警察开放日座谈会代表发言（7篇）

警察开放日座谈会代表发言（7篇）警察开放日座谈会代表发言　　公安青年民警座谈会讲话三篇　　第一篇:公安青年民警座谈会讲话　　青年教师座谈会讲话稿　　各位老师：晚上好！你们是我们学校的末来，是学下面是小编为大家整理的警察开放日座谈会代表发言（7篇）,供大家参考。

篇一：警察开放日座谈会代表发言

　　公安青年民警座谈会讲话三篇

　　第一篇:公安青年民警座谈会讲话

　　青年教师座谈会讲话稿

　　各位老师：晚上好！你们是我们学校的末来，是学校的后备军，学校的发展离不开你们，学校希望你们能把这个集体作为你施展能力的舞台，能为学校出谋献策，把你的潜能都发挥出来，所以今晚在此我们一起交流学习，希望大家畅所欲言，下面就个人工作经历和大家谈以下几点一、分析青年教师的优势1、你们精神饱满，想做啥都行你们现在年轻，精力充沛，记忆力好，思维灵活，可塑性强，接受新的事物快，对新知识有着极大的学习热情，只要想去做就能做，而且能做好。如今的教育，新的课改，信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂，这些，对青年教师来说，可谓“广阔天地，大有作为”；而对年老教师，则觉勉为其难。你们在课件制作技术、网络技术等方面，的确令许多老教师大叹“后生可畏”。比如：小金那次参赛课，课件的运用，课堂上有吸引力的语言，使得整个课堂氛很活跃，最后获得了全镇一等奖。比如：王瑞琼这次写的论文，起先还怕写不好，但你认真地去做了，获得了二等奖，是你意想不到的，这就说明——只要想做你就行！2、你们容易和学生拉近感情你们刚刚毕业不久，师生之间融合点多，青年教师的思维方式与学生相近，但相对沟通起来要容易，通过接触了解他们的思维方式和习惯，我们能得到授课质量的反馈，及时调整授课方法，使课堂讲授更具有针对性．起到事半功倍的效果。从生活上对他们进行关心，建立对教师的尊敬和信任，从而激发他们对专业课程学习的兴趣。3、具良好的礼仪习惯年青教师对人热情礼貌，性格活跃，能感染人，让别人和你们在一起就有快乐的感觉。今天的时代，知识、观念、能力，都在飞速变化，确为日新月异。学校就是要有你们这些充满

　　思想活力的人，敢于挑战传统的人，善于接受新生事物的人，带动学校顺应时代，创造发展。学校里，有你们充满朝气的教师，才能激发学生的热情，提高学生的兴趣，从而带领学生积极向上，奋勇前行。这些是你们所具有，值得自豪的，也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势，就存想：哎！和这些教师比，我背着一支手都能把他们比下去，所以在思想上就会松懈，从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说：现在的年青人不会吃苦了。二、作为青年教师应该具有的几种心态1、要具有谦虚好学的心态到医院看病，找年轻的医生，还是找年老的医生？我想，大家一定会回答：“当然找老医生。”原因其实也很简单，谁都知道，医生越老，经验便越丰富，医术也就越高明。其实，任何行业都是同样的道理，经验来自积累，经验便是财富。同样，教师行业也不例外。所以，青年教师的首要任务，就是要虚心努力地向老教师学习，学习他们的丰富经验，站在他人的肩膀上，摘取成功的果子；就是要努力不断实践，不断磨练，不断探索研究，增加生活阅历，在实践中积累经验。只有这样，才会尽快地进入角色，胜任工作，从而得到学生和家长的认可和支持。2、要有吃得苦的心态俗话说：吃得苦中苦，方为人上人。作为教师这个职业是辛苦的，我们必须要正确的面对。（一）工作辛苦。由于是应试教育，为了提高升学率，各学校拼命提高升学成绩。（1）班级人数多。每个班级都是在40多人，这么多学生坐在教室里，这样的教学怎样能达到“因材施教”，这样辛苦很多中国的教师，他们要花很多心思管理那么多学生，还要带领学生应付那么多的考试。（2）工作时间长。早晨七点辅导早自习，上午上班，中午改作业，晚上写教案，备课，改作业，开政治会议。（二）待遇升幅小。老师待遇一直偏低，虽然在社会里，觉得不低，但是老师待遇一直增幅不大，工作30年了，还是个20XX多元，可现在的社会里，与教师处于同样脑力劳动和劳动强度的工作，那待遇是

　　增幅很大，如律师、医生、会计师、工程师和设计师等，这些工作时间越长，待遇越高，甚至高的离谱，可老师每天勤勤恳恳，收入不如其他职位的二分之一。（三）检查多。我们学校里的教案、作业批改等，还有要应负上级检查的。（四）工作成就感低。现在的学生都难教，教育好了，可学生还不领情，因为现在的学生都是独生子女，自私，对老师不感恩，对面不说老师，背后常常说老师的坏话。亲人不理解，很多老师的家属不支持他的工作。（比如：小金上学期发生的事）这些是我们所有老师都有的苦，我们即然选择了这个职业，就只能正确的面对，在苦中寻求那份快乐吧！你们作为年青人，在工作中，有时难免在某个阶段学校按排的任务会比较重，如果没用吃得苦的心态，这时你就会怨天尤人，存想是这个领导跟我过不去吧！于是你就心生闷气不快乐的工作，这样对你的身体不好。我们一定不能这样的工作。3、要有接受帮助和帮助别人的心态。我们的工作环境是我们接触外界的一个平台，在这样一个工作环境里我们在成熟、在生存、在发展，一直到我们退休。那么开开心心的度过每一天对我们来说非常的重要。在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘掉工作的单调和疲倦，也使我们对生活有一个美好的心态。我认为我们只要有接受和帮助别人的心态，你在学校的工作中一定是开心的。首先，怎样理解接受别人帮助心态这个问题。从表象上看，别人帮你做事，或给你需要的东西，这个大家都明白是别人在帮我，但在学校的工作中，有些帮助就不一定被理解为帮助，比如：你的有些做法偏离了学校的规章制度，这时作为领导可能就会提醒你，这时想想我能不能理解为是领导在帮我，还是理解为领导和我过不去。（比如：有关早自习签到、值周等的问题）所以，在今后的工作中还会有这些提醒，希望你们能把它看为是对你的帮助。其次是帮助别人的心态的理解。我们是在学校工

