利标准化建设工程是利用水利资金建设高标准农田，为农业现代化服务，为农民办实事的一项德政工程，我们要坚持不懈地抓好新时期农田水利基本建设，加强农业基础设施建设，特别要加强基本农田水利建设，提高农业生长能力，提高农田的产出水平。

　　同志们，明年的水利工作任务十分繁重，12下一页水利工作会议讲话总体思路是：围绕区委、区政府的中心工作，立足科学发展观，在确保水安全的基础上，以推进城乡防灾、减灾工程建设为基本点，全面提升防御自然灾害能力；以推进新街河整治、“两涌一河”整治为落脚点，努力改善水环境；以加强水资源的优化配置和科学管理为着力点，加快水管体制改革；以信息技术为提升点，加快水利现代化步伐。

　　同志们，区委、区政府高度重视水利建设，我们一定要按照区委、区政府的统一部署，抓住当前的有利时机，立即行动起来，掀起水利建设新高潮，各镇街党委、政府及有关部门特别是水利部门，必须本着对人民负责、对历史负责的态度，增强紧迫感和使命感，全面完成明年水利建设各项任务，为我区完善社会主义市场经济体制和实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的贡献。

　　4/5（范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

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篇九：水库座谈会交流发言材料

　　百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　水利工作座谈会议发言稿

　　今年我市水利工作在市委、市政府的高度重视和正确领导下,在上级业务主管部门的正确指导下,认真贯彻落实市委的工作指示,全面围绕《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》的文件精神,以社会主义新农村建设为总目标,积极开展各项水利工作,认真贯彻落实科学发展观,创新治水理念,转变发展模式,取得了良好成绩,下面我讲以下几点意见。

　　第一,切实提高对水利工作重要性的认识。经过多年的发展,我市的水利事业取得了长足的发展,无论是城镇还是农村,水利建设基本适应经济社会发展的需要,几十年来几代水利人为之付出了艰辛的劳动,作出了巨大贡献。在此,我代表市委、市政府向大家并通过你们向水利事业战线上的同志们表示感谢。

　　今天召开座谈会的主要目的是研究农业农村的水资源综合开发利用问题,讨论农业的水利问题。通过大家的发言,会议内容得到扩展,也讨论了城镇的水资源综合利用问题。水资源的综合利用可简单概括为两个方面。一是水资源的利用。每个人都要用水,这是基本的生产生活需求,水利工作就是要让水资源发挥出应有的作用和效益。二是水害的防治。1百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　就是要防范水造成的灾害,减少水害。刚才大家分析,我们并不缺水,缺水而是体现为工程性缺水。因此,要把解决工程性缺水问题作为统筹解决城乡二元结构、农村用水困难等问题的关键。只有认识到位投入才能到位、工作才能到位,各级各有关部门从上到下及至到群众都要充分认识水利工作的重要性。

　　第二,进一步增强做好水利工作的紧迫感和责任感。要强化忧患意识,切实把水利工作作为“富民兴市”的大事抓实抓好。虽然当前的水利建设基本满足经济社会发展需要,但要清醒认识到现有水利建设与科学发展要求的差距仍然很大。一方面,特殊的喀斯特地貌加大了水利工作的难度;另一方面,我市几十年都没有大型水利工程建设,水利基础设施欠帐多,在促进农村脱贫致富上,水利基础设施建设的力度还不够。如果群众饮用的水都没有,怎么发展粮食生产和畜牧养殖业?所以,各级水利部门要不断增强做好水利工作特别是农村水利工作的忧患意识和责任感,进一步履行好职责,加大工作力度。

　　第三,认真做好水利发展规划。要研究水从哪里来、存在哪里、怎么使用。水利规划不仅要覆盖城镇,而且要覆盖到每个村,充分认识到真正迫切需要水利惠及的是农业、农村、农民。要抓紧抓好小水池、小水窖、烟水配套等小水利2百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　工程建设,实施好石漠化治理工程和人畜饮水工程项目,用活用好资金,确保用出成效,切实解决群众饮水、灌溉问题,为老百姓办实事。

　　第四,努力加大水利建设投入。要根据轻重缓急推进水利项目的前期工作。市县两级财政无论怎样困难,项目前期工作经费在计划上一定要保证。对于必须建设的涉及民生问题的水利工程项目,要千方百计挤出经费确保前期工作有序开展,推进水利项目的申报。已建成的水利项目要加强管理,确保发挥效益。发展水利事业、调整农业结构、实施石漠化治理、发展畜牧养殖等是密切相关的系统工程,各级各有关部门要齐心协力共同做好水利工作。

　　第五,大力开展水资源综合治理。要从管理上加强病险水库的隐患治理,做到防患于未然,决不能对隐患视而不见,不去管、不过问。要大力提倡节约用水,减少浪费,提高水资源产品价格,促进有偿使用,加快规范污水处理经营,确保水资源得到有效利用和开发。作为上游城市,要增强保护水环境的责任感,不能让污水流到下游城市和地区。没有治理不了的水污染,关键看是否下决心治理。全市70余条河流不同程度存在污染,环保部门要加强执法监督,重拳整治超标排污的煤矿、钢厂、电厂、洗煤厂等重点排污企业。〖1〗〖2〗

　　第六,总结经验,健全水利工作体制。各级各有关部门要3百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　强化“以水养水”观念,贯彻执行好国家的有关法律、法规,应收尽收水资源的各项规费,积极引导群众采取市场化运作方式,制定水利管护的村规民约,使用好、养护好、维护好农村水利设施,有效减轻政府负担。要强化水务管理,在管理中筹集资金,积极为社会服务、为工农业服务,真正把水资源管理好、利用好,发挥好水资源的作用。

　　要发展就有困难,但事在人为。水利事业如何发展,关键要看我们作不作为、会不会作为、想不想作为。开展同一样的工作,有的单位和地方就能有效开展,创造经验;有的单位就停滞不前,差距在哪里?对此,大家要深刻思考,虚心向先进学习,努力提高工作水平,切实履行好职责,促进水利工作又好又快发展。

篇十：水库座谈会交流发言材料

　　全省2021年河湖长制工作会议交流发言稿

　　一、强化责任落实，河湖统管制度体系运行有序。市委、市政府高度重视河湖长制工作，党政齐抓，同向用力，把建立落实河湖长制作为贯彻绿色发展理念、推进生态文明建设的重要抓手，将全市×条河流及山洪沟道、×座湖泊水库全部纳入河长制范围，设置市、县、乡、村四级河长×名、湖长×名，市县两级党委、政府主要负责同志担任总河长的“双河长”工作机制和河湖统管、体系互通、监管合一的一体化河湖长体制全面建立，做到了“河长全覆盖、责任无盲区”。总河长、各级河湖长履职尽责，常态化巡河护河，对河湖问题现场落实整改责任，即知即改。严格落实联席会议、督查检查、考核问责、执法联动等×项制度和“一河一策”实施方案，充分发挥部门联动作用，各司其职、密切配合，有效解决了河湖长制工作中的困难和问题。共划定×河、×河、×河、×河等重点河流岸线×多公里并进行了公告公示，同时埋设界碑界桩，明确管护红线，各类水体形成纵向到底、横向到边的“网格化”管理体系。

　　二、突出源头治理，水源涵养功能持续提升。把实施重大生态项目、整治生态环境问题作为修复水生态系统的关键举措，统筹推进山水林田湖草生态保护与综合治理、祁连山国家公园体制试点等重点生态项目建设，黑河流域生态环境明显改善。集中攻坚，祁连山自然保护区水电站关停退出工作全部完成；全市×座引水式电站建成不受人为控制的生态流量下泄设施，全部安装视频监控和流量计量设备，实

　　现市级平台在线监控和预警管理，所有废弃物实现分类存储、专业处理，河流水生态系统得到有效保护。持续推进“一园三带”造林绿化示范建设，×年完成营造林×万亩，今年计划实施营造林×万亩，“林草护岸、林水相融”的河湖生态长廊基本建成。

　　三、狠抓专项整治，水域生态环境不断改善。把水污染防治作为保障水生态安全的重中之重，大力开展河湖乱占、乱采、乱堆、乱建“四乱”问题专项整治行动，先后发现、整治、销号各类问题×个，整治率达×%。关闭退出河道采砂场×家、整顿规范×家，祁连山、黑河湿地保护区采砂场全部关闭退出，河湖库渠水域垃圾随发现、随清理。采取控源截污、提标技改、清淤疏浚、生态修复等综合措施，强力推进山丹河环境整治，水质自去年×月以来持续稳定达标。成功申报全国城市黑臭水体治理示范城市，获国家×亿元资金支持，项目实施后城市黑臭水体将得到彻底整治。对入河排污口、河流交汇处等重点部位实施在线监控，黑河干流、黑河湿地地表水水质达标率×%。积极推进污水治理和中水回用，新建污水管网×公里，城区再生水利用工程全部建成投用，城镇污水实现应收尽收，农村住宅小区生活污水处理率达×%，农药使用量实现“零增长”，河湖水体质量进一步提高。

　　四、创新工作机制，长效管护水平进一步提高。把建立长效机制作为打赢碧水保卫战的治本之策，积极探索构建“河长+”多维监管体系，在重点干支渠设立“渠长”、重点防洪河滩设立“片区长”、委派派出所民警担任辖区河道“警长”，利用无人机巡河等多措并

　　举，既有效消除了巡河盲区，又全面提高了巡查的及时性、有效性。把河长制工作与脱贫攻坚有效融合，聘用×多名建档立卡贫困群众和生态护林员担任巡河保洁员，聘请×名社会监督员护河管河，有效增强了河湖管护力量和执法力度，形成了共防共治共享的良好局面。

　　我市河长制工作虽然取得了一定成效，但也还存在基层执法力量薄弱、河湖生态修复资金短缺、群众护河意识还需提升等问题。下一步，我们将深入贯彻习近平生态文明思想，认真落实本次会议精神特别是×书记、×省长讲话要求，进一步强化河湖监管，严格落实各级河湖长及部门职责，深入推进河湖“清四乱”专项行动，按期全面完成河湖管理范围划定工作，积极引导社会公众参与河湖管护，努力让每一条河流都成为造福人民的幸福河。

篇十一：水库座谈会交流发言材料

　通讯员座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家早上好！

　　2012年11月3日，《红树林》校园通讯社到标尚学校招聘小记者。我经班主任的推荐去参加了面试。面试时我非常紧张，也许是缺少上台表演的经验吧，我连冷汗都冒出来了。最后我在通讯社鲍主编的鼓励下，终于克服胆怯，如愿以偿地被录取，成为了一名光荣的小记者。

