学校群团改革座谈会发言（12篇）

学校群团改革座谈会发言（12篇）学校群团改革座谈会发言　　发挥群团组织作用　　促进学校和谐发展　　光武中心学校　　光武中心学校始建于1958年，同年光武中心学校党小组在这里诞生。学校现有20下面是小编为大家整理的学校群团改革座谈会发言（12篇）,供大家参考。

篇一：学校群团改革座谈会发言

　　发挥群团组织作用

　　促进学校和谐发展

　　光武中心学校

　　光武中心学校始建于1958年，同年光武中心学校党小组在这里诞生。学校现有20个教学班，学生1016人，教职工73人，党员15人。近年来，学校党支部注重引导发挥群团组织的作用，促进学校各项事业的全面发展。学校先后获得阜阳市“示范学校、安全文明校园、德育工作先进单位、教代会工作先进单位、”等多项殊荣。

　　一、全面覆盖，构建群团组织工作新网络

　　一是扩大群团组织工作覆盖面。在中学，群团组织在广大师生中的印象比党组织要深刻，一般是团支部。我们坚持在学校建立健全了工会、团支部、妇委会、教代会、青年志愿者等群团组织，以年级组为单位分学科成立了群团组织工作小组，构建起了在党组织领导下的“学校—年级组—学科小组”群团组织网络，真正把群团组织的工作延伸到每名教师、每名学生身上，延伸到学校工作的每个角落。

　　二是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主和学校党支部充分酝酿的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀年轻教师选拔到群团工作岗位上来。对表现突出的人员，推荐提拔到学校重要工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。

　　三是创新群团组织工作机制。由学校党支部牵头成立了群团组织工作会，网络学校5个群团组织，充分整合校园资源，加强学校群团组织的横向联合与协作，不断延伸工作领域，建立了横到边、纵到底的群团工作领导协调机制。近年来，学校群团组织开展的“3.8、5.4、、7.1、8.15、10.1”等系列庆祝活动和学生养成教育研讨活动有声有色，广大师生和社会反映较好。同时，在学校党支部明确一名支部委员担任群团组织工作联络员，负责上传下达，根据学校党支部的工作部署，督促、指导各群团组织开展工作，并及时反馈相关信息。

　　二、立足实际，探索群团组织发挥作用新途径

　　一是发挥动员组织作用，在整合力量上做出新作为。学校群团组织围绕学校中心工作，充分发挥政治优势、人才优势和群众优势，动员组织广大师生开展各种行之有效的活动，不断增强广大师生的主人翁意识和增强社会责任感，进一步激发广大师生的创造活力，促进学校全面发展。2008年5月12日四川发生地震灾害团委发出倡议为灾区捐款。前几年甲型流感全球肆虐，学校群团组织积极行

　　动起来，做好宣传，全面实施晨检、午检、消毒、日报告制度，确保防控工作万无一失。

　　二是发挥教育引导作用，在把握方向上彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织在学校充分发挥示范主导作用，让群团组织把党的教育方针政策、把学校的办学理念推动落实。近年来，学校支持群团组织开展了文明班级、卫生班级的创建活动，引导广大师生养成良好的学习工作生活习惯，引导广大师生树立“学校是我家，建设靠大家”的意识。建起了心理咨询室，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、快乐的生活，引导教师培养社会主义合格接班人，引导学生从小争做对社会有用的人。

　　三是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生，是桥梁纽带；群团组织是群众的组织，坚持为广大师生服务，一切依靠师生，一切为了师生。在“三八”妇女节，由工会组织女教师座谈；“五四”青年节，由团支部组织年轻同志交流工作学习体会；在教师节、国庆节组织教师座谈、团拜慰问；教师有困难时，工会及时组织上门慰问家访，在工作上给予适当的照顾；对工作中成绩优异的教职工，及时建议学校给予物质和精神上的肯定和奖励，等等。通过一系列卓有成效的工作，让群团组织把党的那份温暖传递到广大教职工身上，让广大教职工把党的那份温暖传递到学生身上。

　　三、以人为本，激发群团组织服务教学新活力

　　一是以群团组织为阵地，培养文明学生。始终坚持抓好学生养成教育，以《中学生日常行为规范》为内容，教会学生说文明话、做文明事、走文明路，个个上舞台，人人当演员，人人有展示自己的小天地。坚持抓好兴趣培养，有书法、绘画、科技制作、文艺、体育等多个兴趣小组，学生参与率高。近几年学校在上级组织的各项大赛竞赛活动中获团体奖10多个，获得一、二、三等奖的学有生100余人。

　　二是以群团组织为保障，创建平安校园。学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作作为群团组织的一项重要工作来抓。制定和完善了学校安全管理制度安全工作预案，分工负责，落实管理任务，落实责任人。通过组织学生收看安全教育片，开展安全知识竞赛，聘请专家讲座，组织师生安全演练活动，提高广大师生安全防范意识。学校还整治校园周边环境，消除安全隐患，近年来无一例重大安全事故发生。

　　现在，“学校规范管理、学生文明行为、师资队伍水平、校园文化建设”等方面形成了一定的特色，被社会广泛认可。今后我们要充分发挥党的政治优势，积极研究和把握新形势下群团工作的特点和规律，努力提高学校党建工作水平，不断提升学校品位，让学校焕发青春，再创辉煌。

篇二：学校群团改革座谈会发言

　　在群团部门工作汇报会议上的讲话

　　在群团部门工作汇报会议上的讲话

　　(20xx年7月日)

　　同志们:

　　这次群团部门工作汇报会议的主要任务是，总结今年以来的群团工作，研究部署下半年的任务，充分发挥群团组织的作用，进一步调动广大群团干部的积极性，扎实工作，开拓创新，为促进全市经济社会发展再立新功。刚才，群团部门主要负责同志分别汇报了今年上半年的工作情况和下半年的工作打算，完全符合市委、市政府的要求，符合各自实际，希望大家一定要认真抓好落实，切实见到成效。下面，我就如何做好今年下半年的群团工作，讲四个方面的问题。

　　一、各群团部门以科学发展观为指导，在促进全市经济社会发展中发挥了重要作用

　　今年以来，各群团部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和认真落实科学发展观，围绕市委、市政府的中心工作，开拓创新，扎实工作，各项工作都取得了明显成绩，主要表现在以下四方面：一是学习贯彻中央重大决策的自觉性有新增强。各群团组织立足本职，着眼大局，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习党的路线方针政策，特别是围绕树立和落实科学发展观、构建和谐社会、学习贯彻以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等中央重大决策部署，深入开展了各种形式的学习教育活动，进一步提高了全市广大群团干部的思想政治素质。二是为经济建设服务的途径有新拓展。围绕服务社会主义新农村建设，团委大力实施了“团助百村”行动、妇联开展了“巾帼文明生态庭院”创建活动、科协开展了科技创新服务“三农”和“科普村村通”等工作，引导社会各界关心、支持、参与新农村建设。在城市、社区，团委大力实施了青工“创新创效”活动、妇联深入实施了“巾帼就业创业行动”和“巾帼文明岗”创建活动，为经济和社会发展注入了生机与活力，激发了广大青年和妇女投身经济建设积极性。各单位积极响应市委号召，积极参与招商引资和薄弱村帮扶工作，侨联充分发挥自身优势，引来的法国客商在新城投资开发商贸大厦项目已经签订合同，团委、老龄办等部门帮扶工作进展顺利。三是群团组织的职能作用有新发挥。以“希望工程”、青年志愿者行动、“代理妈妈”等活动为载体的扶危助困工作卓有成效，拉近了群团组织与群众的距离。科协“三个一”建设试点工作稳步推进，“科技下乡”和“科技周”等群众性和社会性科普活动扎实有效。老龄办认真抓好创建老龄工作示范村（居）活动和村（居）老年人活动中心建设工作，组织开行了“老龄委·夕阳红”旅游专列，做好特困老人和百岁老人的走访慰问工作，及时把党和政府的关怀送到了老年人手中。关工委组建了“关

　　爱工作团”，继续深入开展了万名“五老”与青少年“结对子、双关爱”、万名“五老”进万校活动，积极帮助解决青少年在学习生活中遇到的困难和问题。侨联牢记工作宗旨，继续做好为侨服务工作，赢得了归侨侨眷的高度评价。各单位积极做好维权工作，利用法律武器，协调政法、仲裁等部门和组织，切实维护了广大青年、妇女儿童、科技工作者和归侨侨眷的合法权益。四是群团组织和职工群众的精神面貌发生新变化。通过教育培训、示范、宣专引导等途径，群团组织自身建设不断加强，群团干部政治素质和实践能力普遍提高。充分利用“三八”“五四”“六一”等重要节日和纪念日，开展了丰富多彩的群众性活动，凝聚人心、鼓舞士气、激发干劲的作用更加显著。

　　同时，也要清醒地看到我们的工作中也存在一些问题和不足，群团组织的职能作用还没有充分发挥，特别是在为经济建设服务上还缺乏较高水平的理论探索和实践；基层一些群团组织软弱涣散，少数群团于部思想还不够解放，缺乏开拓精神，思想作风、工作作风还不能完全适应新形势新任务的要求，等等。对此，在今后的工作中要认真加以解决。

　　二、充分认识新形势下群团工作的重要地位和作用

　　群团组织作为党领导下的社会群众团体，历来是党的事业的重要组成部分，是国家政权的重要社会支柱，是党联系各阶层群众、了解社情民意、协调各方利益的重要途径。在新的历史时期

　　和新的形势下，加强和改进群团工作，对于巩固党的执政基础，扩大党的群众基础，加快小康社会建设步伐，具有十分重要的意义。

　　做好新形势下的群团工作，是加强党的执政能力建设的必然要求。我们党要实践自己的执政理念，必须充分发挥群团组织贴近群众、联系面广的优势，更好地了解群众意愿，体察群众疾苦，关心群众生活，千方百计维护好人民群众的根本利益；我们党要打牢自己的执政基础，必须依靠群团组织延长党的工作手臂，最大限度地把广大人民群众团结在党的周围，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础，增强党在人民群众中的凝聚力和影响力；我们党要完善自己的执政方式，必须高度重视群团组织在社会主义民主政治建设中的重要作用，组织人民群众依法管理国家和社会事务，管理经济和文化事业，促进科学执政、民主执政

　　在群团部门工作汇报会议上的讲话、依法执政要求的落实。

　　做好新形势下的工青妇工作，是践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。群团组织的成员具有很强的代表性和广泛的群众性，是我们党最深厚的群众基础，在代表群众、联系群众、服务群众方面具有独特优势，发挥着不可替代的作用。只有做好群团工作，才能不断提高工人阶级、广大青年、妇女儿童和科技工

　　作者的整体素质，推动先进文化的发展和社会的文明进步，才能充分发挥他们的劳动技能和创造才能，充分展示他们在解放和发展社会生产力中的强大力量，才能在切实维护广大群众合法权益的过程中，正确处理全局利益与局部利益、总体利益与具体利益的关系，真正实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

　　做好新形势下的群团工作，是构建社会主义和谐社会的重要举措。构建社会主义和谐社会，既要通过经济发展增强社会和谐的物质基础，通过文化建设构筑社会和谐的精神支柱，通过完善法律提供社会和谐的法制保障，更要通过做好群众工作来协调各种关系，化解各类矛盾、促进社会公平、维护团结稳定。群团组织工作的对象涵盖了团员青年、妇女儿童、企业职工、科技工作者等社会的各个层面。把群团工作做好了，就等于把一大半的社会群体的工作做好了，有利于我们做好思想政治工作，协调解决各种社会矛盾，从而促进社会和谐。

　　做好新形势下的群团工作，是推进全面建设小康社会的客观需要。去年底召开的市八届九次全委会和全市经济工作会议，对我市“十一五”时期经济社会发展和今年的经济工作任务作出了全面部署，提出了实现经济社会又快又好发展的总体目标。实现这个目标，需要全市上下方方面面的共同努力，需要调动一切积极因素，尤其需要充分发挥群众团体的组织优势和政治优势，最大限度地保护、调动和发挥好各界群众的积极性、创造性，形成

　　万众一心推进小康社会建设的强大合力。各群团组织和干部要进一步增强责任感和紧迫感，充分认识新形势、新任务给群团工作带来的新要求、新课题，切实增强群团工作的时代感，贴紧经济建设这个中心，紧握时代发展脉搏，跟上时代发展步伐，继承和发扬群团工作的好传统、好经验，以科学的态度，求实的作风，创新的精神，努力开创群团工作新局面。

　　三、与时俱进，开拓创新，更好地发挥群团组织的作用

　　与时俱进，开拓创新是市委对全市各级干部提出的要求，也是对我们群团组织和干部提出的要求。对于群团工作来讲，就是要围绕市委的中心工作做好本职工作，使群团工作在实践中创新，在创新中发展，在发展中提高。

　　（一）要积极推进改革创新，始终保持群团工作的蓬勃朝气和活力。创新是民族进步的灵魂，是社会前进的不竭动力，也是一个单位搞好工作的前提。一是思维要创新。思维是行动的先导，思维不创新，我们工作就很难有新的突破。我们要敢于打破工作中一切陈旧的思想观念和思维定式，确立起有利于发挥群团部门职能作用，同市场经济相适应的群团工作理念和思维方式；要破除就群团工作抓群团工作的思维定式，确立跳出群团工作看群团工作、围绕经济建设中心抓群团工作、围绕发展主题谋划群团工作，充分发挥服务功能和保证功能的新观念；要改变固守摊子、被动适应的陈旧观念，确定超前谋划、主动服务的新观念。二是

　　方法要创新。思维创新不能停留在口头上，要干、要实践，要在工作的方式方法上体现出来。要勇于改革和摒弃我们工作中一切不适应新形势要求和发展的内容、形式、手段和方法，凡是有利于群团工作健康发展的办法和措施，就大胆地闯、大胆地试、大胆地用。三是载体要创新。好的思路、好的方法都需要一些好的载体表现出来。要坚持面向社会、面向基层、面向群众，按照“围绕中心、服务大局、便于吸引群众、便于整合资源”的要求，大胆突破传统活动模式，在党政关注、社会关心、群众所需、群团组织所为的结合点上，去选择、去设计适合的活动载体，不断增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

　　（二）要紧紧围绕党的中心工作，积极为经济建设服务。经济建设是当前和今后一个时期党委的中心工作，其它各项工作都必须自觉服从和服务于经济建设这个中心。群团组织要立足大局，围绕中心，以发展枣庄、振兴枣庄为己任，结合各自特点，选好切入点，找准着力点，发挥优势和作用，团结带领广大职工、青年、妇女、科技工作者和归侨、侨眷，投身改革和建设主战场，把智慧和力量凝聚到发展先进生产力上来。要着眼于大招商大开放，发挥各自优势，积极为招商引资献计出力；着眼于民营经济大发展，带头转变观念，积极领办、创办各类民营企业；着眼于建设社会主义新农村，千方百计增加农民收入，加快农业产业化进程，促进传统农业向现代农业转变；着眼于城市经济转型，坚

　　持走新型工业化道路，深入开展制度、技术、管理创新活动，促进企业扩规模、上档次、增效益；着眼于提升城市化水平，搞好以绿化、亮化、美化为主要内容的城市环境综合治理，为建设生态市贡献力量。

　　（三）要在解决实际问题上狠下功夫，切实增强群团工作的实效性和针对性。维护广大青少年、妇女、科技工作者和归侨、侨眷的合法权益，是群团组织的重要职责。群团组织要把代表群众、服务群众作为工作的出发点和落脚点，从解决实际问题入手，扩大服务领域，提高服务能力，多办实事、做好事，真正成为各界群众利益的代表者和维护者。通过为群众解决实际问题，促进群团工作实现四个转变：由务虚为主向务实为主转变，由大而全向深细实、小新活转变、由重形式向重特色、讲实效转变，由开会多、发文多向重培训、强素质转变，切实增强群团工作的实效性和针对性。要加强对《预防未成年人犯罪法》、《妇女权益保障法》、《科普法》、《归侨侨眷权益保护法》等法律法规的执法监督，建立维权法律中心，坚决同侵害青少年、妇女、科技工作者和归侨、侨眷合法权益的行为作斗争，提供及时有效的权益保障。通过依法维权活动，使群团组织真正成为群众信赖的青少年之家、妇女之家、科技工作者之家、归侨和侨眷之家。

　　（四）要发挥自身优势，不断扩大群团的影响力。群团组织要充分利用在人才荟萃、智力密集、信息灵通、技术先进等方面

　　的优势，广泛联系社会各界，为促进社会进步做出积极贡献。一是要加强思想政治教育，促进群众综合素质的不断提高。引导广大职工、青年、妇女儿童、科技工作者广泛参与各种群众性精神文明创建活动，不断提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，努力促进全市精神文明建设健康发展。二是络建设，扩大党的群众工作覆盖面。要针对当前社会群体变化快、流动大的特点，积极探索更具有广泛性、开放性、灵活性和群众性的组织网络和工作方式，不断扩大组织覆盖和工作覆盖，增强基层组织的活力，提高基层组织的吸引力、凝聚力和战斗力。三是要充分发挥群团组织民主参与、民主监督的作用。要结合自身组织特点，推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，依法组织青年、妇女、科技工作者和归侨、侨眷参与国家和社会事务管理，特别要引导基层组织大胆进行民主实践，在村民自治、村务公开、厂务公开、社区民主管理等方面发挥积极作用。

