在组工通讯座谈会发言（10篇）

在组工通讯座谈会发言（10篇）在组工通讯座谈会发言　　座谈会上的讲话稿在指导员组长座谈会上的讲话　　向社区派驻指导员工作制度的实施,是淮安社区建设的一项创新之举,对建设和谐社区有很好的帮下面是小编为大家整理的在组工通讯座谈会发言（10篇）,供大家参考。

篇一：在组工通讯座谈会发言

　　座谈会上的讲话稿在指导员组长座谈会上的讲话

　　向社区派驻指导员工作制度的实施,是淮安社区建设的一项创新之举,对建设和谐社区有很好的帮助作用.我们XX的做法得到了省以上很多不同层面的关注,得到了很多领导的高度重视,在不同场合给予了赞扬,肯定了这种做法.

　　我们坚持两年下来,这项工作打下了一定的基础,取得了一定的成绩.X书记、X市长对这项工作都有专门指示,市委常委、组织部长X维宁同志对指导员的选派工作也非常重视.

　　刚开始的时候,个别单位对选派工作还不够重视,我们在

　　第二批选派前明确要求优先选派后备干部,加大了选派工作的力度.朱部长多次听取我们专题的汇报,明确要求一定要把这项创新工作坚持好,把这项制度执行好,并切实抓出成效,为和谐淮安建设作出新贡献.

　　刚才,听了大家座谈的意见和意见,各位老组长本着高度的责任感和使命感,饱含着热情,同时又毫无保留地畅谈了两年来从事指导员工作及作为组长的工作经验及成功做法,新任组长谦虚诚恳、意气风发同时也信心百倍.民政、劳动和总工会等单位的几位处长也提出了很好的建议.

　　大家的意见和建议很具体,很实在,也很中恳,有很强的指导性和可操作性,有很好的借鉴意义.希望组织处的同志会议结束后将大家的发言认真整理,注意吸收,尽快落实到下一步的工作实践中去.

　　民政局高局长作了热情洋溢的讲话,X局长对社区工作情况很熟悉,可以说很有研究,给我们在座的指导员同志做了一个很好的有关社区建设方面知识的辅导,党建为龙头,服务为重点,维稳为基础,活动为载体这四句话高度概括了我们指导员今后的努力方向,也为我们的工作作了精确的定位.我们下一步的工作怎么做？你把这几项工作做好了,我们的工作就到位了.

　　我市实行社区建设工作指导员制度已有两年,

　　第一批指导员马上就要任期届满,各单位选派的第二批指导员人选已基本确定,近期即将赴任,我们将于不久进行选派仪式.应当说,在过去的两年中,全市选派的第一批138名指导员,绝大多数都能尽心尽责,不辱使命,努力整合各类资源,协调各方力量,为推动社区建设做出了很大贡献,使这项工作取得了初步成效.

　　归纳起来,主要体现在四个方面：一是社区面貌发生重大变化.据不完全统计,派驻指导员工作两年来,各单位加大了对社区经费和物资支持,投入社区建设的经费和物资总价值平均每个社区不少于10万元,尽管有的多有的少,但是总量很可观.

　　帮助社区新建和协调数千平方米的办公用房和活动室,深入社区帮扶贫困户,协助数百名下岗失业人员实现了再就业.社区的面貌发生了比较明显的变化.

　　二是帮助社区顺利完成了创四城等重点工作任务.围绕中心工作方面,各单位出人、出钱、出物、出主意,本着有钱出钱、有人出人、有物出物、有智出智的指导思想,在指导员主动协调下,后方单位帮助XX、XX两个区创建成功一大批卫生社区、文明社区、环保社区、科技示范社区等特色社区,使XX、XX两区在社区建设方面亮点纷呈,走在了全市社区建设的前列.

　　三是帮助社区规范基础管理工作,提升社区建设水平.各位指导员把各个部门好的传统、好的作风带到了社区,提高了社区工作的规范化程度,帮助社区制定工作思路和规划,为社区提供优质服务,为社区办事也提高了效率.

　　许多社区负责人说,以往社区到市里办事,基本上没人理,自从派驻指导员以来,这个问题不再存在了,办事效率明显提升.许多指导员同志,把社区工作作为份内的事,自己的事,充分发挥自身的职能优势,帮助社区排忧解难.

　　我们到社区调研,本来想了解党建方面的情况,社区的同志却主动反映了指导员的好人好事,并一再向我们呼吁这项制度一定要长期坚持下去.检验检疫局、海关和市档案局三家单位帮助四季青社区建设社区档案工作,顺利通过省二级认证考核,就是其中一个例子,类似的例子还很多,数不胜数.

　　四是使社会各界对社区工作的关注度得到提升.两年来,通过部门与社区联合开展党建活动和联谊活动,组织机关干部走进社区、服务基层,有效地促进了机关作风的转变,也使社会各界对社区工作的关注度得到极大提升,参与社区建设的力量不断增强.

　　有些非指令性的工作,但是通过指导员在其中发挥作用,都能比原来预期的完成的更好,这项制度的坚持,得到了上下的肯定,得到了社会各界的认同,老百姓的口碑是非常重要的,对我们这项工作予以充分的好评,就是对这项工作最大的褒奖和最大的鼓励.中组部和省委组织部也利用《组工信息》、《组工通讯》、《党

　　的生活》等媒体,对工作开展情况进行了专题报道,对这项工作给予了积极评价和充分认可.

　　下一步,我们还要对这项工作再进行认真的宣传推介,进一步扩大影响,巩固成果.我们有些工作往往做的不到位,和我们宣传的力度不够有很大的关系.

　　前几天,有些领导谈论我们村干部年龄老化,60多岁的很多,但是我们一看,这都是两年以前的事情,并且只有20几个,现在换届后,根本都没有了,平均年龄在41岁左右.这都是宣传不够的原因,以后要进一步加大宣传的力度,每项工作都要邀请新闻部门的同志来参加,努力营造好的工作氛围.

　　这些成绩的取得,是广大指导员心系社区、扎实工作的结果,是各单位服务基层、倾力支持的结果,更凝聚了在座各位组长同志的心血和汗水.我们各位组长在单位都是业务骨干,本职工作任务很重,有的是一个处室一个人,有的是一个人身兼数职,工作量大,非常的辛苦,但大家做这些份外的事情无怨无悔,在尽心做好本单位的帮建工作的同时,还承担起繁重的协调、联络、督促、检查其他单位开展帮建工作的职责.

　　每个工作组都有不少帮建单位需要协调,有三个组帮建单位有20多个,工作量也很大,因为还有个别单位对帮建工作不重视、不积极,需要反复做工作,我们的组长吃苦受累不说,有时工作中还要受些委屈.通过我几次接触以及组织处同志给我反馈的信息,我感到我们指导员组长这个团队非常优秀,大家都能恪尽职守、主动配合,具有很强的大局意识和奉献精神,自我要求也非常严格,令人十分敬佩.

　　在此,我谨代表市委组织部、社区建设领导小组办公室、代表民政局的X局长,向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!因为工作需要,根据各单位的统一安排,

　　第二批指导员工作组组长调换了五位,帮建单位超过20个的长东街道、闸口街道和清安街道增加了一名副组长单位,以减轻组长的工作压力.希望我们新任的组长、副组长要虚心向老组长学习,尽快进入角色,发扬光大这个优秀团队的优良传统,尽早承担起相关的工作职责.

　　也希望我们几位暂时不再担任社区建设指导员的老组长,不仅要对新组长扶上马送一程,还要拜请各位继续关注、支持我们社区指导员工作,多提宝贵意见,

篇二：在组工通讯座谈会发言

　　“党建示范(shìfàn)长廊〞示范点建立(jiànlì)情况汇报

　　县下辖基层党委41个，总支13个，基层党支部657个。今年经申报定为“党建示范(shìfàn)长廊〞示范点创立(chuànglì)单位的基层党组织共3个，其中乡镇党委1个，非公有制企业党支部1个，村党支部1个，分别(fēnbié)为暖水镇党委、华南铁合金党支部、益将乡桥头村党支部。按照市委统一部署要求，我县坚持把示范点创立工作作为基层党建工作的重要任务，以“五个好〞基层党组织创立活动为依托，强化组织指导，严格目的管理，加强分类指导，注重宣传推介，高规格、高标准地开展创立工作，充分发挥示范点的示范带动作用，有力推动了全县基层党建工作上程度上台阶。

　　一、指导重视，组织保障过硬。县委坚持把示范点建立工作列入重要议事日程，以示范点建立为载体和重要抓手，来推动全县基层党建工作。成立由县委常委、组织部长担任组长的“党建示范长廊〞示范点创立工作指导小组，认真研究制定工作方案，全面做好安排部署。认真落实县指导联络点工作制度，把党建示范点作为县指导的联络点，加大对示范点党建、经济、业务等方面工作的指导。坚持将组工干部联络示范点制度作为加强组织部门自身建立的重要举措来抓，县委组织部按照部机关干部联络分工安排，明确专人详细联络指导示范点工作，实行跟踪指导管理。相关乡镇党委均相应成立指导机构和工作班子，制定详细施行方案，做到乡镇党委书记亲自抓，分管组织的指导详细抓，组织人事专干一线抓，扎实推进示范点创立工作。在全县上下形成了分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的示范点建立工作格局。

　　二、布点科学，示范重点突出。为确保党建示范点的先进性、示范性和带动性，我县在深化调研、综合考评、横向比拟的根底上，将党建工作思路明晰、班子凝聚力强、工作突出、有创新意识、开展后劲强、属于不同层面的3个基层党组织，申报定为“党建示范长廊〞示范点创立单位。这3个创立单位均分布在我县106国道沿线和省道s324沿线，区位优势强，各有特色，亮点突出，在经济开展、党建工作等方面的示范带动作用较好。暖水镇党委班子一班人团结拼搏，争先创优意识强，近年来不断加强农村基层组织建立、指导班子建立和党员干部队伍建立，为全镇经济社会事业又好又快开展提供了坚强的组织保证，党建工作连续多年被县委评为先进单位。该镇矿产、旅游、水电资源丰富，民营企业开展迅速，内辖企业20余家，通过施行“五夯实五跨越〞和“三强化三飞跃〞工作举措，经济社会安康快速开展，全镇实现gdp8360万元，完成财政总收入512.92万元，在科学跨越开展、建立小康社会方面有较好的示范作用。益将乡桥头村党支部坚持民主管理，实在发挥党组织及党员作用，念好“山〞字经，创办村级集体林场，开展竹业协会，壮大集体经济反哺农业，让村民真正得到实惠、共享开展成果，实现村集体收入达248万元，人平分红400元，农民人平可支配收入4800元。该村以来确定为全市、全县社会主义新农村建立示范村。县华南铁合金党支部是县第一家非公有制企业党支部，公司董事长邓安成一肩担任本公司和三星镇白泉村党支部书记，公司现有总资产5000万元，下辖钼铁业、有色金属加工厂、非金属加工厂等规模企业，实现总产值2亿元、利税余万元。公司先后被评为明星企业，纳税大户等荣誉称号，并跻身全市乡镇企业最正确经济效益20强，湖南省百强私营企业和湖南省500强企业行列。该支部在“村企联建〞同开展、非公党建与农村党建共推进方面有较强的示范作用。为推进党建示范点创立工作深化开展，我县

　　还结合实际确定了28个基层党组织为县级党建示范点，同时要求各基层党委确定1至3个基层党组织作为本级党建示范点。

　　三、投入到位(dàowèi)，阵地建立(jiànlì)标准(biāozhǔn)。我县坚持(jiānchí)以建立(jiànlì)高标准、高起点、上档次的党建示范点为目的，实在加大投入，进步示范点标准化建立程度，力求创特色、出经历、务实效，真正使示范点做到有貌可观、有点可挖、有经可学，发挥应有的示范带动作用。为加强对创立单位的资金扶持，县委对3个市级示范点创立单位分别补助6000元，对县级示范点的标准化建立上墙牌制作费按60%的比例进展补助。近年来，全县各级示范点在阵地建立上投入资金总计达120多万元，标准化建立程度不断进步。华南铁合金党支部累计投入15万元，新建了党支部办公室、会议室和党员活动室，配置了电教设备、办公桌椅、文件书柜等硬件设备，标准制作了组织建立上墙牌，建立完善了各项规章制度。益将乡桥头村党支部累计投入近20万元，修缮了村部办公室、村卫生室、图书室、文体活动场所等办公活动场所，配置了村远程教育设备。为加强示范点阵地建立的标准化管理，县委组织部还专门组织力量对每个示范点进展跟踪指导，从党组织活动场所的规划、建立、布置到党建工作资料的整理等方面，均按照高标准、上档次的要求进展详细指导，使示范点真正成为可看、可听、可信、可学的党建工作展示窗口。

　　四、制度健全，督导管理严格。为了将党建

　　示范点建立工作抓好、抓实，使示范点成为基层党建的展示窗口，我县建立健全相关管理制度，对示范点创立工作坚持标准管理，严格考评，狠抓落实，突出创立成效。建立健全催促指导制度。县委采取定期不定期督查的方式，对示范点创立工作进展检查，随时理解创立情况，掌握创立工作进度，对存在的问题及时催促解决。县委组织部部务会指导及机关干部结合开展“组工干部下基层〞活动，坚持经常性地深化各示范点进展调研指导，帮助他们不断完善示范点创立方案，催促落实好创立工作的各项措施。建立健全台帐管理制度。各示范点创立单位围绕创立“五个好〞党组织，建立健全相关台帐，全面记录创立工作情况。整个创立工作的详细方案、措施、做法、督查指导、考评都做到有据可查，并报县委组织部备案。建立健全目的考评制度。县委组织部将示范点建立工作纳入全县组织工作目的管理考核的重要内容，制定党建示范点建立工作考核细那么和要求，对党建示范点严格考核评比，考核结果作为组织工作创先争优评先的重要根据。10月底前，我县已对各示范点的创立工作进展了检查验收，对存在差距问题的，及时提出了整改要求和时限，力促他们查漏补缺，着力提升示范点创立档次和程度，突出示范性。