　　鲍主编是这样点评我的“在台上表现大方得体，准备得也很充分，竖笛吹的很棒，说话也很有礼貌，但声音稍小，希望以后能完全放开，大胆去展示自己。”在此，我要感谢鲍老师对我的鼓励、肯定与赞赏，我相信，只要我肯努力，假以时日，我一定能胜任这个“职业”！

　　2012年11月11日，我到深圳市博物馆进行宣誓和采访活动，这可是我参加通讯社以来的首次采访任务！我非常激动，希望我能胜任这个“职业”。

　　谢谢！

　　温暖中，感受汗水与收获

　　——通讯员工作体会

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！今天是我们省管局一年一度的年终通讯员座谈会议。我非常荣幸地能参加这次会议与大家分享工作成果畅2016/15谈学习体会，同时作为2010年的优秀通讯员，我站在这里更是感觉到忐忑和激动。我感谢各位领导对我通讯员工作的认可，更加激励我在今后的工作中进一步努力，为我们省管局人自己的《机关事务报》丰富更多的内容。

　　回想我担任通讯员2年的工作经历，可以说是有压力，有辛苦，有温暖，更有收获：

　　先说压力。我们在座的每位通讯员都知道，通讯员工作，看似简单、职低位卑，实际上，我们不但是本单位的宣传者，还要把自己处室的新动态、领导的新举措，以及基层同志特别是一线工作人员的先进事迹传播给大家。况且我们通讯员都不是专职的，要做到既不耽误自己的本职工作同时又要做好通讯工作，是需要付出比一般同志更多精力的。作为我本人来讲，如何能协调好本职工作和通讯员工作的关系，如何能及时、真实的将我处的新鲜事写成稿件更是需要我真正认真思考和不断解决的问题。我所在的办公用房维修处是一个大处，承担着省委、省政府、省人大、省政协，以及各民主

　　党派办公楼的维修服务工作，工作量大而繁杂，每当我拿起笔，我们职工任劳任怨、踏实肯干的鲜活的工作场面以及各级领导为做好服务工作而做出的有效举措就会展现在我的眼前。所以，有一种责任感和压力感促使我一定要克服各种困难，把这些人和事用文字的形式报道出来。

　　再谈辛苦。为了提高自己的通讯工作业务素质，我坚持2016/15多看报、多读书，特别关注《机关事务报》，从兄弟单位的稿件中学习经验，提高水平，而下班回家后，也加倍关注政务要闻，学习他们精要、准确的文字；为了增加对本处各方面工作的了解，我以自己曾经在处里基层锻炼的一年多时间学习到的技术知识为基础，深入学习，同时，以处里各工种的一线工人师傅、各位领导为老师，请教他们，丰富自己的头脑。我始终坚信只有学会的比用到的多，才可以做好这份工作；为了及时获得新闻线索，我锻炼自己思路清晰、保持对新闻的高度敏感性，听说哪个科室有动态，就去咨询，听说哪个班组有新鲜事就去深入跟踪，决不让有价值的信息从手中流走。

　　回想刚接手通讯员工作的时候，常常为不知道写什么而发愁，更常有因为忙碌把这份额外的工作当成负担的时候，而现在，我已经掌握了较好的处理方法：那就是利用自己作为文秘能够有机会及时了解到处里工作新动态，就可以捕捉到信息加以编辑形成稿件投给编辑部，然后再从中找出相关

　　内容添加到办公用房维修处内网中去。这样一来，我就把我的本职工作和通讯员工作融合在一起，相互补充、相得益彰，使这些工作成为一种乐趣，让我更加热爱自己的工作，更加珍惜通讯员这份沉甸甸的荣誉了。

　　再讲温暖。作为通讯员，虽然时常有压力，虽然要不断付出辛苦，但工作中各位领导的关怀和同事们的帮助让我感2016/15觉到温暖，也成为我继续做好通讯员工作的强大动力。我感谢我处的同事们，上至处长，下至普通职工，每当我找任务、收集资料时，他们都能耐心详尽的为我提供信息和便利的条件，正是因为有他们的支持，我才能顺畅的获取第一手资料。我更感谢《机关事务报》的编辑给我的热情指导和无私帮助，在我的每投去一篇稿件的时候，他们都认真地审阅，耐心地指点，令我时常感动。在一些刊登的作品中，编辑们帮我把这些不太成熟的文字修改到最佳，虽然他们从来不说，但是我心中清楚他们所作的，在这里我要特别对他们说一声谢谢，同时自己在以后的工作里要加努力提高自己的文字水平，力争交出的每一篇稿件都是精品。我还要感谢省管局的各位领导和协会办公室的领导，感谢他们对我们这些通讯员的重视。协会办公室多次召开通讯员座谈会，对我们的工作进行帮助和指导，在网上建立通讯工作沟通群，还为我们每位通讯员购买了关于写作知识的书籍。加之平时是经常联系和热情沟通，更增强了我们通讯员的凝聚力和向心力，201年优秀通讯员的评选更增加了我们作为通讯员的荣誉感和归属感。

　　说到收获，去年，在各位领导的关怀和同事们的帮助下，我再一次被评为优秀通讯员，这份殊荣无疑是我工作上的收获。然而，我收获的，又岂止是这一份荣誉，更有领导的关2016/15怀和同志们的支持。这种收获是任何东西都无法取代并且弥足珍贵的。同时通过每一次的学习和报道，我的个人能力也在提高。我珍惜我现在收获到的，更坚信只要努力付出，在将来的通讯道路上一定会得到的更多！

　　2011年已经到来，在新的一年里，我不敢说我将做出更多的奉献，因为我觉得自己做的还很微不足道，而且是份内的，但是我可以向在座的各位保证，我将继续努力工作，勤于写作、大力挖掘，用我手中的笔，为加强单位的精神文明建设，共创和谐团队而浓墨重彩，为展示我们省管局的风采贡献自己的一份力量！

　　谢谢！

　　通讯员交流会讲话

　　通讯员就是要经常反映情况，提供线索，撰写新闻报道等。如果说宣传部门是党的喉舌，那么各单位通讯员就是宣传部门的耳目；如果听不到看不到，那宣传工作肯定叫不响。宣传工作必须贴近生活、贴近实际、贴近群众，通讯员离生产、工作一线更近，离职工群众更近，你们所看到、所听到的新鲜事，往往就是我们需要宣传的事件。通讯报道员队伍如同一张网，撒向矿山各个角落、各个工作领域，就不能让我们的宣传资源白白流失。这是我们的职责，也是作为一名通讯员的光荣使命。

　　当前乃至今后，我矿面临的形势非常严峻，钢铁企业微2016/15利时代可能还要持续较长一段时间。但是这并不可怕，对于全国大大小小的钢铁相关产业，这也是一个调整过程。就像俗话说的，今冬麦盖三层被，来年枕着馒头睡。冬天冷一点并不是坏事，它可以把虫子冻死了有利于庄稼生长，把细菌冻死了，有利于净化环境。但是千万不要把自己冻死了，那再多的收获、再好的环境就都享受不到了。因此，越是困难的时候，我们越是要咬紧牙关挺过去，“挺”的过程就是锻炼的过程，就是经受考验的过程，就是物竞天择、适者生存的过程，就是一步一步接近成功的过程，也是充满希望的过程。这就是面对困难不屈的抗争，否则就会毫无悬念的被淘汰。特别是我们在坐的通讯员，是参与宣传思想工作的，首先就必须要具备这种精神，宣传这种精神，以实际行动发挥思想政治工作优势，发挥生命线作用，在灵乡铁矿求生存、谋发展、促转型道路上留下自己的前进足印。

　　为了进一步推进我矿宣传工作，今后大家一是要多沟通、勤联系。以后凡是提供重要新闻线索的通讯员，我们将在所刊稿件上注明通讯员名字，体现我们对宣传讯息的重视。同时为便于基层通讯员与宣传部门的联系，近期，我们建立了矿宣传QQ群，在这个群里，如果大家坐在电脑前就可以进去看看，发现新闻线索也可以迅速说出来。此外，我们的联系方式还有OA邮件、手机、短信、办公电话等多种平台，当然更欢迎各位有时间能够常来党工部坐一坐、聊一2016/15聊，有什么想法、建议可以随时提一提。除此之外，我们还将适时举办一些联谊活动，除了这次工作交流会，下次我们计划组织大家到毛铺水库去采采风，开展一些团队建设的小游戏来拉近距离、增进交流。对于今后

　　的联谊活动大家也可以提提建议，参与策划策划。工作之余也可以加强联络，目的是为了保持我矿宣传报道队伍的活力。二是要多学习、勤思考。一个人学与不学，思与不思，表面上可能看不出来，甚至多学多思的人可能看上去还不如不学不思的人看上去“灵光”，说一句话要想三遍，做一件事要想三遍。但这不要紧，这个可以坚持，因为厚积才能薄发，今天的思考就是为了将来能够快速应对。为什么有的人写的文章读起来很顺畅，意思表达很清楚，别人读起来也不累，好的文章带给别人的就是一种享受。但这个背后，就蕴藏着作者再三的思考与斟酌。同时还有不断学习的积累。试想一下，如果不学不思再加上无知者无畏，说出的话或者写出的东西放在儿童那里叫可爱，作为成年人那只能叫做可笑了。这就是学与不学的差距。三是要多观察、勤动手。我们通讯员作为具备较高素养和较深文字功底的人，如果不通过勤于观察，勤于动笔，只是坐在办公室里抠脑壳，肯定也出不了好的文字作品，特别是通讯报道文章，必须是要描述事实，当然为了吸引眼球，适当添油加醋，也是能用在表现手法上。除了到现场实地观察了解，还要勤于动笔，有些2016/15通讯员总是担心稿件写了如果没被采用，就是浪费感情、浪费精力，但是只要动手写了就是思考和锻炼的过程，不能追求百分之百的中稿率，再高级的记者都做不到，除非媒体是自己办的，提高中稿率要抓住近期宣传重点，抓住人们的关注热点，同时反应要快，行动要快。

　　当前，在矿正处于经济转型期、生存危险期、发展机遇期，这种时候也是宣传资源的丰富期，是需要我们通讯员队伍一展身手的时候，积极参与宣传报道工作就是为了鼓士气、扬正气、聚人气，希望今后大家能够在面临各种挑战之时，能够积极应对，能够交出满意的答卷。