　　作，是校长领导我们工作。所以我们就要学会帮助校长，尊重校长的决定。（1）帮助校长，尊重校长的决定在工作过程中，每个人考虑问题的角度和处理问题的方式难免有差异，对校长做出的决定有看法，在心里有意见，甚至变为满腹的牢骚。在这种情况下，切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味。等校长听到了，就变成让她生气和难堪的话了，这样校长难免会对你产生不好的看法。如果经常这样，即使你工作再努力，做出不错的成绩，也很难得到校长的赏识了。况且，你完全暴露了自己的缺点，也容易被那些居心不良的人利用，这样对你的发展是非常不利的。最好的办法就是把你认为不公正的问题，当面或找到最好的表达方法与校长沟通交流，这样不光你的问题能得到解决，还会让校长觉得你是一个有主见的人，也乐于采纳你的意见。（2）帮助老同事，乐于采纳他们的看法老同事相对来说积累了丰富的经验，但因为年龄关系，对一些新鲜事物接受较慢，如电脑的使用对他们来说是很困难的，不妨在他们需要的时候伸出你的援助之手。你是举手之劳，而他们却能心存感激。（3）乐于善意的帮助新同事新同事对手头的工作不太熟悉，他们希望得到你的帮助，但心有怯意，不好意思向别人请教，这种情况下，我们要主动地去帮助他们，在他们最需要帮助的时候伸出你的援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里感激你，在工作中也乐意配合你和帮助你。如果你不把新同事放在眼里，在工作中不尊重他们的意见，也会招致他们的反感，让你的工作很被动。（4）帮助别人成功，适当让“利”于人有一些人与同事关系不好，主要是自己过分计较自己的利益，老是争求种种好处，这样也会让同事反感，无法地得到大家的尊重，而且他们总在有意和无意中伤害同事，最后使自己变得孤立。而在事实上呢，这些利益未必能带给你好处，反而弄得自己身心疲惫，并因次失去了良好的人际关系，真是得不偿失。（5）保持乐观和幽默，帮助别人轻松愉快我们从事的教育事业

　　很单调乏味，跟外界打交道很少，清水衙门一个，面对外面的花花世界，我们难免会发牢骚，但在工作中，我们一定要保持乐观的心态，让你自己语言幽默得体。幽默和乐观可以消除同事之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，这样有助于你跟你的同事轻松愉快，能消除工作中的疲劳，你的形象会更可爱，也很容易让人接近。当然，我们要把握好分寸，分清场合，否则会讨人嫌。

　　招商座谈会讲话

　　篇一：招商座谈会发言稿

　　招商座谈会发言稿

　　尊敬的各位女士们，先生们：

　　大家好！欢迎大家能在百忙中抽时间来参加****婴幼儿配方奶粉招商座谈会，值此，我谨代表珠海横琴****食品有限公司热诚地欢迎您的到来！

　　下面我首先简单的介绍一下珠海横琴****食品有限公司，珠海横琴****食品有限公司于20XX年5月在珠海横琴工商行政管理局注册成立，是一家批发和零售婴幼儿食品、乳制品，儿童用品的公司，是澳大利亚澳源乳制品有限公司生产的****婴幼儿配方奶粉在中国的总代理。我们所销售的婴幼儿配方奶粉均通过中国商检检疫，提供每批商检检疫卫生证书，是一个旨在以质量为生存，以服务求发展。提供优质的婴幼儿乳品，保障婴幼儿食品安全，去实现经济效益的公司。

　　向性项目跟踪落实，增强了招商引资工作的针对性和实效性。三是挖掘优势资源招商。注重挖掘“全国文明县城、中国金融生态县、全国粮食生产先进县”等品牌特色优势，发挥好农副产品以及劳动力等资源丰富优势，凸显了招商引资比较优势。利用好入园企业的桥梁纽带作用，大力开

　　展以商招商、以企招商，比如依托江苏雨润生猪屠宰加工项目引进了香港食神集团骨味素调味品生产项目。同时，充分发挥东部地区三台驻外办事处、劳务输出办、在外成功人士及商会的作用，内外互动抓招商，现已掌握招商信息84条。

　　（三）优化投资环境促招商。以创建四川省法制政府示范县为契机，努力创造一流政务服务环境。着力建设诚信政府，认真落实招商引资优惠政策。坚持对招商引资项目实行并联审批、全程代办、网上预审、预约服务、上门服务，对重大项目实行“一对一”全程跟踪服务制，切实提高了承接效率和服务质量，促进了签约项目早落地、快建设、早投产。

　　三、下一步打算

　　尽管×在承接港澳台及东部产业转移方面取得了一定成效，但也还存在一些突出困难和问题：一是港澳台项目信息渠道窄，目前掌握的信息相对较少，加之出境管理严格，到港澳台考察对接少，项目洽谈与引进的成功率不高；二是相对于其他地震极重灾区产业园区援建工程，目前三台工业园区基础设施建设较为滞后，对好项目、大项目的吸引和承接能力相对较弱。下一步，我们将认真贯彻落实今天的会议精神，进一步增强责任感和紧迫感，瞄准港澳台和东部9省区中国500强、行业20强、省区10强企业，切实加大招商引资力度，注重招大引强选优，努力在承接港澳台及东部产业转移上取得更大成效，确保完成市委、市政府下达的目标任务。

　　（三）创新方式招商。针对港澳台和东部地区企业“报团式”投资特点，选择重点对象跟踪洽谈，努力促成一户签约，多户紧跟。针对港澳台企业重亲情特点，充分发挥×港澳台属、港澳台胞的作用，实现亲情招商。针对港澳台和东部地区企业团队意识强特点，广泛发动企业协会、商会等

　　民间组织作用，以会招商；同时，发动现有入驻港澳台和东部地区企业现身说法，开创以商招商新局面。

　　（四）改善环境招商。一方面，整合灾后重建项目资金，大力吸引社会资金，加快园区道路、管网等基础配套设施建设，力争今年底基本完成“一园多区”主干道、区间干道和水、电、气等生产要素配置。另一方面，加大宣传力度，广泛深入宣传×丰富资源、优势产业、优惠政策、优越环境和重点投资项目等，让更多×人参与招商引资，让更多有识之士投资×。

　　四、几点建议

　　（一）鉴于×纺织服装和食品加工产业目前已形成特色和优势，建议今后将全市的纺织服装和食品加工类项目安排到×聚集发展，并加强全市招商引资工作的统筹协调，维护全市招商投资整体环境。

　　（二）建议取消我县境内的收费站，开通绵阳至芦溪公交车，并将绵三快速通道与芦溪集中区连接道路纳入全市统一规划建设，进一步提升×交通优势和区位优势，创造更为宽松的投资环境。

　　篇三：领导在招商动员大会上的讲话

　　在新兴产业招商动员大会上的讲话

　　各位来宾、同志们、朋友们：

　　大家好！今天，我们在这里举行新兴产业招商引资动员暨政产学研金联席会议成立大会。这是贯彻落实市委九届十三次全会精神，做大做优“经济蛋糕”的重要措施。今天，我们专门邀请了市直有关部门的领导、各专业银行的领导来参加这次动员大会。

　　一、市委、市政府成立专业招商分局的决策背景

　　为了贯彻落实中共市委九届十三次全会精神，以钢铁、石化两大项目落户为契机，围绕发展两大项目中下游产业，市委、市政府决定成立六个产业招商机构，并由市科技局牵头成立新兴产业招商机构。

　　5月31日，市政府副市长召开产业招商工作会议，明确提出成立6个招商分局，并要求做好七项工作：一是建机构；二是建网站；三是出手册；四是集信息；五是靠主体；六是招项目；七是定政策。

　　二、筹备成立新兴产业招商分局

　　根据市委、市政府的决策部署，我局立即加班加点着手筹备新兴产业招商分局的有关事项，并且大力开展招商引资，大力培育战略性新兴产业，努力做大做优“经济蛋糕”。

　　（一）确定招商分局办公室场所。我局将一楼最大的一间办公室（70平方米）调出来作为招商分局的办公室，高标准重新装修，并按招商业务的特点定制有关办公设备，购买了2台3匹立式空调和6台电脑，设置专门的招商洽谈室。