　　四、切实加强党对群团工作的领导

　　实践证明，群团组织的每一次发展、每一次进步，都离不开同级党委的高度重视、充分信任和大力支持。各级党政组织要善于领导群团工作，不断加强和促进对群团工作的领导，以良好的精神状态，求真务实的作风，强有力的推进措施和富有成效的工作，保证群团工作各项任务的全面落实。群团组织要加强自身建设，以教育培训和实践锻炼为重点，不断提高妇联干部素质，努

　　力建设一支政治思想好、创新意识强、业务水平高、工作作风实的高素质妇联干部队伍。要搞好团结，像爱护自己的眼睛一样维护团结，树好群团组织的良好形象，尤其是领导干部要严格要求自己，做好表率，当好模范，确保在团结和廉洁自律上不出现任何问题。广大群团干部要牢记“两个务必”，继续保持和发扬好的传统和作风，认认真真学习，扎扎实实干事，清清白白从政，正正派派做人，创造新业绩、树立新形象。各级群团组织一定要自觉自动的争取党委政府的领导，经常向领导汇报工作，争取领导的支持。要加大与社会各界尤其是有关职能的联系力度，争取更多的社会力量支持群团工作，注意加强自我宣传，通过强有力的宣传攻势，把部门行为上升为党委、政府行为和社会行为，形成推进工作的整体全力，形成大群团的格局。同时，各群团组织要互通有无，经常沟通，加强协作，统筹安排，共同提高工作质量和效率。

篇三：学校群团改革座谈会发言

　　基层团组织座谈会发言稿范例

　　基层团组织座谈会发言稿范例

　　同志们：

　　今天，集团公司团委在这里召开20xx年上半年共青团工作会议，会议开得很好、很及时。是贯彻集团6.25、7.25和8.13三个会议精神，统一思想、激发干劲，安排好下半年的工作会议。开好这次会议，对于进一步团结带领全体团员青年，在集团的二次创业，企业的生产经营和改革发展中发挥助手和生力军的作用，具有十分重要的意义。

　　刚才，翁玉波同志实事求是地总结了共青团2019年上半年的工作，讲得很好、很全面。张朋同志对下半年重点工作进行了部署，提出了全年的工作目标和任务，讲得很具体，也很务实。希望会后，各级团组织要组织团员，认真学习，贯彻落实。在正式讲话之前，我向大家通报一下集团团委人事调整的情况。根据工作需要，翁玉波同志调任集团安监部副部长，张朋同志到集团团委任副书记。在过去的三年多时间里，玉波书记带领集团各级团组织努力工作、展示作为，开展了创建青年文明号、争当青年岗位能手、青年安全示范岗、主题团日、青年志愿者等一系列积极向上的活动，并荣获全国青年志愿者先进单位。特别是在集团困企退市的大潮中，通过座谈会、签名等活动，动员广大团员青年积极支持改革、投身改革、推动改革，为退市工作做出了自己的贡献。同时，在集团艺术节、运动会和庆祝建会60周年、纪念退

　　市表彰大会各种大型活动中，承担了大量的会务和服务工作，做了很多艰苦细致、默默无闻的工作。可以说，这三年，集团共青团的工作始终是在融入大局中发挥作用，展示作为，开展得非常有声有色。这次对玉波同志的调整，让他去责任重大的安全部门协助赵超处长工作，也是集团党委对共青团工作的认可和对他本人的肯定。

　　张朋同志是集团机关第一批挂职锻炼的年轻干部，在安全部门工作多年，工作扎实、勤奋，有热情，在集团安全长效机制建立、《职工安全手册》制定等工作中协助赵超处长作了很多基础性工作，特别是在奥运反恐工作中和历年黄金周的安全工作，为集团的安全稳定做出了重要的贡献。应该说这次调整，也是集团党政对他工作的肯定与更大的信任。我相信两位同志都能在新的工作岗位上发挥所长，做好工作，不辜负集团领导的信任和支持。同时也相信大家能够一如既往地支持他们的工作，使我们团的工作继续保持生机和活力。

　　下面，我代表集团公司党委对进一步做好年共青团工作，提几点希望和要求：

　　一、以津渡市长在集团退市表彰大会上的讲话精神为统领，贯彻落实好集团7.25和8.13会议精神

　　8月13日，集团召开困企退市表彰大会，津渡市长亲临会场并做了重要的讲话，对集团的困企退市工作给予了高度的评价和充分的肯定。津渡市长在会上说我们几乎每天都在开会，但是参加这个主题的总结表彰大会还是第一次。大家

　　都感受到了会场的气氛又热烈、又激奋而且又特别凝重。回顾历史感情非常凝重，总结工作成果累累，展望未来激情澎湃。这不是溢美之词，完全符合今天会议的气氛和主题。

　　当时在座的每一个同志都感到了振奋和激动。而当市长讲到交通集团困难企业退出市场是历史性跨越，在成绩和经验面前要奋发进取，二次创业，再创佳绩。要把优化产业结构，提高企业效益和增加职工收入作为二次创业的重要目标，通过改制重组、结构调整、优化升级，向知识密集型、资本密集型和现代物流业发展，提高企业效益，增加职工收入，以集聚人才资源和市场资源，使职工共建持续发展企业，共享改革发展成果。我们又都感到了压力和责任。8月14日，集团党委下发了《学习市长讲话，进一步深入开展解放思想、加快发展、艰苦创业大讨论活动的通知》，提出从九个方方面深刻领会、准确把握市长讲话的丰富内涵。周六、周日很多单位就都进行了组织学习。昨天，集团召开常委扩大会议，武岱董事长带领班子成员和机关各部室的负责同志一起再次学习了津渡市长的讲话，大家一致认为，崔市长的讲话，充分体现了市委、市政府对集团工作的高度重视、亲切关怀和大力支持，是对我们的极大鼓舞、激励和鞭策。在座的大家要认真学习领会，全面贯彻执行，自觉地用津渡市长的重要讲话精神统一思想、统一行动，增强做好工作的紧迫感、责任感和自觉性、主动性。7月24、25日两天，集团召开双过半工作会议，董事长、总经理武岱同志作了重要讲话。明确了二次创业的新起点、新形势、新任务，并确定了新的历

　　史时期的工作基调和三年奋斗目标，各级团组织要积极组织广大团员青年，通过讲形势、讲任务、讲大局、讲前景，引导青年正确分析和认识当前企业面临的形势，切实把广大团员青年的思想意志和行动都统一到集团二次创业的正确决策上来，统一到二次创业的奋斗目标上来，统一到艰苦创业、实干兴交、励精图治、强企富民的工作基调和坚持一个中心、实现两个确保工作目标以及实现六个突破，做好八项工作的工作思路上来，像投入退市那样，投身到二次创业的大潮中去，为集团进入全市百强企业和职工收入赶上或超过全市人均水平做出我们交通青年的贡献。

　　二、勤奋学习，提高素质，作二次创业需要的复合型人才

　　人才是企业最宝贵的资源，是企业兴衰成败的关键。建设现代企业，提高企业的核心竞争力在很大程度上也取决于职工素质的提高和高素质人才的培养。当前，集团已经进入了二次创业，加快发展的关键时期，急需一大批高素质、高技能的专业人才、管理人才、经营人才，尤其是青年人才。我们在座的各位，都是各企业、各单位青年的骨干和领军人物，必将是企业今后发展的中坚力量和铁骨脊梁。大家要从现在起，树立时刻准备着的思想，通过系统的理论学习、基层艰苦的实践，主动工作的磨砺，锻炼、提升自己的综合素质和工作能力，把自己锻炼成为能说、能写、能干、能组织、能协调、讲政治、懂经营、善管理，能适应各种岗位需要的复合型人才。

　　团的岗位是一个学习的岗位，锻炼实践的岗

　　位，是培养干部的摇篮。这是有别于其他工作岗位的一个显著特点。由此也决定了只要干团的工作，就不要同其它岗位比别的东西。而要比工作、比学习、比素质、比干劲、比激情、比贡献。否则，你就会失去前进的动力。邓小平同志曾经说过，面对错综复杂的国际形势，重要的是把中国自己的事情办好。在二次创业、急需人才的时候重要的是把我们的工作干好，把我们的素质解决好，把主要精力放在学习、工作上。机会是给有准备的人提供的。在人才倍需的创业时代，你是否做好准备，迎接新的挑战，是我们在座的每个团干部需要认真思考、解答的问题。要通过我们的思考、解答，在团干部中形成努力学习的风气，踏实干事、主动实践的风气，要形成比学先进、争当复合型人才的好的态势。

　　三、艰苦工作，服务大局，在集团二次创业的历史实践中建功立业

　　无论是困企退市，还是二次创业，都为大家提供了一个历史性的机遇，提供了一个干事创业、锻炼成长、施展才华的广阔舞台。大家要珍惜这个难得的机遇和广阔的舞台，艰苦工作、勤奋工作，在二次创业的实践中有所作为，建功立业。

　　为了事业的发展，集团确定了人才建设的三个一批，即：引进一批、培训提高一批和储备一批，确定了引进研究生、本科生，订单式定向培养事业发展的专业人才的五年规划。如委托学院为我们的现代物流、长途客运、汽车检测与维修几大板块定向培养毕业生，毕业后直接到对口的企业工作，或经营、或管理、或搞技术。这对我们在座的各位同志既是机遇也是挑战，既是动力也是压力。我们要正确认识集团事业发展人才需要的紧迫性和大浪淘沙优者胜的严峻形势，正确认识自己的价值和优势。大家在集团系统工作多年，有较为丰富的实践经验，对企业熟悉、有感情，这是我们不可比拟的优势。但大家与新毕业的本科生、研究生相比，我们的学历不够高、知识性、专业性、文化底蕴不够深、年龄优势可能相对也不明显，这可能就是我们的劣势。如果看不清这一点，就找不准进步的着力点，就容易被激烈的竞争所淘汰。为此，我们每个人都应该清醒地看到这种潜在的竞争，自觉地变压力为动力，艰苦学习、艰苦工作，发挥自身优势，把全部的热情和精力都投入到工作和学习中去，在岗位上成长为事业发展不可或缺的人才，在二次创业的实践中实现个人成长，展现自身价值。我想要做到这一点是不是从三个方面下功夫：

　　一是，珍惜。事业的发展给我们提供了成长和展示的机遇，我们每个人都要用心把握。珍惜机遇，体现在用心工作上，任何一项细小的工作用心用脑地干好。这就是珍惜。因为用脑，就能在完成工作的同时做好工作，因为用心，就能在做好工作的基础上达到最好。很多例子都能够证明这一点。拿最近的来说，我们6.25、7.25、8.13三次会议，之所以如此成功，上下反响强列，就是因为珍惜每一个细节，展览、光盘、灯光、音响、会务、颁奖、发言提前都经过了无数次的修改、彩排、演练，把每个可能都想到，把每个发

　　现的不足都完善，才能有这么好的效果。干就干到最好，否则就不干这是我多年工作的信条，与大家共勉。

　　二是，坚持。我们退市时常讲行百里者半九十，说得就是坚持的重要性。创业是件很艰苦的工作，不会一蹴而就，也不会像退市那样有政策引领、资金保障、职工支持就能在规定的时间内完成规定动作。发展没有政策规定，只有经济规律;发展没有时间规定，只有市场需要;发展更没有资金规定，只有强企富民的标准。因此说发展比退市更艰难。大家要有充足的思想准备，在艰难的创业过程中，吃得了艰苦、耐得住寂寞，做到有没有人发现都一样，有没有人关注都一样，有没有赞美都一样，用坚持，在交通这片沃土上结出最甜最美的硕果。

　　三是，做人。这里想说的是先做人，后做事;先做人，后做官的要求。现在集团里有一种风气很不好，老话叫浮夸的作风，一些人不研究干事、不琢磨工作，老是把眼睛盯在领导的喜怒好恶上，总是把精力放在结交领导的关系上，走上层路线。说话离不开吹捧讨好，察言观色。对基层、对职工、对同事要不感情淡漠，要不难以深入，失去了扎根的土地。这种作风要不得，不仅误事更误人。现在集团机关正在进行大讨论活动，提出要建设五型机关，解决门难进、脸难看、事难办的工作作风，要从你们在座的同志们做起，养成勤奋务实的工作作风，养成踏实肯干的工作作风，养成对上负责和对下负责高度统一的工作作风，现做好人，再去干事;先做好事，再去做官。做官的目的是为了更好、更多地为职

　　工服务、为企业服务，绝不是满足个人利益。要是不遏制浮夸的作风，就不会有人愿意去脚踏实地地干工作，诚实勤奋地干事情，但都去摆花架子、说好听的，我们的事业谁来继承呢?为此，做人是很重要的一点，希望能够引起大家的重视，认真反思，有则改之，无则加勉，做一个顶天立地的人，做一个大器正值的人，做一个不负事业的人。

　　同志们，我们所处的是一个充满活力、大有可为的时代。集团党委殷切希望各级团干部和广大团员青年，不负重托、不辱使命，更加勤奋地学习，更加扎实地工作，更加顽强地奋斗，把美丽的青春奉献给飞速发展的交通事业和二次创业的伟大实践，谱写人生中浓墨重彩的一笔。

　　就讲这么多，最后祝大家工作进步、生活愉快、成长快乐!早日成为交通集团的脊梁!

　　基层团组织座谈会发言稿范例

　　尊敬的各位领导、各位团干朋友：

　　大家好!

　　我是阴阳赵乡尹庄村大学生村干部张超，兼任村团支部书记。我从XX年参加工作开始就接触了共青团工作，担任过学校的少先大队辅导员、团支部书记，现在也算是一个老团干了，对共青团有着一种特别的深厚的感情。

　　XX年年底，我响应市委市政府号召，从漯河小学来到了尹庄村，成了一名大学生村干部。作为有着共青团情结的我来说，在村里加强团建是我的理想，同时，也算是我的工作强项，所以，我就在上级团组织的引导帮助下，在村党支部

　　的带领下力所能及地做了一些工作。

　　①发挥特长重教育，倾注爱心助成长。策划成立了少年儿童活动中心，入户给孩子们辅导功课，同时关注他们的心理健康，并把城里的孩子请来和村里孩子手拉手结成对子，通过开展游戏、文艺演出等形式加强沟通，把教育专家请到村里为他们做家庭教育报告，更新村民的教育理念。在团市委、市教育局、团区委的帮助下，我村贫困学生和留守儿童得到共计7000多元资助，其中一个贫困高考生在团委圆梦行动的帮助下获得4000元资助金，使其梦圆美丽大学梦。

　　②关注民生促文化，发扬文明树正气。为丰富村民文化生活，加强精神文明建设，我团结村里喜爱文艺的青年成立了村艺术团，把舞动漯河大家跳成功引到了村里，得到了村民的一致欢迎，舞动尹庄大家跳成了村里一道亮丽的风景线，村民不再打牌看电视东家长西家短地惹是非，而是时髦地加入到跳舞队伍中，既锻炼了身体，又活跃了文化生活。村艺术团成立后，青年骨干发挥带头作用，主动参与到清洁家园行动中来，在村里树立了正气。我们举行的好媳妇评选活动，更宣扬了传统美德新风尚。为老百姓的健康着想，我们还把医疗工作志愿者请来为村民义诊，得到了老百姓的认可。

　　③引导青年大创业，团结青年共发展。团建要搞好，需有凝聚力，团结尽可能多的有志青年，是我们的一个工作重点。通过走访发现创业榜样，和他们共谋发展大计，帮助解决发展中资金、技术等问题，并带领他们到郑州、许昌等地

　　考察项目。在努力引导下，一批优秀的青年已经投入到了毛兔养殖、生猪养殖、蘑菇种植等创业项目中。目前，引导建成的两个颇具规模的生猪养殖小区发展形势良好，各得到了上级政府15万元惠农补贴;养猪能手吴延辉还被评为市、区级青年创业榜样。在接下来的创业行动中，我也准备带头创业，从而激励和引导更多村民加入到创业行动中。

　　由于农村团组织工作没有什么基础，外出务工的青年又特别多，所以，村里的团建工作开展起来就困难重重，基于此，我们很多工作都得到了上级团组织和各位团干朋友的帮助。在今年年初形势严峻的抗旱工作中，团区委书记张珂带着我们的团干们来到我村帮助村民抗旱;为支持我们的尹庄村少年儿童活动中心，团区委蒋书记亲自开车和同事们一起为我们送来了3000多册图书。面对这些帮助，我只有心存感激，在此送上我由衷的感谢!希望以后我村的工作能得到上级团组织更多的帮助和支持!