　　五、推介有力，示范(shìfàn)效应明显。我县实在(shízài)加大对示范点创立(chuànglì)工作的总结、推介力度(lìdù)，充分发挥示范点的示范辐射作用，以点带面，有力地推动了全县的基层组织建立(jiànlì)。县委坚持每季度召开一次党建示范点工作汇报会，汇报党建示范点经历性、特色性工作，沟通和讨论示范点工作经历，指导示范点根据自身实际和特点，总结工作经历，创新工作思路，探究加强基层组织建立的有效途径。在此根底上，适时召开党建示范点工作经历交流会。今年10月份，我县举办了全县农村党支部书记集中培训班，3个党建示范点的党组织负责人作了经历发言，收到积极效果。各基层党委也积极通过召创始立工作经历交流会、座谈会，互观互学推广示范点经历，推进了本地本部门基层党组织建立的平衡开展。为扩大示范点的影响力，我县还深化开展调研活动，及时总结挖掘示范点建立工作中的一些先进做法和经历，并通

　　过组工通讯、日报、红星网站等县级媒体和市级以上宣传媒体进展大力推介。近年来，我县?三星镇白泉村与华南铁合金村企联建结硕果纪实?、?三星镇旱塘村村支两委和谐共事办实事纪实?等一些经历做法和先进典型，在市以上网站、刊物得到了推介。暖水镇党委作为全市学习理论活动试点先进单位，在今年召开的全市第一批学习理论科学开展观活动总结会议上作了科学开展的典型经历介绍。在第二批学习理论活动中，我县党建典型信息或经历文章已在市级以上宣传媒体登载188篇，其中中央级22篇，省级31篇，信息宣传工作目前排全市第一。

　　党建示范点建立是一项根底性、长期性的党建工作任务，对于推动基层组织建立整体程度的进步，具有极其关键的作用。在今后的示范点创立工作中，我们将深化贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，进一步解放思想，创新思路，改良方法，提升程度，注重建立一批整体程度比拟高、特点特色突出、示范作用明显的示范点，努力把示范点建立成基层党建工作的试验田，打造成基层党组织建立的导向标，以此不断加强和改良全县基层组织建立。

　　内容总结

　　（1）“党建示范长廊〞示范点建立情况汇报

　　县下辖基层党委41个，总支13个，基层党支部657个

　　（2）该支部在“村企联建〞同开展、非公党建与农村党建共推进方面有较强的示范作用

　　（3）等一些经历做法和先进典型，在市以上网站、刊物得到了推介

　　（4）暖水镇党委作为全市学习理论活动试点先进单位，在今年召开的全市第一批学习理论科学开展观活动总结会议上作了科学开展的典型经历介绍

篇三：在组工通讯座谈会发言

　　在社区建设工作指导员组长座谈会上的讲

　　话

　　提

　　纲

　　各位领导、同志们：

　　春节刚过，市社区党建与社区建设工作领导小组办公室就邀请社区建设工作指导员工作组各位新老组长，市直有关职能部门相关处室处长，XX、XX两区组织部、民政局的分管同志，来参加这个座谈会。这个会议筹备了比较长的时间，对这项工作抓得很紧，之前与民政局高局长及相关处室作了沟通，为会议的召开作了一些比较仔细的准备，会前发了通知，大家也在短时间内把自己想要说的话高度概括、浓缩，说了出来，也不容易，这个会议开的非常好。

　　向社区派驻指导员工作制度的实施，是淮安社区建设的一项创新之举，对建设和谐社区有很好的帮助作用。我们XX的做法得到了省以上很多不同层面的关注，得到了很多领导的高度重视，在不同场合给予了赞扬，肯定了这种做法。我们坚持两年下来，这项工作打下了一定的基础，取得了一定的成绩。X书记、X市长对这项工作都有专门指示，市委常委、组织部长X维宁同志对指导员的选派工作也非常重视。刚开始的时候，个别单位对选派工作还不够重视，我们在第二批选派前明确要求优

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　　先选派后备干部，加大了选派工作的力度。朱部长多次听取我们专题的汇报，明确要求一定要把这项创新工作坚持好，把这项制度执行好，并切实抓出成效，为和谐淮安建设作出新贡献。

　　刚才，听了大家座谈的意见和意见，各位老组长本着高度的责任感和使命感，饱含着热情，同时又毫无保留地畅谈了两年来从事指导员工作及作为组长的工作经验及成功做法，新任组长谦虚诚恳、意气风发同时也信心百倍。民政、劳动和总工会等单位的几位处长也提出了很好的建议。大家的意见和建议很具体，很实在，也很中恳，有很强的指导性和可操作性，有很好的借鉴意义。希望组织处的同志会议结束后将大家的发言认真整理，注意吸收，尽快落实到下一步的工作实践中去。民政局高局长作了热情洋溢的讲话，X局长对社区工作情况很熟悉，可以说很有研究，给我们在座的指导员同志做了一个很好的有关社区建设方面知识的辅导，“党建为龙头，服务为重点，维稳为基础，活动为载体”这四句话高度概括了我们指导员今后的努力方向，也为我们的工作作了精确的定位。我们下一步的工作怎么做？你把这几项工作做好了，我们的工作就到位了。

　　我市实行社区建设工作指导员制度已有两年，第一

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　　批指导员马上就要任期届满，各单位选派的第二批指导员人选已基本确定，近期即将赴任，我们将于不久进行选派仪式。应当说，在过去的两年中，全市选派的第一批138名指导员，绝大多数都能尽心尽责，不辱使命，努力整合各类资源，协调各方力量，为推动社区建设做出了很大贡献，使这项工作取得了初步成效。归纳起来，主要体现在四个方面：

　　一是社区面貌发生重大变化。据不完全统计，派驻指导员工作两年来，各单位加大了对社区经费和物资支持，投入社区建设的经费和物资总价值平均每个社区不少于10万元，尽管有的多有的少，但是总量很可观。帮助社区新建和协调数千平方米的办公用房和活动室，深入社区帮扶贫困户，协助数百名下岗失业人员实现了再就业。社区的面貌发生了比较明显的变化。

　　二是帮助社区顺利完成了“创四城”等重点工作任务。围绕中心工作方面，各单位出人、出钱、出物、出主意，本着有钱出钱、有人出人、有物出物、有智出智的指导思想，在指导员主动协调下，后方单位帮助XX、XX两个区创建成功一大批卫生社区、文明社区、环保社区、科技示范社区等特色社区，使XX、XX两区在社区建设方面亮点纷呈，走在了全市社区建设的前列。

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　　三是帮助社区规范基础管理工作，提升社区建设水平。各位指导员把各个部门好的传统、好的作风带到了社区，提高了社区工作的规范化程度，帮助社区制定工作思路和规划，为社区提供优质服务，为社区办事也提高了效率。许多社区负责人说，以往社区到市里办事，基本上没人理，自从派驻指导员以来，这个问题不再存在了，办事效率明显提升。许多指导员同志，把社区工作作为份内的事，自己的事，充分发挥自身的职能优势，帮助社区排忧解难。我们到社区调研，本来想了解党建方面的情况，社区的同志却主动反映了指导员的好人好事，并一再向我们呼吁这项制度一定要长期坚持下去。检验检疫局、海关和市档案局三家单位帮助四季青社区建设社区档案工作，顺利通过省二级认证考核，就是其中一个例子，类似的例子还很多，数不胜数。

　　四是使社会各界对社区工作的关注度得到提升。两年来，通过部门与社区联合开展党建活动和联谊活动，组织机关干部走进社区、服务基层，有效地促进了机关作风的转变，也使社会各界对社区工作的关注度得到极大提升，参与社区建设的力量不断增强。有些非指令性的工作，但是通过指导员在其中发挥作用，都能比原来预期的完成的更好，这项制度的坚持，得到了上下的肯

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　　定，得到了社会各界的认同，老百姓的口碑是非常重要的，对我们这项工作予以充分的好评，就是对这项工作最大的褒奖和最大的鼓励。中组部和省委组织部也利用《组工信息》、《组工通讯》、《党的生活》等媒体，对工作开展情况进行了专题报道，对这项工作给予了积极评价和充分认可。下一步，我们还要对这项工作再进行认真的宣传推介，进一步扩大影响，巩固成果。我们有些工作往往做的不到位，和我们宣传的力度不够有很大的关系。前几天，有些领导谈论我们村干部年龄老化，60多岁的很多，但是我们一看，这都是两年以前的事情，并且只有20几个，现在换届后，根本都没有了，平均年龄在41岁左右。这都是宣传不够的原因，以后要进一步加大宣传的力度，每项工作都要邀请新闻部门的同志来参加，努力营造好的工作氛围。

　　这些成绩的取得，是广大指导员心系社区、扎实工作的结果，是各单位服务基层、倾力支持的结果，更凝聚了在座各位组长同志的心血和汗水。我们各位组长在单位都是业务骨干，本职工作任务很重，有的是一个处室一个人，有的是一个人身兼数职，工作量大，非常的辛苦，但大家做这些份外的事情无怨无悔，在尽心做好本单位的帮建工作的同时，还承担起繁重的协调、联络、—5—

　　督促、检查其他单位开展帮建工作的职责。每个工作组都有不少帮建单位需要协调，有三个组帮建单位有20多个，工作量也很大，因为还有个别单位对帮建工作不重视、不积极，需要反复做工作，我们的组长吃苦受累不说，有时工作中还要受些委屈。通过我几次接触以及组织处同志给我反馈的信息，我感到我们指导员组长这个团队非常优秀，大家都能恪尽职守、主动配合，具有很强的大局意识和奉献精神，自我要求也非常严格，令人十分敬佩。在此，我谨代表市委组织部、社区建设领导小组办公室、代表民政局的X局长，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　因为工作需要，根据各单位的统一安排，第二批指导员工作组组长调换了五位，帮建单位超过20个的长东街道、闸口街道和清安街道增加了一名副组长单位，以减轻组长的工作压力。希望我们新任的组长、副组长要虚心向老组长学习，尽快进入角色，发扬光大这个优秀团队的优良传统，尽早承担起相关的工作职责。也希望我们几位暂时不再担任社区建设指导员的老组长，不仅要对新组长扶上马送一程，还要拜请各位继续关注、支持我们社区指导员工作，多提宝贵意见，我们可以通过QQ群的方式，每天定期在网上交流，通过多种方式来加

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　　强沟通，在关心社区工作的同时，也记住你们这些共同奋斗两年的战友，记住这段付出艰辛也取得了收获、令人难忘的岁月！

　　目前，第二批指导员选派工作已经开始，领导小组办公室正在筹备启动欢送仪式。各位组长需要提前介入工作，各位新老组长要做好工作交接，对下一步工作的开展，洪洋处长还要进行具体的说明。这里需要特别解释的是，对于第二批指导员的选派，我们在总体结对帮建关系不变的前提下，根据工作需要，对结对帮建工作进行了微调，最新的挂钩帮建文件会前已经发给大家了。微调出于几个方面的考虑：

　　一是XX、XX两区近两年新成立了三个社区，且多数运转较困难，目前没有明确帮建单位，市直也有几个新成立和撤并的单位需要调整帮建关系；

　　二是帮建力量分配不均匀，存在个别帮扶能力比较强的市直单位与经济实力比较强、各方面条件比较好的社区结对帮建，帮扶能力相对较弱的单位与经济条件比较差的社区结对帮建的现象；

　　三是个别社区与帮建单位关系协调上不太和谐，帮建单位多次提出申请要求调整；有的单位出很多的钱，出了很多的力，出现了不协调的因素，双方都愿意调整。

　　四是第二批指导员选派工作刚开始，属于调整的最—7—

　　佳时期，若任期内再进行调整容易导致工作的脱节，且考核时不好把握。淮阴师范学院、淮阴工学院等五大高校已被纳入低保人员帮扶体系，这次安排选派社区建设工作指导员，参与帮建社区工作，主要帮建新成立的几个处于城郊结合部、贫困家庭比较多、各方面条件比较差的社区。

　　第二批的指导员已经到位，下一步主要是考虑如何更好地开展工作，利用今天这个机会，结合我平常个人对工作的一些思考，谈谈个人的一些想法，希望同志们在今后的工作中能够注意把握。

　　一是认识要再深化。社区是城市社会的基本单元。党的十七大提出“要把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”，这对我们构建和谐社区提出了很高的要求。我们在座的所有人，现在都生活在社区，将来退休以后，绝大部分要在社区活动，可以说社区对我们大家是越来越重要。随着社会的发展和社会结构的变化，政府部门的很多职能逐步向社区延伸，很多原来由政府部门承担的城市管理职能正逐步向社区转移，应当说，社区在推进城市建设与发展、构建和谐社会中发挥的作用也是越来越重要，承担社会责任也是越来越多。思想是行动的先导，包括我们在内，作为具体从事这项工作的同志，务必要在思想上引起高度

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　　重视，只有在思想上高度重视了，才能够带着责任、带着感情去完成好各项任务。应该说我们都是带着感情在工作，每个同志都有自己份内的一块，这是增加了原有的工作内容，没有带着感情，这项工作是做不好。没有我们认识上的深化，领导分管的工作很多，方方面面，作为指导员、作为组长，大家必须极力去争取，才能使这项工作领导的力量不断的加大。

　　二是特色要再彰显。经过这两年各方面的努力，我市城市社区的基础条件和工作面貌有了很大改善，以社区党建为龙头引领整个和谐社区建设是我们淮安创新的一大特色，这项工作也是省民政厅的刘广忠刘厅长的得意之作，我们淮安的这块工作不仅在全省乃至在更高层面都有一定的位臵。这项工作下一步只能加强，不能削弱，全市社区党建和社区建设工作应当向更高的目标迈进，我们社区结对帮建工作也要确立更高的工作标准，在今后两年内，一定要在原有的基础上取得更大的成绩。因为第一批派驻的人员没有明确的要求，第一批工作的思路也好，工作方法也好，都没有很成功的经验可以借鉴，所以说第二批理应比第一批更出色，因为有几个方面的保证，上水平、上层次、出成果，切实发挥指导员的作用，把自己打造成联络员、信息员、宣传员和督查