　　（二）抽调有关工作人员。我局抽调2名副调研员2名科员共四人脱产开展招商工作；抽调开发区科技和招商局副局长科协主席陈观荣作为专职招商副局长；聘请3名大学毕业生作为招商分局工作人员。以上人员已经全部到位开展工作。

　　（三）成立有关招商工作机构。

　　1、6月13日上午，按照市政府的统一部署，我局在一楼大厅举行新兴产业招商分局成立挂牌仪式，市政府副市长参加。

　　2、今天我们又成立新兴产业招商工作顾问团和建立了新兴产业政产学研金联席会议制度。如何发挥顾问团和联席会议制度的作用。

　　（四）开通新兴产业招商网。根据市政府的部署，我局立即组织7名电脑技术人员，加班加点高质量按时完成招商网站的建设工作，于6月12日全部完成，并于6月13日上午由副市长点击正式开通。现在网上洽谈业务开展良好。

　　（五）印制《招商手册》。我局已于6月12日设计并印制好了《新兴产业招商指南》。

　　三、下一步的招商工作措施

　　在市委、市政府的正确领导下，在市直各部门的支持配合下，我们新兴产业招商工作要紧紧围绕以下七个“进一步”来加强：

　　（一）思路要进一步明晰。

　　要树立招商引资、借力发展的理念。招商引资、借力发展是欠发达地区实现跨越发展的捷径。要有解放思想、敢为人先的气魄。一个后进地区要实现跨越式发展，其原动力是在人，是人的思想观念转变和由此带来的实践创新。我们作为经济欠发达地区，更应当有逆流而上的勇气，敢攀别人不敢攀的高峰，敢做过去不敢做的事情，敢向强者叫板，敢同高手过招，敢于超常规发展，变小步慢走为大步跨越，实现更高的目标。

　　突出一个重点：充分发挥高新技术开发区的作用。

　　强化两个招商手段：充分发挥企业的作用，强化专业招商和以商引商这两个招商手段。今天我们请了所有科技型企业参加会议，就是想通过你们长期的合作，引进战略性新兴产业项目，推进湛江新兴产业的发展。

　　市委、市政府成立了六个产业招商分局，对我们科技局来说，招商引

　　资工作是我们的弱项。但在在座企业、市直部门和专家的支持和努力下，我相信，在主动走出去、招进来等措施下，我们会将被动变成主动。

　　（二）目标要进一步明确。通过培育新兴产业企业，将新兴产业变成的支柱产业，为做大做优经济蛋糕作贡献。

　　（三）重点要进一步突出。新兴产业有七大产业，我们要通过专家们的论证，也由大家来讨论，找出我们新兴产业的发展重点，通过重点来推动整个新兴产业的发展。

　　（四）力量要进一步整合。作为招商引资的弱势群体，我们要整合招商引资的力量，通过整合企业、银行、专家和市直部门的力量，发挥全民招商和专业招商相结合的办法，这样，我们就有了优势。

　　（五）措施要进一步落实。

　　思路明晰，目标明确，工作重点已摆在我们面前，现在关键是靠大家来落实。进一步发挥政产学研金联席会议和招商顾问团专家的作用，积极开展新兴产业招商引资工作。

　　（六）政策要进一步完善。收集完善新兴产业有关的政策法规，根据的特点，提出符合我们新兴产业发展的优惠条件，向市委、市政府提出可行的方案，促进新兴产业的发展。

　　（七）方法要进一步多样化。

　　1、走出去招商。我们要走出去、招进来，七月初由我带招商分局的成员到外地开展新兴产业招商工作。

　　2、网上洽谈招商。我局已在新兴产业招商网上设置网上洽谈室，专人负责网上洽谈业务。依托等媒体，在网上进行常年招商。

　　4、利用校友会、商会招商。调查掌握本市在国内外有作为的企业家，发动驻高校校友会的企业家、高层管理、业务主管来考察，通过我市驻外

　　地商会，积极筹备重点地区的上门招商与说明会，充分利用我市的高新区、产业转移园、农业科技园、县区工业园为载体，吸引我市在外创业有成人员回乡投资发展。

　　5、会展招商。组织参加一些有影响力的科技、经贸会展活动，大力推介招商项目、招商政策和优势资源等，组织龙头企业进行项目洽谈。

　　同志们，新兴产业招商的成功与否，关键靠在座各位的辛勤努力和艰苦付出。我们坚信，只要在座的企业、专家和市直各部门的通力合作、上下齐心协力，把握机遇，克难奋进，新兴产业招商工作一定会取得好成绩，科技创新一定能支撑和引领幸福建设。

　　第三篇:公安青年民警座谈会讲话

　　青年教师座谈会讲话

　　青年教师座谈会讲话青年教师们，我们已经在教育工作岗位上工作了八年、十年甚至于十五六年。在过去十几年的工作中，我们用辛勤的汗水和勤劳的付出走出了一行行坚实的足迹，为五家镇中心校教育的发展作出了应有的贡献。但是，中国有一句古话说得好：“行百里者半九十”，在今后的工作中，我们不能有丝毫的懈耽麻痹大意。青年教师们，因为我们年青，对于我们每个人来说，未来的路还很漫长，前进的道路有可能鲜花铺就，也有可能荆棘丛生。类似于2022年的人事制度改革，尽管我们从容面对，最终战胜了这场考验，但是考试之前，我们每个人都忐忑不安，进行了细致的复习，那个时候可以说人心慌慌。还有发生在1997年的五家镇教育上的一次大的风暴，其中的许多场景现在想来还历历在目。那场

　　风暴中有几位已经工作了近二十年的民办教师被辞退回家。那个时候谈及此事他们语音哽咽、泣不成声。是啊，人生有多少个二十年。二十年他们付出了青春、智慧和汗水……可以说他们把人生中最宝贵的一段时光，奉献给了五家镇的教育事业。当他们鬓染银霜，激-情不在的时候，他们得到的结果却是被无情的辞退。好在，在全体教师的共同努力下，最后，这几名教师重新又回到了教师的工作岗位上，现在他们当中有的已经退休了，有的尽管已经五十多岁了，还依然默默无悔地耕耘在教育的第一线。马克思主义的哲学原理告诉我们“道路坎坷，前途光明”。解决问题和困难的方法只有靠我们自己的努力、拼搏和奋斗。华山再高，顶有过路。只要我们在思想上始终保持锐意进取，在态度上始终保持谦卑谨慎、在工作上始终保持埋头苦干。那么，我们就能应对随时而来的各种挑战，我们的事业就会更加顺畅、通达，我们的前途将会更加美好。青年教师们，我们应该热爱我们自己的这份事业。干一行，爱一行。记得有一首诗是这们写的：“树林里有两条路，都一眼望不到边，站在人生的路口，我彷徨了，犹豫了，我究竟该走哪条路?终于我选择了一条并且坚定的迈出了第一步。那是因为我知道，人的一生不可能同时踏上两条路。”无论最初，我们出于何种原因选择了教师这个职业。既然选择了，就应该心无旁鹜的热爱她、对待她。最近，看了一篇文章，题目是《明天，我们能给孩子什么?》。文中有这样几句话：“三月份，我国西南大部分省区，遭遇了百年不遇的旱灾，孩子们没有水喝，或者喝着混浊不清的水，或者一个星期只喝一瓶水;还是在三月，山西的问题疫苗使一百多个孩子或死或残;还是在三月，福建南平，一外科大夫被辞退后，将本应该还应治病救人的手术刀捅向了还处在花季中的孩子们，致十三名孩子死伤，其中八名孩子永远离开了这个世界……”天灾，人祸，掩卷深思，扪心自问，明天，我们应该给孩子什么?我想，我们所能做到的就是脚踏实地，一步一个脚印地做好我们的本职工作。在工作中，我们应该对得起自己的良心，对得起孩子们，对得起每一位望子成龙、望女成凤的父老乡亲，对得起我们每个月从共和国纳税人手中支取的或多或少的工资。楚辞《离骚》中有这样一句诗：“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”，青年教师们，我们当以此铭志，鼓足干动，去做好我们今后的工作!青年教师们，让我们时刻准备着，以一定要争气的信念去贡献我们的青春和力量，谱写出无愧于时代的壮丽篇章!最后，我祝所有青年教师工作顺利，万事如意，阖家欢乐!-