　　就是因为基层团建工作太薄弱，才需要我们付出更多的心血。最后，我就以后的团组织工作郑重表态，我会更加努力，在上级团组织和村党支部的带领下，团结和带领更多的青年人团结在团组织周围，引导他们积极参与村上各项公益事业，培养一大批创业能手，进一步规范村团组织各项工作，进一步提高村团组织的凝聚力、战斗力，使我村共青团工作快速进步，取得更大成绩!基层团组织座谈会发言稿范例

篇四：学校群团改革座谈会发言

　　优品课件

　　座谈和个别访谈发言提纲

　　座谈和个别访谈发言提纲

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　我是xx县教育局副局长鲁xx，下面我结合分管的少先队、共青团工作实际，谈一些认识、体会和实际情况。

　　一、指示与认识

　　一年以来，习总书记对群团改革作了重要指示，相继召开了群团改革工作座谈会，团中央制定出台了《少先队改革方案》，上下各级对于少先队、共青团工作高度重视，立即行动起来，狠抓落实，一直贯彻到基层学校和每一位少先队员与共青团员中，可以说是深入人心，基层对于少先队和共青团工作也提上了重要的议事日程之上，这个非常好，为我们基层抓好这些工作提供了理论和思想基础。主要体会：

　　一是少先队、共青团、党的建设工作一脉相承。意识形态领域就需要强化就需要结合实际久久为功来做，不然的话，就会出现基础不牢、地动山摇的危险。从小抓少先队工作，这就是基础的基础。强化社会主义接班人的理想、信念教育，就是进学校、进课堂，让广大青少年从小养成爱党、爱社会、集体主义等精神，这从思想上为广大青少年健康成长有了最起码的理想基础。然后，在进行团的教育，然后通过团员推优共产党员，成为社会主义合格的接班人。这就是最重要的历史意义。

　　二是共青团、少先队改革势在必行。一些群团组织不同程度存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”；一些少先队组织不同程度存在“成人化、形式化、课堂化”；这一针见血地指出了存在问题，这也是自我革新的需要，更是我们转变作风的需要。表现在最基层学校的则是：重智育轻德育的学校教育与少先队强调全面发展不相适应，由于目前社会评价体系重学历，轻能力，重智育、轻德育的倾向；少先队活动经费处境比较尴尬，少先队的活动经费没有正常、稳定的来源，导致少先队的活动难以正常开展；辅导员工作没有量化标准，繁重的少先队工作和教学工作是制约少先队工作一个重要问题。少先队工作发展不平衡。总的来讲，城区学校少先队工作发展得快一些，农村学校少先队工作发展得慢一些；领导重视少先队工作的学校发展得快一些，优品课件

　　领导不重视的发展得慢一些。

　　三是少先队、共青团工作需要深入基层接地气。这个接地气应该是分三个方面的内容。一方面各级组织主动深入基层进行调研、指导，把顶层设计的方针、政策传达到基层中去；另一方面则是关注基层，冲锋发挥基层的积极性和创造性，总结可复制的经验和做法，典型引路，进行推广。这方面，我们得益于内蒙古自治区少工委的偏爱，多次到了我们学校，讲授少先队工作内容，让基层的大队辅导员了解少先队工作，主动作为，使我们的少先队工作在短时间内有了一定的起色，基层也是欢迎的。第三方面就是发挥基层以至于少先队员的主体作用，从思想深处得到教育，这是立德树人的根本，也是我们开展工作的主要目的。这也是常态化下层基层的工作方法和方式，也是一个机制问题。

　　二、实践与特色

　　理论之树长青，实践之花常开。只有理论指导下的实践，才是鲜活的，才是有意义的。一年来，xx县的共青团和少先队工作，在各级党委、团委、少工委的亲切领导和指导下，做了一些工作，也形成了粗浅的做法和经验。

　　一是开展了关爱留守儿童心理咨询讲座。在xx光明小学、新城小学、三中，针对寄宿制农村学生较多，家庭状况复杂，心灵缺失，邀请要求包头市著名心理学家李红霞等知名专家团队，做了心理辅导和讲座。并培养了本土心理专家5位，开学为初一年级学生进行了心理讲座。共计800余名留守儿童参加，效果非常明显。

　　二开展了少先队活动每月一主题活动。结合学校实际，主要集中在庆节日、养成好习惯、感恩、美德少年、留守儿童心理辅导、体育健身等主题，坚持的较好。

　　三是开展了我向习爷爷说句心里话征文比赛。全县765名少先队员参加了此次活动，评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名，给予证书和奖品。

　　四是开展了形式多样的大手拉小手等扶贫捐助活动。其中最为典型的是内蒙古少工委到我县新城小学举行了队会并与包头市摩托车骑行队对接，捐赠2万余元的学习用品。截止目前，全县共组织此类活动

　　优品课件

　　15余次，捐赠资金、物资共计15万元，效果非常好。

　　五是开展了《少先队工作改革方案》培训会。7月8日，我们组织各个学校的分管领导、大队辅导员、中队辅导员120余名，邀请自治区少工委刘颖部长做了如何开展少先队工作的讲座，明晰了活动的思路，大、中队辅导员在实践层面上会操作了。

　　六是表彰奖励了美德少年。全县五所小学中，共选出40名美德少年。我们召开了表彰会，表演了节目，为每位美德少年制作了MV,大屏幕播放，在xx教育微信平台上宣传效果良好。

　　七是制作了一批微队课。在学习借鉴他人的做法和经验上，我们探索制作了10个微队课，做了一个初步的尝试和探索。

　　八是开足开齐了少先队各类课程。订购了《少先队课教材》1000册，两个学校每位少先队语人手一册。九月份开展了队前教育、每周一课时开展少先队活动、每周雷打不动开展升旗仪式。初步在全县小学中构建了少先队活动的工作格局。

　　三、未来与希望

　　虽然我们做了一定的工作，但离组织和少先队员的要求，也有一定的差距，存在的问题主要有：重视程度不够，尤其是教育部门统筹安排上仍然需要加强；开展活动虽然很多，但与少先队工作结合的较少；在工作方向和思路上不够明晰，究竟怎样搞、搞什么、达到一个什么样的效果，有时候显得力不从心。针对存在问题，结合学校和少先队员的实际，主要想在以下七个方面有所突破：

　　一是在学习宣传上有所突破。以当前上下各级团组织正在组织的学习、研讨《少先队工作改革方案》为契机，组织各学校的大队、中队辅导员认真学习研讨《方案》，在学深、学透上狠下功夫，研究制定各个学校的少先队工作思路和措施。

　　二是在推广示范上有所突破。我们以全国少工委编写的《少先队活动》一至八年级教材的发行为契机，在两个小学全面推广使用，力争建成两个少先队工作示范学校，逐步推开，争取建成少先队工作示范县。

　　三是在心理辅导上有所突破。xx寄宿制儿童大约有1600余名，这些孩子有的是长期见不到父母，由爷爷奶奶照顾；有的则是单亲、离异家庭，心理上需要给予安抚，我们还要在心理辅导上多下功夫，组织

　　优品课件

　　活动，让他们缓解心理压力，开启幸福生活。

　　四是在组织活动上有所突破。平时我们组织的活动上很是不少，但与少先队工作结合的不够紧密，今后在搞好结合上多下功夫。与校园文化、捐资助学、体卫艺工作紧密结合，力争让少先队活动组织的有声有色。

　　五是在基础规范上有所突破。过去我们对于少先队工作的标准和要求上不是很清晰，队会怎么开，微课怎么搞？每周升国旗的程序各个学校有不一样的地方，我们要严格按照《方案》要求，做好规范和基础方面的工作，保证少先队工作扎实有效地开展。

　　六是在建立少先队工作室上有所突破。少先队工作要想搞好，就要发挥牵头抓总作用，教育系统建立一个高起点、高标准少先队名师工作室，以点带面、典型引路、总结经验、创新载体，逐步提高我县少先队工作水平。

　　七是在结对共建学习先进上有所突破。争取协调自治区少工委的支持，与自治区一些先进的少先队工作学校、名校结对共建，学习他们的先进经验和做法，并在自治区的帮助下，举办一期大队辅导员、中队辅导员，现身说法地学习，然后回去总结、实践，从而提升xx县少先队工作的内涵。这个工作已经做了安排，想的是国庆节过后，认真组织实施。因为九月份开学学校和教师较为忙碌，国庆过后，深入开展。

　　习总书记的指示，源潮书记的调研要求，《少先队改革方案》的出台，《内蒙古自治区少先队改革》的制定，都为我们做好少先队工作指明了航向和方向，就像明灯一样指引着我们积极开展好少先队工作，相信我们的少先队工作就像冉冉升起的五星红旗迎风飘扬，一定会充满着朝气蓬勃红火和开展起来！

　　优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

篇五：学校群团改革座谈会发言

　　群团会议科协表态发言

　　篇一：公司科协小组成立四周年代表发言会议发言

　　尊敬的各位领导、各位科协会员：

　　大家好!首先，感谢公司科协对我的信任，安排我在这里进行交流发言。我叫**,来自上海三钢，现任有限公司制造部副部长。

　　在当今的知识经济时代，我们越来越多的人已经意识到企业的改革与发展越来越依赖于先进生产力、先进文化的推动，而企业文化所产生的凝聚力、创造力、竞争力则是企业永久的无形资产，并强有力地推动企业不断向前发展。现在，当我们一起回顾长江润发集团科协走过的四年历程时，当我们以发展的眼光来审视处于又一次巨变中的“长江名花”的时候，此时此刻，令我们感到无比欣慰、无比自豪是——一个充满活力的团体、一个积极向上的科技人员之家、一个优秀的科技人员团队，正在不断的形成其独特的魅力，为长江村、长江润发经济和社会各项事业协调发展发挥着重要的作用。

　　我是2004年5月,加盟到**公司的，转眼在这里工作已经一年多时间；在这一年里，我们充分感受到公司领导对我们的重视和关心。同时，非常有幸的是，在去年9月份，就在**公司科协小组成立之初，我与公司近三十名的大学生一起加入了科协组织，成为科协的一员；但说实在的，当时自己还真没把科协当那么一回事，因为按照我在原上钢三厂的经历来看,科协这个组织没什么实际作用,仅是一个组织,一个摆设而已。然

　　而，当有一天我身边一名年轻的外地大学生从科协领导手中接过一盒精致的蛋糕，一支娇艳的鲜花的时候，我被深深的感动了，我相信当时那位年轻的大学生也一定是激动万分，也就是从那一刻起让我对科协有了新的认识；随后，发生在我身边的一些小事情，也让我充分感受到了公司科协对待人才的重视，感受到了家的感觉。

　　当今是知识的时代、人才的时代，因此知识也必须随着时代的发展而不断充实和更新。随着公司人才引进、人才培养、以及各项培训工作、技改及新品开发等工作的开展，作为科协小组中一员，我也参与了科协组织的不少活动；通过这些活动，我看到了很多、学到了很多，同时也更让我明白了这个组织的不简单之处。由于我在平时工作中，因为工作原因，在下属车间以及科室的人才引进、员工培训方面的需要与科协小组接触比较多，了解的也比较多，在此，我想结合我自身的体会，与大家交流一下这两个方面的情况：

　　在人才引进方面，从润浦型钢去年投产至今，公司先后引进了大专以上的各类人才近三十名，并很好的充实了到了公司的各个岗位。同时，为了使这些新引进的大学生，能够尽快掌握技术进入角色，公司科协根据大学生各自的特长，安排了上海来的老师傅进行专人“传、帮、带”，在公司内部各个岗位大力开展“一帮一、结对子”活动，目前，公司除去年集团科协组织的3对帮教对象以外，今年又在各关键岗位安排了19对帮教对象，共结成帮

　　教师徒22多对；为提高和保证他们的教学效果，还签订了师徒协议，并按帮教情况给予1000-4000元的现金奖励，及相应的工资待遇。通过这些活动，为了能留住人才，公司采取了一系列措施，给房子、给股金、给位子，做到事业留人、感情留人、待遇留人。如今，已经有一部分年青大学生在某些重要岗位上具备了一定的实力，假以时日，肯定能成为公司独挡一面的人才。

　　在这方面，作为公司生产部门的负责人，我认为公司科协小组平做的工作确实做的很细致、很到位，也很有必要，非常有利人才的培养，更可以让我们生产部门在生产安排上不用考虑人员问题，没有任何顾虑。

　　在员工培训方面，公司科协小组坚持做到了定期、有针对性对科技人员以及全体员工进行培训。例如今年3月份，公司科协小组和**科协小组联合，在人才使用方面，充分体现集团公司提出的讲学历、讲能力、讲效率，促使科技人员自觉充电，不断提高自己的综合能力，运用多媒体形式对公司中层干部一次题为“如何做一名优秀的部门经理”的企业管理培训，时间持续一个星期。此次培训我也参加了，给我的感觉就是这样的培训不但对提高我们管理人员以及年青大学生的素质起到了很好的作用，同时还加强了公司的凝聚力、战斗力；另外，公司还会在业余时间邀请公司的法律顾问对公司科技人员以及销售人员进行法律法规的培训；对新员工进行操作技能、操作规程、安全生产等等方面的知识培训。通

　　过这些培训，就我自己而言，获益很多，觉得自己底气更足了、眼界更广了，工作更显得得心应手了，我想在我们公司有这样感觉的不只是我一个科技人员。现在，在我眼里“科协”这个概念也越来越清晰，越来越深刻,因为他的存在毕竟给我、给大家都带来了太多太多的“好处”。

　　尊敬的各位领导、各位科协会员，在攀登科学高峰的征途中，每个人都要付出艰苦的努力，挥洒辛勤的汗水，只有这样才能达到光辉的顶点。当前，我们的科协已经为我们的攀登，创造了良好的条件，身为科协大家庭中的一员，在感到自豪的同时，我们更要认识到自己肩负的责任，积极投入到科协的各项活动，不断提高自身业务水平，努力为这个大家庭的振兴和繁荣做出应有的贡献。同时，我们也坚信，在集团公司科协的关心和帮助下，在公司全体科协会员的共同努力下，润浦型钢科协小组一定能够出色的完成各项任务，文秘部落为长江村的三个文明建设贡献出更大的贡献。

　　以上汇报如有不当，请各位领导批评指正。

　　谢谢大家！公司科协小组成立四周年代表发言

　　篇二：科协代表座谈会上的发言

　　科协代表座谈会上的发言

　　党的十七届六中全会总结了我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验，研究部署深化文化体制改革、推动社会主义

　　文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮。中国科协“八大”明确了我们科协和科技工作者的任务，我们要更加自觉地围绕中心、服务大局，切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，贯彻好党的十七届六中全会和中国科协“八大”精神。

　　学习贯彻党的十七届六中全会和中国科协“八大”精神要与贯彻自治区党委、政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》结合起来，与本职工作紧密结合起来，以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线，进一步理清工作思路，明确工作重点，团结和带领全市广大科技工作者，积极探索、勇于创新、立足服务、提高能力，为推动经济社会发展做出新贡献。

　　贯彻党的十七届六中全会和中国科协“八大”精神，在我们科协实践工作中，有几点建议：

　　一、大力扶持各市科技馆建设

　　党的十七届六中全会明确指出“加强文化馆、博物馆、图书馆、美术馆、科技馆、纪念馆、工人文化宫、青少年宫等公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地建设”。自治区党委、自治区人民政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》（桂发〔2010〕9号）指出“切实加强各级各类科普场馆设施建设。各级党委、政府要把科普场馆设施建设纳入地方国民经济和社会发展规划，纳入城乡建设、土地利用的总体

　　规

　　划，争取到2015年基本实现市建有科技馆”。这表明，党中央和区党委对科技馆建设是十分重视的。

　　科技馆是实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略的基础设施之一，是面向公众进行科普宣传教育的重要阵地，是极富吸引力的青少年校外科技活动场所。科技馆一切工作的出发点和归宿都是以提高公众科学文化素质为目的，通过展览、培训、实验、青少年教育、影视播放、报告讲座等多种形式贯彻教育内容，实现教育目标。《科普法》概括为：科技馆是面向社会公众的公益性事业。

　　随着我国社会经济、科技、文化事业的迅猛发展，人民群众对科技普及的需求日趋增大，国家和各省、市、自治区领导高度重视科学普及工作，科技馆的建设与管理运行也越来越受到国家和地方的关注和重视。科技馆的建设、管理逐渐纳入法制化轨道，其建设高潮在全国稳步兴起。据不完全统计，目前，我国已建成科技类博物馆约280座，其中，省会城市共有科技馆35座（含在建），市县级城市约245座，大部分场馆为近10年来新建。可以说，科技场馆已进入了快速发展的机遇期。

　　就广西而言，虽地处祖国南疆，经济文化相对落后，但自治区党委、政府一直高度重视科技场馆的建设。1983年广西科技馆（旧馆）即建成使用，成为当时西部地区较早建成的科技场馆之一。经过20多年的发展，广西科技馆（旧馆）逐渐不适应社会需要，为此，自治区党委、政府再次充分论证，科学规划，斥资2.5亿元建设广西科技馆（新馆）。2008年12月5日广西科技馆新馆顺利建成开放。