　　在2012通讯员会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们在这里召开xxx通讯员会议，主要任务是回顾总结2011年《xxx》内刊采编工作情况，表彰一批优秀通讯员，并对今年的采编工作提出新的要求。下面，我谈四点意见。

　　一、看到作用，体现价值，以更强的信心做好《xxx》内刊采编工作

　　《xxx》内刊作为xxx对内引导舆论、对外展示形象的重要载体，引导作用日益彰显，宣传价值不断体现，受到了各级领导和广大群众的广泛好评。主要体现四个特点。

　　1、全面反映了xxx的各项工作。2011年，《xxx》内刊2016/15紧紧围绕xxx工作中心，集中版面，全面报道了“三大x区”建设、“三型机关”创建、xxx园区建设、xxx建设等重点工作的动态情况和阶段性成果，为各级、各部门进一步了解xxx当前的工作情况提供了有效途径，为更好地推动各项工作顺利开展营造了良好氛围。如：第1期报道的xxx开业庆典暨xxx下线仪式隆重举行；第3期报道的xxx年度工作会议隆重召开；第6期报道的xx视察xx集团；第8期报道的副省长xx调研xxx区；第9期报道的“好”字当头，xx区争做转型升级领头雁——xx区建设工作扫描；第10期报道的xx视察xx区等，不胜枚举。正因为如

　　此，《xx》内刊也越来越受到x委、x政府领导的关注。今年1月29日，x委书记xx在xxx领导干部会议上作重要讲话时表示，《xxx》内刊，他十分关注，每期必看；x政府分管三外工作的xx长xx上任伊始，就把2011年度1-12期的《xxx》内刊作为尽快了解xxx相关情况的材料，认真翻阅。

　　2、充分展示了xxx区的对外形象。《xxx》内刊作为上级领导、有关部门、园区企业了解xxx建设情况的重要窗口，在全面展示xxx良好的形象上发挥了积极作用。对xxx园区加快推进、五大转型升级项目集中开工、xxx竣工投产、xxx公司在上交所成功上市、xxx园顺利开园、“三x三x”活动全面开展等全年工作亮点的报道，进一步展示了xxx在跨2016/15越发展进程中取得的可喜成绩，极大地提升了xxx的对外知名度。

　　3、有效服务于xxx的企业发展。xxx作为xx对外开放的重要窗口、招商引资的重要平台，一直秉承“xxx”的宗旨，努力打造“xxx”的服务品牌。《xxx》内刊作为xxx对外宣传的重要载体，“园区要闻”、“企业风采”、“企业动态”、“人物风采”等栏目为企业展示品牌形象、交流发展经验提供了有效平台，成为了企业宣传工作不可或缺的重要阵地。xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等一大批企业在《xxx》内刊上展示了良好形象，为进一步宣传企业文化、打造企业品牌发挥了重要作用。

　　4、有力促进了xxx的和谐环境。社会的和谐稳定，是xxx

　　经济又好又快发展的有力保障。《xxx》内刊始终关注园区社会事业的发展，“园区要闻”、“社会事业”、“工作简讯”等栏目先后报道了xxx、xx交巡警中队xxx解出行难题、全面打造和谐幸福xxx、省xx主席xxx调研xxx婚姻家庭矛盾纠纷对接点、“武xxx十佳最美乡村”xxx、“xxx杯”艺术摄影作品展开幕、xxx成功通过“xxx”创建工作验收、xxx当好为民服务的公仆等社会事业发展的重要成果和先进典型，全面营造了xxx和谐稳定的发展环境。同时，xx、2016/15xx社区、xx社区、xx社区、xx村、xx村等也纷纷在《xxx》内刊上“亮相”，展示了各自在和谐社区创建和新农村建设中取得的优异成绩。

　　二、坚定信念，振奋精神，以更重的责任做好《xxx》内刊采编工作

　　2011年，在xxx党工委、管委会的正确领导和大力支持下，在全体通讯员和编辑人员的共同努力下，顺利完成了12期、近18万字的《xxx》内刊的采稿、审验、编辑、校对、出版、发行工作，取得了良好成绩。主要体现三个方面。

　　1、工作机制进一步完善。完善的工作机制是做好工作的有力保障。2011年，我们对《xxx》内刊的采编流程进行了认真梳理，结合工作实际，实行三大制度，确保了《xxx》内刊采编工作的有序开展。一是实行通讯员考核制度。我们根据供稿和用稿情况，对通讯员进行积分排名，并严格按照积分排名的高低评选优秀通讯员，予以表彰奖励，并适当提高了奖励标准。同

　　时，我们在企业通讯员队伍中试行“能者上，庸者下”的淘汰选拔制度，近10名连续两年零投稿、零用稿的企业通讯员被调整出通讯员队伍，新吸收了xxx、xxx、xxx等近10家企业的通讯员进入通讯员队伍，xxx、xxx两家企业的通讯员还被评为了本年度优秀通讯员。二是实行逐级审核制度。我们从框架的确定，到稿件的选择，再到版面的设201611/15计，编辑工作的各个环节都实行“编辑人员→秘书科科长→党政办分管领导→党政办主要领导”的逐级审核制度，层层把关，最大限度地确保《xxx》内刊编辑工作的合理性和准确性。三是实行发行工作统一管理制度。我们本着“低碳发行、统筹兼顾”的原则，对xxx、xxx、xx的机关部门实行刊物电子化传输，对于不具备电子传输条件的行政村、社区、企业等，由采编人员统一邮寄，进行“点对点”发行，统一化管理，进一步加快发行工作的低碳化和规范化进程。据测算，2011年《xxx》内刊每期的印刷数量同比减少100本，全年节约用纸15000余张，为“xxx”建设作出了一定贡献。

　　2、刊物质量进一步提高。不断提高刊物质量是采编工作的终极目标。为此，我们始终把提高刊物质量作为采编工作的重中之重，努力做到“三化”。一是优化栏目设置。巩固现有栏目。形成了由“本期特稿”、“园区要闻”、“创建专栏”、“企业动态”、“企业风采”、“人物风采”、“社会事业”、“调查研究”、“工作简讯”等构成的较为合理的栏目体系，使各栏目投稿要求保持了较好的延续性。打造品牌栏目。“本期特稿”作为《xxx》内刊着力

　　打造的核心栏目、品牌栏目，在策划水平、文稿质量、版面设计等方面不断优化，通过对xxx全局性、阶段性重点工作的全面报道，已成为领导的关注点、编辑的侧重点、读者的必看点，对提高刊物质量提供了重要支撑。做优新增201612/15栏目。在原有固定栏目的基础上，新增了“xx”机关栏目，有针对性地刊登相关内容，为xxx打造“xx型、xx型、xx型”机关提供了良好的宣传平台，进一步扩大了《xxx》内刊内容的覆盖面。二是强化用稿审核。我们严把稿件录用审核关，做到三个“一律不用”，即没有价值的新闻一律不用、没有典型性的新闻一律不用、不符合刊物要求的新闻一律不用，从而把有限的版面留给最有价值的稿件。2011年，《xxx》内刊共录用稿件460篇，录用率62.8%，同比下降10个百分点，外部来稿录用216篇，录用率44.3%，同比下降11个百分点，基本形成了好中选优、优中选精的用稿新格局。三是美化版面设计。进一步发挥图片在版面设计中的作用，版面形式更加多样，版面内容更加丰富，版面设计更加美观，更好地体现了图文并茂的优势。2011年，《xxx》内刊共收录各类图片238张，同比增长11%。

　　3、队伍建设进一步加强。打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的通讯员队伍是做好《xxx》内刊采编工作的坚实基础。我们以“强网络、勤互动、提素质”为目标，努力做到三个“注重”，确保通讯员队伍的良性发展。一是注重通讯员网络的动态管理。随着“xxx”工作的不断深化和大学生村官队伍的不断更新，原有

　　通讯员发言材料

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　201613/15大家好！今天是公司一年一度的党建宣传工作会议。我非常荣幸地能参加这次会议与大家分享工作成果畅谈学习体会，同时作为优秀通讯员，我站在这里更是感觉到忐忑和激动。我感谢各位领导对我工作的认可，更加激励我在今后的工作中进一步努力，为公司党建宣传工作丰富更多的内容。

　　我们在座的每位通讯员都知道，通讯员工作，看似简单、职低位卑，实际上，我们不但是本单位的宣传者，还要把自己区队的新动态、领导的新举措，以及基层同志特别是一线工作人员的先进事迹传播给大家。况且我们通讯员都不是专职的，要做到既不耽误自己的本职工作同时又要做好通讯宣传工作，是需要付出比一般同志更多精力的。作为我本人来讲，如何能协调好本职工作和通讯员工作的关系，如何能及时、真实的将我单位的新鲜事写成稿件更是需要我真正认真思考和不断解决的问题。我所在的一矿综采队是全公司的龙头单位、窗口单位，承担着完成一矿全年原煤生产重任，以及为二矿、三矿培养熟练采煤工种的重要使命，工作任务重、劳动强度大、工作环境艰苦、危险，每当我拿起笔，我们职工任劳任怨、踏实肯干的鲜活的工作场面以及各级领导为确

　　保原煤产量和职工安全而做出的有效举措就会展现在我的眼前。所以，有一种责任感和压力感促使我一定要克服各种困难，把这些人和事用文字的形式报道出来。

　　201614/15作为通讯员，虽然时常有压力，虽然要不断付出辛苦，但工作中各位领导的关怀和同事们的帮助让我感觉到温暖，也成为我继续做好通讯员工作的强大动力。我感谢公司各级领导，感谢公司党群部张主任，感谢我们综采队安书记，正是因为有他们的支持，我才能安心工作、积极学习。我更感谢党群部刘彤莉给我的热情指导和无私帮助，在我的每投去一篇稿件的时候，她都认真地审阅，耐心地指点，给我了坚持稿件写作的信心。我还要感谢公司能召开这次党建宣传工作会议，通过这次会议，明确了2011年下半年公司党群宣传工作的重点，为我们指明到道路，更增强了我们通讯员的凝聚力和向心力，2011年优秀通讯员的评选更增加了我们作为通讯员的荣誉感和归属感。

　　在今后的工作中，我不敢说我将做出更多的奉献，因为我觉得自己做的还很微不足道，而且是份内的，但是我可以向在座的各位保证，我将继续努力工作，勤于写作、大力挖掘，用我手中的笔，歌颂一线，歌颂一线工人，为加强单位的精神文明建设，共创和谐团队而浓墨重彩，为展示我们公司的风采贡献自己的一份力量！