篇二：警察开放日座谈会代表发言

　　辅警座谈会发言稿

　　1.评为优秀辅警发言稿

　　从我穿上警服的那一天起，我就晓得，我的肩上扛着的是责任，虽然我只是一名辅警，但是谁又能说，我不是一名警察呢？我是，而且是一名头顶边关月，情系天下安的人民警察，所以，骄傲和光荣便始终伴随着我，在我的心中，我喜爱着这一身警服，我晓得我身上的责任，只由于我是一名光荣的警察。

　　警察是一个神圣而又特别的职业，当上了警察，就意味着悄悄奉献，甚至流血牺力干好本人的本职工作，做好一名优秀的辅警。

　　同时，作为一名辅警，除了要有良好的思想素养和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本事，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本事，在最短的时间内帮助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必需要付出汗水和努力，才能练就强大的特战力量，在关键时辰冲锋在前，将那些凶手绳之于法。

　　要想当好一名辅警，除了过硬的思想素养和过硬的特战技能之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化学问，用先进的文化学问来不断地充实和丰富本人的思想，提升本人的灵魂，升华本人的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵来，做一个既有超强的战役技能，同时又有思想和内涵的辅警。

　　当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验和证明一个辅警究竟是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平

　　常的工作中，应当听从管理，听从指挥，乐观帮助干警们做好各项工作，同时要发挥自动性和制造性，要有仆人翁的精神姿势，制造性地进行工作；在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应当和战友们一直心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。

　　同时，作为一名辅警，还要不断地研究本人岗位上面的专业学问和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，乐观努力地学好各项专业技能，争做学问型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。

　　2.交通辅警入职代表发言稿怎样写

　　敬重的各位领导、同志们：

　　大家好：

　　刚才我倾听了高政委的讲话~深受训练和鼓舞~高政委为我们上了一堂生动的政治训练课。赵书记、邱主任宣读的《条令》和《规定》为我们今后如何担当辅警工作提出了规范性的要求。回想一年前~我们带着稚雅与奇怪

　　、带着盼望与执着~共同加入到公安这个浩大的队伍中。今日~经过历练的我们早已褪去晃了稚嫩的外衣。回首过讥去~留下的不只是辛苦伞的劳碌和悄悄的奉献~课可以说过去的一年，我诈们成长了、成熟了~经槐过一年的辅警生活~我我们真正的懂得了辅警的赞内涵。

　　辅警是公安队机关人民警察的帮助力汽量~在人民警察的带领哨

　　下执行服务群众、巡查躁防备、帮助社会管理、驴处理后勤事务等工作。正而作为辅警在这一年的德工作中经受过“跳楼女猪”的要的是睿智的头孔脑~足够的胆识和机警啸的观看~而绝非肤浅的鸯完成任务。只要为百姓钢办实事、办好事、解民针扰、救民困~才是一名恳警察的神圣职责。

　　旋为此~我们要根据局领葫导的要求不折不扣的去询履职尽

　　责~一是在枝工作中要努力提高业务槛素养。

　　3.辅警申请中队长演讲稿

　　—我是辅警

　　我骄傲敬重的各位领导、同志们大家好！

　　今日我演讲的题目是我是辅警，我骄傲。

　　时间荏苒，岁月如梭，转瞬间我已在巡（特）警支队这个大家庭里生活了两年之久。在这两年里，我收获了很多，也成长了很多。

　　从一个刚刚毕业、对公安工作一无所知的同学，成长为一名合格的辅警。在我的这段人生路上，支队领导、大队领导给我最大关心，正是有了你们的细心培育和教育，才有了我今日的成进步步，才有了我今日这样一个站在这里与大家共享心得的机会。

　　人的一生要面临很多选择，我从小的幻想便是成为一名光荣的人

　　民警察。毕业后的一次机缘巧合我得知我市公安局巡特警支队正面对社会招收一批辅警，我欣然地报了名，经过层层选拔和培训之后，我被正式录用。

　　这算是圆了我儿时的一个梦吧。当我穿上警服的那一刻起，我的心中布满了骄傲感。

　　工作两年多来，我经受了大大小小的案件也有百余起，参加处置的警情更是不计其数。大队民警在工作中心系群众、一心为民的感人做法无时无刻不在感染训练着我，大队带班民警的言传身教，我本人的耳濡目……。

　　4.交警民警月星座谈会发言稿

　　敬重的各位领导、各位同事：

　　大家好！特别感激领导对我们青年干警的关怀和注重，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、沟通。

　　我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐渐积累的过程。

　　回顾起来，次要有四点体会与感受：

　　第一，要热忱

　　热忱是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人假如没有热忱，他讲一事无成。

　　年青人最大的特征，最次要的优势就是热忱。作为一个年青人，必需要有年青人的样子，不能成天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。

　　热忱意味着乐观、平和。上班以来，我每天开快乐心工作，和和

　　气气待人，从不带着怨气和心情做事。

　　虽然有时候也会遇到压力甚至波折，但一直信任太阳每天都是新的。***年，我办理的**一案，一度遭到热炒。

　　当时压力很大，许多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，深信本人，安然面对，仔细预备各种预案，最终在领导的关怀和同志们的支持下，案件还是得到了妥当处理。

　　热忱的基础是责任心，没有责任感对工作、对他人不行能会有发自内心的热忱。

　　在遇到问题时，不说“我不会”，而是勇当排头兵，多想想、多问问，努力把它拿下来，即便做不到完善也要把任务完成。06年上班时，被安排做公诉内勤，手头没有现成的材料，我一点点揣摩，硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。

　　当时曾有人对我说“别做内勤，内勤出不了成果。”，可靠着一颗责任心、一腔工作热忱，在内勤这个岗位上也收获颇丰……

　　其次，要行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。

　　他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个抱负或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发觉有许多故事本人之前其实都没怎样在意。

　　比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟识，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而

　　没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。

　　所以，再小的方案都必需把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升本人素养的重要途径。06年上班后，开头接触《检察日报》，看到上面有许多理论文章都是基层院干警写的，我就给本人定一个方案：07年肯定要在《检察日报》上见到本人的文字。

　　我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗？确定是稿件风格不符合要求。

　　后来，我开头收集《检察日报》，认真讨论观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。

　　前一段，**报社编辑还给我发邮件，盼望我多给他们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　细节打算成败。