　　在广西科技馆建设的推动下，我区科技场馆建设也迈出了可喜的一步。截至目前广西已建成使用的科技馆共有3座（广西科技馆、柳州市科技馆、柳城县科技馆）。南宁、防城港、钦州等市正在建设中。我们崇左市科技馆建设项目也已经立项，但关键的问题是建设经费还没有着落。

　　为了落实自治区党委、自治区人民政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》（桂发〔2010〕9号）精神，争取尽快建设科技馆。为此，提出几点建议：

　　第一，将未建有科技馆的地级市的科技馆建设纳入自治区十二五规划，将这些市的科技馆建设列入扶持对象。

　　第二，自治区财政部门督促未建有科技馆的地级市财政将科技馆建设所需经费纳入十二五规划，逐年安排。

　　第三，在自治区创立科技馆建设基金，每年向科技馆建设基金注入资金。每年安排建两个市级科技馆。如果没有自治区财政的大力支持，仅靠市财政，自治区党委、区政府到2015年基本实现市建有科技馆的文件就是一纸空文。

　　第四，中国科协应敦促财政部门，划出经费支持地级市科技馆建设。

　　二、加快科普兴边富民步伐，扩大科普兴边富民覆盖

　　面

　　十七届六中全会指出：“加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区文化服务网络建设支持和帮扶力度。”

　　为提高边境地区全民科学素质，促进边境地区经济发展，帮助边境地区各族人民尽快富裕，巩固边疆，中国科协在2011年开展“科普兴边富民”试点工作。我们认为，开展“科普富民兴边”试点工作是完全必要的。但是，试点面太小，有的省（自治区）没有试点。为了把“科普富民兴边”工作做好，我们建议在总结今年工作的基础上，明年扩大实施工作范围，着力打造新的工作亮点。

　　开展“科普兴边富民”活动，对加强民族团结，维护边疆稳定具有重要意义。就崇左市来说，崇左市既是革命老区和边境少数民族地区，少数民族人口占总人口的88.6%，又是通往越南及其他东盟国家最便捷的国际陆路大通道和广西对外开放的窗口。由于历史的原因，边境民族地区科学文化教育事业相对落后，边境少数民族群众科学文化素质低下，与经济社会发展要求不相适应的矛盾十分突出，制约了民族地区和全市经济社会的整体发展。因此，提出实施“科普兴边富民计划”对提高边境少数民族群众科学文化素质和科技致富水平，对促进边境地区加快经济社会发展，实现兴边富民的宏伟目标，加强民族团结、维护边疆稳定具有十分重要意义。

　　边境地区长期处于战争状态，实施兴边富民，摆脱边民的贫困状态十分必要。从19世纪50年代以来的近150年间，边境地区烽烟不断，连年战争。特别是19世纪80年代以后的一段时间，法国军队强占我国南大门镇南关（今友谊关）附近的凭祥、龙州、宁明一带边民聚居区，各族群众遭受法国侵略者的烧杀掳掠，。从20世纪60、70年代抗美援朝，到后来的自卫反击战，解冻后的50多年有36年在支前打仗，直到

　　1996年边境一线还在排雷。在对越自卫反击战中，四个边境县经济损失高达70多亿元。100多年的战争，使边民世代饱受战患，生产受影响，生活长期处于贫困状态。现在，国家富强了，实施兴边富民，从某种意义来说，是对边民的一种补偿，使边民生活走上富裕道路。

　　贫困的现实凸显实施兴边富民的必要。到2008年底，崇左市还有贫困人口58.55万人，比广西高9.5个百分点，其中：四个边境县有贫困人口28.22万人，占边境县人口的29.13％。四个边境县群众居住破旧危房的有3.5654万户15.42万人，分别占全市农村破旧危房的63.63％和65.65％。四个边境县尚有1788个自然屯，41.95万人未能解决安全用水问题。从经济总体上说，只有凭祥市达到全区中等以上水平，其它三个县还处于全区中等以下的发展阶段。边民生活水平底下，凸显实施兴边富民的必要。

　　边民往来密切，为科普提供众多对象，凸显实施科普兴边富民的必要。首先，外贸进出口逐年增长，从事边贸的群众增多。国内广东、浙江、上海、四川、重庆、港澳台等省份和地区及越南、新加坡、泰国、柬埔寨等东盟国家的商人在崇左开展边境贸易，去年进出口总额28.65亿美元，增长79.17%，外贸进出口总额、出口总额及增长幅度三项指标均排在全区第一位。其次，双边在生产领域密切合作，往来频繁。崇左全市在越南投资项目26个，投资总额1.49亿美元，占全市对外投资总额的63.4%；利用越南土地种植甘蔗面积累计达3.18万亩。再次，中越旅游合作进一步加强，跨国旅游攀升。与越南高平省签署了《共同开发建设德天板约瀑布国际旅游度假区合作框架性协议备忘录》，以德天瀑

　　篇三：工作会议表态发言材料-2012***单位工作会议表态发言材料

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就2012年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

　　上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

　　在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首2010年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

　　新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，2011年各项发展目标就一定会实现。

　　下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

　　一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

　　二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

　　三是坚持加快移动业务发展的思路。

　　1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单

　　C机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

　　2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

　　3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+C的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

　　4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

　　5、把商业店面作为2011年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

　　四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住，作为增量促收的利器之一，利用宽带和光纤电路的稳定客户资源，作为带动移动业务发展的手段，以提高产品融合，规避传统业务的离网风险。

　　五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网WAP业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营

　　销主阵地进行3G业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

　　六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

　　七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面，即：固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识，营造和谐氛围，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。

　　八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

　　各位领导、各位代表，此次会议目标已明确，使命催人奋进，让我们更加紧密的团结起来，以只争朝夕的进取精神，合心合力谋发展，励精图治促发展，为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

　　谢谢大家!

篇六：学校群团改革座谈会发言

　　大学生座谈会领导发言稿范文

　　大学生朋友们:今天我们召开大学生座谈会，一方面是沟通交流，增进感情。另一方面是相互学习，共同提高。可以讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的未来和希望。在此，我谨代表本人，向投身xx事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢！希望大家继续努力，百尺竿头、更进一步。借此机会，我谈三点感受，希望能对大家在成长的道路上有所启发。

　　近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，大量新技术装备集中投入使用，许多技术需要进一步深化完善，一些新的技术难题有待突破和解决，需要大批人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法形成梯队，一定程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种、这种冲劲，这种对理想的不懈努力，一步步实现着自身的价值。

　　总之，我觉得大学校园就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

　　最近网上流行一句话，叫再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要；骑自行车，再努力也追不上宝马，说明平台很重要。同样，要想在铁路企业成长、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情况来说，在管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多等各种艰难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组大量开行，可以说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断提高了大学生的整体素质，并通过公平公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中，有不少大学生都走上了领导岗位，我们只有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。

　　青年人朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里，我有三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技术，不断优化知识结构，努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来，铁路总公司（原铁道部）、铁路局尤其注重人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自己充电，增强干事创业的本领。其次，在实践中提升素质。实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，历来是我段培养和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的大学生，绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就要求我们结合理论和实际工作，多总结、多思考。

　　朋友们，时势造英雄，铁路正在不断改革，可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标一定会实现，我们建设美好xx家园的xx梦也一定会实现！

　　我的讲话完了，谢谢大家！

　　大学生座谈会领导发言稿范文【二】

　　亲爱的朋友们:大家好！

　　今天是一个很晴朗的好天气，我很高兴参加团市委组织的这次大学生座谈会。应该说，与青年朋友座谈，是了解你们的思想、心态和工作的一个很好的机会。团市委组织这项活动很有意义，也对大家很有益处。今后各级组织部门、群团部门应该形成一种机制，把这项活动坚持下来，为青年朋友再次创业、茁壮成长提供更多有益的交流、学习、成长的平台。

　　倾听每个人的工作报告中,也听企业家帮助大学生村官的朋友说话,感觉特别。我们看到从你的激情和青春,是一个充满生机与活力的生活状态。你有理想,有信仰,有作为,有信心,迎接困难。多年前我们也和你一样,对社会,对生活充满了希望,充满了热情,对我们这种热情,这种生活态度,生活和追求的价值取向,这种理想的不懈努力,现在我们可以成就每个人的对社会的贡献和作用。你有活力。

　　大学生村官论坛在城市市领导同意后,由北京大学举行,会议的主要任务是总结结果,交流经验,启动商业计划,促进各项工作。现在,一些代表从不同角度做了精彩的演讲,演讲很好,会议还发起了“xx计划”,标志着青年创业就业基金进入正式运营阶段。在这里,我授权的xx同志,到现在这里代表市委的xx大学生村官表示诚挚的慰问!准备建立青年创业和就业基金表示衷心的感谢慷慨的捐助者的企业家!

　　一年来，首届大学生村官肩负组织的殷切期望，带着深厚感情进村入户、访贫问苦，满怀工作激情深入实际、克服困难，做了大量艰苦细致的工作，取得了明显的工作成效。集中体现在以下四个方面：一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职，给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术，改善了农村干部队伍的年龄知识结构，为农村基层组织注入了新鲜血液；二是促进了农村经济发展和农民增收。大家紧紧围绕新农村建设的总体要求，立足村情，发挥特长，带动群众选项目、抓市场、促增收，探索了发展农村经济的新路子；三是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势，积极组织开展各种文体活动，丰富群众的精神文化生活，及时化解矛盾纠纷，维护了农村稳定，促进了乡风文明。四是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼，大家开阔了视野，丰富了阅历，提高了素质，增长了才干，用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位置，为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作，不辜负组织的希望和重托。

　　深刻领会和准确把握中央和省市委关于做好选聘高校毕业生到村任职工作的新精神、新要求。选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，具有十分重要的意义。

　　大学生座谈会领导发言稿范文【三】

　　同志们、同学们：

　　今天，我们在这里举行大学生座谈交流会。首先，我代表集团公司，对投入到xx公司中来的各位新老大学生，表示热烈的欢迎！你们的到来，为xx公司注入了新的活力；你们的加入，对xx公司的发展起到了积极的推动作用。

　　xx公司始建于xx年，是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。现在市场竞争激烈，公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任，在实现xx公司稳定、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面，我讲三个方面的意见，与大家一起交流、共勉。

　　具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工，进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材，核心的问题就是要做到德才兼备。德表示力的方向，才表示力的大小。有德无才难成事，有才无德坏大事，德才兼备方能成就事业。年来，新东岳集团在选人用人问题上，始终倡导有才有德提拔重用；有德无才培养使用；有才无德限制使用；无才无德坚决不用的用人原则，坚持德才兼备的标准，可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性，在xx公司成长为一个德才兼备的人。

　　企业和个人生存、发展竞争的今天,最后是质量的竞争,是属于自己的能力。大学生,这是结合公司实际岗位需求和学习,和分配等等,你从学校走到社会,学校的思想教育和社会教育有

　　一定的差距,他们的书本知识和现实生活的差异,理想和现实有差异,个人价值观与企业价值观碰撞,在这个时候,我们应该有一个明确的和正确的理解,希望你尽快适应角度的变化。在她的新工作,如果你想要做好他的工作,只有在学校学到基本知识是不够的。需要你的立足本职岗位,加强学习,知识可以通过学习,知识更新完成,做一行,爱一行,一条线,细线。学习是生存的需要,竞争和发展,从xx公司的成立之日起,一直致力于学习型企业建设,努力为各类人才的学习创造良好的环境和条件。作为个体,使学习真正看到真实的结果,一个是建立终身学习的概念,使学习与整个生命过程,影响他一生的发展。坚持学习说起来容易做起来是非常困难的,我们必须坚持下去。第二是学习实践。实践是最好的老师。必须真正用于实际,发现问题,解决问题,在实践中知识的增长、能力。三是学习交流,在竞争激烈的学习、主动学习的领导和同事们,你缺乏能力,通过加强交流,互相学习,一起提高。在这里,我想提醒大家,必须保持谦虚谨慎,戒骄戒躁。你刚到公司,特别是,我们的生产线领导,技术人员,工人,主人在他们身上有很多值得学习的地方。学习他们的实际经验和技能,还学习他们的人类性格和职业精神。

　　实践、认识、再实践、再认识，是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，什么是成功？成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话。从走出校门到参加工作，这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变，只有通过扎扎实实的实践活动，才能积累经验，提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以，要成就一番事业，就必须要投身实践。实践的关键点在于实干。事业是干出来的，xx公司能有现在的基业，是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径，唯有实干。

　　第一，实干必须要脚踏实地，从零做起。

　　年轻人软,心之高,有良好的个人理想和成就,它是一件好事。但必须注意现实客观,也就是说,尽管你有较高的科学文化素质和一定的知识,但也相对缺乏实践经验和社会经验。实践是检验真理的唯一标准,你是人才,成功,也要接受实践的考验。你必须把自己的人生追求远大理想和结合实际工作,结合自己的理论知识与公司实际的可持续发展。坚决克服急功近利,睁大眼睛,浮躁,不寂寞,安静的心境不介意脚踏实地,从现在开始,伏,忠诚,勤奋敬业,扎实做好工作,一步一个脚印前进。通过这种方式,可以尽快成长,成功。第二,工作必须深入基层,扎根在一条线。

　　大学生刚步入社会时，有着海阔凭鱼跃，天高任鸟飞的豪迈，对自我的期望值很高，觉得凭自己的能力和本领，应该在较短时间里一举成名，不愿意去基层，不愿意去一线，觉得基层空间小，缺乏施展个人才华的空间，其实不然，万丈高楼平地起，没有日积月累的经验沉淀，怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮，才是个人成长起步的基石，要想成才必须走基层这条路，国家副主席就做过村支部书记，只有投身一线，接受锻炼，才能切实的为自己今后的发展打下坚实基础。

　　第三，实干必须要敢于吃苦，乐于奉献。

　　吃苦耐劳，敢于拼搏，勇于奉献，这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现xx公司的可持续发展，同样需要这种优良作风。不能吃苦，就不可能成就事业。要能吃苦，敢于吃苦，更要正确地对待吃苦，把位置摆正，先把人做好，再把事情干好。

　　第四、实干必须要严细认真，从小事做起。

　　工作中，我们的责任心要强，多观察、多研究，工作起点要高，要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶，马马虎虎，不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神，主动找事情做，变要我做为我要做。希望大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担子，为人处事要严格要求自己，脚踏实地的干一番事业。

　　目前，集团公司正处于发展的关键时期，在座的各位一定要充分认识集团公司战略目标的内涵，充分发挥自身在文化基础、知识方面的优势，在平凡的工作中磨练坚强意志，培养优秀品德，结合公司实际和自身具体情况，制定职业目标，树立人生理想，将个人发展与公司发展做到紧密结合，在公司的发展中求得个人进步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才华，努力创造工作业绩，为打造强大xx公司、科技xx公司、幸福xx公司作出积极贡献。

篇七：学校群团改革座谈会发言

　　学校共青团改革方案

　　为了深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央党群团工作会议精神，贯彻落实中央办公厅印发的《共青团中央改革方案》的规定，加强和改进我校共青团各项工作和建设，推进共青团改革创新，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻党的十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神，保持和增强政治性、先进性、群众性，解决脱离学生的突出问题，依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的格局，积极适应共青团改革新形势、教育改革新发展和学生新特点，始终把握引领这一核心任务，坚持立德树人，坚持服务学生成长成才，坚持以体制机制改革激发新活力，推进组织创新、工作创新，团结广大学生按照党的要求成长为中国特色社会主义的优秀建设者和可靠接班人。

　　二、基本原则

　　坚持把准政治方向，紧紧依靠我党的领导，自觉的将党的理论和方针政策贯彻落实到共青团改革各个方面和全过程，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，坚持中国特色社会主义青年运动方向，引领广大学生坚定跟党走。

　　尊重学生主体地位。深化以学生为中心的改革，把准学生脉搏，了解学生心声，坚持服务学生的工作生命线，让学生当团学工作和活

　　动的主角，问需问策问效于学生，使高校共青团深深植根于学生。

　　突出重点聚焦问题。围绕提升高校共青团的吸引力凝聚力和扩大工作有效覆盖面，抓住脱离学生这一本质问题，着眼根本，立足长远，着力破解制约高校共青团发展的思维定势、重点难点和体制机制问题。

　　统筹推进上下联动。着眼于“自上而下”与“自下而上”相结合，既坚持全面统筹，做好顶层设计和推动，又发挥基层首创精神，鼓励基层先行先试、大胆探索，形成上下联动、合力推进改革的生动局面。

　　三、主要目标

　　围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一基本要求，突出基础制度创新和组织活力提升，建设更加充满活力、更加坚强有力的高校共青团，巩固提升在全团的基础性、战略性、源头性地位和作用，直接联系服务引领学生取得重要成效，工作有效覆盖面不断扩大，组织吸引力凝聚力不断增强，服务高等教育发展和学生成长成才的能力水平不断提高，广大学生听党话、跟党走的信念更加坚定。