　　谢谢！

　　201615/15

篇十二：水库座谈会交流发言材料

　水系座谈会发言

　　在水系座谈会发言

　　一、水系是城市的血脉。水是生命之源、城市之脉。自古以来,人类文明与水共存。江河湖海有取水之便、通航之利,滨水地带往往会开展成商贸文化密集的城市。城市水系事关城市生存和开展,具有提供水源、防洪排涝、生态修养、休闲游憩等功能,是城市存在的命脉和根底,是城市开展的关键资源和环境载体。

　　二、特色是城市的生命。特色，是一座城市有别于其他城市的风骨。有特色，城市才更有吸引力和生命力。世界上许多水乡城市、滨海城市、高原城市、沙漠城市，有的依山、有的傍水，都各具特色。我们要充分发挥我市水资源的独特优势，统筹绿化、园林、旅游等资源，着力打造人与自然和谐统一、特色鲜明的美丽**。

　　三、文化是城市的灵魂。缺乏文化的城市就像没有灵魂的躯壳，缺乏活力和活力。**文化源远流长、底蕴深沉、独具魅力，有山水文化、太极文化、怀商文化、怀药文化、煤矿文化、功夫文化等。水系是城市文化的重要载体,城市的许多文化都是因水而生，要加强对河道文化资源的挖掘保护，开发河道沿岸古迹，突出历史、突出民俗,创造新的水文化。

　　四、旅游是城市的名片。**是中国优秀旅游城市，有“太极故里〞、“山水**〞两大世界级旅游品牌。水系给城市带来灵气与活力,水是最不容缺失的旅游要素之一,水旅游能为**旅游增添新亮点。要把水系建立和旅游开展统筹考虑,高品位、大气魄，打造我市独具特色的水系自然景观，加快国际知名旅游城市建立步伐。

　　五、生态是城市的基石。生态环境是城市的生命线。当前，城市生态环境问题日益突出。近期全国各地的沙尘、雾霾等恶劣天气频发，给城市开展带来了严重干扰。建立城市水系，是推进生态文明建立的有力抓手，符合党的**大的要求，符合中原经济区建立“两不牺牲〞的要求，是建立经济转型示范市的保障，是城市可持续开展的基石。

　　六、民生是城市的根本。建立城市水系，将有效提升城市防洪才能、保障群众用程度安、改善消费生活环境，是一项得民心、顺民意的德政工程，是市委、市政府对全市人民的庄严承诺。我们要高度重视，努力把水系建立成城市畅通的行洪道、内涵丰富的文化带、风景秀丽的景观带、经济繁荣的产业带、人水和谐的生态区、滨水娱乐的休闲带，强力助推经济转型示范市建立.〔

篇十三：水库座谈会交流发言材料

　在全州水网建设推进会议上的汇报发言

　　各位领导：

　　根据会议安排，现就全州水网建设推进情况汇报如下：

　　一、坚持规划引领，为水网建设奠定坚实基础

　　去年以来，州水务局认真贯彻省委、省政府《关于五大基础设施网络建设五年大会战的意见》《XX省五大基础设施网络建设规划(2016—2020年)》和州委、州政府的要求，以规划为引领，对“十三五”水利发展进行谋篇布局，先后启动了《水资源综合规划(修编)》《水资源保护规划》《中小河流治理规划》《农村饮水安全巩固提升“十三五”规划》《“十三五”高效节水农田灌溉规划》等20个专项规划编制工作，现已完成《文山州百件骨干水源工程规划》等12个规划编制，其余8个规划已基本完成。通过编制规划，提出了一大批大中小型水利储备项目。在各专项规划取得成果的基础上，为进一步谋划全州中长期水网建设，经多次与水利部、珠江委、省水利厅、省发改委等上级部门和领导汇报对接，明确了全州水网建设工作思路，在州

　　发改委、州住建局、州环保局等部门的支持配合下，完成了《全州水网规划(2016—2030)》的编制，明确了要建立以骨干水源工程网、饮水安全保障网、农业灌溉供水网、水系生态安全网为重点的全州水网体系。文山州水网规划2014年为现状水平年，2020年为近期水平年，2030年为远期水平年。具体为：

　　(一)骨干水源工程网。规划新建水源工程131件。到2020年，新建大型1件，中型11件，小(1)型45件，小(2)型5件，新增蓄水总量5.62亿m3;到2030年，新建大型5件，中型17件，小(1)型47件，新增蓄水总量10.60亿m3。到2030年，全州大中小型骨干水源工程蓄水将达22.27亿m3，兴利库容达15.51亿m3，年供水量约20亿m3。

　　(二)城乡供水保障网。根据水源分布情况和方便取用水、集中连片和便于管理的原则，将文山城区和全州101个乡(镇)政府所在地、935个村民委(社区)和10个工业园区，共分为22个集中供水片区进行水资源配置，并作了供水管道规划。共新增输配水管网13089.2km。到2020年，全州共需新建乡镇(园区)供水次干管网4118.8km，支管网6357.5km，新建水厂113个，其中，文山州共规划建设农村饮

　　水安全巩固提升工程8942处，受益人口148.34万人。到2030年，全州共需新建乡镇供水主干管网2392.8km，园区供水管网220.1km，扩建水厂8个。

　　(三)农业灌溉供水网。全州共规划建设5个大型灌区，103个中型灌区，461个小型灌区，灌溉总面积为500.58万亩。一是大型灌区。本次规划新建3个大型灌区(丘砚广大型灌区32.03万亩，腻革龙大型灌区32.76万亩，砚山大型灌区37.86万亩)、续建2个(续建平远大型灌区32.2万亩，续建丘北大型灌区31.03万亩)，5个大型灌区灌溉面积共165.88万亩。二是中小型灌区与高效节水灌溉。全州共规划建设103个中型灌区(3个为已建，100个新建)，灌溉面积共222.16万亩，规划干管(干渠)总长2474.86km。全州共规划建设461个小型灌区，灌溉面积共112.54万亩，规划高效节水灌溉面积共308.19万亩，田间节水配套192.40万亩。

　　(四)水系生态安全网。对全州8个市(县)水系生态保护与修复的主要措施有：(1)天然湖泊生态补水工程4件;(2)河(库)湖水系连通工程12件;(3)规划确定文山州境内的河道治理工程138件(其中：国际界河治理工程15件，治理河段长59.155km;中

篇十四：水库座谈会交流发言材料

　青年员工座谈会的发言稿

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家下午好，我叫___，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。

　　首先，感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平台。我呢，20__年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：

　　第一点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心——列夫·托尔斯泰”。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。

　　第二点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有一定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验;

　　一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。

　　二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的了解，但是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情，在你看来比较难，但是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。

　　三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几个为什么，多思考不同的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有安全风险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的经验，这都不是问题，可以向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。

　　四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产过程存在一定的风险。如果你不懂操作，不知道其中的风险，可以完全讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自己、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来说，这是大家需要掌握的最基本的技能，运行的泵怎么打扫，需要注意哪些，停运的需要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听

　　说过有女职工因为长头发被卷进转动设备死亡和有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。

　　第三点，业余时间一定要有至少一个爱好。我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的一部分，但不是全部。我们的工作和生活环境决定了我们的交际范围很小，你们大部分人的交际圈子还处于一起工作的同学和班组的范围内。选择一个自己喜欢的事情，扩展自己的视线，认识更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜欢呆在宿舍打游戏、上网、看电视，这样你们真的就错过了身边的`美丽风景。在这里我给大家介绍一下我曾今去过得地方，《西游记》中的女儿国旧址苏巴寺古城，卡达尔大叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的三区水库，苍凉的盐水沟，雅丹地貌，美丽的那拉提草原，热情的草湖。工作之余，大家三两结伴，欣赏美丽风景，缓解工作压力。

　　第四点，远离负面信息。大家接触最多的还是班组里面的人，上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少了，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就可以了，不要因为这些负面信息影响到我们的学习热情。我们公司很年轻，规模也小，全厂也就1000人。因为年轻，所以我们缺乏老厂那种几十年的技术底蕴;正因为年轻，我们更有活力和潜力，个人发展也更有前途。你们应该都跟那些进入老国企的同学交流过，老厂人多，人员也稳定，上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，现在有好几个12年上班的师哥、师姐现在都是我们装置的主操、甚至是副班长，12年、13年工作的已经有评上助理工程师职称，你学的再好，在老厂也是不可能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的机会。

　　第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年职工，我们要在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。

　　这是我在工作以来总结出来的几点经验，希望能对大家今后的工作有所帮助。最后，我想送大家一句话：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树。

　　谢谢大家，我的发言完毕。

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。

　　时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得：

　　一是关于责任心。具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要

　　的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。

　　三是关于进取心。一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参加工作;职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了;事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。如果对工作缺乏激情，每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创造个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作计划，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。

　　以上是我与大家共同分享的“三心”心得，我的发言完了，谢谢大家!

　　尊敬的各位行领导、各位新同事们：

　　大家好!很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我

　　想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自__支行的__，20__年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行!今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质怎样做一名优秀的员工这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

　　上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：

　　1、学习、不断的学习;

　　2、强烈的责任心;

　　3、优质的服务。

　　我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。

　　我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们__支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己

　　的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必须要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。

　　各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在__工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。

　　各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入，创造成功!

　　谢谢大家!

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好!

　　很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

　　先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

　　关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自己，同时要对企业忠诚，并有责任感。

　　在20__年的工作中，我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时提高业务技能水平。

　　谢谢大家!