　　也有人说，细节打算命运。这几年，一些有严重影响的刑事案件，如***案、***案等，消失问题虽然都有肯定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，次要是对一些细节考虑不周全。

　　经受***案后，我对本人参加争论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思索；二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思索呢？由于律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。

　　不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。假如我们能像律师一样去思索，提前把毛病挑出来，在处理案件时就

　　会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不只要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增加敏感性，像记者那样敏锐捕获案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会冲突凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较简单引起网络关注的：（1）涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件；（2）涉及公务员的案件；

　　（3）涉及农夫工、下岗工人等社会弱势群体的案件；（4）涉及富二代、官二代、星二代等特别社会人群的案件；（5）涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。

　　对这些案件，在办理时必需谨慎，任何小的问题留意不到都有可能引起社会关注。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。

　　没有人情愿同爱占廉价的人交往，只要吃亏的人才能正确面对本人，赢得敬重。

　　我在武汉读书期间，已经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。

　　当时，东风本田公司才成立，文字材料都托付翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个法规：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次连续做翻译。

　　我当时高校毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。

　　但我态度好，自动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子登记零部件的中文名称；然后，伴随日方人员巡察时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，本人做一份专业用语汇合。

　　其次天，当我带。

　　5.竞争辅警队长演讲稿

　　—我是辅警

　　我骄傲敬重的各位领导、同志们大家好！

　　今日我演讲的题目是我是辅警，我骄傲。

　　复

　　时间荏苒，岁月如梭，转瞬间我已在巡（特）警支队这个大家庭里生活了两年之久。在这两年里，我收获了很多，也成长了很多。

　　从一个刚刚毕业、对公安工作一无所知的同学，成长为一名合格的辅警。在我的这段人生路上，支队领导、大队领导给我最大关心，正是有了你们的细心培育和教育，才有了我今制天的成进步步，才有了我今日这样一个站在这里与大家共享心得的机会。

　　人的一生要面临很多选择，我从小的幻想便是成为一名光荣的人民警察。毕业后的一次机缘巧合我得知我市公安局巡特警支队正面对社会招收一批辅警，我欣然地报了名，经过层层选拔和培训之后，我被正式录用。

　　这算是圆了我儿时的一个梦吧。当我穿上警zd服的那一刻起，我的心中布满了骄傲感。

　　工作两年多来，我经受了大大小小的案件也有百余起，参加处置的警情更是不计其数。大队民警在工作中心系群众、一心为民的感人做法无时无刻不在感染训练着我，大队带班民警的言传身教，我本人

　　的耳濡目……。

　　6.：思想,工作,作风,记录协警发言稿

　　繁花有凋落的时候，鸟儿有飞走的时候，生者有逝去的时候，万古的顽石有风化的时候，那么浩瀚宇宙又有什么是永存的呢？答案是思想。

　　歌德很抽象地说：“我们的生活就像旅行，思想是导游者；没有导游者，一切都会停止，目标会丢失，力气也会化为乌有。”

　　思想是人类心灵不熄的火花，是艺术王国里一枝鲜活的奇葩，是苍茫天宇中永不坠落的星辰。

　　思想不朽。

　　岁月的脚步匆忙忙忙，总不停留，只是遇上佳景方停驻稍作眷恋，这些分散历史眼神的正是思想。

　　思想会给历史刻上深深印痕，可能不明晰，却掷地有声气贯寰宇。它如同一棵沧桑大树的年轮，简约却亮眼，隐匿却清楚；它宛如劲竹的节节印痕，突出却又内敛，实在而又硬朗。

　　逝者如斯，思想者远去，而思想却以刺眼的光线亮彻青史，引领后人。

　　思想又是文化的本质，一个高亢的思想音符或许要靠几生几世的演奏才响彻寰宇。

　　思想是有生命力的，它活生生存于诗人心中。它极具韧性，在黑暗中，在迷途上，在死寂里，安静一片，然则思想还可进行。

　　思想家是真的勇士，不会堕入传统的因袭抑或世俗的偏见。思想家光辉的思想会让一个理性崩溃、信仰沦丧、思想冰封、良知隐退的社会闪发光线，会给一潭寂静的死水注入蓬勃的生气与活力。

　　他们都有着清澈的眼光，超脱的灵魂，不羁的性格。

　　艺术家没有思想，其作品就似一堆烂草，只会速朽。

　　作家没有思想，其文章就像抽干水分的枯萎的花瓣。没有思想的躯壳就如没有火车的火车站，没有生命的死水。

　　一个人最重要的是要有闪光的思想。惟其如此，人才具备了社会意义上的内涵，才可能达到体质与思想的双重健全。

　　一个人没有思想，无异于一枝干柴，一个物质符号的存在。一个民族没有思想，便不行能立于世界民族之林。

　　思想巨人会令其所处的族群熠熠生辉，而这亦源于人民，他的力气来自全体人民的人文抱负和整个民族的历史良知。

　　思想构成的过程亦是成长成熟的过程，思想的硬朗与明晰通常是由于有苦难和磨练做伴，苦痛和愁闷为朋。

　　宏大的思想者就像一棵树，正由于饱尝过众多苦涩，咀嚼过很多风霜，所以才能结出无比甜美漂亮的果实。内在的实力永久打算魅力，思想故而彪炳史册。

　　思想永存。

　　7.交警民警全年月星座谈会发言稿

　　各位领导，同志们：大家好！对交通岗台，你肯定很熟识，然而我更熟识，由于三尺岗台就是我的工作岗位。

　　那上面不只有我洒下的汗水，也有我成长的脚印

　　。在

　　我的眼里，它不只是人民平安的绿灯，也是衡量交警价值的一杆秤。

　　去年6月的一天，我正在值勤时，发觉一个五十多岁的老大爷遇红灯刹车时不当心重重地摔倒在公路上，我连忙找车把他送到医院，背着他上楼透视，并拿出身上带的三百块钱和工作证抵押为他办了住院手续，又通知了他的家属。老大爷感动地拉着我的手说：“孩子，大叔我跪不下去，就让我好好看看你吧！”当时我这五尺高的汉子，呜咽着说不出一句话。

　　1995年5月份的一天，我发觉一个三四岁的小女孩在公路两头哭泣，汽车直躲她，可她不知躲汽车。经询问才知她因找不到一块出来的奶奶又找不到家才哭的。

　　下岗后，我把她抱回家，让妻子给她做饭，请假哄她，我连饭也顾不得吃就去四处打听谁家丢了孩子。当我把孩子领到她父母面前的时候，他们感动得不知如何是好，又是送礼又是写感激信。

　　礼品我没收，可我收下了人民群众对警察的信任和爱戴。在便民服务台上，除了修车工具，我又预备了地图和指路条；在同学放学高峰时我除了组织护路队又设立了交通平安通道；订正违章我杜绝“冷、硬、横”，坚持以理服人，文明热忱。