　　四、改革措施

　　(一)改革领导体制和运行机制

　　1．改革领导机构设置。加强团教协作，在全国和省级层面，由共青团组织和教育部门共同成立高校共青团工作指导委员会，建立健全联席会议制度，加强工作统筹指导和督导。团中央学校部实行“职能处室+专业中心+分类组织”的工作机构设置模式；将“中等职业学校处”调整为“职业院校处”，加强高职院校与中职学校共青团工作

　　统筹。充分发挥全国学校共青团研究中心、新媒体运营中心等专业化协同工作平台的作用。建立健全分类型、分区域的高校共青团工作交流组织机制。支持和鼓励高校团委按照思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升等主要任务，根据工作实际合理设置和调整工作机构。

　　2．推行直接联系服务引领青年师生制度。落实全团“大宣传大调研”“常态化下沉基层”“向基层服务对象报到”“团干部直接联系青年”等工作要求。实行“驻校蹲班”直接联系基层团支部制度，团中央、省级团委、地市级团委中负责高校共青团的专职干部结合自身工作，每年集中不少于15个工作日到高校“驻校蹲班”，高校校级团委专职干部每人每年直接联系1个以上基层团支部。建立健全高校共青团工作活动开展“众创众筹众评”制度，通过项目化的征集招标、申办领办等方式，通过实行青年师生评议工作制度，使青年师生更多地参与到共青团工作的设计、决策、实施、评议全过程。定期以多种形式召开面向高校青年师生的恳谈会、通报会等。

　　3．构建项目化、扁平化、制度化的工作机制。对重点工作实施项目化管理，促进“挑战杯”“创青春”“三下乡”“三走”“四进四信”“与信仰对话”等项目的运行规范和内涵提升，着力打造若干面向学生的团学工作品牌。努力实现高校共青团各级组织间工作审批、指令发布、信息交流的科学层级化和有效扁平化，大幅精简会议、文件、简报，注重运用新媒体手段指导和推动工作。加强高校共青团的制度和规范建设，促进工作有制可循、有序开展。明确高校共青团不同层级组织的核心任务，注重工作部署的统筹安排。综合运用党政评价、师生评议、互学互评、第三方测评等方式，建立健全高校共青团上级组织对下级组织的评价考核制度。注重对基层的直接支持指导，努力为基层团组织配置和争取资源，加强工作标准化和知识化管理，建立团学工作资料库和“慕课”资源库。

　　(二)改革健全基层组织制度

　　4．构建党领导下的“一心双环”团学组织格局。在高校党委领导下，构建“一心双环”组织格局，以团委为核心和枢纽，以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。改进团组织对学生会组织的指导，推动学生会组织深化改革，依法依章程独立自主开展工作；高校的各级学生会组织，由同级团委归口指导。高校团委履行对学生社团的主要管理职能，支持引导学生社团规范发展；学生会组织配合团组织加强对学生社团的引导、服务和联系，校级学生会组织须明确1名主席团成员负责学生社团工作。校级团委应设立专门机构，指导和管理学生社团工作；已成立校级学生社团联合会的，其主要负责人须由校级学生会组织负责学生社团工作的学生兼任。

　　5．落实和完善团的代表大会制度。严格执行校级和院系团的代表大会定期召开制度，坚决杜绝不按时召开的现象；增强代表性，提高基层团支部、非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例，2018年之前实现比例不低于70%的目标；畅通代表参与渠道，推行代表常任制、提案制和大会发言制度，建立校级和院系团组织定期向团的常任代表报告工作和听取意见建议的制度。坚持团内民主，推行和

　　落实基层团支部直接选举，鼓励有条件的校级和院系团组织在经党组织同意的提名人选中差额选举产生委员会成员和书记、副书记。

　　6．巩固和创新基层团组织建设。制定实施高校共青团基层组织工作制度文件。深入实施高校基层团支部“活力提升”工程。发挥校级团委主体作用；强化院系团组织建设，明确书记专设，健全内设机构；强化研究生团组织建设，加强组织覆盖和工作覆盖；巩固班级团支部建设，推进社团建团，探索宿舍建团、实验室建团、网络建团等，构建“多种模式、多重覆盖”的团建创新机制；推行班级团支部与班委会一体化运行机制，探索实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的制度。针对高校内的青年教师和青年职工等群体，各高校校级团委须专门成立相应团组织，积极建立交流沟通平台和机制，加强联系服务引导；注重促进青年教师密切联系学生，教学相长、共同提高。以团干部选配和团的工作规范化为重点，加强民办高校和独立学院团的建设。

　　(三)改革创新工作方式方法

　　7．构建分层分类一体化思想引领工作体系。着眼思想政治引领和价值引领，以学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，遵循学生成长和思想教育引导的客观规律，改革创新思想引领工作面向不同类型学校、不同阶段学生、不同精神需求的目标、内容和方法，构建分层分类一体化工作体系。广泛开展高校共青团“四进四信”活动，深化实施“青年马克思主义者培养工程”，改进创新

　　面向广大学生的思想引领工作方式。

　　8．实施高校共青团“第二课堂成绩单”制度。围绕高校育人的中心任务，在引导学生坚持学业为主的同时，针对学习就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等普遍需求，借鉴“第一课堂”的做法，加强与学校相关部门、政府有关职能部门以及社会机构合作，普遍推行高校共青团“第二课堂成绩单”制度，推动工作的规范化、课程化、制度化。从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展，客观记录、认证学生参与“第二课堂”活动的经历和成果，促进高校共青团“第二课堂成绩单”成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。

　　9．健全针对困难学生的多样化、常态化帮扶机制。加大高校共青团对经济困难、学业困难、心理问题、人际沟通困难、上进心不足及毕业未就业等学生群体的帮扶力度，积极动员和整合校内、社会等方面资源，推进实施“学生导师计划”“心理阳光工程”“千校万岗”高校毕业生就业精准帮扶行动、节假日送温暖等工作，帮助他们适应大学生活，顺利完成学业，积极融入社会。

　　10．完善学生权益维护工作机制。以促进教育公平和维护学生合法权益为出发点，关注校园弱势群体，关注普遍性利益诉求，完善维护高校学生权益的组织化渠道和机制。探索在学校、院系、班级等团组织中设立权益部长(委员)。推动高校共青团与当地12355青少年服务台对接，依托服务台联系的公益律师、心理咨询师等专业力量，为学生提供法律、心理服务和权益个案帮扶。

　　11．推进“网上共青团”建设。加快高校共青团互联网战略转型，形成线上线下深度融合的工作战略理念和整体格局。以“青年之声”平台建设为依托，按照“加强平台体系建设、加强功能内容建设、加强服务能力建设、推动与重点工作整合、推动强化工作保障”的思路，通过线上线下联动，将“青年之声”平台建设成反映学生呼声、回应学生诉求、维护学生权益、服务学生成长的统一品牌和重要窗口。结合全团“智慧团建”系统实施，实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化。提升新媒体运用能力和水平，打造微信、微博、QQ、贴吧、网站等新媒体阵地集群；统筹建好网络工作队伍，建立健全管理、培训和激励机制；加强网络文化内容供给，研发和推广优秀内容产品。发挥全国学校共青团新媒体运营中心的统筹协调作用，推动省级团委、高校团委成立相应组织，整合各方资源，加强工作联动。

　　(四)改革完善团干部选用培养制度

　　12．改革团干部配备考核管理制度。打造专职、挂职、兼职相结合的高校共青团干部队伍。在高校校级及院系级团组织，普遍建立从青年教师中选任至少1名兼职或挂职副书记、从学生中选任至少2名兼职副书记的制度；校级、院系级团委班子成员中，挂职和兼职副书记的比例不低于50%；注重从学生中选拔建立校级和院系级团组织的兼职干部队伍。挂职、兼职干部不占编制，不完全对应行政级别；挂职干部只转组织关系、不转行政关系，兼职干部根据工作需要予以灵活掌握。从严选拔、从严管理高校共青团干部，根据专职、挂职、兼职干部承担的不同工作任务采取有针对性的考核办法，加强对考评结

　　果的运用。

　　13．完善团干部培养培训使用制度。加强作风建设，持续深入开展团干部健康成长教育，按照“三严三实”的要求，教育引导高校共青团干部筑牢理想根基、强化宗旨意识、践行群众路线、勇于开拓创新。建立完善全国、省、高校分级培训体系，建设以理想信念、党性作风、团的业务能力、新知识新观点新技能等为重点的核心课程和线上资源共享平台；团中央举办针对重点高校团委负责人的示范培训，省级团委培训本地区校级团委负责人，高校团委培训本校院系及基层团干部，力争每4年轮训一遍高校共青团专职干部。健全既有的高校共青团工作理论研究课题发布和成果遴选机制，同时探索与有关部委、科研机构等方面合作，为高校团干部职称晋升、职业发展、教学科研成果评定等搭建平台、提供支撑。坚持严格要求和关心培养相结合，在学校党委的领导下，结合团干部绩效评价、能力特长等，逐步完善高校团干部校内转岗和校外流动的制度安排。建立健全对学生骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制，努力打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生骨干队伍。

　　(五)改革强化保障支持

　　14．优化加强党建带团建机制。推动在各级党政召开的教育工作、高校党建等会议中明确列入高校共青团工作的专题内容。将团的建设纳入高校党的建设总体格局，推行团建与党建同规划、同部署；将共青团工作作为检查考核高校(院系)党建工作的重要内容，占比不低于10%。高校党委须明确由一名副书记分管共青团工作，高校行政应有

　　一名副校长联系共青团工作。高校党委每年至少召开1次专题会议研究团的工作。高校团委书记为党员的，作为高校党委委员候选人提名人选。完善高校团组织“受同级党组织领导、同时受团的上级组织领导”的双重领导体制。同级党组织确定高校校级和院系团组织主要负责人任免等事项，应事先向团的上级组织征求意见。将“推荐优秀团员作入党积极分子人选”作为高校基层团组织的重要工作职责，将推优纳入学校党员发展工作规划。

　　15．优化资源条件保障机制。支持团组织按照团章独立自主地开展工作，高校校级团委须单独设置，已经合并或归属其他部门的必须予以纠正，并合理界定区别于其他部门的工作职能。高校团委的领导职数、专职干部编制数，根据学校规模和工作需求确定，按照加强基层工作力量的精神，参照《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》(中青联发〔2005〕15号)执行；校级团委书记按学校处级正职干部配备和管理；校级团委各部部长、院系团组织书记为专职干部的，按学校科级正职干部配备和管理。高校按在校生人均每年不低于20元的标准划拨校级团委日常工作经费，并在活动场所、设备、时间等方面对团的工作予以保障。

　　五、组织实施

　　本方案由共青团中央与教育部联合制定下发，方案落实执行情况将纳入各级团组织和教育行政部门的考核内容。团中央学校部加强宣传引导，选择部分省级和高校团组织进行重点项目改革试点，及时总结、推广具有普遍性和借鉴意义的经验做法，指导督促各地各学校结

　　合实际制定细化措施，稳妥有序推进改革。

篇八：学校群团改革座谈会发言

　　（）/领导讲话/会议发言

　　〔座谈和个别访谈发言提纲〕

　　座谈和个别访谈发言提纲

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　我是xx县教育局副局长鲁xx，下面我结合分管的少先队、共青团工作实际，谈一些认识、体会和实际情况。

　　一、指示与认识

　　一年以来，习总书记对群团改革作了重要指示，相继召开了群团改革工作座谈会，团中央制定出台了《少先队改革方案》，上下各级对于少先队、共青团工作高度重视，立即行动起来，狠抓落实，一直贯彻到基层学校和每一位少先队

　　员与共青团员中，可以说是深入人心，基层对于少先队和共青团工作也提上了重要的议事日程之上，这个非常好，为我们基层抓好这些工作提供了理论和思想基础。主要体会：

　　一是少先队、共青团、党的建设工作一脉相承。意识形态领域就需要强化就需要结合实际久久为功来做，不然的话，就会出现基础不牢、地动摇的危险。从小抓少先队工作，这就是基础的基础。强化社会主义接班人的理想、信念教育，就是进学校、进课堂，让广大青少年从小养成爱党、爱社会、集体主义等精神，这从思想上为广大青少年健康成长有了最起码的理想基础。然后，在进行团的教育，然后通过团员推优共产党员，成为社会主义合格的接班人。这就是最重要的历史意义。

　　二是共青团、少先队改革势在必行。一些群团组织不同程度存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”；一些少先队组织不同程度存在“成人化、形式化、课堂化”；这一针见血地指出了存在问题，这也是自我革新的需要，更是我们转变作风的需要。表现在最基层学校的则是：重智育轻德育的学校教育与少先队强调全面发展不相适应，由于目前社会评价体系重学历，轻能力，重智育、轻德育的倾向；少先队活动经费处境比较尴尬，少先队的活动经费没有正常、稳定

　　的，导致少先队的活动难以正常开展；辅导员工作没有量化标准，繁重的少先队工作和教学工作是制约少先队工作一个重要问题。少先队工作发展不平衡。总的来讲，城区学校少先队工作发展得快一些，农村学校少先队工作发展得慢一些；领导重视少先队工作的学校发展得快一些，领导不重视的发展得慢一些。

　　三是少先队、共青团工作需要深入基层接地气。这个接地气应该是分三个方面的内容。一方面各级组织主动深入基层进行调研、指导，把顶层设计的方针、政策传达到基层中去；另一方面则是关注基层，冲锋发挥基层的积极性和创造性，总结可复制的经验和做法，典型引路，进行推广。这方面，我们得益于内蒙古自治区少工委的偏爱，多次到了我们学校，讲授少先队工作内容，让基层的大队辅导员了解少先队工作，主动作为，使我们的少先队工作在短时间内有了一定的起色，基层也是欢迎的。第三方面就是发挥基层以至于少先队员的主体作用，从思想深处得到教育，这是立德树人的根本，也是我们开展工作的主要目的。这也是常态化下层基层的工作方法和方式，也是一个机制问题。

　　二、实践与特色

　　理论之树长青，实践之花常开。只有理论指导下的实践，才是鲜活的，才是有意义的。一年来，xx县的共青团和少先队工作，在各级党委、团委、少工委的亲切领导和指导下，做了一些工作，也形成了粗浅的做法和经验。

　　一是开展了关爱留守儿童心理咨询讲座。在xx光明小学、新城小学、三中，针对寄宿制农村学生较多，家庭状况复杂，心灵缺失，邀请要求包头市著名心理学家李红霞等知名专家团队，做了心理辅导和讲座。并培养了本土心理专家5位，开学为初一年级学生进行了心理讲座。共计800余名留守儿童参加，效果非常明显。

　　二开展了少先队活动每月一主题活动。结合学校实际，主要集中在庆节日、养成好习惯、感恩、美德少年、留守儿童心理辅导、体育健身等主题，坚持的较好。

　　三是开展了我向习爷爷说句心里话征文比赛。全县765名少先队员参加了此次活动，评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名，给予证书和奖品。

　　四是开展了形式多样的大手拉小手等扶贫捐助活动。其中最为典型的是内蒙古少工委到我县新城小学举行了队会

　　并与包头市摩托车骑行队对接，捐赠2万余元的学习用品。截止目前，全县共组织此类活动15余次，捐赠资金、物资共计15万元，效果非常好。

　　五是开展了《少先队工作改革方案》培训会。7月8日，我们组织各个学校的分管领导、大队辅导员、中队辅导员120余名，邀请自治区少工委刘颖部长做了如何开展少先队工作的讲座，明晰了活动的思路，大、中队辅导员在实践层面上会操作了。

　　六是表彰奖励了美德少年。全县五所小学中，共选出40名美德少年。我们召开了表彰会，表演了节目，为每位美德少年制作了MV,大屏幕播放，在xx教育微信平台上宣传效果良好。

　　七是制作了一批微队课。在学习借鉴他人的做法和经验上，我们探索制作了10个微队课，做了一个初步的尝试和探索。

　　八是开足开齐了少先队各类课程。订购了《少先队课教材》1000册，两个学校每位少先队语人手一册。九月份开展了队前教育、每周一课时开展少先队活动、每周雷打不动开

　　展升旗仪式。初步在全县小学中构建了少先队活动的工作格局。

　　三、未来与希望

　　虽然我们做了一定的工作，但离组织和少先队员的要求，也有一定的差距，存在的问题主要有：重视程度不够，尤其是教育部门统筹安排上仍然需要加强；开展活动虽然很多，但与少先队工作结合的较少；在工作方向和思路上不够明晰，究竟怎样搞、搞什么、达到一个什么样的效果，有时候显得力不从心。针对存在问题，结合学校和少先队员的实际，主要想在以下七个方面有所突破：

　　一是在学习宣传上有所突破。以当前上下各级团组织正在组织的学习、研讨《少先队工作改革方案》为契机，组织各学校的大队、中队辅导员认真学习研讨《方案》，在学深、学透上狠下功夫，研究制定各个学校的少先队工作思路和措施。