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　　员。

　　三是重点要再突出。领导小组办公室要在与各位组长协商的基础上尽快制定出台第二批指导员的工作标准，作为两年任期内必须完成的“规定动作”，这个工作标准要保持连续性、体现时代性、注重实效性。下一步，社区工作的思路，我想主要是要突出“四位一体”共建和谐社区。“四位一体”主要是指四支队伍建设，即社区建设工作指导员队伍、驻区单位、社区党员队伍、社区志愿者队伍。要通过强化社区指导员制度，落实市、区两级的帮扶责任；通过强化社区党建工作联席会议制度，发挥驻区单位的主体作用；通过强化社区党员队伍建设，激发党员的示范带动作用；通过强化社区志愿者队伍建设，吸引更多人员参与社区共建。在这几项工作当中最重要的就是要通过我们指导员队伍这个总抓手，把四方面的力量凝聚起来，协调运作，“四位一体、四轮驱动”，统筹好帮扶市区城镇特困家庭、市区城镇“4050”下岗失业人员和就业困难家庭再就业、城镇特困职工家庭等工作，以催生更多的工作活力，聚合更广泛的支持力量，增进社会各方建设和谐社区的积极性和主动性，努力提升和谐社区建设水平。同时，要把在其他方面工作的一些成功做法借鉴、推广到社区建设方面

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　　来，如农村的“党群议事会”制度，这项制度是党组织领导下的村民自治的一种形式，这是李源潮同志到中组部后对这项工作的亲切批示，这项工作还在全省组织系统“创新创优项目”评比中并列第三名，在全省有一定的位臵，这项制度是扩大基层民主的一种很好的方式，有些好的做法可以为社区建设和管理来借鉴，很多工作都可以作一些延伸。还要积极探索社区工作者职业化、社区党建工作网格化、推行社区事务准入制和城乡基层党组织结对共建等管理新模式，推进社区党建与社区建设工作的创新创优。

　　四是责任要再强化。领导小组办公室要负起牵头抓总的责任，做好组织、指导、沟通、协调的工作。我想还要在建章立制求规范上下功夫，现在有了两年工作的很好的基础，要回过头来看看，哪些方面需要进一步加强，一是要进一步明确指导员工作职责，如社情民意调研、政策法规宣传、社区服务管理、组织建设督查等方方面面，进行进一步的明确。二要是进一步规范指导员的行为，如参加学习的次数、定期汇报的要求、记好民情日记等，这些可以在指导员的行为上进一步进行规范。三是要进一步明确办公场所和工作时间，可以探索这些没有明确要求的东西，尝试对这些进行建章立制。工作

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　　中还是要重点发挥好组长的积极作用，形成一个反应迅速、高效快捷的指导员工作网络，把工作的触角延伸到每个基层社区。要加大对新任指导员的培训，帮助他们解决在工作、学习和生活中遇到的种种困难，指导他们尽快熟悉业务工作，定期开展工作交流和研讨活动，分析存在的问题，并有针对性地提出措施。交流不一定以会议形式，相互之间，组与组、组内部可以组织到工作比较好的地方去实地看看，去学习。要通过轮流定期编发简报等形式，督促指导面上工作的深入、高效开展。还要加强对这项工作的宣传报道，进一步在全市营造支持社区建设的浓烈氛围。市委组织部组织处和市民政局基层政权与社区建设处要制订比较详细的指导员管理措施和比较完善的督促考核机制。要多探讨，在规范化的层面上进一步加强，要加强协调配合。遇事要多商量、请示、多汇报，并注意与市委办、市政府办有关处室的沟通，统筹组织安排好各项工作，努力来提高工作效率。各位组长要立即进入工作状态，新任组长要尽快熟悉组内其他指导员的情况，特别是一些成员较多的组，主动与区委组织部、街道、社区的同志联系，深入社区熟悉工作，及时高质量地完成领导小组办公室布臵的各项任务。区委组织部、民政局要配合市委组织部、市民政局，—12—

　　积极参与帮建工作，确保街道社区为指导员开展工作提供必要的条件，支持指导员开展工作，两个区还要参照市里的做法，率先完善区直各单位帮扶社区建设的相关机制，让指导员工作这一好制度、好形式、好举措落地、生根、开花、结果。一项工作能够开展得好，能够得到各方面的肯定，得到社会各界的支持，两方面都要做得好，一方面是派驻指导员的单位要大力支持，同时社区要积极宣传好。作为市直的部门也是不容易，放下其他工作来支持社区的发展，这么多年的实践，如有些社区的负责同志因为自身素质的问题，他认为市直部门就应该支持社区发展，再加上市直部门的有些具体工作的同志在工作方法、技巧和艺术方面还有点差距等，会有一些不愉快，反映到我们办公室来，今后相互之间，要多一些支持，多一些谅解。作为牵头的组织部门、民政部门还要多做一些组织协调沟通的工作，礼到人不怪，话说到位了，本来有一些误解、差异、矛盾，都可以化解。

　　五是水平要再提高。这项工作，是第二次派驻指导员队伍了，大家在工作中要把握关键，注重发挥各自优势，加强综合协调，同时及时总结经验，不断提高指导员队伍素质。有些做法之前有没有做过？比如我们指导员写些学习心得、工作体会，专门把一些成果进行交流，—13—

　　好的经验可以进行推广，对做过的事情进行一次好的回顾和总结，从刚才大家交流的过程中可以听出来，大家对这项工作倾注了大量的精力，非常有感情。如果以前没有做到的，我们今后可以试着做这些事情。总之，工作的层次和水平要进一步提高，通过新的两年的工作，比上一个两年的工作有所进步。

　　我相信，在各位组长和全体指导员同志的不懈努力下，在各单位的大力支持下，在县区、街道和社区的密切配合下，我市社区建设工作指导员制度一定能取得更加辉煌的成绩，全市和谐社区建设工作水平一定能再上一个新的台阶！谢谢大家！

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篇四：在组工通讯座谈会发言

　　年轻干部座谈会发言稿

　　年轻干部座谈会发言稿（精选3篇）

　　年轻干部座谈会发言稿1各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：

　　一、在现实与理想中完成角色转变

　　"百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

　　一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

　　二、在工作和生活中培养成熟心态

　　在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：

　　第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。

　　第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。

　　玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的`财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　年轻干部座谈会发言稿2尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半年来，我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作，现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报：

　　一、通过党建工作，增强了我的政治意识，让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事"。俗话说"先做人，再做事"，我们区考选在增强业务工作能力之前，应坚定理想信念，提高个人道德素养，不断锤炼党性，树立为民服务的价值理念。半年来，通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动，我不仅对基层党建工作有了进一步的了解，也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中，我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化，打造美丽乡村"为主题，号召全体党员分片分组对村庄进行整洁，原以为像这样的集体活动参与的人会不多，可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动，我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中，符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票，我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中，我将把"三严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循，持之以恒锤炼党性，牢牢坚守共产党人的精神高地。

　　二、通过包村工作，增强了我的责任意识，让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事"。包村以来，我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难，因为我知道群众的感情都是最淳朴的，我们对他们好，他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中，我和村两委干部一起走街串户，了解群众的所需所想，期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车，孩子上学不便。面对这一问题，我积

　　极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来，咱家领导就非常重视孩子的教育问题，目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商，争取早日为孩子提供校车，同时计划10月份将校区搬入新的教学楼，为孩子提供更好的教育环境"。当我将这一消息告诉王玉玲时，她笑着说"看着你年龄挺小的，没想到还挺负责任的"。身为包村干部，我们就要有心装百姓的责任意识，用真情对待群众，用真心服务群众，用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数"。

　　三、通过招商引资工作，增强了我的学习意识，让我明白要招大引强就必须"激情干事"。今年4月份，我跟随部门领导前往南方招商引资，原妄想能引个项目回来，可是我却受挫了：参与两次博览会共计5天，交谈数十位企业负责人，可没想这些企业代表都比较冷漠，对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪，告诉我要有学习意识，要学会激情干事和细心干事，所谓激情，就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力，消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头，要让客户看到我们身上的活力，从而愿意和我们来往；所谓细心，就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户，同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点，让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败，但更给了我收获。

　　以上就是我上半年工作以来的心得体会，对于下半年的工作，我将以部门业务工作为主，同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地，提高材料写作能力，今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》，不仅学习党和国家的理论方针、相关政策，也学习文稿写作的技巧和方法，同时，我也会多练多写，积极向同事请教自己存在的问题，努力弥补不足，争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋，协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点，在下一阶段的包村工作中，我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社，同时尝试推行"电商+农户"的营销模式，努力打出自己的农业品牌，和村两委一起带领百姓致富。

　　总之，在今后的工作当中，我会把心思集中在"想干事"上，把胆识体现在"敢干事"上，把能力展现在"会干事"上，把目标落实在"干成事"上，努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

　　我的发言完了，谢谢大家！

　　年轻干部座谈会发言稿3五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。即发几点感言：

　　一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作

　　第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。

　　二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。

　　三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运动伸张的社会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。

　　四是要懂得珍惜平台，培养基层感情。不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根，都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予，是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离群众越近，越容易体会真善美。在基层的几年，是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养，以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。

　　五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外，需要静下心来总结所闻所感，把表象的事务思考到本质深处，把个案的现象追朔到规律层面，这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾，通过勤跑腿摸实情，勤开口表达观点，勤动手写写感悟，勤思考总结谋划工作，切实完善不同的能力支点。

　　六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推进不尽人意，有客观条件和政策环境的制约，但主观能动性方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思，作为年轻干部，不能成为领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走，搞扯皮推诿的干部，多办几件好事和民生实事，心里最为舒坦了。

篇五：在组工通讯座谈会发言

　　这篇交流发言稿，结构严谨，主题鲜明，清晰简单，可作模板直接用

　　信息调研座谈会交流发言提纲

　　一、聚焦工作重点，提升信息宣传工作的精度

　　一是把握大局捕捉媒体兴奋点。

　　二是紧扣重心抓住受众关注点。

　　三是结合工作找准外宣发力点。

　　二、聚集工作创新，拓展信息宣传工作的深度

　　一是挖掘XX创新新内涵。

　　二是总结XX服务新模式。

　　三是提炼XX引领新路径。

　　三、聚合工作资源，加大信息宣传工作的力度

　　一是上下联动全员参与。

　　二是内外兼修全员提升。

　　三是奖惩并举全员加压。

　　信息调研座谈会交流发言提纲

　　参加今天下午的座谈会，能够近距离、面对面的接受领导指导，我感到非常荣幸（从内心真实感受入题，显得更加慎重，更加真诚，令听众无形中滋生好感，减少对立情绪）。2016年，我县组织系统信息宣传工作在省、市组织部关心帮助下取得了一些成绩，在《人民日报》上用稿2篇，《中国组织人事报》上用稿1篇，《新华日报》用稿18篇，《江苏组工信息》用稿5篇，《党建与经济》用稿35篇，其他省级以上采用19篇，发表各类网评124篇（将主要成绩放在前面，增加听众第一印象，带着好奇与好感进入正题，也是俗语常说的“把粉擦在脸上”）。现在我把我县在信息宣传方面的一些不成熟做法，向各位领导做个简单汇报（“不成熟”，显得低调、谦虚、谨慎，始终摆正位置，将领导作用突显出来；“简单汇报”，主要表明汇报精短简练，也显示出正确的工作状态）：

　　一、聚焦工作重点，提升信息宣传工作的精度（这一部分关键词是“重点”，注重从媒体、受众、外宣中寻求兴奋点、关注点、发力点，在“三点”中求焦点求精度）

　　17年我们围绕优秀组工信息宣传文稿呈现的“大局跟得紧、重点抓得住、问题瞄得准”这三个共性特点（高度概括宣传工作的思路、文方向和具体做法，与前文“简单汇报”相呼应），重点在三个方面下功夫、出精品：

　　一是把握大局捕捉媒体兴奋点。强化信息宣传意识，把领导关心的重点、改革中的难点、群众关切的热点、舆论关注的焦点在第一时间筛出来，紧扣XX写出来（重点、难点、热点、焦点，其实就是宣传工作的兴奋点，归纳总结得很好，为作者点赞）。比如：我县的“联耕联种”做法被XX写进了1号文件，我们就迅速深入调研“联耕联种”中XX的引领带动作用，写了《☆县实施“精准扶贫XX工程”》被《江苏组工信息》采用。

　　针对XX在全面从严治X的背景下，关注的“为官不为”现象、“为官不易”言论，结合我县出台的具体文件，写的《整治“五种不良习气”净化XX生态》被《江苏组工信息》采用，《公务员“为官不为”将被问责》被《中国组织人事报》采用。

　　二是紧扣重心抓住受众关注点。围绕工作重心、重点任务捕捉信息，报送领导和社会大众关心关注的内容，让第一手资料在第一时间能够传递。比如：围绕我县经历的“6.23”龙卷风自然灾害，撰写的《齐心协力重建家园》被《人民日报》采用，《党徽在救灾一线闪亮》被《江苏组工信息》采用。围绕我县在暑期期间如何组织大学生发挥作用，写的《大学生暑期社会实践在☆》被《人民日报》采用。

　　三是结合工作找准外宣发力点。突出☆工作特色，结合推进组织工作采取的不同措施办法，认真思考，深度挖掘，多讲“☆地方话”，为领导决策服务。比如：围绕李强书记在XXXXX调研时提出的年轻干部“789”工程，我们写了《加强年轻干部培养使用的四点思考》被《新华日报》采用。围绕16年县镇村换届大年这个中心工作，写了《坚持“四提前”，科学谋划换届工作》被《☆组工通讯》采用。

　　（以上三段均采用“经验做法+经典事例”的写作手法，这套写作“组合拳”打得很精致很精彩，其“精”于：1、逻辑清晰，便于听众跟上作者思维步伐；2、结构简单，便于听众抓重点理思路；3、层次明了，便于听众结合理解，加深印象。