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　　首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

　　我在数字内容事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。

　　我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的能力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。

篇十五：水库座谈会交流发言材料

　水利工作会议讲话稿

　　水利事业是一项涉及国计民生、惠及千家万户、泽及子孙后代的宏伟事业。下面是给大家整理的水利工作会议讲话稿，仅供参考。

　　水利工作会议讲话稿(一)：

　　同志们：

　　这次全市水利工作会议的主要任务是：认真贯彻落实中央和省两个一号文件精神和全省水利工作会议议精神，回顾总结

　　“xx”以来水利工作，安排部署今后五年及20xx年水利建设任务，动员全市上下，认清形势，抢抓机遇，锐意进取，开拓创新，努力开创我市水利改革发展新局面。刚才，忠兴同志宣读了市委、市政府印发的《关于推进加快水利改革发展的实施意见》，这是指导我市今后水利改革发展的纲领性文件，望同志们认真贯彻落实。下面，我讲四点意见。

　　一、“xx”以来水利工作简要回顾

　　“xx”时期以来，全市水利工作在市委、市政府的正确领导下，我们紧紧围绕现代农业发展的要求，抢抓国家政策机遇，争取项目，创新机制，狠抓落实，水利改革与发展取得了较好成绩。

　　——水利保障能力逐步提高。争取国家、省、市水利项目资金7亿元，一大批民生水利工程建成使用，农田水利设施基本形成了蓄水、引水、提水、排水、供水相配套的水利工程体系，为改善农业生产基本条件和生态环境，抵御旱涝灾害，保证农业生产安全，促进“三农”发展，提供了有力保障。

　　2016/1——防洪能力进一步增强。松花江、拉林河、卡岔河堤防防洪能力分别达到50年、20xx年和20xx年一遇标准;二、三、四道河和黑林河堤防达到5-20xx年一遇标准。张家大泡子等3处护堤护岸治理、岳家等八座排涝站改造工程全面完成，大荒沟等中小河流治理启动实施，保护耕地28万公顷，惠及人口40万。

　　——节水改造工程扎实推进。5座中型和5座小一型水库除险加固全面完成，玉皇庙、松前、杨家湾、向阳、于家等灌区节水改造相继完成，延青拦河坝投入使用，使5140公顷水田达到有效灌溉。

　　——高效节水灌溉工程启动实施。共打抗旱水源井3667眼，实施了移动式、地埋式等节水喷灌工程，13万亩旱田实现了节水灌溉，进一步提升了粮食综合生产能力。

　　——水土保持取得新成效。对11个水土流失易发区实施生态治理，治理水土流失面积142平方公里，3万公顷耕地内涝问题得到有效治理，自然生态环境得到明显改善。

　　——农村饮水安全工程成果显著。建成集中供水工程300处，安装水质净化设施300多台套，使40万人饮用上安全合格的自来水，入户水质合格率达到了100%，改善了农民生产生活条件。

　　——水产养殖稳步发展。全市水产品养殖面积达到13万亩，从事水产养殖业户1200户，捕捞钢质渔船发展到150艘，水产品年产出量达到4300吨。

　　——依法治水工作取得新成绩。实行最严格的水资源管理制度，强化对江河堤防、水利基础设施设备管理，加大对水事违法案件的查2016/1处力度，依法征收各项水利规费，构建了人水和谐的水事工作环境。

　　——水利工程管理体制改革扎实推进。对全市国营的五座中型水库及纯公益性河道堤防管理单位进行了体制改革，将其职工待遇划归到财政预算之内，理顺了水利工程管理体制关系，促进了水利职工队伍的和谐稳定。

　　“xx”以来水利工作，可以说是我市水利取得了显著成绩。这得益于国家不断加强水利投入;得益于广大水利干部职工的辛勤努力;得益于各有关部门以及社会各界的大力支持。借此机会，我代表市政府，向长期以来关心、支持我市水利事业发展的同志们表示衷心的感谢，向全市水利系统广大干部职工致以诚挚的敬意!

　　在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与科学发展观和全市转型跨越发展对水利的要求相比，我们在工作中还存在着一些问题。一是水利基础设施现状总体还比较脆弱，现有工程老化问题依然比较突出;二是水利投入总体不足，存在体制不活、渠道不宽、形式不多的问题;三是水环境整治和水资源保护的任务还很大;四是“重建轻管”思想依然存在，水利行政管理和执法水平还有待提高;五是水利改革的步子还不够大。这些问题需要我们高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

　　二、切实增强加快水利改革发展的责任感和紧迫感

　　水利不仅是现代农业的命脉，更是经济社会发展不可替代的重要支撑、人民生活的重要保障。今年，中央和省委分别颁发了1号文件，首次把水利问题提升到战略高度，这在水利发展史上具有里程碑意2016/1义。两个1号文件，对“xx”到20xx年加快水利改革和发展做出了全面部署，为水利事业发展指明了前进方向，注入了强大动力，提供了坚强保证。我们要深刻认识到，加快水利建设对于推进我市发展的意义重大。

　　1、加快水利改革发展是我市经济社会发展的迫切需要。当前，我市城镇化、工业化、农业现代化推进步伐在不断加快，全市人口已达130多万，城镇人口(含农民工、学生)实际应该达到50万人，市民消费观念在转变，消费水平在提高，从工业、企业、农业灌溉到生活用水需求会逐步递增，对水利服务能力和质量的要求在逐年提高，经济社会发展和水的矛盾将会十分突出。我市目前年均水资源量7亿立方米，年用水总量4亿多立方米，以后用水量将逐年增加，到20xx年将达到可开发利用量的极限。可见我市水资源短缺的问题将对经济社会发展构成严重威胁。我们必须头脑清醒，认真应对、超前谋划，加大节水型水利项目争取力度，全面做好水资源的开发利用工程建设工作，强化对水资源的节约和保护，为全市经济社会实现现代化提供水利保证。

　　2、加快水利改革发展是保障我市粮食稳步增长的迫切需要。农业是我市经济社会发展的基础，粮食更是发展的根基。从当前情况看，我市耕地总面积37.5万公顷，粮食作物耕作面积为34.7万公顷，有效灌溉面积10万公顷，其中旱田具备灌溉条件的1万公顷。旱涝保收高标准农田比例低，抵御洪旱灾害能力差，仍然处于靠天吃饭、雨养农业的状态。我市10个灌区普遍存在灌溉标准低，设备老化失修，2016/1末级渠系不配套，效益发挥不足等问题。近20xx年来，我市气候总体趋势是旱情增大，有6年发生风旱灾害，对粮食稳产高产造成威胁。要实现旱能浇涝能排，切实提高粮食产量，必须加大资金和科技投入，对水资源进行合理开发利用，优化配置，全力推进农田水利建设，在抗旱高效节水项目的效能发挥上下功夫，在地下水和客水资源允许的范围内，实现灌溉旱田10万公顷，解除旱情危机，筑牢我市粮食增产的水利堤防。

　　3、加快水利改革发展是保障和改善民生的迫切需要。发展的目的是让城乡居民生活得更加美好。从农村情况看，我市尚有约50万农村人口饮水安全没有得到解决;从城市情况看，随着市区增容和工业企业发展，城市用水不足将日益凸显;从水利设施看，我市还有49座小二型水库和部分塘坝处于病险状态，60多条中小河流需要治理，467平方公里耕地存在水土流失现象，洪、涝、旱等自然灾害依然威胁很大。因此，必须以水利项目建设来提高防灾减灾能力，全面加强水资源节约与生态保护，提升环境生态水平，形成有利于水资源节约保护的产业结构、生产方式、消费模式。牢固树立以人为本的理念，切实加大水利工程建设力度，趋利避害，造福人民。

　　总之，水的问题不仅关系到农业的发展，更关系到工业和城市的发展，是一个全局性的问题。我们要增强加快水利发展的责任感和紧迫感，抢抓机遇，大干快上，力争通过5到20xx年的努力，完成水利供给保障体系，促进经济社会全面协调可持续发展。

　　三、今后五年水利发展的总体思路、目标和主要工作任务

　　2016/1根据中央、省、市有关会议文件精神，按照市十三次党代会的部署，今后水利发展的总的要求是：坚持“民生优先、统筹兼顾、人水和谐、政府主导、改革创新”原则，积极推进传统水利向现代水利转变，“小水利”向“大水利”转变，单一服务农业生产向综合服务工业、农业、城乡建设转变，以保障经济社会可持续发展用水需求为目标，全面构筑供水保障、农田水利、防汛抗旱减灾和水保生态“四大体系”，确立用水总量控制、节水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”，实行最严格的水资源管理制度，扎实推进依法治水，不断深化水利改革，努力实现水资源可持续利用。

　　未来五年全市水利发展的目标是：未来五年，我市要计划争取水利投入资金58.8亿元，实施水库除险加固、江河堤防险段治理、涝区、灌区治理、水资源开发等工程。

　　——防洪抗旱能力全面提高。从根本上转变榆树靠天吃饭、雨养农业的格局，基本形成旱能浇、涝能排、汛能防的现代化水利新局面。

　　——开发利用水资源更加科学合理。实行最严格的水资源管理，优化水资源配置，增加城市供水和农业用水水资源有效供给，为经济社会发展提供可靠水资源保障。

　　——民生水利保障能力进一步提高。建好农村饮水安全工程，使广大人民群众充分享受水利改革发展的成果，进一步改善和提高人民群众生活条件和水平。

　　——节水型社会建设取得新成效。推广节水新技术工艺的应用，发展节水灌溉，强化用水许可审批，推行用水智能化管理，建立水资2016/1源高效利用与有效保护体系。

　　——水土流失得到综合治理。减少水土流失面积，采取工程措施与生物措施，改善生态环境。

　　——水利管理体制机制改革成果显著。进一步理顺水利管理关系，全面提高水利队伍管理水平和服务功能。

　　重点做好六个方面工作：

　　1、加强农田水利设施建设，提高粮食增产能力。发展现代农业必须以水利化、科技化为支撑。要大力发展节水农业，建成引松济卡、友谊灌区两个大型灌区，继续实施10个灌区配套改造建设，完成好灌溉排水泵站更新改造，五年内使40万亩易涝地的得到有效治理。明年要投资10700万元，实施松榆灌区大型泵站改造工程;投资3120万元，新建秀水排涝站工程;投资1500万元，实施卡中拦河闸改建工程。同时，计划争取国家投资5600万元，再新建排涝站10座，维修10座排涝站。要继续加快国家小型农田水利重点县建设，对全市农田水利基础设施进行集中配套改造，大力建设旱涝保收的高标准良田。要按规划发展集中连片高效节水灌溉工程，积极推广渠道防渗，喷灌、滴灌、微灌等高效节水新工艺、新技术。明年要整合水利、农发办、农业、发改等项目资金，完成20万亩节水灌溉工程。明年下半年，还要争取国家投资2亿元，打机电井20xx眼，加快推进节水灌溉工程。到“xx”期末，全市要完成120万亩节水灌溉面积，使我市粮食产量达到70亿斤阶段性水平。