　　小小岗台连万家，分内的我要管，格外的我也管。有一次，一个七十多岁的老大娘来到岗台上对我说，她和儿媳妇闹翻了，求我帮她搭车回山西老家。

　　下岗后，我好言相劝，把她送回她儿子家，急躁做他们的工作，走时留下二百块钱帮他们生活，以后又常常去探望，婆媳最终和好如

　　11初了。他们感动地说：“你们武清警察真好哇，连我们外地人的家务事都管，真不知怎样谢你们！”我听了心里暖洋洋的。

　　我更进一步熟悉到，原来站在岗台上我代表的不是我王卫星，而是人民警察，武清交警。为此，我肯定要站岗一分钟，担任60秒，呈现出武清交警的风采。

　　别看小小十字路口，什么事都可能发生。一名交警，心中只需有了导航灯，就能处理好任何事情。

　　当得知一辆蓝色小货车把人撞到沟里逃跑后，我和同志们马上堵截，最终将肇事司机抓到，使他得到应有处理；当一辆从北京至天津的大客车遇红灯停车突然起火时，我冲进冒火的车里，将乘客全部疏散下来，并冒着油箱爆炸的危急和消防队一起灭火，避开了一场车毁人亡的事故；当我和沙洪波发觉被扣的无牌摩托车司机神色惊慌时，马上报告领导进行审查，结果查出摩托车是他偷来的赃物，使罪犯得到了应有的惩处；今年6月，在新开桥拓宽工程中，我们全班同志冒着暑热执勤，几个月没歇一个公休日，晚上还要加班加点，最终圆满完成了县内车辆分流、疏导工作。我们把心交给了人民，人民把真情给了我们，一封封表扬信，一面面锦旗拥向了我们；广播电台赞扬我们，但我们并不为此而飘飘然。

　　我们想的是，能保一方平安，能为人民做贡献，再苦再累心也甜。

　　12

篇三：警察开放日座谈会代表发言

　　青年干警座谈会发言稿

　　青年干警杨

　　璐

　　尊敬的各位领导,各位同事：

　　很荣幸今天有这个机会,在这里代表青年民警发言,我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们这支青年民警队伍的一种重视和一种关爱。

　　我叫杨璐,现任马柳站派出所内勤,14年从河南师范大学电子信息工程专业毕业,大学毕业后,我来到了首都铁警这个大家庭,14年8月至16年5月在特警支队工作,16年5月至今在马柳站派出所工作。回首四年的工作,在领导和同事们的关怀帮助下,我从一名稚嫩的学生成为了单位的青年主力军。在此,我想谈四个心。

　　初心。"不忘初心,方得始终。"从特警支队来到马柳站派出所,从大城市来到了乡村派出所,我有过落差,在所内老同志的教导和帮助下,我看到了铁路警察扎根基层,甘于奉献的初心,对于沿线派出所,他们牢记"线路是命"的理念,把两条延伸的铁轨作为他们的事业,他们将自己的汗水洒在热土上,马柳所属于警卫通道派出所,在暑运期间,老师傅们在工作中认真细致,加班加点,那种忘我的工作精神深深感染了我,也让我明白了铁路公安的初心,在工作中向老党员,老同志学习,尽快成长,用更大的成绩来践行"交通强国,铁路先行,铁警先动"的誓言。

　　责任心。

　　责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人,无论在什么情况下,都对工作、对自

　　己有一份强烈的责任心和使命感。警卫工作无小事,需要我们有更强烈的责任心。我认为工作就是责任,讲责任首先要有责任心。内勤工作是一个繁杂的工作,各种事宜都尤为重要,在工作中,我始终坚持八个字,"做事计划、计划做事",在工作中要将计划摆在前面,每天早起将工作日志拿出来,将一天需要干的事情记录下来,用清单模式管理自己的工作,也能更好

　　1/2的完成自己的工作。作为公安工作,认真履职是我们的责任和义务,只有怀着高度的责任心,我们才能不忘初心。

　　自省心。孔子常说："吾日三省吾身",作为青年民警,我们在工作生活中要不断加强自

　　身修养,完善自身人格,才能赢得别人的尊重。那么如何做好自我反省呢,唐太宗李世民有一句名言："以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴替；以人为镜可以明得失。"那么在工作中,我们青年民警之间需要加强交流,取长补短。人无完人,只有我们能够常自省,我们才能找到自己的不足之处,才能够取得长足的进步。固步自封不可取,刚愎自用不可取,我们青年民警在这个大熔炉里,就是要千锤百炼,百炼成钢的。

　　平常心。我想与大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。我想保有一颗平常心,用我们的话来说,也就是："低调做人,高调做事。"也就是"宠辱不惊,百折不饶".只有保持一颗正确看待生活与

　　工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐,在工作中要以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,就能

　　一步一个脚印地实现自己的人生价值。

　　最后,我在此由衷的感谢首都铁警这个大家庭,他教我成长,教我能力,教我学会如何走好自己的人生道路,在今后的工作中,我一定会再接再厉,更好地完成好各级领导交办的各项任务,不忘初心,砥砺前行。

　　2/2

篇四：警察开放日座谈会代表发言

　　在青年民警代表座谈会上的讲话

　　在青年民警代表座谈会上的讲话

　　九十五年前，一大批热血青年为了反帝、反封建、为了民主、自由掀起了爱国运动的高潮，促进了马克思主义在中国的传播，从而为中国共产党的建立奠定了思想和组织基础。今天，我们召开青年民警代表座谈会的主要目的是，弘扬“五四”精神，学习先进典型和优秀青年民警代表的工作态度、工作精神，交流工作体会，引导全市公安青年民警忠诚履行职责使命，积极投身公安工作实践，为建设更加平安和谐的新XX作出更大贡献。

　　青年民警是公安机关的未来，是公安事业发展的希望。近年来，市局党委高度重视青年民警队伍建设，把提高青年民警队伍素质、增强青年民警队伍活力放在突出的位置来抓。为提升青年民警政治素养、坚定从警信念，我们扎实开展“三谁、三警”大讨论、核心价值观教育和严守警纪警规等一系列教育实践活动，凝聚全体青年民警共识、激发青年民警活力。为提升青年民警理论素养、提高政策理论水平，我们积极开展读书活动，每年在“读书日”推荐阅读书目，开辟网上论坛，让青年民警在阅读中受到教育、得到提高、实现认同。为提升青年民警实战能力、搭建成长成才平台，1/我们积极开展“双坚”主题教育实践活动，连续四年组织机关没有基层工作经历的青年民警下基层锻炼，出台了一系列制度规定，为青年民警健康成长提供了制度保障，为优秀青年民警施展才干、脱颖而出创造了条件。为激发青年民警活力，放大典型示范效应，我们积极开展青年民警“风采大赛”，扎实组织“青年文明号”创建、“五四红旗”团组织和标兵评选活动。经过全市上下的共同努力，全市青年民警队伍蓬勃发展、活力迸发，为推动XX公安工作的发展作出了积极贡献，队伍中先后涌现出一大批青年民警个人典型和优秀青年集体。

　　在看到成绩的同时，我们必须客观地看到，青年人一方面有朝气、有锐气、有勇气，另一方面，好冲动、易波动、常被动。必须清醒地认识到，抓好青年民警队伍建设仍然面临许多新的挑战。面对开放透明的内外社会环境、多元复杂的个人价值心态、多样多发的各类问题和矛盾，青年民警的思想观念、利益诉求多元化与主流价值一元化的矛盾日趋突出。在深化改革发展的大背景下，青年民警的思想更加活跃和复杂多样，特别是各种个性化的问题不断增多，人员结构发生了深刻变化，不少青年民警理想信念和人生观、价值观出现偏差，缺乏人民警察应有的职业精神和职业道德，青年民警队伍中不同程度的存在政治认同感下降、理想信念弱化，职业认同感下降、责任意识不强，思想认同感下降、警2/营活力不足，感情认同感下降、宗旨观念淡薄的问题。这些问题我们都要认真研究，逐步加以解决。