　　第一部分几个标题非常好：一级标题强调“精度”，因此二级标题就从“点”上着力，从细微处以小见大，准确反映宣传工作是如何做到精准精细精致的。）

　　二、聚集工作创新，拓展信息宣传工作的深度（这一部分关键词“创新”，坚持在创新内涵、创新模式、创新路径中求突破求深化）

　　坚持问题导向，把发现矛盾、解决问题，反映实情、挖掘对策，作为信息宣传工作的根本责任和重要任务，向矛盾聚焦、朝问题用力，不断提升组工信息宣传工作的实效性。（有导向、有原则、有重点、有目标，简短精练，概括性很强，让人一听就懂，一目了然。）

　　（以下三个标题突出一个“新”字，与一级标题相呼应，显得整体结构更加严谨，逻辑更加清晰，既便于作者展开，也便于听众理解。）

　　一是挖掘XX创新新内涵。我县是江苏省XXX常任制首批试点县，近年来，围绕发挥XXX“聚焦发展谋大事、聚焦管X议XX、聚焦问题寻对策”上的积极作用，完善XXX年会职能，规范XXX年会制的基本议程，不断丰富XXX的“弹性议程”，形成了我县XXX常任制“固定模式”。撰写的《☆县XXX常任制工作的思考与探索》获得省XX学会调研成果评比三等奖。《建立完善XXX提案制度的思考》被《现代领导》采用。（依然是“经验做法+经典事例”模式）

　　二是总结XX服务新模式。为消除新形势下社会治理的盲区、死角，进一步深化“两学一做”学习教育，我县构建了以XX工作为龙头的网格化服务工作体系，划分了3689个网格，配备了12321个网格员，围绕“基层XX、经济发展、社会稳定、民生保障、村民自治、乡风文明”发挥作用，做到基层XX服务全覆盖，实现“上面千条线、基层一张网”。撰写

　　的《☆县全面推行基层XX“网格化”服务模式》被《江苏组工信息》采用。（依然是“经验做法+经典事例”模式）

　　三是提炼XX引领新路径。通过深入调研，发现村居社区背负的债务较重，成为堡垒战斗力不强的重要因素。16年我县大力实施富民XX，以XX促经建，通过清收债权、核销债务、资产重组手段，全县村级债务基本化解，让基层X组织“轻装上阵”。通过扶持大学生村官发展电子商务，开展“1+1”精准扶贫、“联管联营”等方式带民致富。《牵手致富同奔小康》《从联耕联种走向联管联营》《☆打造“有爱”村级党组织》等一批信息宣传作品被省级以上报纸、杂志采用。（依然是“经验做法+经典事例”模式）

　　三、聚合工作资源，加大信息宣传工作的力度（这一部分关键词“资源”，坚持从全员参与、提升、加压中整合资源凝聚力量）

　　信息宣传工作的好坏，关键在人（实践经验总结，突出“人”主导信息宣传的关键作用，为引出后文埋下伏笔）。我县在“有人写、能够写、愿意写”三个方面进行了强化。

　　一是上下联动全员参与。我们采取科室联合、县镇联动的方法，打造三支信息宣传员队伍。第一支组织部机关队伍......第二支组织系统队伍......第三支县内热爱写作的专业队伍.....对成绩显著的给予赠阅党报党刊。（三支队伍，三个层次，三个群体，可谓面面俱到，照顾全面，真正体现“上下联动”）

　　二是内外兼修全员提升。17年我县组织系统苦练“内功”，开展“组工悦读”......组织“组工沙龙”15场次......开展“先锋讲坛”22期......选派10名组工信息宣传员到上海复旦大学、浙江大学等地跟班学习写作知识。建立

　　成长导师制度，形成常态化“传帮带”机制......“XX统一活动日”......发生涉组涉干事项“六必去”，倒逼组工干部下基层、接地气、摸实情。（本段亮点：1、用大量数据说话，让宣传工作由虚变实，更具说服力与信服力；2、活动亮眼，“组工悦读”“组工沙龙”“先锋讲坛”“传帮带”“XX统一活动日”“六必去”，等等，着力突出活动丰富，氛围活跃。）

　　三是奖惩并举全员加压。制定《☆县信息宣传调研和网评考核办法》，明确目标任务，量化考核积分，每月......年底对.....取消年度XX工作创新奖参评资格。对部机关人员信息、宣传、调研和网评工作完成情况，采取“物质、精神”双挂钩，同时.....把信息宣传完成任务作为准入门槛。（区分类别、层级，制定奖惩措施。这段并无多少新意。）

　　我县在信息宣传工作上还有许多薄弱环节，在17年的工作中我们将以今天座谈会的精神为指引，进一步扬长避短，力求更大突破。(一句话收尾，干净利索，不拖泥带水。)

篇六：在组工通讯座谈会发言

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　　2021年年轻干部座谈会发言稿

　　2021年年轻干部座谈会发言稿1各位：

　　作为一名土生土长的上海青年，第一次来到宝鸡，内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地，我相信，我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献，就一定能成就一番事业。

　　作为二十几岁的年轻人，吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折，真的没有什么，这本就是成长的一部分，更重要的是磨砺心志，砥砺成长。

　　要永远保持学习的习惯，发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位，我依然不断学习，在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文，获得了省科技厅“科普使者”的称号。此外，除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用:20__-20__的宝鸡经验》等调研报告外，结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况，在街道挂职期间，我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息，采集了他们对于

　　医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据，希望用前瞻性的目光，从基层角度为这些“最可爱的人”作出力所能及的贡献。

　　年轻人要有自己的梦想情怀，不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来，无论是卫计局的同事，还是患者、医生护士，最令我感动的话就四个字“我需要你”。当每个人垂垂老矣回望过去的时候，那些遇到的不平凡的人，经历的.不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择，就要做最精彩的自己，在工作岗位上为党和人民作出贡献。

　　学思践悟

　　不忘初心

　　陈仓区拓石镇党委书记

　　龙淑萍

　　年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂的工作学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，这样才能跟群众打成一片，得到群众认可。另外，要认真学习借鉴别人的成功经验，在此基础上总结成为自己的经验，才能不走或者少走弯路。20__年，拓石镇计划新建移民搬迁安置楼，在西部山区实现群众集中上楼，一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南“大移民”模式。回来后大家的顾虑打消了，思路明晰了，工作也得到顺利推进。总之，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使决策体现时代性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

　　年轻干部要勇于探索实践。在乡镇，很多工作的推动没有固定的模式，许多问题的解决也没有标准的答案，其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。拓石镇有种植柴胡的传统，20__年初，全镇种植面积仅有3000亩;20__年我任职以来，一直在思考农民增收途径，经过广泛走访、查阅资料，最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作，采取“专业合作社+农户”的模式，目前全镇柴胡种植面积稳定在7万亩左右，同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标，使我们宝鸡柴胡入选秦药十大品牌。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿2各位：

　　在临床一线工作，会遇到各种各样的难题。为此，我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助，比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等，希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。

　　内科临床工作琐碎、繁重、紧张，对差错零容忍。辛苦付出之后，却往往不易看到成绩。医生的角色，也需要承担来自各方面的压力，接受各种考验。去年12月下旬到今年1月上旬，天时间内，我的3位病人接连过世，两位白血病终末期，一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者，虽然无意外死亡，但是压力排山倒海，我几乎崩溃了。几个月以后，我在路上偶然遇见其中一位患者的家属，他迎上来主动和我打招呼，并感谢在住院期间我对他母亲的照顾，我心中忽然就释然了。作为一名年轻医生，我也难免有浮躁气盛的时候。所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力，静下心来学习，学会在平凡中坚守。两年多来，工作环境也在不断重塑我的个性，现在考虑问题可能更周到、更细心了。在这期间，领导和同事给予我的关怀和帮助，使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。

　　两年多的工作经历让我认识到:靠一个人的力量很难走远，个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的;要与人为善，能吃苦，敢于探索。作为一名选调生，要给自己准确定位，提高对自己的要求，发挥专业所长，作出一番事业。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿3各位领导、各位同事：

　　大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：

　　一、在现实与理想中完成角色转变

　　"百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

　　一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

　　二、在工作和生活中培养成熟心态

　　在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：

　　第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。

　　第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。

　　玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　20__年8月8日

　　2021年年轻干部座谈会发言稿4五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。即发几点感言：

　　一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。

　　二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。

　　三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运动伸张的社会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。

　　四是要懂得珍惜平台，培养基层感情。不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根，都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予，是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离群众越近，越容易体会真善美。在基层的几年，是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养，以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。

　　五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外，需要静下心来总结所闻所感，把表象的事务思考到本质深处，把个案的现象追朔到规律层面，这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾，通过勤跑腿摸实情，勤开口表达观点，勤动手写写感悟，勤思考总结谋划工作，切实完善不同的能力支点。

　　六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推进不尽人意，有客观条件和政策环境的制约，但主观能动性方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思，作为年轻干部，不能成为

　　领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走，搞扯皮推诿的干部，多办几件好事和民生实事，心里最为舒坦了。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿5尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半年来，我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作，现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报：

　　一、通过党建工作，增强了我的政治意识，让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事"。

　　俗话说"先做人，再做事"，我们区考选在增强业务工作能力之前，应坚定理想信念，提高个人道德素养，不断锤炼党性，树立为民服务的价值理念。半年来，通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动，我不仅对基层党建工作有了进一步的了解，也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中，我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化，打造美丽乡村"为主题，号召全体党员分片分组对村庄进行整洁，原以为像这样的集体活动参与的人会不多，可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动，我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中，符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票，我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞20__年《睡在我上铺的兄弟》观后感20__年《睡在我上铺的兄弟》观后感。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中，我将把"三严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循，持之以恒锤炼党性，牢牢坚守共产党人的精神高地。

　　二、通过包村工作，增强了我的责任意识，让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事"。

　　包村以来，我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难，因为我知道群众的感情都是最淳朴的，我们对他们好，他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中，我和村两

　　委干部一起走街串户，了解群众的所需所想，期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车，孩子上学不便。面对这一问题，我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来，咱家领导就非常重视孩子的教育问题，目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商，争取早日为孩子提供校车，同时计划10月份将校区搬入新的教学楼，为孩子提供更好的教育环境"。当我将这一消息告诉王玉玲时，她笑着说"看着你年龄挺小的，没想到还挺负责任的"。身为包村干部，我们就要有心装百姓的责任意识，用真情对待群众，用真心服务群众，用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数"。

　　三、通过招商引资工作，增强了我的学习意识，让我明白要招大引强就必须"激情干事"。

　　今年4月份，我跟随部门领导前往南方招商引资，原妄想能引个项目回来，可是我却受挫了：参与两次博览会共计5天，交谈数十位企业负责人，可没想这些企业代表都比较冷漠，对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪，告诉我要有学习意识，要学会激情干事和细心干事，所谓激情，就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力，消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头，要让客户看到我们身上的活力，从而愿意和我们来往；所谓细心，就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户，同时要牢牢记

　　住并答复客户所关心的重点，让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败，但更给了我收获。

　　以上就是我上半年工作以来的心得体会，对于下半年的工作，我将以部门业务工作为主，同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地，提高材料写作能力，今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》，不仅学习党和国家的理论方针、相关政策，也学习文稿写作的技巧和方法，同时，我也会多练多写，积极向同事请教自己存在的问题，努力弥补不足，争取写出有思想、有深度的好__。二是开动脑筋，协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点，在下一阶段的包村工作中，我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社，同时尝试推行"电商+农户"的营销模式，努力打出自己的农业品牌，和村两委一起带领百姓致富。

　　总之，在今后的工作当中，我会把心思集中在"想干事"上，把胆识体现在"敢干事"上，把能力展现在"会干事"上，把目标落实在"干成事"上，努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

　　我的发言完了，谢谢大家！

　　2021年年轻干部座谈会发言稿6各位：

　　要精益求精，做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历，我体会最深的是勤学多思、苦干实干，才能适应新时代工作的需要。20__年，农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务，加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长，工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾，我制订工作计划，按照省考核标准和要求，研究镇总体规划编制，制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册，实地解决项目建设存在的问题，推动项目建设按期完成。同时，全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作，对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判，提出解决办法，按期完成了危房改造任务。

　　要脚踏实地，做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言，成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作，从平凡的点滴小事做起，坚持简单的事情重复做，你就会成为专家;重复的事情用心做，你一定是赢家。

　　年轻干部要成长成才、有所作为，我的感悟是:

　　一要有原则。我们年轻干部处在思想的活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草随风倒，不仅不能干好工作，也难以走好自己的人生路。

　　二要有规矩。人无规矩则废，不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉

　　养成守规矩的意识，形成守规矩的习惯，才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿一、年轻干部要树立党性观念，提高党性修养。

　　围绕社会主义核心价值体系的主要内容，塑造自己，保持良好的精神风貌和心态；坚持正确的政治方向，坚定的政治立场，严格的政治纪律；在任何时候，都要毫不动摇地站在党和人民的立场上，在大是大非的问题上，保持清醒的头脑，经得起考验。要加强道德修养，以德服人，凭德树威；要做到公正，公能生明；守信，表里如一，要走出“自我”封闭的堡垒，善于换位思考，看到希望。“自信人生二百年，会当水击三千里”，以平静的心态，正确对待功利、地位和个人得失。在磨砺中修身养性，以冷静代替急躁，以成熟代替稚嫩；努力使自己的心胸更豁达，头脑更清醒，意志更坚强；努力做一个正直的人，一个脱离低级趣味的人，一个大写的人。哲人说：人，最简单的两笔，一撇一捺，够我们写一辈子。那我们就认真的用一生的时间去努力写好这个字吧。

　　二、年轻干部要对劳动人民有着深厚感情

　　诗人艾青说：“为什么我的眼里总噙着泪水，因为我深爱着这片土地和人民”。作为年轻干部要对劳动人民有着血浓于水的感情，视劳动人民为自己的衣食父母，要用感恩的心对待人民群众，投入心身，投入血汗，投入情感，努力把群众的事办好，让群众满意，要牢记宗旨，想群众之所想，急群众之所急。祖辈、父辈都是农民，从小就深知劳动人民的艰辛，面朝黄土背朝天的耕作，使我从大别山区走到了城市，从长江之畔来到了黄淮平原，时间、空间的转移，依然割舍不了的是对普天之下象父辈一样辛勤的劳动人民。善待群众，感恩群众就是善待自己，我们每一个人都努力地为人民群众办一点点实事吧，让心灵得以慰藉和安抚。