　　二是在推广示范上有所突破。我们以全国少工委编写的《少先队活动》一至八年级教材的发行为契机，在两个小学全面推广使用，力争建成两个少先队工作示范学校，逐步推

　　开，争取建成少先队工作示范县。

　　三是在心理辅导上有所突破。xx寄宿制儿童大约有1600余名，这些孩子有的是长期见不到父母，由爷爷奶奶照顾；有的则是单亲、离异家庭，心理上需要给予安抚，我们还要在心理辅导上多下功夫，组织活动，让他们缓解心理压力，开启幸福生活。

　　四是在组织活动上有所突破。平时我们组织的活动上很是不少，但与少先队工作结合的不够紧密，今后在搞好结合上多下功夫。与校园文化、捐资助学、体卫艺工作紧密结合，力争让少先队活动组织的有声有色。

　　五是在基础规范上有所突破。过去我们对于少先队工作的标准和要求上不是很清晰，队会怎么开，微课怎么搞？每周升国旗的程序各个学校有不一样的地方，我们要严格按照《方案》要求，做好规范和基础方面的工作，保证少先队工作扎实有效地开展。

　　六是在建立少先队工作室上有所突破。少先队工作要想搞好，就要发挥牵头抓总作用，教育系统建立一个高起点、高标准少先队名师工作室，以点带面、典型引路、总结经验、创新载体，逐步提高我县少先队工作水平。

　　七是在结对共建学习先进上有所突破。争取协调自治区少工委的支持，与自治区一些先进的少先队工作学校、名校结对共建，学习他们的先进经验和做法，并在自治区的帮助下，举办一期大队辅导员、中队辅导员，现身说法地学习，然后回去总结、实践，从而提升xx县少先队工作的内涵。这个工作已经做了安排，想的是国庆节过后，认真组织实施。因为九月份开学学校和教师较为忙碌，国庆过后，深入开展。

　　习总书记的指示，潮书记的调研要求，《少先队改革方案》的出台，《内蒙古自治区少先队改革》的制定，都为我们做好少先队工作指明了航向和方向，就像明灯一样指引着我们积极开展好少先队工作，相信我们的少先队工作就像冉冉升起的五星红旗迎风飘扬，一定会充满着朝气蓬勃红火和开展起来！

篇九：学校群团改革座谈会发言

　　群团工作总结会发言稿

　　尊敬的各位领导！

　　我亲爱的兄弟姐妹们，大家下午好。我是xx二班的群团周x，我接触群团工作的时间不长，但这个过程可以说是从对群团工作的一无所知到现在的充分了解，起初我对于群团的理解就是没事表演个节目，或者是参加一些班组或是公司组织的活动，有点特长就行了，但是等我真正的了解了群团工作的时候，我对于群团工作的看法发生了很大的改变，我能理解群团工作的意义，能体会到群团工作的实质，还有就是群团工作对我的改变和锻炼，所以我热爱群团，热爱我的群团工作。我能有这样的转变要感谢公司所搭建的这个平台，还有事业部领导及我悬浮工段兄弟姐妹的大力支持和厚爱，谢谢你们。

　　说到群团工作，我会通过以下几个方面来对本班组上个月综合模块的工作进行一下总结。

　　1、班会、班前会的召开情况。

　　2、通报班费的开支及留存情况。

　　3、通过参加班组审核及啤酒会，我的感受和我在班组工作中的思想转变。

　　首先第一点；班会、班前会的召开情况。

　　上个月本班组的班会共计召开过一次，时间：8月9日，会议的主要议程是：

　　一、团队风采展示

　　二、主持人致辞

　　三、文化宣贯“团队的命运就是我的命运”。

　　四、汇报发言

　　五、会议结束

　　首先综合主办发言，发言人：周婷，发言的主题是：“稳定生产，做好班组建设”。其中对七月份的工作进行了总结，七月份班组建设的八本台账做的有些欠缺，内

　　容不全面，其次就是对于公司的审核不是很重视，等到审核人员来审核了才知道做台账，对于这一点我做的不是很好，今后我会加强学习，严格的要求自己，多吸取其他班组的好方法和好措施，取长补短，进一步为班组的建设做好自己的本质工作和贡献自己的力量。还有就是，对于考核，奖励要及时的公布，及时让员工了解到自己为什么被考核，为什么被奖励，被考核的地方今后要如何的避免，被奖励的地方今后要如何继续下去。接下来就是对于公司下发的文件要及时并且认真的学习，多注意细节方面的事情，在班前会上要多宣贯多学习，营造出团队的积极氛围，培养起员工的集体荣誉感。

　　安全主办发言，发言人：李利。发言主题为《用心，用脑，用情管安全》，发言强调了现场巡检人员一定要佩戴安全帽，这应该是一种习惯，这必是强制性的，这是在为员工负责，在为所有的人负责。对于一些楼梯比较陡峭的，我们的安全主办也予以了温馨的提醒，在上下楼梯的时候不要像冲向终点的运动员一样向前冲刺，一定要注意安全，因为在安全问题上速度往往伴随的不只是激情。还有在查实设备的时候，一定要多加小心和注意，有的设备在处在备用状态，有的设备则是处在运行状态，在我们擦拭的时候一定要注意不要被运转状态中

　　的设备伤到。巡检，巡检，顾名思义就是巡视和检查，而不是走马观花，或者是一路向北，对于我们所需要关注的每个点我们都需要认真而且仔细的巡检，及时发现问题及时处理问题，让所有可能导致放生事故的导火索，泯灭在萌芽状态，在才是巡检的真正目的。

　　生产主办发言，发言人：朱琳。我们的生产如何才能达产达标，这不是某一个或者莫一台设备就能办到的。而是需要我们大家一起努力才能实现，中控室人员一定要认真仔细的进行操作，严格控制好工艺指标，按要求操作，密切的关注生产中的每一个步骤，而不是在哪里玩手机，听音乐，看电子书等等，现场的人员也一定要密切关注设备的运转情况，及时发现问题及时解决问题，才不会影响生产的正常和稳定。所以只有我们团结起来，认真起来，仔细起来，抓好细节，控制指标，才能真正的实现达产达标。

　　设备主办发言，发言人：魏志德。我们的设备是我们生产中最主要的东西之一，也是我们成产中不可缺少的重要部分，所以我们要爱护我们的设备，对于设备的卫生，公司级事业部也是一再的强调，为什么我们就是做不好呢？我们还是责任心不够，如果我们把每一台设

　　备都想象成我们自己的脸面，我们会每天不洗脸就来上班吗！我们需要在这方面加强我们的责任感，如果设备没有保养好，就会影响我们的正常生产，那样我们就不能达产达标，不能达产达标我们就没有效益，公司没有效益我们还有什么发展呢。所以我们要把这方面的问题重视起来，对于那些需要特别关注的设备，一刻不不能放松关注，例如设备的温度，油位，是否晃动等这些情况我们都不能马虎大意，只有我们认真细心的去关注这些，那些低级的错误和事故就不会发生，我们的生产就不会受到影响，我们的公司才会有效益，我们才会有发展。共3页，当前第1页123群团工作总结会发言稿

　　班长总结，我们的班长杜勤儿在总结时说：我们开班会不是在浪费大家的时间，而是通过这样的形式，让大家把在生产和工作中所遇到的问题说出来，整合到家的思想和智慧，让我们的管理更加的合理化，让我们的工作更加细致化，让我们的进步更加明显化，让我们的优势更加扩大化，让我们的发展空间更加宽广化，班组是企业管理的基石，而我们每一位员工都是这块基石中的一员，让我们为了更加美好的明天而不断努力。

　　以上就是我们上个月的班会情况，接下来有我为大家通报一下本班组上个月的班费开支及留存情况。上个

　　月班费收入是：125元，上月结余：1570元，本月支出是：1319元，本月结余：376元。本月支出的主要用途为购买办公用品笔记本，班组聚会，生日祝福等。

　　以上为本班组8月份班费的收支及结余情况，接下来我就和

　　家分享一下通过参加班组审核及啤酒会，我的感受和哦在班组工作中的思想转变。

　　班组审核是通过工段或者事业部的班组与其他班组进较差审核的形式开展的，开始的时候我一直认为是在给我们找别扭，十分的不理解，因为每个岗位不同，生产情况也是不一样的，有的轻松，有的紧张，这样的审核不就是在给对方找麻烦嘛！可是当我去别的班组审核以后，回到自己的班组时，我的想法就改变了，就算我们的岗位不同，我们的生产情况再怎么不一样，可是我们要做的工作是一样的，因为我们奉行的是统一的思想，学习的是统一的企业文化，坚信的是统一的管理理念，执行的是统一的政策方针。为什么别的班组就会做的那么好，本本台账记录的是那么的详细和工整。每一样工作都会全力的做到尽善尽美，而我们就会比别人差呢！

　　后来我终于想明白了，这完全就是对待工作的态度问题，我么总是把所有的事情想的过于简单，从而忽略了很多细节上的东西，我们不是没做，而是没有做细。台账上的草草几个字，总是让人看不懂，不知道究竟记录的是什么！而通过班组审核我发现了我们平时工作的不足和需要我们认真改正的地方。也正有因为班组审核，才让我们在班组建设的工作中找到方向和方法，才能让我们把班组建设的更加标准和完善。

　　公司组织的啤酒会我也参加了，这是一个非常好的交流平台，可以让大家在一种非常放松的环境里，畅所欲言，交流彼此的工作心得和经验，也增进了大家情感，以前因为工作或者是其他原因而没有交流或者是认识的同事们，在这里由认识慢慢走向熟悉，再到无话不谈，真正的将力量凝聚在一起，让大家可以团结起来，为了同一个目标而并肩奋斗。其实我们的工作就是这么的简单，我们没做好的原因是我们没有找到或是学习到合理有效的方法，我们的工作又是那么艰巨，艰巨的是我们身上所肩负的使命和责任。也正是有这样的交流平台，我发现我在班组的工作慢慢变的轻松起来，那些别人告诉我的好方法，在我的工作中也是同样的适用。现在我更加热爱我的群团工作了，我真希望这样的机会能再多

　　几次。

　　说了这么多，我们的工作还是要继续的好好做，下面就是我对接下来综合工作的计划和安排。

　　第一、我们要将工作做到细致化和标准化，首先就由我们的八本台账入手，规范书写时的字体，和内容的记录。争取做到，书写工整，记录详细，内容真实。并定期对这八本台账进行检查，和整理。

　　第二、继续做好生日祝福工作，广泛征求大家的建议，让每一次的生日祝福都富有新意和意义。让每一位员工都切实的感觉到团队的关怀和温暖，从而能够融入这个团队，真正的团结起来，凝聚力量。

　　第三、加强企业文化的宣传力度，在开班前会的时候，多将企业的文化和思想，还有公司下发的文件给员工们宣贯下去，并且要认真的组织学习和探讨。不是只有一阵耳边风，吹过无痕，而是要每一位员工都能牢牢的记在心里，和真正的理解并且接受这些文化和思想。

　　第四、加强团队荣辱感和使命感的培养。就想歌曲

　　里唱的那样，一人划桨难度汪洋海，百人划桨开动大帆船，团结就是力量，我们小到一个班组，大到一个企业再到一个国家都是一个团队，人心齐泰山移，只有我们心连心的团结，只有我们心向着一个方向，我们才能勇往直前，才能所向无敌，所以我们要加强这方面的培养，我们具体会采用聚会，或者会餐的形式来进行。

　　第五、激情自己，传播激情。有的人说工作的很是枯燥无味，那是因为他没有激情，作为群团就是激情的种子和传播者，首先我们每一位群团要先让自己激情起来，然后去传播激情，在一个大家都充满激情的环境里工作还会枯燥吗！所以我们一定要先激情自己，再去传播激情给每个人。共3页，当前第2页123群团工作总结会发言稿

篇十：学校群团改革座谈会发言

　　群团工作总结会发言稿

　　群团工作总结会发言稿

　　尊敬的各位领导！

　　我亲爱的兄弟姐妹们，大家下午好。我是xx二班的群团周x，我接触群团工作的时间不长，但这个过程可以说是从对群团工作的一无所知到现在的充分了解，起初我对于群团的理解就是没事表演个节目，或者是参加一些班组或是公司组织的活动，有点特长就行了，但是等我真正的了解了群团工作的时候，我对于群团工作的看法发生了很大的改变，我能理解群团工作的意义，能体会到群团工作的实质，还有就是群团工作对我的改变和锻炼，所以我热爱群团，热爱我的群团工作。我能有这样的转变要感谢公司所搭建的这个平台，还有事业部领导及我悬浮工段兄弟姐妹的大力支持和厚爱，谢谢你们。

　　说到群团工作，我会通过以下几个方面来对本班组上个月综合模块的工作进行一下总结。

　　1、班会、班前会的召开情况。

　　2、通报班费的开支及留存情况。

　　3、通过参加班组审核及啤酒会，我的感受和我在班组工作中的思想转变。

　　首先第一点；

　　班会、班前会的召开情况。

　　上个月本班组的班会共计召开过一次，时间：8月9日，会议的主要议程是：

　　一、团队风采展示

　　二、主持人致辞

　　三、文化宣贯“团队的命运就是我的命运”。

　　四、汇报发言

　　五、会议结束

　　首先综合主办发言，发言人：周婷，发言的主题是：“稳定生产，做好班组建设”。其中对七月份的工作进行了总结，七月份班组建设的八本台账做的有些欠缺，内容不全面，其次就是对于公司的审核不是很重视，等到审核人员来审核了才知道做台账，对于这一点我做的不是很好，今后我会加强学习，严格的要求自己，多吸取其他班组的好方法和好措施，取长补短，进一步为班组的建设做好1自己的本质工作和贡献自己的力量。还有就是，对于考核，奖励要及时的公布，及时让员工了解到自己为什么被考核，为什么被奖励，被考核的地方今后要如何的避免，被奖励的地方今后要如何继续下去。接下来就是对于公司下发的文件要及时并且认真的学习，多注意细节方面的事情，在班前会上要多宣贯多学习，营造出团队的积极氛围，培养起员工的集体荣誉感。

　　安全主办发言，发言人：李利。发言主题为《用心，用脑，用情管安全》，发言强调了现场巡检人员一定要佩戴安全帽，这应该是一种习惯，这必是强制性的，这是在为员工负责，在为所有的人负责。对于一些楼梯比较陡峭的，我们的安全主办也予以了温馨的提醒，在上下楼梯的时候不要像冲向终点的运动员一样向前冲刺，一定要注意安全，因为在安全问题上速度往往伴随的不只是激情。还有在查实设备的时候，一定要多加小心和注意，有的设备在处在备用状态，有的设备则是处在运行状态，在我们擦拭的时候一定要注意不要被运转状态中的设备伤到。巡检，巡检，顾名思义就是巡视和检查，而不是走马观花，或者是一路向北，对于我们所需要关注的每个点我们都需要认真而且仔细的巡检，及时发现问题及时处理问题，让所有可能导致放生事故的导火索，泯灭在萌芽状态，在才是巡检的真正目的。

　　生产主办发言，发言人：朱琳。我们的生产如何才能达产达标，这不是某一个或者莫一台设备就能办到的。而是需要我们大家一起努力才能实现，中控室人员一定要认真仔细的进行操作，严格控制好工艺指标，按要求操作，密切的关注生产中的每一个步骤，而不是在哪里玩手机，听音乐，看电子书等等，现场的人员也一定要密切关注设备的运转情况，及时发现问题及时解决问题，才不会影响生产的正常和稳定。所以只有我们团结起来，认真起来，仔细起来，抓好细节，控制指标，才能真正的实现达产达标。

　　设备主办发言，发言人：魏志德。我们的设备是我们生产中最主要的东西之一，也是我们成产中不可缺少的重要部分，所以我们要爱护我们的设备，对于设备的卫生，公司级事业部也是一再的强调，为什么我们就是做不好呢？我们还是责任心不够，如果我们把每一台设备都想象成我们自己的脸面，我们会每天不洗脸就来上班吗！我们需要在这方面加强我们的责任感，如果设备没有保养好，就会影响我们的正常生产，那样我们就不能达产达标，不能达产达标我们就没有效2益，公司没有效益我们还有什么发展呢。所以我们要把这方面的问题重视起来，对于那些需要特别关注的设备，一刻不不能放松关注，例如设备的温度，油位，是否晃动等这些情况我们都不能马虎大意，只有我们认真细心的去关注这些，那些低级的错误和事故就不会发生，我们的生产就不会受到影响，我们的公司才会有效益，我们才会有发展。

　　班长总结，我们的班长杜勤儿在总结时说：我们开班会不是在浪费大家的时间，而是通过这样的形式，让大家把在生产和工作中所遇到的问题说出来，整合到家的思想和智慧，让我们的管理更加的合理化，让我们的工作更加细致化，让我们的进步更加明显化，让我们的优势更加扩大化，让我们的发展空间更加宽广化，班组是企业管理的基石，而我们每一位员工都是这块基石中的一员，让我们为了更加美好的明天而不断努力。

　　以上就是我们上个月的班会情况，接下来有我为大家通报一下本班组上个月的班费开支及留存情况。上个月班费收入是：125元，上月结余：1570元，本月支出是：1319元，本月结余：376元。本月支出的主要用途为购买办公用品笔记本，班组聚会，生日祝福等。