　　刚才，蒋伟坤同志向大家介绍了自己援疆工作经历，不少同志结合自身工作情况，谈了各自的工作体会和个人感悟，谈的很深刻，讲的也都很中肯。让我想起，一位国企老总谈履职必须具备的几个基本要素：一是信念与意志；二是智慧与能力；三是性格与作风；四是经验与技巧；这些都概括的很好。下面，我就青年民警如何立足岗位、成长成才，谈几点感受。记得前年在市区青年民警座谈会上我要求大家，“岗位要有认同感、工作要有进取心、做人要有操守观、干事要有好环境”，去年提出，要大家善于培养“本分、本事”两个功夫，乐于吃下“吃亏、吃苦”两个东西”，全力具备“思想、行为”两种力量”，积极追求“说的和做的、兴趣和事业”两个一致”，真正结交“运动场、图书馆”两个朋友”。今年就“一句话”：大家在工作中，既要想干、更要肯干，既要会干、更要实干。说白了就是，既要出工、更要出力，既要出活、更要出彩。

　　一、所谓肯干、出力，就是要想干事、肯干事，干字当头，心无旁骛干事业、只争朝夕抓任务、一门心思干工作。今天在座的都是青年民警，无论哪一层级哪一岗位都有一个工作状态问题，都要既出工，又出力，善用力，用准力。肯干、出力要选准着力点。要在为单位、部门领导当参谋助手3/上肯干出力。要培养宏观思维，善于在经济社会发展的大背景和公安工作发展的全局下把握工作大势、主动参与谋划工作，积极当好单位部门领导的参谋助手。要善于在实践中研究把握社会治安和公安工作的规律特点，以开阔的视野放眼时代潮流，以开放的胸襟顺应人民期待，用新理念应对新情况，用新思维破解新难题，切实做到想在先，干在前，牢牢把握单位在各项工作上主动权。要在善于发现问题、主动解决问题上肯干出力。古人云“道生万物”，而万物中皆存在问题。特别是关键问题，不会自发地呈现出来，而是需要大家经过冷静地观察、理性地分析，才能有效洞悉。我们说问题是矛盾的外现，但问题也是推动我们工作进步的契机，因为问题中往往蕴藏着前进的密码。对青年民警来说，树立问题意识，坚持问题导向，善于从问题中发现未来，既是工作能力的体现，更是做好工作的一门重要学问。作为青年民警在平时工作中，既要善于发现问题，又要主动研究问题，既要把握重点问题，又要抓住关键问题。如果说发现问题是能力、那解决问题就是水平，解决问题不仅需要担当精神，更需要相应的工作本领。对问题视而不见，不愿深入思考、不能深入一步、递进一层，归根结底还是“懒惰思维”在作祟，是缺少担当、回避责任的体现。看到办事窗口前面车水马龙，却不去思考解决办事效率低下的问题；看到个别地方治安混乱，却不采取有针对性措施开展工作的问题；看到机关和基4/层不少部门层层做假、做表面文章的现象，却有意回避、甚至随波逐流的问题；作为青年民警，面对纷繁复杂的各类矛盾、林林总总的各种难题，就应该从矛盾中检视症结所在、从问题中读懂难点所系，进而找到推进变革、完善工作的着力点，进一步有力有效地解决问题，实现工作的再发展、再进步。要在勇于任事、敢于担当上肯干出力。调研中，不少同志反映，现在不少基层民警怕工作、怕接警、怕投诉，遇事推三阻四；机关民警工作不积极，甘于做配角，习惯于跑龙套。作为青年民警要在要清醒认识自身的责任与担当，面对工作任务、面对矛盾和问题，要不回避、不绕道，以未雨绸缪的意识和履职尽责的行动勤于实践，敢于担当。要充分发挥青年人敢闯敢试、敢作敢为优势，紧紧围绕工作中的重点、难点问题，抓基层基础、抓措施落实，推动自身工作不断取得新发展、新进步。

　　二、所谓会干、出活，就是要能干事、会干事，就是要求大家树立干事创业的理念，勇于开拓创新，善于攻坚克难，舍得花大力气、下苦功夫做好工作；就是要培养真抓实干的作风，始终兢兢业业、求真务实，甘愿付出更多的心血、智慧和汗水，脚踏实地干事业。会干、出活不仅是青年民警一种朴素的行为准则，更是一种良好的内在品质。会干、出活要体现在为组织为单位提供了多少好的决策建议上。一条重要的衡量标准就是，作为一个基层民警、工作在不同岗位，5/你有多少实际举措和工作建议上升为所在单位的决策举措，被吸纳进单位的工作任务完成报告中。会干、出活要体现在完成任务、抓好落实上。要踏踏实实，兢兢业业，做好每一件事情，完成好每一项任务。要以有为争有位，说了算，定了干，一干到底。要有一种“钉钉子”的精神，有一种“咬定青山不放松”的定力，对每一项工作都做到尽心尽职、尽责尽力，不达目标不罢休。会干、出活要体现在能攻坚、会总结上。要对本职工作、自身业务潜心研究，争当本职本岗的行家里手，要自觉深入基层一线，深入矛盾突出、困难最多的地方，研究情况、解决问题，把准工作的切入点、落脚点、关键点，理清工作思路，明晰目标路径，制定可行方案，确保有序推进。要善于从成绩中找不足、从比较中找差距、从经验中找路径，把工作的感性认识上升到理性层面，着力找准问题、把握规律，指导实践，推动工作。要善于借鉴先进地区相对成熟的方法举措，在总结反思中提升水平，在相互借鉴中破解难题，在取长补短中完善自我。

　　三、所谓干好、出彩，就是要牢固树立进取意识、精品意识，不仅要把事情干完，更要把事情干好、干出成效；不仅要开拓创新，履职尽责，更要创先争优、破解难题；不仅要把岗位当舞台，更要把职业当事业。能否干好出彩不仅反映一个人的工作态度和工作标准，也折射出一个人的人生态度和价值取向。作为青年民警就必须满怀热情、充满激情地6/投入到工作中，不断追求成功、超越自我。要始终把干出成效作为自己的人生追求和价值体现，树立“没有最好，只有更好”的理念，始终坚持在研究状态下工作，尽最大能力把思路谋得更完善一些，把对策想得更周全一些，把措施抓得更实在一些，以“追求精益求精，追求尽善尽美”的精神，力争上游，勇创一流，使自己负责的工作出成绩、出经验、出影响，努力让组织放心、让群众受益，让自己无憾。要以攻坚克难的勇气、敢于负责的态度，知难不畏，排难而进，从大处着眼，从小处着手，结合基层实际，创造性地解决问题，切实做到敢于直面矛盾、善于破解难题。要善于在实践中创新，用新举措来应对新情况，用新办法来解决新问题，努力推动公安工作体制、机制、方法和手段的创新，使公安工作在社会变迁和时代进步的潮流中永葆生机。

　　同志们，青年兴则事业兴，青年强则事业强。XX公安工作正站在新的发展起点上，希望全市广大青年民警不负重托、勇于担当，在全面深化改革、推动平安XX、服务名城建设的历史征程上，谱写出更加辉煌的青春乐章。