　　三、年轻干部要加强学习和实干

　　学习是一生永恒的主题，是人生的重要组成部分，要学习理论知识，学习专业和各方面的知识，提高水平，提高本领，全面提高自身素质，现代社会知识更新非常快，不学习就落后于时代，就会被淘汰，大批80后干部的出现，使我们70后的人感到压力很大，不学习恐怕真的不行了。所以，年轻干部都要加强学习意识。每个干部的进步都离不开实干，没有实干，就没有业绩，没有业绩就没有组织和同志们的信任，没有大家的信任就不可能进步。要有强烈的工作欲望和责任感，不搞形式主义不作表面__，脚踏实地真抓实干，要磨炼自己，要正确处理干与学的关系，在干中学，在学中干，全方位提升自己的工作水平和知识面。

　　四、年轻干部要正确评估自己，摆正位置

　　年轻就意味着我们还不成熟，没有一张饱经风霜的脸，也没有一双布满青筋的手。首先要把自己摆在公仆位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，从群众中来，到群众中去；要把自己摆在创新位置上，不断丰富新知识，研究新问题，更换新思路,探索新方法,适应新形势,做出新业绩；要把自己摆在服务者的位置上，服务于基层，服务于领导，服务于其他部门，服务于群众；紧紧盯住自己的双脚和双手，不能趾高气扬，遗气指使，不能骄横跋扈，越俎代疱；低调做人，认真做事，坦诚相见，光明磊落，全心全意服务和服从于__市经济和社会发展的各项事业。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿各位：

　　志存高远，脚踏实地。市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

　　转变角色，加强学习。尽管我们具有较高的文化水平与专业知识，但我们缺乏宝贵的实践经验，高校毕业生这个标签既是光

　　环，也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖，却不能成为我们融入社会的通行证，书本上的知识是死板的、平面的，而实际工作是灵活的、复杂的。因此，刚参加工作，我们要放低姿态、摆正心态，重新投入基层这所新学校;同时也要秉承终身学习的准则，不懂就问、不会就学，勤于动脑、善于钻研，不断摸索工作方法，努力提高工作能力，尽快适应工作环境。

　　立足岗位，实干担当。作为选调生，要服从组织的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在实践中积累经验，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，秉承“奉献青春，服务人民”的宗旨，在平凡的岗位也能发光发热。在工作中，我们还要保持清醒并且严格要求自己，勇于承担责任，不畏难，干成事，在基层实践、进步与成长。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿各位：

　　我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。

　　实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。20__年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做__，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收;为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂5家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。

　　我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为，学习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿1各位：

　　志存高远、勤奋学习是年轻干部干成事的根本。我们具有较高的文化层次和专业知识，但是，农村工作光靠专业知识还不行，更重要的是要不断学习提高做农村工作、群众工作的本领和干事

　　创业的水平。当前农村工作依然面临着许多新的困难和问题，加强农村社会管理的任务仍然十分繁重，脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索，如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题，都需要我们加强学习、勇于实践，努力使自己成为有较高理论知识和政策水平，懂经济、会管理、善发展的“知识型”干部。

　　敢于担当、勇挑重担是实现人生价值的必由之路。年轻干部要勇挑重担，在项目建设、脱贫攻坚等工作中经风雨、长见识、增才干。20__年来汤峪镇工作后，我担任了钟吕坪村脱贫攻坚驻村工作队队长。钟吕坪村是沿山村，基础设施比较薄弱，矛盾纠纷比较突出，贫困人口179户505人。刚接到这份工作任务时，我心里确实有畏难情绪。当时自己有孕在身，而且刚来到乡镇，又比较年轻，怕工作拿不下来，是镇党委书记给了我很大的鼓励和勇气，让我放开手脚干。看到领导对我的信任，我咬紧牙关，走村入户，宣传政策，动员危房改造，积极实施扶贫项目，扎扎实实按照党委安排开展好各项工作，顺利通过了国家和省市检查，也得到了群众的肯定。通过这项工作，让我更加树立了信心，丰富了与群众打交道的经验，敢于承担更加艰巨的工作任务，个人也得到了成长。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿11一、不断加强学习，深入调查研究。

　　自担任镇长以来，我深知只有不断加强自身学习，才能提高自己的知识水平，才能使自己得到进一步提高与完善，才能提高自身驾驭全局的能力，才能更好地落实党在农村的各项路线、方针、政策，才能更好地全心全意为人民服务。有了明确地学习方向之后，我便为自己制定了学习计划。利用工作间隙抓住学习不放。把工作与学习有机结合起来，做到了互为促进、共同提高。

　　农村工作千头万绪，村与村，户与户，情况不同。两年来我利用大部分时间，认真调查研究，与人民群众交朋友，做他们的知心人、贴心人，倾听他们的心声，了解他们的所思所愿所盼以及他们对村里镇里的工作意见和建议。通过深入细致的调查研究，我掌握了第一手资料，使得镇里工作做到了有的放矢。在许多工作中是调查研究为我提供了有效的工作方法和解决问题克服困难的“灵丹妙药”。

　　二、自己代表着党和政府的形象，让人民群众当自己的裁判。

　　自己的工作如何，人民群众是最好的裁判。乡镇工作是“三农工作的第一线，担子一头担着百姓的希望，一头承载着上级党组织的重托，怀着对人民群众的诚挚之心，我在静功、内功、实功上狠下功夫。静功就是摒弃功利心，克服浮躁心；内功就是通过学习完善自我；实功则是做老实人，当老实官，办老实事，并把以上“三老”作为自己的工作风格。以求真务实，踏实肯干，默默奉献，不事张扬作为自己的特征。下大力气提升自己的思想

　　境界，恪守心灵的真实和做人的本分，紧防文过饰非，努力做到把住根本守住清贫，使自己在政治上靠得住，让人民信得过，决不让党和政府的形象在我这里受到任何损害。工作中我不断加强党性修养，增强搞好党性修养的自觉性，坚持把党性修养同加强作风建设结合起来。坚定理想信念，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，始终把实现个人追求与实现党的奋斗目标，人民的利益紧密结合起来。

　　三、实干出方法、出能力、出机遇。

　　作为一名基层领导干部更需要实干精神。今年是非常之年也是充满机遇的一年。悲观压头，束手无策是没有出路的。毫不畏惧，奋起实干才有未来。实干唯实，出实招，求实效。虽然我镇今年的建设发展任务重于去年，困难也大于去年，面临的挑战也多于去年。但我们将在全镇范围内大力发扬实干精神，以实干为荣、以实干为责、坚决摒弃急功近利思想，排除一切干扰，脚踏实地，雷厉风行办实事、办群众满意的事，在“做”功上下功夫、花精力、花时间，真正热爱基层、扎根基层，做到为官一任稳定一方、发展一方、富裕一方。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿12各位：

　　如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部，我有两点认识:

　　一是要明确一个态度，那就是拥抱基层，接地气干实事。只有坚定理想信念，时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀，在基层锻炼中实践，在基层锻炼中奉献，在基层锻炼中成长，才能承担起党和人民交付给我们的职责，不辜负组织的培养与期待。大多数情况下，我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩，但我们有义务将自己承担的每一项工作做到最好，切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。

　　二是要确立一个目标，那就是找准定位，主动担当作为。基层无小事，基层有难题，服从工作安排是第一位的。在此基础上，再结合实际工作需要，力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后，根据省市统一安排，前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村，和眉县其他大多数镇村一样，以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机，我对眉县的经济社会发展有了更深的认识，也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言，我希望自己能够充分发挥自身特长，积极培育新的本领，配合全县中心工作，推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门，打入国际市场;推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平

　　台，助力乡村振兴、助力县域发展;推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升，打造更具特色的城市名片。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿13尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半年来，我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作，现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报：

　　一、通过党建工作，增强了我的政治意识，让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事".俗话说"先做人，再做事",我们区考选在增强业务工作能力之前，应坚定理想信念，提高个人道德素养，不断锤炼党性，树立为民服务的价值理念。半年来，通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动，我不仅对基层党建工作有了进一步的了解，也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中，我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化，打造美丽乡村"为主题，号召全体党员分片分组对村庄进行整洁，原以为像这样的集体活动参与的人会不多，可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动，我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中，符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票，我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中，我将把"三严三

　　实"作为加强自身党性修养的重要遵循，持之以恒锤炼党性，牢牢坚守共产党人的精神高地。

　　二、通过包村工作，增强了我的责任意识，让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事".包村以来，我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难，因为我知道群众的感情都是最淳朴的，我们对他们好，他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中，我和村两委干部一起走街串户，了解群众的所需所想，期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车，孩子上学不便。面对这一问题，我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来，咱家领导就非常重视孩子的教育问题，目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商，争取早日为孩子提供校车，同时计划10月份将校区搬入新的教学楼，为孩子提供更好的教育环境".当我将这一消息告诉王玉玲时，她笑着说"看着你年龄挺小的，没想到还挺负责任的".身为包村干部，我们就要有心装百姓的责任意识，用真情对待群众，用真心服务群众，用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数".

　　三、通过招商引资工作，增强了我的学习意识，让我明白要招大引强就必须"激情干事".今年4月份，我跟随部门领导前往南方招商引资，原妄想能引个项目回来，可是我却受挫了：参与两次博览会共计5天，交谈数十位企业负责人，可没想这些企业代表都比较冷漠，对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我

　　非常失落。后来领导看出了我消极的情绪，告诉我要有学习意识，要学会激情干事和细心干事，所谓激情，就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力，消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头，要让客户看到我们身上的活力，从而愿意和我们来往；所谓细心，就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户，同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点，让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败，但更给了我收获。

　　以上就是我上半年工作以来的心得体会，对于下半年的工作，我将以部门业务工作为主，同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地，提高材料写作能力，今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》，不仅学习党和国家的理论方针、相关政策，也学习文稿写作的技巧和方法，同时，我也会多练多写，积极向同事请教自己存在的问题，努力弥补不足，争取写出有思想、有深度的好__。二是开动脑筋，协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点，在下一阶段的包村工作中，我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社，同时尝试推行"电商+农户"的营销模式，努力打出自己的农业品牌，和村两委一起带领百姓致富。

　　总之，在今后的工作当中，我会把心思集中在"想干事"上，把胆识体现在"敢干事"上，把能力展现在"会干事"上，把目标落

　　实在"干成事"上，努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

　　我的发言完了，谢谢大家！

　　2021年年轻干部座谈会发言稿14各位：

　　直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。

　　只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。我的建议是:第一，以制度化手段，将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼;第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率，全方位锻炼，综合性成长。

　　锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质，我们渴望“提苗”。在今年3月份县上组织的植树活动中，我学到一个技术口诀，即“三埋两踩一提苗”。大致意思是，种树时要盖土3次、踩实2次、提苗1次。如果说“蹲苗”的目的是让年轻干部成长

　　得更稳、更实，走得更远，那么“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直，走对方向。

　　对此，我有两点建议:一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动，从思想上引导年轻干部坚持阳光正道;二是建立市县镇三级“传帮带”机制，选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部，对口帮带年轻干部，帮助我们少走弯路、尽快成长。

　　2021年年轻干部座谈会发言稿15各位：

　　宝鸡既是异乡，更是家乡。宝鸡离我的故乡千里之遥，无论是风俗、饮食还是人文都与我的故乡大相径庭，但是从我任职以来，党组织和领导给予我很大的支持和爱护，在他们的关怀、信任下，我负责的工作得以顺利开展。我慢慢发现，宝鸡人民很善良，宝鸡文化很厚重，宝鸡饮食很独特。慢慢地，我也得到了党组织和领导的认可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐渐融入了宝鸡，宝鸡成为我的第二家乡。

　　北大既要记得，更要忘记。在基层工作，要时时刻刻记得自己毕业于北大，北大在教给我知识的同时，更重要的是教给了我思维方式，我的思维深度和宽度是我的优势，我要利用好自己的优势，在基层工作中有所作为，不给母校丢脸;在基层工作更要

　　忘记自己是“北大人”，忘记自己的书生气息、忘记自己的骄傲、忘记自己看待事物理想化的眼光，来到基层就要与群众打成一片，只有融入、只有接地气，才能看到基层最真实的东西，才能干好基层工作。

　　打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的标志性指标，是解决发展不平衡不充分问题的关键之举。我将坚决服从党组织的安排，在扶贫工作中不断学习、善于总结，尽心尽力干好本职工作。

　　这几年的工作经历让我认识到，年轻干部只有扎根于广袤肥沃的大地，经过修枝剪叶的疼痛，经受严寒酷暑的考验，才能有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的从容。

篇七：在组工通讯座谈会发言

　　XX区基层党建工作“百分+”量化考核细则

　　为进一步提升全区基层党建工作规范化水平，推动全县党建工作全面提质升级，现结合实际，制定本考核细则。

　　一、考核对象

　　各镇党委。

　　二、考核方式

　　全区基层党建工作考核包括日常工作考核和基层党建重点工作考核两部分，实行“百分+”量化考核办法，其中日常工作占比50%，基层党建重点工作占比50%。

　　二、考核评价标准

　　总分100分，分别设置扣分标准和加分标准，扣分标准和加分标准不设上限。

　　（一）日常工作情况50分。

　　1.日常工作扣分标准

　　（1）日常资料报送：资料迟报的，每次扣0.1分；资料存在明显错误的，每处扣0.1分；资料未报的，每次扣0.5分。因为未报资料被通报的，每次扣1分。

　　（2）基层党建巡查：每周区委组织部按照一定比例进行基层党建工作巡查，根据各乡镇党建工作巡查结果进行扣分，扣0.05-0.5分不等。

　　（3）干部坐班值班通报：每天区委组织部将通报各乡镇干

　　部坐班值班情况，分数低于90分（不包含90分）的扣0.1分，分数低于80分的扣0.5分。

　　（4）党支部工作手册通报：区委组织部每周对各乡镇党支部书记手册进行抽查，抽查中存在问题的，每处扣0.1分。

　　（5）党费收缴管理：党费上交实行年底结算，未及时足额上交并到县委组织部基层办换取收据，按照年初核定标准，每少10%，扣0.5分；发现下拨的党建工作经费未专款专用的，扣0.5分。