　　2、加强域内河流治理，提高防灾抗灾能力。我市63条中小河流，2016/1都存在着程度不同的险工险段，特别是卡岔河集雨面积占全市的49%，贯穿全市9个乡镇，其堤防防洪能力只有20xx年一遇标准，其它中小河流也只有5-20xx年一遇标准，排除安全隐患已迫在眉睫，必须集中力量加强薄弱环节的治理建设，做好设计，实施除险加固，彻底消除安全隐患。明年要投资1100万元，实施五棵树湛江寺旅游区第二松花江边护岸工程;投资1200万元，完成拉林河6个护岸工程;投资6675万元，对15座小二型水库实施除险加固。同时，争取投资1200万元，对卡岔河等8条中小河流进行治理;争取投资1200万元，实施水土保持工程。要重视水情监测预警体系、组织动员体系、应急救援体系和社会管理体系建设，明年要投资961万元建设信息化防汛指挥系统，提高防汛抗旱、水资源调控、水利管理和工程运行信息化水平，不断提升防汛抗旱应急指挥能力。

　　3、积极推进重大战略项目，谋划大水利。重点是规划建设投资14亿元的松卡灌区项目，即引松济卡工程;投资5.4亿元的友谊灌区项目，即引拉友谊坝二期工程;投资6.87亿元的旱田高效节水灌溉工程。这三个项目我们已经谋划了多年，做了大量基础工作，取得了一定的进展。水利、发改、财政等部门要抓住国家加快水利建设的历史机遇，紧紧围绕国家政策导向，创新项目包装方式，创新争取项目形式，加大项目争取力度，力争在短期内取得重大突破。

　　4、加强水资源配置，创建节水型社会。我市的松卡灌区、友谊灌区和旱田节水高效灌溉工程，是优化水资源配置、解决我市水资源不足的综合性系统工程，功在当代、利在千秋。对水利工程项目，从立2016/1项、设计到建设，必须切实加强对工程建设全程的质量监管。在实施过程中，要坚守水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污这“三条红线”，严格执行水资源有偿使用、水资源论证、取水许可等制度，形成全社会节约用水的制度体系。严格水资源管理，做到以水定需、因水而宜、量水而行，按国家制定的用水效率指标规定办事。加大节水宣传教育力度，把节水工作贯穿于各行业及广大城乡人民群众生产生活全过程，推进全面节水型社会建设。

　　5、强化水利公共服务，确保城乡用水需求。加快水利公共服务能力建设，使水利更好地服务于民，切实解决城乡居民及工农业用水需求。要解决好农村人口饮水安全问题。明年投资8000万元，解决10万人。要保证实施的供水工程满足对水质、水量、方便程度和水源保证率四项指标要求，积极推动集中供水，发展城乡一体化供水、排水、污水处理等系统工程建设，努力降低供水成本。要加强城市供水能力建设。我市市区现在取用的全部为第四纪深层地下承压水，就市区容量而言，已接近采补相抵，随着“三化”进程加快，市区用水将出现短缺，我们要抓紧研究城市供水工程。重点研究推进“引松入榆”工程，解决市区未来水资源不足问题，提高应对供水安全危机事件处置能力。同时，合理控制进入环城工业集中区的用水大户企业数量，对重点项目用水与市区用水统筹配置，合理开发利用水资源。

　　6、加强水资源保护，切实改善人居环境。保护治理好水生态环境直接关系到百万人民的生存质量。必须坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，扎实做好水环境保护和治理工作，全力打造绿色宜居2016/1的生态之城。要树立人水和谐的理念，抓好生态环境保护，合理安排生产、生活、生态用水。要做好水污染防治工作。建设好城镇及农村污水处理设施，处理好工业、生活废料与垃圾，确保榆树优质的地下水不被污染。要加强水土流失治理，采取工程和生物措施，保护天然植被，提高水生态环境质量。

　　四、加强水利改革发展的组织领导

　　加快水利改革发展是国家做出的重大战略部署，对榆树经济社会发展将起到强大的推动作用，我们要认真贯彻落实国家和省关于水利改革发展的文件和会议精神，周密部署，全力以赴抓好工作落实。

　　1、加强领导，落实工作责任。通过认真研究，市委、市政府制定下发了《加快水利改革发展的实施意见》，明确了目标任务。各级党政主要领导要按照本次会议的要求和部署，抓好工作的落实，建立组织机构，努力形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓、层层抓落实的工作局面，从规划制订到任务落实、督促检查都要建立健全领导责任制和岗位责任制，形成组织保障体系，确保水利改革发展各项工作规范有序，扎实有效推进。

　　2、协调配合，形成整体合力。加快水利改革发展是一项繁重的综合性工程。全市上下必须牢固树立大局意识，乡镇、部门之间要打破界限，相互配合、通力协作，水利部门要全面统筹规划好水利改革发展的工作，发改、财政、土地、林业等部门要全力支持。公安、纪检、检察、法院、审计、城建、交通、金融等部门也要积极参与，做好本职范围内的工作，形成强大的治水兴水合力。要积极探索水利改革发2016/1展的有效措施和扶持办法，广泛动员发动各方面力量参与水利建设，举全市之力推进水利事业发展。

　　3、加强监管，保证工程质量。关于我市水利发展规划，已编制了58.8亿元的水利基础工程项目，这些项目将陆续批复实施。水利部门及相关管理部门必须严把工程建设质量、资金、进度“三关”。严格执行项目法人负责制、招投标制、合同制、监理制“四制”。把握工程建设施工资质、材料、设施、设备、安全防范进场的“五道门槛”。纪检、监察部门要积极做好对水利工程建设领域监督查处工作，杜绝违法违纪案件发生。我们一定要对历史负责、对组织负责、对百万人民负责、对子孙后代负责，努力建设一批水利精品工程，经得起历史的检验。

　　4、加强宣教，提高全民认识。要把水利纳入公益性宣传教育范围，纳入国民素质教育体系，纳入各级领导干部和职工教育培训范畴，全面提高全民水忧患意识、水危机意识、节水意识和水资源保护意识。要精心组织好水利方面的宣传活动，宣传解读国家和省及我市加快水利改革发展的政策及措施，全面反映我市发展水利的意义、进展和成效。广电、新闻媒体、政府网站等要专门开辟水利改革发展宣传板块，营造推进水利改革发展的强大舆论氛围。

　　同志们，我市水利事业发展迎来了千载难逢的机遇，面对机遇，我们倍受鼓舞，面对榆树水利发展，我们深感任务艰巨，责任重大。让我们以科学发展观为统领，按照市第十三次党代会和政府工作报告中确定的任务目标，以开拓求实的态度、锐意进取的作风，凝心聚力，201611/1攻坚克难，加快我市水利改革发展步伐，为推进“吉北中心城”升位崛起做出新的更大的贡献!

　　水利工作会议讲话稿(二)：

　　同志们：

　　刚才，三个县(市)和市水利勘测设计院作了典型发言，韩杰局长把过去一年的工作进行了全面的总结，把20xx年的工作说得十分透彻、十分明白。按照韩杰局长的要求去做，20xx年的水利工作定会再上一个新台阶。20xx年3月，我们在吴桥召开了全市水利工作会议。一年来，各县(市、区)政府、各级水利部门按照上次会议精神，认真抓好各项工作的落实，取得了很大的成绩。回顾20xx年的工作，我认为“三个满意”，即群众满意，市委、市政府满意，上级水利部门满意。这“三个满意”的取得，得益于各县(市、区)领导、得益于各县(市、区)水务局，同时也得益于我们沧州市水务局全体干部职工坚实的努力和无私的奉献。在此，我代表市委、市政府感谢大家一年的辛苦工作，感谢大家为沧州水利事业作出的贡献。下面，我再讲四句话。

　　第一，重新认识水利，增强水利人的责任感和使命感

　　我说重新认识水利，增强水利人的责任感和使命感是有现实意义的，也是现阶段水利人不能回避的问题。当今水利工作的发展问题?水利人的责任问题?我想把这两个问题搞清楚，其它工作的开展就顺利了。在重新认识“水”的问题上，水利人一定要与时俱进，转变几个观念。一是在发展内涵上，应从单纯的抗旱防汛向全方位工作转变。201612/1过去讲水利是农业的命脉，现在不仅仅是农业的命脉，还是工业的命脉，是城市的生命线，是经济社会发展的基础，是保护环境的关键。从一定意义上来讲，“水”问题也是政治问题之一，如今年的云南大旱就成为了政治问题。二是在管理方式上，由“排”、“治”、“疏”向“引”、“蓄”、“用”结合来转变。过去挖河是以排为主，以疏为主，以治为主。因此，我市有些河道名称叫北排河、南排河、左排干、右排干等等。而现在的水要引、要蓄、要用。三是在管理方法上，由无偿、无限的开发向有偿、有限利用转变。四是在取水渠道上，由以地下水为主向以地上水为主转变。上世纪70年代，因为沧州缺水，所以搞机井会战，大量超采地下水，造成了现在大面积的地下漏斗。五是在水资源管理观念上，由取之不尽向有限可取、无水可取转变。要考虑地下水取完了怎么办?目前，我国水资源现状已经发生了改变，还按照以往的工作方式、方法去治水是行不通的。当今的水利已不是昨日的水利，做好当今的水利工作必须要有创新思维。怎么创新思维?就是要摸清我市水利的现状。目前，我市的水利现状可以概况为四句话：水资源严重短缺、节水手段滞后、需水增长过快、供水能力有限。今后水利工作该怎么干?指导思想就是刘学库市长讲的三句话：“引得来、蓄得住、用得好”。实现路径是什么?就是建立以地上水为主、地下水为辅的供水体系。管理方法是什么?就是水务一体化，城乡一体化，联网供水，整体推进。

　　二、突出工作重点，全力打造覆盖全市的水系水网

　　在我市这样一个水资源严重短缺、水利基础设施较为薄弱的地区，201613/1要全面解决“水”的问题，根本出路就是建设覆盖全市的水系水网。具体来讲，就是要按照刘学库市长对水利工作提出的“引得来、蓄得住、用得好”的总要求，抓紧开展相关工作。现阶段要突出三方面工作重点。

　　(一)现阶段“引得来”的重点就是抓好引黄调水工作。综合考虑我市周边水源，引黄具有线路较短、水价较低、水量比较稳定等优势，是现阶段缓解我市缺水问题最现实的途径。经过全市上下近两年的共同推动，通过位山、潘庄、小开河三条线路联合引黄的工作思路越来越明晰。特别是天津在不放弃原有位山引黄线路的基础上，又支持开辟潘庄引黄线路，为我市引黄工作的加快实施提供了重大机遇。我们一定要紧紧抓住这一机遇。一方面，要积极主动跑项目。抓住当前潘庄引黄线路正处于项目前期的有利时机，加大对上级水利部门的跑办力度，加强与规划设计部门沟通协调，多让我市的项目挤入上级盘子。要结合南运河综合治理工作，通过实施引黄项目，既解决好运河引水通水问题，又能够恢复运河原有历史风貌，提升品味。另一方面，要千方百计争指标。随着我市经济社会的快速发展，对黄河水的需求量肯定会越来越多。在全国加强水资源总量控制、加快制订水量分配方案的大背景下，只有争取到引黄指标，才能保证水量。在测算引黄指标时，既要保证大浪淀水库和杨埕水库蓄足水，又要为农业、生态蓄水预留好水量。