　　以上为本班组8月份班费的收支及结余情况，接下来我就和

　　家分享一下通过参加班组审核及啤酒会，我的感受和哦在班组工作中的思想转变。

　　班组审核是通过工段或者事业部的班组与其他班组进较差审核的形式开展的，开始的时候我一直认为是在给我们找别扭，十分的不理解，因为每个岗位不同，生产情况也是不一样的，有的轻松，有的紧张，这样的审核不就是在给对方找麻烦嘛！可是当我去别的班组审核以后，回到自己的班组时，我的想法就改变了，就算我们的岗位不同，我们的生产情况再怎么不一样，可是我们要做的工作是一样的，因为我们奉行的是统一的思想，学习的是统一的企业文化，坚信的是统一的管理理念，执行的是统一的政策方针。为什么别的班组就会做的那么好，本本台账记录的是那么的详细和工整。每一样工作都会全力的做到尽善尽美，而我们就会比别人差呢！后来我终于想明白了，这完全就是对待工作的态度问题，我么总是把所有的事情想的过于简单，从而忽略了很多细节上的东西，我们不是没做，而是没有做细。台账上的草草几个字，总是让人看不懂，不知道究竟记录3的是什么！而通过班组审核我发现了我们平时工作的不足和需要我们认真改正的地方。也正有因为班组审核，才让我们在班组建设的工作中找到方向和方法，才能让我们把班组建设的更加标准和完善。

　　公司组织的啤酒会我也参加了，这是一个非常好的交流平台，可以让大家在一种非常放松的环境里，畅所欲言，交流彼此的工作心得和经验，也增进了大家情感，以前因为工作或者是其他原因而没有交流或者是认识的同事们，在这里由认识慢慢走向熟悉，再到无话不谈，真正的将力量凝聚在一起，让大家可以团结起来，为了同一个目标而并肩奋斗。其实我们的工作就是这么的简单，我们没做好的原因是我们没有找到或是学习到合理有效的方法，我们的工作又是那么艰巨，艰巨的是我们身上所肩负的使命和责任。也正是有这样的交流平台，我发现我在班组的工作慢慢变的轻松起来，那些别人告诉我的好方法，在我的工作中也是同样的适用。现在我更加热爱我的群团工作了，我真希望这样的机会能再多几次。

　　说了这么多，我们的工作还是要继续的好好做，下面就是我对接下来综合工作的计划和安排。

　　第一、我们要将工作做到细致化和标准化，首先就由我们的八本台账入手，规范书写时的字体，和内容的记录。争取做到，书写工整，记录详细，内容真实。并定期对这八本台账进行检查，和整理。

　　第二、继续做好生日祝福工作，广泛征求大家的建议，让每一次的生日祝福都富有新意和意义。让每一位员工都切实的感觉到团队的关怀和温暖，从而能够融入这个团队，真正的团结起来，凝聚力量。

　　第三、加强企业文化的宣传力度，在开班前会的时候，多将企业的文化和思想，还有公司下发的文件给员工们宣贯下去，并且要认真的组织学习和探讨。不是只有一阵耳边风，吹过无痕，而是要每一位员工都能牢牢的记在心里，和真正的理解并且接受这些文化和思想。

　　第四、加强团队荣辱感和使命感的培养。就想歌曲里唱的那样，一人划桨难度汪洋海，百人划桨开动大帆船，团结就是力量，我们小到一个班组，大到一个企业再到一个国家都是一个团队，人心齐泰山移，只有我们心连心的团结，只有我们心向着一个方向，我们才能勇往直前，才能所向无敌，所以我们要加强这方面的培养，我们具体会采用聚会，或者会餐的形式来进行。

　　第五、激情自己，传播激情。有的人说工作的很是枯燥无味，那是因为他没有激情，作为群团就是激情的种子和传播者，首先我们每一位群团要先让自己激情起来，然后去传播激情，在一个大家都充满激情的环境里工作还会枯燥吗！所以我们一定要先激情自己，再去传播激情给每个人。

　　以上就是我对上个月工作的总结和本月初步的工作计划，我相信，只要我们大家能把心往一处想，劲往一处使，紧跟公司的步伐，以宜化文化为旗帜，以企业的利益为目标，持之以恒的向前迈进，我们宜化的明天是辉煌的，我们的明天也是辉煌的，谢谢大家。

篇十一：学校群团改革座谈会发言

　群团工作会议讲话

　　同志们：

　　这次丰台区群团工作会议是在全市人民认真学习贯彻党的xx届四中全会和市委十届七次全会精神、加快推进建设世界城市目标的形势下召开的，会议规格很高、观念很新，这样的群团会议在我市尚属首次，也表达了区委、区政府对群团工作的重视和新的群团工作思路。过去的一年，丰台区各级各类群团组织以科学发展观为统领，充分发挥“枢纽型”社会组织作用，在团结动员各界群众应对金融危机、维护群众权益、促进就业创业等方面做了大量卓有成效的工作，尤其是在圆满完成国庆60周年重大任务方面承担了主要任务，为实现首都经济社会又好又快发展做出了重要贡献。在此，我代表市委向丰台区广大职工、团员青年、妇女同胞、科技工作者、残疾人朋友、红十字志愿者等各界群众和群团工作者致以亲切的问候和衷心的感谢!

　　刚才，逸铮同志做了报告，全面总结了XX年的群团工作，并对XX年的主要任务进行了部署;文娟同志代表全区群团部门发出了倡议，表达了大家在区委区政府领导下发挥更大作用的坚定信心;超钢书记就丰台区群团工作的定位与发展做了一个总揽全局的讲话，提出了许多

　　新的思路，字里行间流露出对群团工作的关心和信任，寄予了深切期望，具有很强的指导性、针对性和可操作性。下面，在大家发言的基础上，我就新形势下如何充分发挥群团组织的作用再讲几点意见，供大家研究。

　　一、充分认识新形势下群团组织工作的重要性

　　群团工作是党的工作的重要组成部分，是党的政治优势和优良传统。我们党历来高度重视群团工作，无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设和改革开放新时期，都把群团工作摆在重要位置，注重发挥群团组织的作用。发动群众、依靠群众是我们的传统和法宝。当前，改革处于攻坚阶段，发展处在关键时期，做好新形势下的群团工作尤为重要。xx同志在党的xx大报告中，明确提出了“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”,为我们做好新形势下的群团工作指明了努力方向。

　　近年来，各级各类群团组织充分发挥职能优势与作用，在各自领域内开展了丰富多彩、卓有成效的工作，为首都经济社会发展做出了重要贡献。在奥运、国庆两件大事中，各类群团组织发挥了重要作用，承担了许多艰巨的任务。在日常工作中创造了许多新鲜的经验，工作中有许多新的亮点。当前，我们正按照建设世界城市

　　和繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区目标，努力提高科学发展水平，大力推进“人文北京、科技北京、绿色北京”建设，在新的起点上以更高的标准推动首都经济社会又好又快发展。新阶段、新目标必然会对群团工作提出新要求、新任务。建设国际化大都市，建设世界城市，对全市群团工作提供了更多机遇，也带来更大挑战。群团组织的工作环境会更加开放、工作领域会更加拓宽、工作对象会更加复杂，必将要求工作标准更加严格、工作方式更加创新、工作理念更加先进。

　　随着社会主义市场经济体制的建立和经济社会的发展，我们必须把社会建设提到更高的地位来认识。新时期的社会建设很主要的是要实现党的xx大提出的“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局。因此，群团工作既要继承光荣传统，又要不断开拓创新，要成为党领导下进行全社会动员的“枢纽”和“平台”，一个城市一个地区的发展，很主要的支撑条件之一就是要不断提高新的条件下社会动员的能力，就是要不断提高社会公共服务水平，在这个新的历史进程中，群团组织的地位和作用发生了新的变化，赋予了新的内涵，承担了新的任务。希望各级各类群团组织在党委领导下不辱使命，发挥更大作用。

　　二、积极构建群团组织资源共享的联动工作平台

　　群团组织既有其各自的特殊性又有其相互的共通性。工会、共青团、妇联、科协、残联、红十字会各有分工，服务对象有相对集中的群体，有各自的工作章程，经费渠道也不尽相同，这是其特殊性。各个群团组织所开展的工作内容又具有共通性，我认为这个大会既是对群团工作的重视，也是对群团工作形成“大群团”格局的一个动员和探讨。

　　一是积极构建维护权益联动平台。依法维护群众权益是群团组织的基本职能，也是其赢得群众信任和拥护的重要保证。为有效整合维权资源，可以将工会的平等协商集体合同制度和共青团、妇联、残联的维权岗、维权热线、法律援助中心等结合起来，将各自的维权工作体系贯穿打通，形成触角遍及各界群众的维权网络，及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，深化“平安北京”建设。

　　二是积极构建帮扶救助联动平台。各级各类群团组织要把帮扶困难群众作为维护稳定、促进和谐的大事来抓，注重实效，为职工群众解难，为党和政府分忧。通过整合“希望工程”、“春蕾计划”、“金秋助学行动”、“特殊教育工程”等帮扶救助资源，在困难群体帮扶救助工作中积极构建全方位的联动平台，畅通渠道，完善机制，逐步形成“党政重视、政策支持、各界配合、社会参与”的“大群团”帮扶救助工作格局。

　　三是积极构建教育培训联动平台。充分发挥群团组织作为各界群众“大学校”、“大熔炉”、“大舞台”的作用，按照“注重综合素质、提升岗位技能，创新培训方式、促进终身学习”的工作思路，认真组织开展通用能力、时事政策、就业创业、主题教育、特殊群体等方面的教育培训工作，加强培训基地、学习网站、社区书屋、师资队伍等基础建设，依托现代教育技术优势，利用电视、网络等媒体，为广大群众构建开放式学习、菜单式选择的教育培训联动平台。

　　三、不断探寻群团组织工作新的体制机制

　　群团工作在新形势下是一项探寻性的工作。我们需要探寻群团组织新的工作体系和工作模式。

　　1.要不断转变群团组织的工作模式，创新开展工作的体制机制。形势变了，要求变了，对象变了，群团的工作也要创新。一是要把联系的群体最迫切需要解决的问题解决好，实现更高服务任务;二是要发挥枢纽作用，团结各类型组织一起工作;三是要扩大覆盖面，由点到面，由特惠到普惠，形成工作网络，形成覆盖全体人群的政策。

　　2.建立健全群团组织联席会议制度。联席会议制度

　　是群团组织整合资源的摇篮和孵化器。要轮流主办、定期召开工会、共青团、妇联、科协、残联、红十字会等单位的联席会议，并逐步制度化、规范化。内容是各自总结前期工作，汇报下一阶段安排，互相学习经验，吸取教训，从共同或相近的工作中找到合作点。通过联席会议，既能检查督促各单位工作，又可以为开展合作搭建起平台，而且联席会议能够集中智慧激发灵感，有可能酝酿促成更多合作项目。

　　3.建立健全群团组织联动保障机制。一是制定联动工作制度，使群团组织联动工作程序化、长效化、机制化，实现一定的制度保障;二是争取同级党委的重视和政府的支持，密切群团组织与政府部门间的合作，形成“党委领导、政府支持、群团承办、各方参与”的联动工作机制，实现一定的环境保障;三是依托各级宣传部门和宣传媒体，大力宣传群团联动工作中涌现出的先进典型和提炼出的先进经验，激励更多的社会公众参与群团活动，营造良好的工作氛围，实现一定的舆论保障。

　　同志们，群团组织是推动首都经济社会又好又快发展的重要力量。让我们在市委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，整合资源、加强联动，团结带领各界群众为开创群团工作新局面、为推进现代化国际大都市建设而

　　努力奋斗!

　　谢谢大家!〖1〗〖2〗〖3〗

篇十二：学校群团改革座谈会发言

　党群工作会议讲话稿(3)党群工作会议讲话稿(三)党的群团工作是凝聚人心、汇集智慧、催生力量的工作。这次会议的主要任务是，认真贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神，理清工作思路，解决突出问题，不断加强和改进群团工作，让党的群众工作“星光灿烂”，让群团组织在服务转型发展中发出更多“好声音”，释放更多正能量。

　　一、增强思想自觉，深刻认识群团工作的重要性和紧迫性

　　群团工作很重要。重要全在于群团组织是群众性组织，为群众服务，替群众办事。哪里有群众，群团工作就要延伸到哪里。新形势下，党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。中央召开群团工作会议，在我党历史上是空前的，足以说明群团工作的极端重要性。具体来讲，有“三重”：

　　第一，群团工作是推进党的事业的重要法宝。之所以讲是重要法宝，是因为这是经过历史和实践检验的。我们党是靠群众工作起家的，也是靠群众工作发展壮大的，当年党带领人民闹革命、打天下，群团组织不可或缺。毛泽东、周恩来、刘少奇、邓小平、陈云、邓颖超等老一辈革命家都做过党的群团工作。大革命时期(1924年—1927年)，工会组织就是革命工作的前沿阵地，我们党带领工人阶级发展工人运动，开展反帝反封建斗争，播撒了革命火种。1923年的“二七大罢工”(xx铁路工人大罢工)的故事，就是那个时期革命斗争的真实写照。土地革命时期(1927年8月—1937年7月)，我们党领导农会组织，在“一切权力归农会”的号召下，建立农民武装，打土豪分田地，推翻地主阶级。陕甘边照金革命根据地时期的土地革命运动就是典型代表。抗日战争和解放战争时期(1937年7月—1949年10月)，我们党紧紧依靠群众组织，发展最广泛的统一战线，发动和带领群众赢得了一次又一次胜利。大家都知道我党我军历史上三大战役的重大意义，陈毅在总结准海战役时说，淮海战役的胜利是人民群众用小推车推出来的。新中国成立后，工会、共青团、妇联等群团组织为国家建设、改革开放汇聚力量，为党和人民事业发展作出了重要贡献。刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家也是做群众工作的光辉典范，他们在极端困难中创建并发展壮大了陕甘边照金革命根据地，靠的就是扎实过硬的群众工作。事实充分证明，群团事业是党的事业的重要组成部分，更是制胜法宝。

　　第二，群团工作是改革发展稳定的重要力量。毛泽东说，世界上什么力量最强?民众联合的力量最强。我们的一切工作靠群众，力量来自群众。做不好群众工作，就凝聚不了人心，汇聚不了力量。改革开放三十多年来取得了巨大成就，赢得了世界的关注，靠的是全国人民的智慧和力量，改革的很多对路管用的做法，都是人民群众在实践中不断探索总结的。安徽小岗村包产到户就是群众首创精神的成果，改革开放的顶层设计，就是源于对群众创造性的发现和推广。各级群团组织在推进改革进程中，通过劳动竞赛、科技比武等，引导群众搞改革、搞创新，扮演了重要角色。全面深化改革的新时期，每一项改革任务都是硬骨头，更需要群团组织激发群众智慧，发挥群众创造力，引导群众有序参与改革。群团工作直接联系群众，在组织群众、引导群众积极投身经济建设主战场、转型发展第一线中发挥着重要作用。没有稳定什么都搞不成，群众是社会稳定的基石，群团组织是群众的知心人、贴心人，在理顺群众情绪、化解群众矛盾等方面有着天然的优势，我们在多年的工作实践中都深有体会。

　　第三，群团工作是加强执政能力的重要方面。党的执政能力是一个大的范畴，体现在各个方面。我们党为谁执政?为人民执政。党群关系从来都是诸多政治关系中最重要的一个，党执政的最大优势是密切联系群众，最大危险就是脱离群众。新常态下群众工作需要党委、人大、政府、政协和群团组织共同来做，需要提高做好群团工作的能力和水平，把党的理论路线方针转化为群团工作的行动指南，把党的决策部署变成群众的自觉行动。目前，全市工会共有基层组织xx个，共青团有基层组织xx个，妇联有基层组织

　　xx个，群团组织覆盖了社会阶层的方方面面。我们必须从巩固党的执政基础的政治高度，最大限度地发挥群团组织的作用，扎实抓好群团工作，只有这样才能确保党

　　始终同广大群众同呼吸、共命运、心连心，才能使群团组织和群团工作成为党执政基础的重要支撑，成为推进国家治理体系和治理能力现代化的一支重要力量。

　　在中央党的群团工作会议上的重要讲话中，对什么是群团工作、为什么要做好群团工作、怎么做好群团工作作了全面深入阐述，为加强和改进群团工作指明了方向。指出了群团工作“三性”本质，即政治性、先进性、群众性。政治性是第一位的，先进性是内在要求，群众性是根本特点。阐释了“三个统一”的基本特征，即自觉接受党的领导、团结服务所联系群众、依法依章程开展工作相统一。提出了“六个坚持”的总体要求，即坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作。这些都是群团工作的重要遵循，必须认认真真领会好、把握好、实践好。