　　（6）会纪会风:党建工作会议迟到的，每人次扣0.05分；不遵守会场纪律的，每人次扣0.05分；会议未经请假同意缺席的，每人次扣0.1分。

　　（7）党员发展：党员纳新、转正资料缺失的，每人扣0.2分；程序不到位或错误的，每人扣0.5分；未按规定时间报县委组织部备案的，扣0.5分。

　　（8）基本待遇保障：未按时按标准发放村(社区)干部基本待遇的，每次扣0.5分。

　　（9）党建信访：辖区内及单位所属人员在区级及以上网站发布党建相关负面舆情，发现及处置不及时并造成不良影响的，视情况扣0.1-0.5分。

　　（10）省市基层党建巡查：在省市基层党建巡查中扣分的实行双倍扣分。

　　2.日常工作加分标准

　　（1）为中央、省、市基层党建工作会议提供会议现场(一般性的调研座谈会、为培训班提供参观现场等不计算在列)的，每次加3-5分；

　　（2）在中央、省、市基层党建工作领导小组所办刊物推介过基层党建工作经验的，按照刊物等级，每次加1-3分；

　　（3）在全国性、省委、省委组织部、市委、市委组织部的基层党建工作会议上进行交流发言的，按照等级，每次加1-5分；

　　（4）在中央电视台《新闻联播》、人民日报、中组部《全国基层组织建设工作情况通报》《组工信息》《组工通讯》、《中国组织人事报》播发经验性报道、文章的)，以及中组部发文通报表彰的，按照等级，每次加1-5分；

　　（5）向区委组织部报送文章材料并被采用的，每次加1分。

　　（6）日常工作中被区领导、区委组织部通报表扬的，每次加1-2分。

　　（二）基层党建重点工作完成情况50分。

　　1.基层党建重点扣分标准

　　（1）阵地建设：村级活动场所改造提升未在3月31日前完成的，按照未完成的村数，每村扣1分。已完成的村中，区委组织部巡查中依然存在问题的，每村每次扣5分。

　　（2）青年人才党支部建设：在巡查过程中发现未成立乡镇青年人才党支部的扣每次扣5分。乡镇青年人才党支部无办公场所每次扣3分。无相应制度展板的每次扣1分。

　　（3）村党支部书记专职化管理情况：村党支部书记应每天参加乡镇早会，并将参会照片每天反馈在区组织委员群中，区委组织部将每天统计并按照未参加乡镇早会的村的数量占乡镇所辖总村数的比例进行扣分。如乡镇总辖村20个，2个村支部书记未参加乡镇早会，则扣分比例为2/20等于0.1分。如村支部书记请假，需有组织委员签字假条，假条以照片形式及时反馈在组织委员群中，无反馈视为无请假。

　　（4）乡镇党建资料规范化建设：各乡镇应有专门的党建资料档案室且面积不低于30平米，在巡查过程中发现无党建资料档案室或档案室规格不标，每次扣5分。有党建资料档案室，但无管理人员的每次扣3分。无相关制度展板，每次扣1分。

　　（5）党建办公室建设：各乡镇应有专门的党建办公室且面积不低于30平米，在巡查过程中发现无党建办公室或办公室规格不标，每次扣5分。有党建办公室，但未配备3名专职党建工作人员的每次扣3分。无相关制度展板，每次扣1分。

　　（6）农村综合服务站建设:区委组织部将不定期对综合服务站试点村进行随机抽查，在抽查中发现未按照要求完成的每村每次扣1-3分。建设进度缓慢被区委通报批评的，每次扣2分。

　　（7）党建示范点建设：区委组织部将不定期对党建示范点进行随机抽查，在抽查中发现未按照要求完成的每村每次扣1-3分。建设进度缓慢被区委通报批评的，每次扣2分。

　　（8）农村集体经济建设：在巡查过程中，无村集体经济台

　　账的，按照无台账村的数量占乡镇所辖总村数的比例进行扣分。如乡镇总辖村20个，无台账村2个，则扣分比例为2/20等于0.1分。

　　（9）其他基层党建重点工作：其他区委安排的基层党建重点工作，未及时按要求完成被区委巡查发现或通报的，每次扣2分。

　　2.党建重点工作加分标准

　　（1）为市、区、其他市县、乡镇提供基层党建调研、观摩、会议地点的，每次加3-5分；

　　（2）基层党建重点工作超前完成被区委领导、区委组织部通报表扬的，每次加1-3分；

　　（3）在基层党建重点工作建设中，有创新性做法被省、市、区相关领导肯定性批示的，按照等级每次加3-5分；

　　（4）在基层党建重点工作建设中，本单位成员或者所辖农村党支部书记有突出表现，被省、市、区评为先进个人、或者先进单位的，按照等级每次加3-5分。

　　三、结果运用

　　1、实施“日-周-月-季”四时动态管理。按照日记录、周总结、月通报、季汇总的方式对各乡镇基层党建工作开展情况进行打分，区委组织部每日按照“百分+”量化考核办法对各乡镇基层党建工作情况进行记录，每周汇总一次，每月在XX党建”平台进行排队通报并形成红黑账，每季度汇总各乡镇红黑点数，在XX党建

　　微信群中专题晾晒并与各乡镇年底考核、党委书记、组织委员评先评优进行挂钩。

　　2红黑账直观平台管理。在区委党建办建立各乡镇基层党建红黑账目榜，将各乡镇每月基层党建工作开展情况形成直观的红、黑两色，并每季度在“XX党建”平台进行晾晒。

　　（1）对于月得分排名为1-3名的标注两颗红点，予以表扬、鼓励

　　（2）对于月得分排名为4-6名的不标注，为良好，要求对标先进、力争晋位。

　　（3）对于月得分在7-9名的标注两颗黑点，为较差，区委组织部直接约谈乡镇党委副书记、组织委员，并进行重点跟踪督导。

　　（4）每季度汇总各乡镇红黑点数，对各乡镇红黑点数进行排队，对于红点最多的乡镇党委书记，授予流动红旗，对于黑点数最多的乡镇，约谈乡镇党委书记。

　　附：红黑账目榜样式。

　　3、考核奖惩。将乡镇基层党建工作红黑账目榜作为乡镇半年述职、年度考核的重要依据，与乡镇党委书记星级化，乡镇副书记、组织委员评先评优等挂钩。对年度累计黑点数超过6个的乡镇，取消乡镇党委书记评星资格，取消乡镇党委书记、副书记、组织委员评先评优资格。对于年度累计黑点数超过4个的取消乡镇组织委员评先评优资格。

　　四、有关要求

　　日常工作考核和基层党建重点工作考核综合计分结果，将在区委年度基层党建工作考核中占40%的分值。各乡镇党委要切实加强对基层党建工作的领导，严格按照考核细则的内容，积极主动抓好党建日常工作的落实，进一步提升基层党建工作规范化水平。

　　中共XX市XX区委组织部

　　2019年3月20日

　　XX区基层党建红黑账目榜

　　乡镇简介

　　123第一456第二789第三101112第四季度

　　2019年度

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篇八：在组工通讯座谈会发言

　　党的生日活动总结篇一

　　为了纪念中国共产党建党95周年，结合(分局党发〔20**〕21号)《关于转发公司党委〈关于开展建党95周年庆祝活动的〉的通知》的文件要求，结合我项目部的实际，积极组织开展建党95周年庆祝活动，通过此次一系列活动隆重纪念党的生日，歌颂党的光辉历史和丰功伟绩，增强党的凝聚力和战斗力，发挥了党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，坚定了广大干部群众知党、党、爱党、跟党走的信念，进一步调动了每一位党员的榜样作用。现将本次活动总结如下：

　　根据要求，我项目部组织党员职工在综合办公室开展听党课、学党史活动。项目经理徐刚带着大家一起回顾党史，重温了党章，指出了问题，使党员进一步加强了对党组织性质、作用、意识的认识，特别是对党的、十八届三中全会以及系列讲话精神的学习，对作为一名党员又有了更深刻的理解。并就本项目实际情况讲解了如何做一名合格党员、怎样解决从思想上入党、为什么要入党的问题。

　　为了进一步加强沟通交流，统一思想认识，引导鼓励党员树立正确的人生观、价值观、权利观和政绩观，积极践行社会主义核心价值观，让党员切实感受到组织的关怀，把更多的时间精力用于干事创业上来，我项目部项目经理对党员干部开展谈心交心活动，针对基层党员在工作和生活中碰到的困难问题进行疏导，了解其真实想法，征求各方面的意见建议。

　　最后根据文件要求举行了一次宗旨教育和党史知识竞赛活动。此次竞赛结合群众路线教育实践活动，以为民、务实、清廉为主题，教育和引导广大干部职工牢固树立全心全意为职工群众服务的宗旨意识。

　　总之，通过庆祝建党95周年一系列活动的开展，使我项目全体党员受到教育，鼓舞了勇气，找出了差距，明确了责任，我们将会成为一个真正的战斗堡垒。

　　党的生日活动总结篇二

　　2022年7月1日，为庆祝中国共产党建党95周年，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，**街道党工委从实际出发，带领各社区党组织开展了系类庆祝活动。活动采取街道集中组织和各支部自行安排相结合的办法，广泛宣传党的光辉历程，伟大成就和优良传统，唱响共产党好、改革开放好的主旋律，开展了一系列实实在在的纪念活动，使庆七一活动既增丰富多彩，又扎扎实实。

　　一、以创先争优活动为主题，组织开展集中学习教育活动。6月27日前，街道党工委、机关党支部、社区党支部均组建了领导机构，制定了实施方案组织党员干部、组织居民楼栋长、三老人员、知名人士，召开了创先争优活动动员会。并利用一个月的时间组织学习党的十七大精神、胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、中央**工作座谈会精神、中央创先争优活动领导小组召开县市区深入开展创先争优活动座谈会发言材料、李源潮同志在县市区深入开展创先争优活动座谈会上的讲话精神等一系列事关我党、我区创先争优和跨越式发展的会议文件精神，提高党员干部的积极性、创造性，使干部想干事、干好事、干成事。

　　二、以扶贫济困送温暖活动为主题，深入开展走访慰问老党员和生活困难党员活动。七一前夕，街道、社区、帮扶单位对辖区39名有突出贡献，因病残、丧失劳动能力导致生活困难的老党员和抗美援朝老战士进行走访慰问，倾听他们的心声，帮助解决具体问题和困难，为他们送去慰问金7300余元的慰问金和慰问品。

　　三、以缅怀党的丰功伟绩为主题，举办纪念建党85周年电影、图片展播活动。从6月开始，街道2名专职电影放映员走进社区，目前已为居民群众播放了《建国大业》、《百万雄狮过江南》等15部反映中国共产党光辉历程、英模事迹、反腐倡廉题材的经典影片，宣传和回顾五四运动以来中国共产党领导各族人民进行革命、建设和改革的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，凝聚加快发展的力量。6月23日，机务段路西社区邀请楼栋长、文化队伍、居民代表、共建单位等欣赏近年来改革开放大发展的图片，使他们感受我区30年的巨大变化，引导和帮助他们进一步树立坚定的理想信念，增强党的先进性认识。东林街社区、西园街社区党支部组织社区党员、志愿者观看忆苦思甜照片展，在展现新时期的美好生活的同时，不忘艰苦年代的艰辛。

　　四、以讲党性、重实践为主题，深入开展丰富多彩的党性实践活动。三十五户路社区组织各单位党组织代表、社区各族党员、楼栋长代表、居民代表40人共同参观游览**工业区、八钢厂史馆，共同感受了近年来**区在党的领导下、在各族群众共同维护的团结稳定的大好环境下，经济的快速发展、社会的日新月异、各族群众****的良好氛围。景明社区组织全体党员开展了重温入党誓词主题党员活动，在党旗下老党员重温入党誓词，新党员进行了宣誓。七一前期，组织街道、社区80名党员、干部参加了唱红歌活动。东林街社区在七一前后开展了以重温一次入党誓词、阅读一本好书、举办一

　　次征文比赛、开展一次大讨论等为主要内容的七个一活动。**社区党支部利用集中学习、工作例会等时机，组织党员干部和群众集中学习收看《十七届四中全会知识讲座》、《十个怎么办》等10余部政治理论课件，并举办了以歌颂伟大祖国、建设和谐首府为主题的诗歌朗诵会。秀丽社区党支部充分发挥创设的支部+三站(支部+活动站、支部+联络站、支部+服务站)服务内容，开展慰问抗美援朝老红军活动，通过小拆洗、小水暖、小钳电、小保姆四小便民服务，真正把党的关怀和温暖送到千家万户，充分体现党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党员的归属感和荣誉感。

　　通过这次庆七一党员活动，增进了党群关系，增强了群众对党的光荣历史的了解，为建党95周年献上了自己的礼物。

　　党的生日活动总结篇三

　　根据《中共XX市委关于开展纪念党的生日、坚定理想信念主题实践活动的通知》(X市委发2022X号)精神，我区高度重视，结合实际开展了三项活动十个一为主要内容的纪念党的生日、坚定理想信念主题实践活动。现将有关情况汇报如下：

　　一、高度重视，协调力量抓整合

　　1、领导重视，层层动员。接到市委的通知后，我区高度重视，主要领导亲自批示，分管领导牵头负责，把开展纪念党的生日、坚定理想信念主题实践活动作为我区纪念建党95周年系列活动的重要内容之一，切实抓紧抓好。各级党组织对主题实践活动非常重视，召开会议专题研究，广泛宣传，层层动员，组织广大党员参与到活动当中，掀起七一纪念活动的高潮。

　　3、协调部门，整合资源。主题实践活动三项活动十个一涉及多个部门和单位。为使活动顺利开展，我区明确责任，整合资源，建立了由区委办牵头抓总，组织、宣传、党史、文化、老干局以及工青妇等各相关单位和部门各司其职，各基层党组织认真部署、精心组织的工作格局，使主题实践活动落实到位。