　　(二)现阶段“蓄得住”的重点就是加快水利设施建设。当前，从党中央、国务院到普通群众十分关注的一个焦点就是西南地区的抗旱201614/1工作。西南地区属水资源丰沛地区，却出现了如此严重的旱情，根本原因就是水利设施匮乏。水来了，没有盛水的“家什”，只能任其白白流走。这种状况在我市同样存在，必须加快推进水利基础设施建设步伐，提升水利对经济社会发展的保障能力。近几年，特别是去年，我们对水库、供水、河道治理等一些大型的水利工程，做了大量前期工作，为工程的立项实施创造了良好条件。今年要进一步加大工作力度，力争尽快转入建设阶段，尽早发挥效益。同时，要加大投入，搞好以节水灌溉、灌排泵站更新改造等为重点的农田水利设施建设。要积极采取以奖代补等方式，鼓励引导地方、农民自主开展中小型农村水利设施建设、改造。力争通过几年的努力，形成较为完善的灌排工程体系，达到农业生产条件明显改善、农业综合生产能力明显提高、抗御自然灾害能力明显增强的效果。

　　(三)现阶段“用得好”的重点就是利用地上水解决农村饮水安全问题。“力争用三年时间，让全市人民告别苦咸水、高氟水，喝上黄河水、安全水”，不是常规情况下的工作要求，而是市政府向广大人民群众作出的庄严承诺。在农村饮水安全工作中，要坚持“政府主导，市场运作，社会参与，科学规划，制定政策”的指导原则。各级政府要切实负起责任，动员全社会方方面面的力量，调动一切积极因素，共同打好三年攻坚战。要调整思路，转变观念，由利用地下水向利用地上水转变，由单村供水向区片供水、集中供水转变，由完全依靠政府改水向市场运作、全民参与转变，确保到20xx年，在全市范围内建成以地上水为主、地下水为补充的集中供水网络，向农村供水城市201615/1化、城乡供水一体化的目标迈进。对东部地区饮水安全工程，市供排水集团要按照4月1日的市长办公会要求，抓好水厂以上管网及工程的建设，从城市供水向县城、农村供水方向发展。

　　三、做好基础性工作，为水利又好又快发展提供强力支撑

　　水利事业是一项涉及国计民生、惠及千家万户、泽及子孙后代的宏伟事业。当前正值我市发展新跨越的重要时期，要切实加强对水利工作的领导，进一步掀起治水兴沧的热潮。

　　(一)形成完善的水利规划体系。规划是水利工作的基础和龙头。今年是“xx”收尾年，“xx”规划编制年。做好“xx”水利发展规划编制工作举足轻重、至关重要。水利规划要做到横向上与市里的“xx”规划相协调，纵向上与水利部、水利厅的“xx”规划相衔接，突出水利为全市经济社会发展提供基础性保障和支撑，强化与国家、省水利发展总体布局相统一，注重加快水利基础设施建设，强化水资源保护与管理，深化水利改革创新，提高水利的综合服务功能，为推进水系水网建设奠定更为坚实的规划基础。另外，对全市水资源利用及水系水网、南运河市区段综合治理、城市防洪等重点规划，要加强与设计单位的沟通协调，尽快修改完善，抓紧提交市政府审定。另外，今年农口部门的一项重要工作就是新农村、新民居建设。水利部门要依据新农村、新民居规划，科学调整和完善农田水利、人饮安全、蓄滞洪区等规划，整合水利资源支持新农村、新民居建设。

　　(二)形成多元化的水利投融资机制。要加快推进水利发展，关键是要大力推进投融资体制改革，突破投资瓶颈制约，尽快形成政府主201616/1导、市场运作、社会参与的多元化水利投融资格局。一要切实加大公共财政投入争取力度。在努力争取中央和省资金投入的同时，积极落实地方配套资金，充分发挥公共财政投入的主渠道作用。二要深入研究并用好用足国家和省现有政策。如今年中央一号文件明确提出的农机具购置补贴政策，中央已将抗旱、节水灌溉机械设备纳入补贴范围，在农田水利建设、发展节水灌溉工作中，我们一定要用好用足补贴政策。实践证明，争取到一项好的政策或者研究并利用一项政策，比单纯争取到一笔投资对水利发展更稳定、更有效。三要搭建水利投融资平台。要结合“三年大变样”，把防洪工程、供水工程、水景观工程建设和周边土地资源商业化开发利用有机结合起来，和水权有偿使用有机结合起来，搭建政府主导的投融资平台，充分利用水土和环境资源进行市场化筹资，加快水利建设。

　　(三)形成强有力的水利工作领导责任机制。各级政府要切实把水利工作摆在全局工作的突出位置，把水利建设纳入基础设施建设的优先领域，稳定、完善和强化支持水利的各项政策措施，加大地方财政对水利建设的投入力度。各有关部门也要积极支持水利部门开展工作，特别是发改、财政部门要在计划安排、资金落实上做好相关工作。水利部门要切实担负起各项治水、节水、管水的职责，善于争取领导，争取支持，敢于开拓创新，大胆开展工作，以有为换有位。

　　共3页，当前第1页123水利工作会议讲话稿

　　20161/17

篇十六：水库座谈会交流发言材料

　会议开幕式发言稿

　　会议开幕式发言稿

　　各位领导、各位朋友：

　　上午好！阳春三月，万物复苏。在这春意盎然的季节里，我们很快乐的邀请到各位领导及同仁来参加富水水库库区防洪调度座谈会。在此，我代表省富水水库局向多年来关心支持富水水库水利事业开展的社会各界人士致以亲切的问候和美好的祝福！

　　随着中央、两个“一号”文件的出台，当前和今后一个时期，是我国全民建立小康社会，加快推进社会主义现代化的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续开展水利加快转变的关键阶段。在全球气候变化影响日趋明显，工业化和城镇化步伐不断加快、广阔人民群众共建共享和-谐社会日益深入的形势下，解决干旱缺水、洪涝灾害，水土流失和水污染等四大水问题，保障防洪平安、供水平安，粮食平安和生态平安，必须积极践行可持续开展治水思路，着力做好民生水利工作，在更大范围、更广领域、更高程度、更好水平上造福人民群众。

　　富水水库是一座以防洪、发电为主，综合灌溉、航运、围垦、灭螺等综合效益的大（1）型水利工程，总库16.65亿m。工程于1958年开工兴建，1966年根本建成。水库按千年一遇洪水设计，设计洪水位62.03米，万年一遇洪水校核，校核洪水位64.70米。水库建成后，拦蓄了流域中上游32450km的洪水，控制了下泄水量，一举改变了水库下游每逢暴雨山洪泛滥十年九淹的历史，保护了下游重要城镇、交通干线及长江干堤的防洪平安，取得了宏大的防洪效益。

　　这些成绩的取得与库区广阔干部群众理解、关心和支持分不开。

　　今天召开这次库区防洪调度座谈会，旨在探索能使水库防洪调度、库区管理工作更加贴近群众、效劳群众，真正到达依法防控、科学防控、群防群控的目的，使水库管理水平更上一个新台阶。

　　我相信，通过这次座谈会，大家畅所欲言，献言献策，一定会更加有利于水库防洪保安大局，有利于库区经济社会开展，有利于增进友谊和理解。

　　谢谢大家！2学术会议开幕致辞xx-12-2112:39|#2楼

　　尊敬的各位专家、各位同仁：

　　大家下午好！

　　阳春五月，春意盎然。今天，在多方的努力下，我们有幸邀请到中国超声医学工程学会理事、中国超声医学工程学会超声心动图专业委员会常务委员、妇产委员会委员、中国产前诊断专家委员会专家张桂珍教授来院授课。我谨代表XX市中心医院全体职工向远道而来的专家、同仁表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　张教授从事小儿心脏超声心动图诊断和研究工作30余年，精通先心病、复杂心脏病及成人各种心脏病的超声诊断，潜心研究胎儿超声心动图诊断近20年，完成上千万例胎儿超声心动图诊断，积累了丰富的临床经历。主编《实用超声心动图学》，《先天性心脏病图谱》，《实用胎儿超声心动图学》等著作。我们举办此次学术讲座，将为从事小儿心脏超声心动图诊断和研究的专家、同仁们提供一个互相交流学术意见、研究成果和工作经历的平台，籍以增进大家的相互了解和友谊，促进交流与合作。

　　我们相信，通过为期两天的学术讲座与交流，与会各方将更加了解，合作将更加深入，友谊将更加深厚和持久。我们祝愿，所有与

　　会人员都能通过此次学术讲座，增进交流，切磋学艺，收获超声医学学术开展的丰硕成果。我们希望，通过此次学术讲座，有更多的朋友了解超声医学，我们愿与大家一道，携手并进，共谋开展。

　　最后，预祝学术讲座圆满成功！祝大家工作愉快，身体安康！

　　谢谢大家！

　　学术会议开幕式致辞xx-12-2121:35|#3楼

　　女士们，先生们：

　　我很快乐与各位议员朋友一起参加本届xx议会伙伴会议。多年来，xx议会伙伴会议为加强xx地区对话与合作、促进xx新型伙伴关系的开展做出了积极奉献。今天，xx议员齐聚一堂，共商合作大计，必将为xx会议进程增添新的内容与活力。

　　求和平、谋开展、促合作，是xx乃至世界各国人民的共同愿望。

　　xx政治上

　　共促多边主义，是推动国际关系安康开展

　　的重要力量；

　　经济上

　　同处稳定增长时期，有很强的互补性；

　　文化上均

　　具多样性，对话

　　与交流

　　十分活泼。目前，亚洲

　　区域合作与

　　欧洲一体化进程

　　均进入新的阶段，共同面临开展机遇和挑战，xx两洲相互关联和依存度加深，合作前景更加广阔。xx会议经过十多年的开展已成为两大洲对话与合作的重要纽带。自成立以来，xx会议在政治对话、经贸合作、社会文化交流等三大领域都取得重要的进展。在政治方面，xx各