　　近年来，全市各级群团组织立足大局、服务中心，结合各自实际做了大量富有成效的工作，大家都看在眼里、近距离的感受到。但正如指出的，因为我们是开工作会议，就不多讲成绩了。今天的会议我们也重点谈问题、理思路。指出，群团组织存在行政化、机关化、贵族化、娱乐化“四化”问题，赵正永书记在全省党的群团工作会议上指出了“四个有的”表现，在我市各级群团组织中都不同程度存在。对照“四化”“四个有的”来剖析，有些问题在我们的群团部门中也普遍存在。比如，坐机关守摊子的多，主动谋划工作、找活干的少，有的推一下动一下，催一下干一点，当一天和尚撞一天钟。与领导干部接触的多，与群众交心的少，一年下不了几次基层，下基层也见不了几个群众，更谈不上交朋友，多是见见下一级群团干部，听听汇报、看看专栏、搞搞座谈。下行政命令、当传话筒的多，认真研究问题、指导基层少，推动工作主要靠开会和发文件，对群众心声倾听的多，反映采纳的少，听群众意见多是停在“知道了”的层面。下基层调研看亮点的多，困难过问的少，解决问题不够。干锦上添花的事情多，为群众办的实事少，服务群众的意识不强、劲头不足，有的给群众办

　　事看心情，看难易，怕麻烦。与有身份、有地位的人交往多，与平头老百姓打交道的少，接收会员看资产、看名声、追求高大上，有“嫌贫爱富”的现象。工作浮在面上的多，注重实效的少，热衷于搞活动、搞运动，追求声势，追求场面，热心上报纸、上镜头。群团组织中存在的这些问题，实质是与群众联系不紧密或者说脱离群众。这些问题的存在，降低了群团组织对群众的动员力、号召力、影响力，导致了群团组织在群众心目中的分量下降。如果不下硬茬解决，群团组织就会成为党的“负资产”，影响全局工作。全市各级党委、政府要充分认识做好群团工作的重大意义，高度重视群团工作。各级群团组织要认真践行“三严三实”，持续加强作风建设、能力建设，增强服务发展、服务群众的本领，推动党的群团工作健康发展。

　　当前和今后一个时期全市党的群团工作的总体思路是：全面贯彻落实中央和省委群团工作会议精神，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，牢牢把握“三个统一”，始终做到“六个坚持”，切实增强政治性、先进性、群众性。紧扣“四个全面”战略布局，按照“五个扎实”的具体要求，围绕中心，服务大局，强化使命担当，推进改革创新，争当党和群众的连心桥、服务转型发展的排头兵、维护社会和谐的稳定器。不断完善领导群团工作机制，把握群团工作规律，持续加强基层基础建设，充分发挥工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天和人才第一资源的作用，努力开创群团工作的新局面，凝聚转型发展强大合力。

　　二、练好内功真功，更好地发挥群团组织的职能作用

　　树立问题意识、坚持问题导向，是新常态下开创事业发展新局面的必然要求。发现就是发展，发现才能发展。做好群团工作也要从问题入手，善于发现问题，解决问题。当前，我市群团工作暴露出的问题，最根本原因是能力问题。一是服务意识和能力与群众的需求有差距。有的单位把联系几次群众，搞几场活动视为工作重心，对群众关注的热点、焦点把握不及时，联系群众、凝心聚力做得不够。比如说科协的宣传工作，不是送几本书、搞几次科普宣传就够了，要思考群众最需要哪些东西，怎么样才能让群众接受。二是组织引导群众能力

　　跟不上转型迫切需要。比如，搞劳动竞赛是个好形式，早些年搞一次竞赛人们很看重，真正达到比干劲、比技术、比奉献的效果。现在情况不一样了，我们就要多想一些新办法，在服务重大项目、企业发展中，把保障群众权益、促进和谐劳动关系建设与激发群众创造力结合，最大限度在激发推动转型方面，多出新招、多出实招。三是依法依章程履职能力跟不上法治建设需要。比如，维护群众权益上，我们许多群团工作者对劳动法、妇女权益保障法等学习不够，没有法律作支撑，腰杆硬不起来，办事就缺乏底气，维护群众合法权益就力不从心。这些方面的不足，是普遍存在的，各级群团组织都要下功夫弥补，有提升、有作为、有变化。

　　在这里，我强调三个方面：

　　(一)加强三个建设

　　一是加强能力建设。人的因素是一切工作的关键。搞群团工作业务性也很强，因为服务的群体是特定的，不熟悉工作流程，不掌握工作方法，工作就没办法推动。群团干部不同于一般的行政干部，一定要有软实力，要努力成为各自领域的领头人。比如，侨联做工作就需要掌握一些涉外的礼仪知识，有的甚至需要掌握一定程度的外语知识，每一个服务对象的要求可能都不同，这些能力都要具备。能力从学习中来，时代在发展，知识在更新，四年大学管终身的时代已经过去，学习跟不上、思想跟不上，就干不好事、干不成事。大家必须学习、学习、再学习。能力也从实践中来，不实践、不勤练，功夫就会荒废。群团干部的大部分时间要在群众中。要多走出机关，到群众中去，只有与群众多交流、多了解、多商量，才能找到团结和服务群众的办法。只有在群众中实践、实践、再实践，才能练好真功夫。各群团组织都要制定具体制度和办法来解决好如何融入群众的问题。我们给干部培训，就是给干部送福利。群团组织首先要把“福利”送到群团干部手中，要把干部培训作为一种常态，从中央到省上，对群团干部的培训都抓得很紧，市一级的群团部门要多组织对路管用的业务培训，不断提升全市群团干部队伍整体素质。

　　二是加强阵地建设。要把大本营扎稳扎好。工人文化宫改造的问

　　题，团市委提出建设少年宫的想法，市科技馆的建设问题，都是群团组织的基础工作。要用心策划好，在力所能及的情况下，按照市场规则，动员社会力量，建得一个比一个好。要把这些工作放在重要位置推进，主动作为、主动谋划，遇到问题各部门都要积极想办法解决，也可以积极争取省上支持。同时，对现有的群团工作阵地，不能让它闲着，要用起来，发挥最大效用。

　　三是加强制度建设。群团工作天地广阔，大有作为。把群团工作当事干才能有激情，才能干出名堂来。不要觉得管得严了，就少做事。现在全面推进深化改革，全面加强法治建设，制度层面可做的工作很多。不是说上面没有下达具体任务，群团组织就没事做，可以调研，找一些突破口，搞一些制度方面的探索，做成功了，就是xx给全省的贡献，甚至对对全国的群团工作也能起到一定的借鉴意义。比如工会搞工资集体协商，人常说，人怕尊敬，事怕商量，有事就要商量着办，多商量对劳资双方都有好处。我市的声威水泥是民营企业，其党建、劳动保护等工作比较规范，具有代表性，群团部门可以主动联系，到现场服务，做一些制度方面的探索，如果做成功对其他民营企业都很有借鉴意义，还能形成一系列制度补充。对现有的制度，要从落实的层面考虑，拿出更具有操作性、实效性的特色办法，能够真正带动、提升群团工作规范化水平。

　　(二)发挥三大职能

　　一是更好地发挥桥梁纽带、服务群众的作用。群团组织联系群众最紧密、服务群众最直接，是为人民服务的一线部队，要在服务群众中，让群团干部更接地气，群团工作更有生气，群团组织更有人气。要明白群团组织脱离了群众，就是形同虚设、名存实亡。不能密切联系群众，也会闹“营养不良”。因此，要当好代表群众利益的“娘家人”。要多与群众说话，多说群众的话，在参谋决策中传递群众声音，为群众谋利益。比如，对残联来说，各项帮扶政策、补贴政策很多，残疾人救助、残疾人创业扶持等，都要落到人头、落到实处。红十字会要发挥好职能作用，搞好募捐、用好资金。要撑起维护群众权益的“保护伞”。群团部门代表的是一个群体的利益，当群体的一分子合

　　法利益受到侵犯，我们就要站出来维权。现在损害职工权益、妇女儿童权益的现象时有发生，群众大多是弱势群体，我们要做维护正义的卫士，不能等群众找上门来求助，特别是对一些影响大、关注度高的侵权事件，要主动介入、主动维权，坚决站在群众一边。更不能群众都找来了，还推诿躲闪、不愿意管，那就是助长负能量。要当好群众路线的“践行者”。党的群众路线是群团工作的根本遵循，做群众工作必须坚持群众观点、站稳群众立场、走群众路线。我们开展“为民服务零距离”活动，群团工作者更要把服务群众作为天职，进万家门、访万家情、结万家亲，多为群众办实事、办好事。服务群众是我们的分内事，是做善事、积德的事。

　　二是更好地发挥围绕中心、服务大局的作用。转型是xx的中心工作，是全市的大事，大事就要大家干。在这方面，群团组织不是“预备役”“民兵连”，平时拉出来练练就行，在推动转型的攻坚战中，应该是冲在第一线的指战员，都是中坚力量。一定要把群众带动好，把群众发动起来，积极投身转型发展。要通过劳动竞赛、评优树模，让为大家服务的人有尊严，才会有更多的人为大家服务。市总工会给6路公交授予“工人先锋号”荣誉称号，让司乘人员有荣誉感、有动力。要在督促企业维护劳动者权益、构建和谐劳动关系等方面发挥作用，让企业职工、广大劳动者看到希望、有奔头。工商联、侨联、贸促会也要围绕转型发展出力，联系企业家和各界侨胞，在招商引资中牵线搭桥。

　　三是更好地发挥凝聚人心、促进和谐的作用。群团组织与群众最亲近，要当好群众思想情绪的“引流渠”，当好调节社会矛盾的“减压阀”。要带着感情做工作。做群众工作更要动真心、用真情，心贴心、心对心地与工人、妇女、科技工作者和普通群众交朋友。只有带着感情，才能把各自联系的群众凝聚起来、团结起来。残联面对的是社会中的弱势群体，更要用心做工作。比如我市残疾人作家刘爱玲、残疾人企业家李友谊、残疾人足球队，他们自强不息的精神都很励志，甚至超越常人，要多关心、多宣传，把这种正能量传递开。要办事公道地道。平时要公道，关键时候要地道。帮扶困难群众，是群团组织

　　的一项重点工作，也是我们党的民心工程。一定要把好事做好。比如资助困难学生，可以考虑跟踪帮扶，各群团联合帮扶。资助经费的支付要公平、公开、公正，优先解决最需要的群体。要促进和谐、倡导新风。家庭是社会的细胞，有了家庭的和谐，才会有社会的和谐。各级妇联、团组织要深刻认识，深入调研，在倡导良好家风，促进和谐家庭建设上，特别是针对单亲家庭、留守儿童等问题，要想一些办法、做一些尝试，体现出群团工作的作为。文联做文艺界的工作，就要把握好主旋律，发挥文艺工作者的优势，把书法、绘画等地方文化资源用好，鼓励引导大家多创造一些弘扬社会主义核心价值观的文艺作品，为xx转型发展鼓与呼。

　　(三)强化四个意识

　　一是强化政治意识。群团组织是党联系群众的助手。党性是我们第一位的属性，任何时候都要把党放在第一位，服从党委领导，贯彻党委部署，遵守党的纪律。群团干部的形象，不仅是群团组织在群众心目中的形象，更是党的形象。我们讲忠诚、干净、担当，大家要把讲政治牢记在心，把八项规定、“三严三实”要求贯穿到群团工作始终，特别是与群众接触、为群众服务中，要体现党性，遵守党纪，践行党的宗旨。

　　二是强化创新意识。世界上唯一不变的是变化。群众思想在变、发展环境在变，所以我们做群团工作的理念也应该以变应变。比如组织群团活动，简单以开会的方式可能就不行，要研究当下人的思想活动，满足现在人的需求。几十年前，工人俱乐部是每个地方最好的公共设施，xx也有工人文化宫，现在为什么没有人去?现在的群团机关，不少是在高楼大院里，自己不见群众，群众也找不到组织。今后可以考虑建立接待群众制度，像医院、商店、便民服务中心一样，群团组织要的是门庭若市的活跃，而不是门可罗雀的清闲。又比如，团市委搞的青少年军校，与青少年教育、国防教育很切题。服务大学生方面，青春驿站搞得就不错。我市的大学生创业孵化基地，也是西安交大的电子商务实践与创新基地。对于外地高校组织学生来我市的参观学习，团市委要主动联系、主动作为。类似这些活动，大家都要想办法。只

　　要想干，群团组织就有干不完的事。要解放思想思考工作，把握阶段性特点、规律，拿出新思路、新办法，在创新中激发群团工作活力，让群团工作更好地走进群众视线、走进群众生活。

　　三是强化担当意识。群团组织是服务群众的第一线，有的同志总说不是核心部门，跟主要职能部门不能比，只要帮忙不添乱就行，这种消极思想要不得，大家应该主动作为。群团组织作为党领导下的工作部门，都要为党委中心工作出力。而且群团组织有广泛的群众基础，有强大的后援团队，工作应该干得更出彩。

　　四是强化法治意识。推进“四个全面”战略布局，法治是保障。群团组织都有自己的章程，也有相应的法律法规，这些都是我们开展工作的有力武器，必须运用好。要善于依法依章开展工作，用法治思维思考群众工作，用法治理念规范工作，用法治方法维护群众权益。

　　三、全面持续给力，为群团组织开展工作提供坚强保障

　　一要在完善领导群团工作机制上给力。群团工作搞得好不好，工作机制是关键。群团组织要实行分级管理、以同级党委领导为主的体制，必须明确群团组织的职责和权限，进一步理顺机制、增强活力。要坚持党建带群建，把群团工作纳入党委工作总体格局，完善党委研究决定群团工作重大事项制度，健全党委届内召开专门工作会议、党委会定期听取群团组织工作汇报制度，推动党组织建设与群团组织同心同步、合心合拍。各级党委要强化管好用好群团组织的责任担当，在原则问题上把关定向，在具体工作中放手支持，把党的主张和任务，转化为群团组织的决议和自觉行动。要加强群团工作的考核，突出自身特点，考出实绩、考出干劲。

　　二是在加强群团基层基础建设上给力。越到基层，越需要发挥群团组织的作用，要以改革创新的精神，做实基层、做活基层。要加强群团组织建设，提高组建率，配齐镇、村两级群团组织机构人员，在工作经费上给予足额保障。要重心下移、力量下沉、资源下倾，推进“两个全覆盖”。在推进群团组织全覆盖方面，要创新基层群团组织设置、成员发展、联系群众、开展活动的方式，立体化、多层面扩大群团组织覆盖面，重点向非公经济、城乡社区等领域和新社会群体延

　　伸。在推进群团组织阵地全覆盖方面，要把群众活动阵地建设纳入“十三五”规划和城乡建设专项规划，确保市县和具备条件的镇村都能为职工、青少年、妇女儿童等提供活动阵地。要建立健全人员补充、经费保障等机制，确保基层群团组织有人做事、有钱干事。

　　三是在支持依法依章开展工作上给力。依法依章开展工作是群团工作的基本手段。各级党委、政府要尊重群团组织的性质、特点和规律，支持群团组织发挥各自优势、体现群众特点，鼓励群团在法律框架下和自身章程内，创造性地开展工作。各级群团组织要勇于担当、敢于作为，模范遵守宪法和法律，依照各自章程独立自主开展工作。群团组织更要坚持公开是常态，及时公开资金募捐、管理和使用等社会关注度比较高的事项，经常晾晒，接受群众监督，不断提高群团组织的透明度和社会公信力。

　　四是在加强群团组织队伍建设上给力。各级党委要高度重视群团组织干部队伍建设，加强培养和管理。要坚持德才兼备、以德为先，选好配强群团组织领导班子，提高群团干部整体素质。要注重基层经历，人岗相适，不拘一格用人才。要加大干部交流力度，让兢兢业业干事、干净有为的干部得到更大发展。今后要增加群团组织领导班子中兼职干部，让一线的优秀干部进入班子。比如，企业工会干部就应该从班组、车间里选拔出来，他们做工会工作，才能做到工人心里。共青团干部也应该多从各行各业的青年突击手中产生。

　　五是在营造群团工作良好氛围上给力。营造氛围是我们党做好工作的重要方法，没有良好的氛围，工作做不好。宣传创造价值。我们党是靠宣传群众、组织群众、依靠群众发展壮大的，营造氛围关键是要干得人心的事，干到群众的心坎上，群众口口相传，群团工作才更有吸引力，群众跟着群团组织、跟着党走，我们的事就一定能办好。要及时报道群团组织的工作成效，表彰群团工作先进单位和个人，激发和调动群团干部积极性和主动性。要加大群团工作相关法律法规落实情况的检查力度，促进各项优抚政策的落实。要努力营造全社会关心支持群团工作的浓厚氛围，形成齐抓共管、密切配合的强大合力，特别是要发挥好各行各业精英人士在服务群众、服务社会中的示范带

　　动作用，带动更多人为群团事业贡献智慧和力量。

　　同志们，党的群团工作是我们事业发展的源泉和动力。我们要牢记使命，与时俱进，锐意进取，扎实苦干，组织动员广大人民群众与我们一道，把xx建设得日新月异，好上加好，越来越好!讲完了，谢谢大家!

推荐访问:学校群团改革座谈会发言 座谈会 发言 改革