　　二、主题突出，围绕方案抓落实

　　结合党建工作创新年活动，我区开展了以三项活动十个一为主要内容的纪念党的生日、坚定理想信念主题实践活动。

　　1、深入开展坚定信仰强党性活动。一是上一堂党课。邀请了区党史办、区两纵老战士联谊会等单位的离退休老干部深入我区机关、学校、农村、社区和企业进行巡回演讲，结合他们的亲身经历开展革命传统教育，增强全区共产党员、干部群众和青少年对党、对祖国、对人民、对社会主义的深厚感情，激发爱国热情、振奋民族精神。同时，党员区领导和各部门领导结合工作实际，在七一前夕到所分管或挂钩的基层党组织上了一堂党课。二是重温一次入党誓词。七一前夕，我区在纪念建党95周年庆祝大会上，组织了一场声势浩大的老党员重温入党誓词和新党员宣誓活动。同时，各基层党组织结合开展纪念建党95周年活动，组织党员重温入党誓词，使广大党员牢记入党誓词，牢记共产党员的责任和使命。如区发改局组织20多名党员前往叶剑英纪念馆举行了一次庄严的入党宣誓仪式，通过重温入党誓词，教育党员发扬优良传统，争当新时期的合格党员。三是参观一次摄影作品展。

　　6月中旬，区直属机关党工委举办庆祝建党95周年摄影作品展，并组织区直机关党员干部进行了参观，回顾了我区各行各业在党建方面取得的新成就。四是唱响一批红歌。6月份，我区利用广场、公园、老干部活动中心、爱国主义教育基地等场所，组织离退休干部开展了各种形式的唱红歌活动，同时还举办了唱响XX，舞动中国唱读讲传红歌会，唱响歌颂党和祖国、讴歌改革开放主旋律。另外，我区举办红色影视作品展映展播活动，组织挑选了一批反映中国共产党95年光辉历

　　程的经典影视作品，在全区142个村巡回展映。

　　2、广泛开展牢记宗旨惠民生活动。一是开好一次专题组织生活会。6月期间，我区各单位各部门以支部为单位，召开了以加快转型升级、建设幸福广东和学党史谈宗旨意识为主题的组织生活会。各级党员领导干部以普通党员的身份，积极参加专题组织生活会，发挥模范带头作用，做到带头学习、带头发言、带头承诺践诺。各支部会前精心组织、做好准备，会中深入讨论、交流心得，会后针对问题、整改提高，取得了良好的效果。如在加快转型升级、建设幸福广东组织生活会中，XX市国营东江化工厂党支部的党员谈到，工厂经过生产技术和生产设备的升级改造，通过引进自动化、连续化的生产工艺，改造了乳化炸药生产线和铵油生产线，目前两条生产线的技术水平已达到国内同行先进水平，工厂也成为国内民爆行业的骨干企业。实践证明，只有加快转型升级，企业才有竞争力，才有出路，职工的福利待遇才能不断提高。水口街道龙湖学校党支部党员通过学习和讨论，形成了要把构建幸福校园体现在推动科学发展、促进校园和谐的进程中，通过打造一流学校实现为学生服务、为人民谋幸福的目的的共识。二是为群众办一批好事实事。

　　七一前夕，区直机关党组织结合业务工作、扶贫开发双到工作等，广泛开展进企业下农村活动，为群众办好事实事。如区企业管理局党委书记、局长李乃贵同志发挥模范带头作用，承诺帮助XX市第二机械供销公司尽快解决职工安置问题。XX市第二机械供销公司共有职工14人，其中在职职工9人，退休人员5人，1998年停业至今，一直没有给职工发放工资和缴纳社医保费。李乃贵同志承诺将多方筹措资金，于9月前解决该公司职工安置费、欠医保费等179万元。三是开展一次走访慰问活动。七一前夕，结合扶贫开发双到工作，我区各级党组织对全区先进模范党员、老党员和生活困难党员进行了走访慰问，为他们送去了慰问品和慰问金。党员区领导充分发挥表率作用，深入基层送温暖;各基层党组织以各种形式开展慰问活动，确保做到不遗漏、全覆盖，充分体现了党和政府对先进模范党员、老党员和生活困难党员的关心，营造了党内团结互助的和谐氛围。

　　向今年入党满五十周年的老党员颁发了入党五十周年以上荣誉勋章，充分表达党委、政府对他们的关怀和敬意。在扶贫济困日期间，广泛开展爱心捐赠活动，组织动员区直机关干部为困难党员捐款捐物、排忧解难，使他们充分感受到党组织的温暖和关怀。同时，向全区广大党员、团员、学生、工人、妇女发出倡议，开展多缴纳一个月党费、团费、工会会费活动。在开展多缴纳一个月党费的活动中，我区广大党员积极参与，特别是党员领导干部充分发挥了带头示范作用，如东江商业集团党委书记李广伟同志个人捐款15500元，在他的带动下，东江商业集团党委140多名党员共捐款30000多元。目前，捐款活动还在进行当中，全区已收到党员多交一个月党费共195348.3元。

　　3、积极开展创先争优作表率活动。一是学习一批先进典型。6月，《XX日报》、XX电视台、XX电台等主要媒体开设光辉历程庆祝建党95周年专栏，对我区获省、市表彰的先进单位和个人代表进行了系列宣传报导;我区组织新闻信息中心采访力量，利用XX日报《XX时政》、XX电视台《XX新视野》、天鹅城网、《鹅城》、《XX组工通讯》等宣传阵地集中宣传报道了我区先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。各级党组织组织广大党员进行了认真学习，特别是身边的先进典型，并利用现代远程教育网络、工作简报等载体进行大力宣传，引导广大基层党组织和共产党员以先进典型为榜样，争做先进基层党组织和优秀共产党员。二是开展一次承诺活动。结合换届工作，组织开展了以区镇(街道)领导干部、组工干部、换届考察组成员、参加民主推荐人员、两代表一委员、提名候选人等六类重点对象为主体的遵纪承诺活动，教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律，营造风清气正的换届环境。

　　结合惠民工程建设年活动，在全区窗口单位和服务行业开展了以两公开两评议(党员公开身份、党员公开承诺、开展党员自评、开展群众评议)为主要内容的服务承诺活动，推动窗口单位和服务行业改进工作作风、提升服务质量、树立先进形象，创建一批文明行业、示范窗口。如区司法局在XX公证处、基层司法所等窗口单位开展以两公开两评议为主要内容的服务承诺活动，进一步改进了工作作风，提升了服务质量，树立了窗口部门的良好形象。三是撰写一篇。通过开展主题实践活动，每一位党员都要结合自身实际撰写一篇心得体会，谈感受、谈不足、谈打算，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，理清了工作思路，推动了工作开展。

　　三、效果明显，推动工作促发展

　　1、强化了党性观念。通过上党课、学党史、重温誓词、参观图片展、唱红歌、举办演讲比赛等，广大党员干部全面学习了解了党的光辉历史，进一步增强了光荣感、使命感和责任感，坚定了共产主义理想和特色社会主义信念。如区司法局通过举办发扬传统、坚定信念、执法为民主题的演讲比赛，推动了主题教育实践活动的深入开展，全面展现了司法行政队伍的新形象、新风貌，营造了创先争优和隆重纪念建党95周年的浓厚氛围，使该局党员干部职工加深了对开展主题实践活动科学内涵的深刻理解，进一步坚定了理想信念，强化了党性观念，激发了在司法行政工作中创先争优的主动性和积极性，为我区加快转型升级、建设幸福XX营造良好的法制环境。

　　2、增强了服务意识。通过召开专题组织生活会谈认识，开展为群众办好事实事、走访慰问等活动，广大党员干部了全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层、了解民意、体察民情、增进感情，坚持立党为公、执政为民，进一步密切了党群干群关系，巩固了党的执政基础。如区规划建设局党委在活动中，认真抓好绿道网建设、村庄规划编制和宜居城乡创建等惠民民心工程建设，加强工程质量安全管理，配合市里做好保障性住房建设，提供优质贴心服务，切实维护群众的合法权益，不断提高人民群众满意度和幸福感，以实实在在的行动建设幸福XX。桥东街道党工委通过开展活动，使广大党员增进了事业心和责任感，更加坚定了为老百姓办更多实事、办更多好事，人民群众才会过得更加幸福的观念，为辖区居民群众做出了更大的贡献。活动期间，该街道党工委加强了对水果批发市场、东江沙市场的清扫保洁工作，解决了市场周边环境的老大难问题;开展了广泛的禁毒宣传活动，增强居民群众对禁毒工作的认识;举行了防灾减灾演练，提高了居民应对灾难的意识。

　　3、推动了工作开展。通过学习先进典型、开展承诺活动、撰写心得体会等活动，营造了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动了基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，为区镇集中换届的顺利进行及十二五规划的顺利开局提供了坚强保证。如龙丰街道党工委通过开展主题实践活动，理清了发展思路，确定了发展四大板块，着力四大突破的转型升级发展措施(即做强上排鹅岭片区三产经济板块、做旺大小新村片区综合经济板块、做活火车西站片区新型经济板块、做新金峰片区商贸经济板块。社会治安综合治理工作要有新突破，打造平安龙丰;社区党建和社区工作站管理创新要有新突破，打造品牌龙丰;公共服务和社会事务管理要有新突破，打造

　　幸福龙丰;城市管理和新农村建设要有新突破，打造亮丽龙丰)，推动了经济社会各项事业上新，切实将加快转型升级、建设幸福广东的各项落到实处。

篇九：在组工通讯座谈会发言

　　年轻干部座谈会发言稿范文（精选3篇）

　　年轻干部座谈会发言稿1五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。即发几点感言：

　　一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。

　　二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。

　　三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运动伸张的社会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。

　　四是要懂得珍惜平台，培养基层感情。不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根，都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予，是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离群众越近，越容易体会真善美。在基层的几年，是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养，以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。

　　五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外，需要静下心来总结所闻所感，把表象的事务思考到本质深处，把个案的现象追朔到规律层面，这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾，通过勤跑腿摸实情，勤开口表达观点，勤动手写写感悟，勤思考总结谋划工作，切实完善不同的能力支点。

　　六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推进不尽人意，有客观条件和政策环境的制约，但主观能动性方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思，作为年轻干部，不能成为领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走，搞扯皮推诿的干部，多办几件好事和民生实事，心里最为舒坦了。

　　年轻干部座谈会发言稿2尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半年来，我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作，现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报：

　　一、通过党建工作，增强了我的政治意识，让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事"。

　　俗话说"先做人，再做事"，我们区考选在增强业务工作能力之前，应坚定理想信念，提高个人道德素养，不断锤炼党性，树立为民服务的价值理念。半年来，通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动，我不仅对基层党建工作有了进一步的了解，也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中，我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化，打造美丽乡村"为主题，号召全体党员分片分组对村庄进行整洁，原以为像这样的集体活动参与的人会不多，可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动，我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中，符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票，我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中，我将把"三严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循，持之以恒锤炼党性，牢牢坚守共产党人的精神高地。

　　二、通过包村工作，增强了我的责任意识，让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事"。

　　包村以来，我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难，因为我知道群众的感情都是最淳朴的，我们对他们好，他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中，我和村两委干部一起走街串户，了解群众的所需所想，期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车，孩子上学不便。面对这一问题，我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来，咱家领导就非常重视孩子的教育问题，目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商，争取早日为孩子提供校车，同时计划10月份将校区搬入新的教学楼，为孩子提供更好的教育环境"。当我将这一消息告诉王玉玲时，她笑着说"看着你年龄挺小的，没想到还挺负责任的"。身为包村干部，我们就要有心装百姓的责任意识，用真情对待群众，用真心服务群众，用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数"。

　　三、通过招商引资工作，增强了我的学习意识，让我明白要招大引强就必须"激情干事"。

　　今年4月份，我跟随部门领导前往南方招商引资，原妄想能引个项目回来，可是我却受挫了：参与两次博览会共计5天，交谈数十位企业负责人，可没想这些企业代表都比较冷漠，对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出

　　了我消极的情绪，告诉我要有学习意识，要学会激情干事和细心干事，所谓激情，就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力，消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头，要让客户看到我们身上的活力，从而愿意和我们来往；所谓细心，就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户，同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点，让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败，但更给了我收获。

　　以上就是我上半年工作以来的心得体会，对于下半年的工作，我将以部门业务工作为主，同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地，提高材料写作能力，今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》，不仅学习党和国家的理论方针、相关政策，也学习文稿写作的技巧和方法，同时，我也会多练多写，积极向同事请教自己存在的问题，努力弥补不足，争取写出有思想、有深度的好__。二是开动脑筋，协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点，在下一阶段的包村工作中，我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社，同时尝试推行"电商+农户"的营销模式，努力打出自己的农业品牌，和村两委一起带领百姓致富。

　　总之，在今后的工作当中，我会把心思集中在"想干事"上，把胆识体现在"敢干事"上，把能力展现在"会干事"上，把目标落

　　实在"干成事"上，努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

　　我的发言完了，谢谢大家！

　　年轻干部座谈会发言稿3各位领导、各位同事：

　　大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：

　　一、在现实与理想中完成角色转变

　　"百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

　　一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

　　二、在工作和生活中培养成熟心态

　　在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：

　　第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。

　　第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作

　　时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。

　　玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的"角色，扎实走好每一步。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

篇十：在组工通讯座谈会发言

　　关于印发《自治州党委组织部下半年

　　自身建设活动计划》的通知

　　各科室：

　　经部领导同意，现将《自治州党委组织部下半年自身建设活动计划》印发你们，请按照要求切实抓好落实。

　　中共博尔塔拉蒙古自治州委员会组织部

　　2008年7月17日

　　-1-

　　自治州党委组织部下半年自身建设活动计划

　　根据《自治州组织系统开展?讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象?学习实践活动实施方案》、《自治州组织系统开展改革开放30周年纪念活动的实施意见》精神，现就本部下半年自身建设活动安排如下：