　　方就重大国际和地区问题在各层面开展对话，共同促进多边主义，增进相互了解

　　与

　　信任

　　。在

　　经贸合作方面，双方

　　积极开展宏观

　　经济和金融政策对话，致力于

　　开掘两地区宏大的经济增长潜力和合作空间，推动可持续开展。

　　在文化方面，各成员倡导文化多样性与包容和-谐，主张各

　　种文明文化保持自身特性，相互尊重、相互理解、相互借鉴、平等交流。xx会议

　　开展了

　　形式多样、内容丰富的人员和

　　学术交流活动，增进了各成员民间、特别是青年的交流。

　　与此同时，xx会议自身逐步开展壮大。xx会议成员从26个增加至45个，成员国内生产总值

　　总量超过全球总量的一半，人口和贸易额均

　　约

　　占世界六成，xx会议的代表性和

　　影响力

　　大幅提升。各位议员朋友，女士们，先生们，xx-xxyy一向重视xx会议进程，是进程的积极参与者和推动者。xx国x院xx出席了

　　历

　　届xx首脑会议，积极倡导和平、开放、协作、开展的理念，说明建立xx新型伙伴关系的根本原那么，提出关于加强xx政治对话与磋商、深化和提升经贸关系、加强环境与农业领域合作、拓展文化文明对话、推动青年交流等建议和主张。xx发起和主办了多项部长级会议和其他重要活动，内容涉及环境、文化、科技、中小企业、海关、农业、司法等众多领域，是首倡部长级会议最多的成员，为推动xx政策对话与务实合作做出了积极努力。

　　今年10月24日至25日，xx将在北京主办第七届xx首脑会议。本届首脑会议是xx会议实现第二轮扩大后45方领导人首次聚会。会议主题为

　　“对话合作、互利共赢”，将围绕政治、经济和社会文化三个领域进展深入讨论，包括与可持续开展相关的问题。我们希望借此次首脑会议，进一步加强与xx国家的友好关系，深化xx双方

　　在各领域的平等对话与互利合作，创造共赢场面，造福两大洲人民。

　　为推动xx会议进程进一步深入开展，我愿在此谈谈以下几点看法：

　　第一，xx会议应成为成员间增进互信、理解和协调、配合的渠道。为不断适应新的形势开展，应对当前各种传统和非传统

　　平安挑战，xx各方应进一步加强协调与配合，共同推进和平与开展的`事业，共同推动国际热点问题和地区争端的妥善解决，在国际事务中发挥更大的建立性作用。

　　第二，xx会议应成为地区间开展全方位、多领域务实合作的平台。xx各方同为全球化的重要参与者，应继续探求有效的详细途径，加强在经贸、金融、科技、文化、教育等领域的全面交流和务实合作，从对话走向行动，使xx人民切实受益，实现互利共赢。

　　第三，xx合作应成为国家间实现和-谐共处的典范。xx各国在历史背景、社会、文化传统和经贸开展等方面的多样性和互补性应成为各方相互借鉴、共同进步的根底和动力。xx各方应继续坚持相互尊重、平等互利的原那么，开放包容，和-谐共处。

　　女士们，先生们，xx议员伙伴会议对于推进xx会议进程有着重要影响。我们希望本届伙伴会议能够多献计献策，为首脑会议及相关讨论提供有益的建议。最后，我祝愿本届xx议会伙伴会议取得圆满成功。

　　谢谢大家！

　　学术会议开幕式致辞xx-12-2110:29|#4楼

　　尊敬的吴邦国委员长、各位议员，女士们，先生们：

　　我很快乐与各位议员朋友一起参加本届亚欧议会伙伴会议。多年来，亚欧议会伙伴会议为加强亚欧地区对话与合作、促进亚欧新型伙伴关系的开展做出了积极奉献。今天，亚欧议员齐聚一堂，共商合作大计，必将为亚欧会议进程增添新的内容与活力。

　　求和平、谋开展、促合作，是亚欧乃至世界各国人民的共同愿望。

　　亚欧政治上

　　共促多边主义，是推动国际关系安康开展

　　的重要力

　　量；

　　经济上

　　同处稳定增长时期，有很强的互补性；文化上均

　　具多样性，对话

　　与交流

　　十分活泼。目前，亚洲

　　区域合作与

　　欧洲一体化进程

　　均进入新的阶段，共同面临开展机遇和挑战，亚欧两洲相互关联和依存度加深，合作前景更加广阔。亚欧会议经过十多年的开展已成为两大洲对话与合作的重要纽带。自成立以来，亚欧会议在政治对话、经贸合作、社会文化交流等三大领域都取得重要的进展。在政治方面，亚欧各

　　方就重大国际和地区问题在各层面开展对话，共同促进多边主义，增进相互了解

　　与

　　信任

　　。在

　　经贸合作方面，双方

　　积极开展宏观

　　经济和金融政策对话，致力于

　　开掘两地区宏大的经济增长潜力和合作空间，推动可持续开展。

　　在文化方面，各成员倡导文化多样性与包容和-谐，主张各种文明文化保持自身特性，相互尊重、相互理解、相互借鉴、平等交流。亚欧会议

　　开展了

　　形式多样、内容丰富的人员和

　　学术交流活动，增进了各成员民间、特别是青年的交流。

　　与此同时，亚欧会议自身逐步开展壮大。亚欧会议成员从26个增加至45个，成员国内生产总值

　　总量超过全球总量的一半，人口和贸易额均

　　约

　　占世界六成，亚欧会议的代表性和

　　影响力

　　大幅提升。各位议员朋友，女士们，先生们，中国政府一向重视亚欧会议进程，是进程的积极参与者和推动者。中国国务院

　　出席了

　　历

　　届亚欧首脑会议，积极倡导和平、开放、协作、开展的理念，说明建立亚欧新型伙伴关系的根本原那么，提出关于加强亚欧政治对话与磋商、深化和提升经贸关系、加强环境与农业领域合作、拓展文化文明对话、推动青年交流等建议和主张。中国发起和主办了多项部长级会议和其他重要活动，内容涉及

　　环境、文化、科技、中小企业、海关、农业、司法等众多领域，是首倡部长级会议最多的成员，为推动亚欧政策对话与务实合作做出了积极努力。

　　今年10月24日至25日，中国将在北京主办第七届亚欧首脑会议。本届首脑会议是亚欧会议实现第二轮扩大后45方领导人首次聚会。会议主题为

　　“对话合作、互利共赢”，将围绕政治、经济和社会文化三个领域进展深入讨论，包括与可持续开展相关的问题。我们希望借此次首脑会议，进一步加强与亚欧国家的友好关系，深化亚欧双方

　　在各领域的平等对话与互利合作，创造共赢场面，造福两大洲人民。

　　为推动亚欧会议进程进一步深入开展，我愿在此谈谈以下几点看法：

　　第一，亚欧会议应成为成员间增进互信、理解和协调、配合的渠道。为不断适应新的形势开展，应对当前各种传统和非传统平安挑战，亚欧各方应进一步加强协调与配合，共同推进和平与开展的事业，共同推动国际热点问题和地区争端的妥善解决，在国际事务中发挥更大的建立性作用。

　　第二，亚欧会议应成为地区间开展全方位、多领域务实合作的平台。亚欧各方同为全球化的重要参与者，应继续探求有效的详细途径，加强在经贸、金融、科技、文化、教育等领域的全面交流和务实合作，从对话走向行动，使亚欧人民切实受益，实现互利共赢。

　　第三，亚欧合作应成为国家间实现和-谐共处的典范。亚欧各国在历史背景、社会制度、文化传统和经贸开展等方面的多样性和互补性应成为各方相互借鉴、共同进步的根底和动力。亚欧各方应继续坚持相互尊重、平等互利的原那么，开放包容，和-谐共处。

　　女士们，先生们，亚欧议员伙伴会议对于推进亚欧会议进程有着重要影响。我们希望本届伙伴会议能够多献计献策，为首脑会议及相关讨论提供有益的建议。最后，我祝愿本届亚欧议会伙伴会议取得圆满成功。

　　谢谢大家！

篇十七：水库座谈会交流发言材料

　20座谈会汇报材料

　　（供参考）

　　座谈会汇报材料

　　一、上半年工作情况

　　今年以来，我乡各项工作紧紧围绕县委经济工作会议精神，确立了农业富乡、工业兴乡、生态立乡的总体发展思路，狠抓各项工作任务落实，基本做法是“创新一个模式、突出两个抓好、实现三个带动”。

　　（一）创新一个模式。在实行分村包片、优化组合、竞争上岗的基础上，建立了一套激励约束机制，即对干部实行按月考核、按季兑现。将工作任务分块包干到各村，每月对各村工作实绩进行考评打分，排出名次；每季度按排名，分别对前三名第一责任人实行500元、400元、300元的奖励，对排名在最后的两个村进行通报批评。通过新模式管理，全乡上下形成了人人有压力、有责任，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。

　　（二）突出两个抓好。

　　1.抓好基层基础工作。基础不牢，地动山摇。我乡一直把基础工作摆在突出位置，常抓不懈。上半年顺利完成村支两委换届，教育两督通过省检，综治工作稳步推进，计划生育工作取得阶段性成果。

　　2.抓好重点项目。上半年我们共实施了五项重点为民办实事项目。一是xx至xx的8.9公里通畅工程；二是xx村“五保之1家”建设；三是xxx村516人安全饮水工程；四是xxx水库、xx水库的除险加固；五是xxx800亩柑桔集约化经营。

　　（三）实现三个带动。一是带动干部作风转变；二是带动新农村建设；三是带动全乡经济发展。“三个带动”增强了干部的责任心，提高了工作效率，使农村面貌一新，人民生活水平明显提高，收入逐步增加。

　　二、农业集约化经营工作开展基本情况

　　根据县委xxx文件精神，结合我乡实际，大力开展了土地经营权流转工作。

　　1.宣传发动。召开乡村两级干部会议，集中学习县委1号文件精神，并组织有关人员到相邻的xxx参观学习，充分调动了广大干部群众开展集约化经营工作的积极性。

　　2.创办试点。在xx、xx村，分别探索、尝试集约800亩、500亩地规模化种植柑桔和马铃薯。目前，双方已有初步合作意向。

　　3.存在的问题。一是缺少集约化经营企业和种植能人；二是农民担心离开土地后成为无业人员，同时担心土地集约化经营失败，种植大户一走了之，风险较大。

　　4.意见和建议。一要进一步转变农民观念，让农民充分认识土地流转的好处；二要广为农民开辟就业门路，提供更多的就业机会；三要成立担保组织，为农民承担土地流转风险，解除农民后顾之忧。

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