　　一、开展“讲党性、重品行、作表率”、纪念改革开放30周年、贯彻落实科学发展观集中学习教育活动

　　（一）活动开展时间：7月-11月

　　（二）学习地点：本部会议室

　　（三）学习内容：

　　1、政治理论方面。集中学习：党的十七大报告、各级组织工作会议精神、中央、自治区、自治州党委重要会议及领导讲话、《科学发展观教育读本》、国务院《关于促进新疆经济社会又好又快发展的若干意见》、《胡锦涛在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等。自学：《关于领导方法的若干问题（毛泽东）》、《解放思想、实事求是，团结一致向前看（邓小平）》、《实现经济社会和人口资源环境协调发展（江泽民）》、《树立和落实科学发展观（胡锦涛）》、《全面贯彻落实科学发展观，推动经济又好又快发展（胡锦涛）》、《中国共产党党史》、《加强党的执政能力建设》（全国干部学习培训教材）等。

　　2、专业知识方面。集中学习：新《党章》、《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党党内监督条-2-

　　例》、《干部教育培训条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政领导干部考核工作暂行规定》、《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等法规文件。自学：《中国共产党组织工作教程》、组工信息、新闻写作，行为科学、心理学等内容。

　　3、法律知识方面。集中学习：《宪法学习读本》、《公务员法》等。自学：《行政许可法》、《物权法》、《人权知识干部读本》、《社会保障制度建设》（全国干部学习培训教材）等。

　　4、经济知识方面。集中学习：《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、各级经济工作会议精神、自治州《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的实施意见》等。自学：社会主义市场经济知识、现代科技知识、《中国公共财政》和《中外企业管理案例》（全国干部学习培训教材）等。

　　5、管理知识方面。集中学习：《管理学》、《领导科学概论》、《人力资源管理知识》等。自学：《公共危机管理》、《当代世界问题概论》等社会管理知识。

　　6、计算机知识方面。集中听计算机知识讲座。自学掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。

　　7、公文知识方面。集中学习《中国共产党机关公文处理条例》。自学公文写作、演讲口才等方面的知识，结合工作实践，努力提高公文撰写的质量水平。

　　（四）集中学习时间及内容安排如下：

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　　时间

　　集中学习内容

　　《毛泽东选集》部分章节、党的十七大报告、《胡锦涛在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话》、《切实抓好换届后地方新一届领导班子和领导干部作风建设》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《韩勇同志在自治区地州市党委组织部长座谈会上的讲话》等

　　《毛泽东选集》部分章节、《中纪委、中组部关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》、《新疆维吾尔自治区党政机关单位保密管理办法》、《共产党员要为党分忧》、《李源潮同志在纪念〈组工通讯〉创刊30周年座谈会上的讲话》。观看反腐倡廉电教片：《秉公用权廉洁从政警示录》、《反对奢侈浪费警示录》等

　　备注

　　7月4日

　　7月18日

　　8月15日

　　8月22日

　　9月5日

　　9月19日

　　学习内《毛泽东选集》部分章节、《党章》，并就学习《为人民服务》、《愚公移容可根山》、《纪念白求恩》进行讨论等

　　据实际《邓小平文选》部分章节、《公务员法》等

　　情况进《邓小平文选》部分章节、《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导行调整干部选拔任用工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等

　　和充实

　　《江泽民文选》部分章节、《中国共产党党内监督条例》、《干部教育培训条例》等

　　10月10日

　　《科学发展观教育读本》部分章节、《宪法学习读本》、《公务员法》等

　　10月24日

　　11月7日

　　《科学发展观教育读本》部分章节、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、自治区、州经济工作会议精神等

　　《科学发展观教育读本》部分章节、《管理学》、《领导科学概论》、《人力资源管理知识》等

　　11月28日

　　《科学发展观教育读本》及相关内容等

　　（五）具体要求：

　　1、集中学习时间不少于40小时。

　　2、撰写读书笔记不少于3万字。读书笔记要注明学习时间、地点及学习内容。根据学习内容对照思想、工作和实践至少完成4篇心得体会，分别于8月8日、9月19日、11月7日和12月1日前交组织部办公室。

　　二、开展“一月一课一主讲”活动

　　-4-

　　（一）活动时间：7月—12月

　　（二）活动地点：组织部会议室

　　（三）活动主讲人及日程安排：

　　时间

　　主讲内容

　　7月18日

　　7月25日

　　8月1日

　　8月8日

　　8月15日

　　8月22日

　　8月29日

　　9月5日

　　9月19日

　　9月26日

　　10月10日

　　10月17日

　　10月24日

　　10月31日

　　11月7日

　　11月21日

　　11月28日

　　12月5日

　　12月12日

　　12月19日

　　12月28日

　　主讲人

　　胡远亮

　　赵梦云

　　孙红星

　　庄志斌

　　朱永红

　　阿曼别克

　　刘

　　春

　　赖艺娟

　　薛延宾

　　刘

　　强

　　都古加甫

　　连卫疆

　　曹春林

　　李琛林

　　韩之光

　　张

　　健

　　史

　　军

　　白云龙

　　王

　　勇

　　刘

　　铭

　　侯乐乐

　　信息写作

　　充分发挥党组织?龙头?作用，扎实推进社会主义新农村建设

　　完善制度创新理念，不断推动干部教育工作新局面

　　党内民主建设的几点思考

　　如何做好新时期下发展党员工作

　　扎实推进农村干部队伍建设

　　干部档案知识讲座

　　档案信息资源的利用

　　深化干部人事制度改革

　　公文写作

　　改进考察方法，提高考察质量

　　农村信息化与新农村建设

　　党的组织设臵历史及现状

　　加强村级组织办公用房和群众活动场所建设，发挥阵地作用

　　党建宣传中的新闻策划

　　培养选拔少数民族干部浅探

　　关于对做好招商引资工作的几点思考

　　夯实基础，全面提升社区党建工作水平

　　加强干部选拔任用工作全过程监督问题研究

　　社会主义市场经济体制下人才能力建设的思考与探索

　　计算机管理与保密知识

　　（四）活动要求：

　　1、每名组工干部至少进行一次主讲活动。

　　2、对所讲内容要形成书面教案。

　　3、在讲课结束后，适时开展讨论。

　　4、主讲人在讲课结束后要及时将教案交办公室存档。

　　三、开展“走企业、访乡村、进社区”、当一个月党建指-5-

　　导员社会实践调研及“组工干部联系点”活动

　　（一）活动时间：7月-8月

　　（二）活动内容：

　　围绕组工干部在党性观念、思想品行、工作作风、能力素质等方面存在的突出问题，围绕组织工作、干部工作、人才工作、党的基层组织建设等方面存在的问题，结合?求智于民、问计于民、取德于民?社会调查活动的开展，在乡村、街道社区和企业建立党建工作联系点，开展?党建指导员?实践锻炼活动，在深入基层、深入一线、深入群众中，不断锤炼组工干部求真务实、艰苦奋斗的作风，在解决矛盾、处理复杂问题中，不断提高组工干部的实践力。

　　（三）活动要求：

　　1、以科室为单位，自行组织开展社会实践调查活动。调查报告于7月21日前交组织部办公室。

　　2、在开展?走企业、访乡村、进社区?，当一个月党建指导员社会实践调研和?组工干部联系点?活动期间，每名组工干部要结合调研任务，自定题目，做好调研笔记，并完成1篇有价值的调研文稿。调研文稿于8月底前交组织部办公室。

　　3、根据《关于在自治州组织系统开展改革开放30周年纪念活动的实施意见》要求，组织工作服务改革开放实践创新调研材料务必于10月底前交组织部办公室。

　　四、召开专题民主生活会

　　（一）活动时间：8月15日（星期五）

　　（二）活动内容：

　　围绕带头讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象，从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面认真查找-6-

　　自身在?讲党性、重品性、作表率?方面与?四个新形象?（即公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可新形象）不符合的问题，重点检查是否始终坚持政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，品德上的纯洁性，改革创新的敏感性，抵制歪风邪气的战斗性。并通过对照学习《为人民服务》、《愚公移山》、《纪念白求恩》，开展批评与自我批评，查摆问题，剖析根源，研究提出?讲党性、重品行、作表率?的具体要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。具体主要围绕以下专题开展批评与自我批评：

　　1、有没有宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱离群众，漠视群众，服务意识不强的问题；

　　2、有没有脱离实际，不察实情、不求实效，弄虚作假，形式主义严重的问题；

　　3、有没有?创新?意识不强，干事创业、求真务实、狠抓落实力度不够的问题；

　　4、有没有本位主义盛行，科室利益至上，遇事推诿扯皮的问题；

　　5、有没有责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，工作效率不高的问题；

　　6、有没有缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习，不钻研，学风不浓的问题；

　　7、有没有思维方式、工作思路、工作方式、领导方式不符合发展观要求的问题。

　　（三）活动要求：

　　1、每名组工干部都要围绕既定的主题，认真开展批评-7-

　　与自我批评，通过对照反思，进一步深化对理论学习，调研实践的认识，强化党性锻炼，为整改提高阶段夯实基础。

　　2、要积极撰写民主生活会发言材料。

　　3、在民主生活会结束后，8月18日前要及时将民主生活会剖析材料交组织部办公室留存。

　　五、开展“改革开放30年”征文研讨活动

　　（一）活动时间：8月1日-8月31日

　　（二）活动内容：

　　与开展?走企业、访乡村、进社区?，当一个月党建指导员社会实践调研活动和?组工干部联系点?活动相结合，组织本部全体干部，通过写身边人、身边事的发展变化，了解和认识围绕改革开放30年来组织工作取得的新变化、新发展、新跨越，不断增强组工干部做好组织工作的责任感和紧迫感，牢固树立全心全意为人民服务的理想信念。

　　（三）活动要求：

　　1、每名组工干部都要撰写1篇征文，征文必须于8月20日前交组织部办公室。

　　2、开展征文评选活动。对优秀征文在赛里木湖网、博尔塔拉党建、组工信息上开设?组织工作改革开放大家谈?专栏进行刊载。

　　3、在完成征文的基础上，围绕宣传改革开放30年来组织工作的新实践、新成效，宣传组织部门和组工干部的先进典型。每名组工干部至少在《博尔塔拉报》刊登1篇新闻稿件，各科室分别在《新疆日报》、《今日新疆》至少刊登1篇稿件，为组织部门坚持改革开放营造良好舆论氛围。

　　六、开展“改革开放30年”、“干部选拔任用工作条例”宣传活动

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　　（一）活动时间：9月1日至9月30日

　　（二）活动内容：

　　开展组织工作30周年成果展。组织组工干部、党建工作者和曾在组织部门工作过的老同志，深入到党校、街道、社区、乡（镇、场），围绕废除干部职务终身制、确定干部队伍“四化”方针、《干部选拔任用工作条例》、援疆工作等重大理论和实践问题进行宣讲。并制作一批宣讲课件，在赛里木湖网站播放，使广大党员、干部和群众深刻了解改革开放以来党的组织路线、方针、政策和历史沿革。

　　（三）活动要求：

　　1、州、县（市）共同举办。宣讲人员从州、县组织部门抽调，报部领导审批后确定。

　　2、各科室要结合自身工作实际，提供宣讲材料。宣讲材料要提前着手撰写，务必于8月20日前，交组织部办公室。由办公室会同各科室结合《干部选拔任用工作条例》宣传月活动的开展做好宣传内容的遴选工作。

　　3、具体宣讲时间确定在9月中旬。

　　七、开展组工干部“服务承诺”活动

　　（一）活动时间：7月-11月

　　（二）活动内容：

　　每名组工干部都要承诺办实事事项。通过实行组工干部科学定?诺?、签名承?诺?、跟踪问?诺?、民主评?诺?等环节，强化组工干部的自我约束和自我管理，把为民服务、为组织工作服务、为改革开放服务的宗旨落到实处，促使组工干部?言必行、行必果?，不断激发组工干部自我加压、争当先锋的工作热情。如，联系一个困难学生，了解和掌握-9-

　　学生学习生活情况，助其完成学业；帮助一个贫困家庭?献爱心，送温暖?，切实解决其生产生活实际困难等。

　　（三）活动要求：

　　1、发放组工干部承诺办实事征求意见表，根据自己情况确定办实事事项。

　　2、每名组工干部根据自己的承诺事项，积极开展践?诺?活动。

　　3、组工干部?服务承诺?活动结束后，于11月28日前，形成书面材料报组织部办公室。对每名组工干部完成的服务承诺事项，办公室将适时予以公布。

　　八、开展一次集体劳动

　　（一）活动时间：10月1日-31日

　　（二）活动内容：

　　按照?思想上受一次洗礼，行动上受一次锻炼，工作上受一次震动，作风上受一次教育?的要求，组织全体干部深入基层一线，以实际行动锻练意志，体验生活，转变作风，促进工作，增进对群众的感情，想问题、办事情，能体谅群众难处，不断增强组工干部劳动意识、责任意识，提高为基层、为群众服务的水平。

　　（三）活动要求：

　　1、活动的组织安排由基层办和组织科共同负责。

　　2、活动结束后，每名组工干部都要撰写1篇心得体会。

　　3、心得体会必须于10月30日前交组织部办公室。

　　九、开展组织工作纳谏测评活动

　　（一）活动时间：11月1日-30日

　　（二）活动内容：

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　　坚持自查和征求意见相结合，采取座谈、走访、问卷调查、召开部风监督员座谈会、发放征求意见函、设立意见箱等形式，广泛征求干部群众和社会各界对组织工作的意见和建议，了解广大党员、干部和群众对组织工作的新期待和新要求，找准存在的突出问题。

　　（三）活动要求：

　　1、11月初发放调查问卷、征求意见表。

　　2、11月中旬对收回的征求意见表进行汇总，并针对存在的问题提出整改措施。

　　十、开展一次文体活动

　　适时开展?自治州组织系统‘我与奥运同行、展示组工风采’首届男子篮球比赛?活动（《关于举办自治州组织系统?我与奥运同行、展示组工风采?首届男子篮球比赛的通知》已于近日印发，活动目前正在筹备之中）。

　　-11-

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