　　/7

篇五：警察开放日座谈会代表发言

　　公安局长在新民警座谈会上的讲话

　　公安局长在新民警座谈会上的讲话

　　同志们：

　　刚才大家谈了入警以来自己在思想、学习、工作、生活方面的体会和收获，也谈了对人民警察这个职业的认识、今后的打算，有的还就局党委的工作提出了建议，大家都畅所欲言，座谈会收到了预期的效果。从你们汇报的情况来看，大家都有不同程度的收获，也有不同的体会。你们都是XX年入警的，都是年轻民警，可以说是大余县公安局的希望，也是大余县公安局的未来。大余县公安局是你们从警生涯的第一站，是你们人生的一个新起点，要有一个好的起步、一个好的开局。下面我结合本人的成长经历以及体会、感悟，向大家提几点希望。

　　一、要有人生目标，学会做人。就是要做一个有品德、有品位、实现人生价值的人。要实现人生目标，首先要学会做人。这句话每个人都会说、都好说，都知道做人重要。做人就是做事，做好事情是做好警察的前提和基础，做人是第一位，人品很重要。现在，从中央到地方各级党委，包括我们的局党委选干部、用干部都注重德才兼备。道德的缺陷是无法弥补的，品德不行，就会危害社会，就会危害人民警察队伍。选用干部最重要的标准就是德，有德有才，大胆使用；有德有才，培养使用；无德有才，绝不使用；无德无才，永不使用。有德是做人最基本的要求，人无德在社会就无立足之地。有德，老百姓才会支持你、相信你，才能以德立人、以德服人。一个人的德包括很多方面，一是思想品德。心态要健康良好，能正确对待国家利益、集体利益、个人利益，当个人利益与国家利益、集体利益相冲突时，要以大局为重，以国家利益、集体利益为重，舍得牺牲个人利益，县局提出的“十多十少”就有这方面的要求；二是政治立场要坚定、组织纪律性要强。不能光要组织关心，不对组织负责。现在年轻人以自我为中心的较多，自我意识强，在这方面有好处也有坏处，好处是对事情有自己的见解，能提出解决事情问题的办法，坏处是不顾组织的要求，不注重与别人沟通，自以为是，最后对工作、对事业造成影响。三是过好金钱关。对金钱问题要正确对待，要有正确的金钱观，不能给了好处乱办事、不给好处不办事。作为人民警察、作为公务员要有奉献精神，正确对待金钱、正确用好人民警察的权力，正确对待人民群众、正确对待工作。上述这些话归纳起来，就是一句话，要正确对待自己的人生。一个人

　　的人生目标是什么？就是人生要有自己的理想、要有创新能力、要有人格魅力、要有内涵。人生的目标不能以财富为标准。以财富来衡量，就会在人生的道路上栽跟斗。要当公务员、要当人民警察就不能要求自己拥有多少财富。人生目标不能以当多大的官职、有多高的地位来衡量，要有上进心。要实现自己的人生价值，就是要实现在老百姓心目中有价值、在群体中存在有价值。做人就要树立正确的人生观、价值观、世界观。作为人民警察就要树立人民警察的核心价值观。现在的年轻人不知追求什么，有的追求享受、有的追求安逸、有的追求金钱、有的追求地位。真正要追求什么，就是要实现自己正确的人生价值，请你们在这方面多加思考，规划好自己的人生，干出一番自己的事业，自己不能在人生中浑浑噩噩、糊糊涂涂、平平庸庸、得过且过，没有留下一点美好的回忆。

　　二、要明确从警目的，学会做事。每位新民警都要围绕人民警察“该做什么、不该做什么”，明确从警的目的。我认为，最重要的就要是要敬业，加入了人民警察队伍，就要有从警的荣誉感、就要爱岗敬业、就要做好警察的各项工作。全局警种较多，警种职责、工作任务各不相同，做一个全面的警察不是一件容易的事，要逐步熟悉各警种的业务工作，要按照县局提

　　出的“七个落实”、“十多十少”去做好工作，去锻炼自己。在工作中，一要有工作责任心。集中精力、把全部心思扑在工作上，专心致志干事，把自己份内的事干好，干出最大实效。二要正确履行职责。树立自己的权力观，以敬畏之心对待权，秉公用权，依法用权，树立人民警察核心价值观，做到“忠诚、为民、公正、廉洁”，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三要讲究工作方法。积极主动做好本职工作，对工作中遇到的问题要多想、多动脑筋，要学会做群众工作、对待群众要有好的态度，争取群众对公安工作的理解、支持和信任。四要发扬不怕吃苦、不怕受累的作风。年轻民警要多做事，多做事就是多锻炼了自己、多提高了自己、多丰富了自己。如果不去经历，自己就永远得不到提高。有了经验还要及时进行总结，才能及时成为阅历、成为自己的体会感悟。五要爱岗敬业。全体新民警要立足岗位实际，向身边的典型、向上级推广的典型学习和看齐，爱岗敬业，甘于奉献，贯彻落实“七个落实”、“十多十少”，在各自岗位上争先创优。

　　三、要把学习作为第一需求，善于学习。学习可以立德，学习可以修身，学习可以立志。学习对一个的思想、工作、生活有很大的帮助。县局对新民警的学习培训非常重视，安排新民警在刑侦、治安、巡逻、防暴、南安派出所等警种跟班学习，时间已达8个月之久，这说明对新民警学习培训的重视程度。XX年以来，县局建立了学习培训制度，每月组织全体民警开展集中学习，每两个月举行一次考试，取得了一定成效。今年以来，县局在学习培训上主要是抓好新民警的学习。所以，新民警要把学习成为一种习惯、成为生活的一种要求，作为一种政治责任。我在会昌县公安局任政委时，就提倡民警做到“两个一”，即每天学习一个小时、每天锻炼一个小时，同时，要求新民警无本科学历的，三年内取得本科文凭，鼓励参加司法考试等，这些举措，取得了很好的成效。所以，要把学习作为一种精神状态，把考试作为促进学习的手段，参加各类考试不一定就要强求自己一定通过，没有通过也是有大的收获。公安工作是政策性、法律性、专业性较强的工作。作为新民警，要充分利用业余时间认真学习《刑法》、《刑诉法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规和规定，提高自己的业务水平，同时要发扬勤奋好学的作风，认真学习公安业务知识，虚心向单位领导、老民警学习。如果不加强学习，就会落后别人，就会赶不上别人，就会适应不了人民警察的工作。新民警都接受过大学系统教

　　育，具备一定的理论知识，但是理论知识不等同于工作能力，要理论联系实际，把学到的知识用到实践中，在实践中运用、在实践中探索，在实践中总结经验，提升自身素质和能力。

　　总之，人生在不断地变化，年轻充满潜力，年轻充满希望，年轻就是优势，大家要记住“少壮不努力、老大徒伤悲”这句名言，珍惜光阴，不虚度年华，不被眼前的不良现象迷惑、不随波逐流，坚持有所为、有所不为，努力干出一番事业来。希望大家不断地学习、不断地进步，堂堂正正做人、扎扎实实做事、认认真真学习，做一个有抱负、有组织、有纪律、有价值、有贡献的人。

篇六：警察开放日座谈会代表发言

　　公安民警如何干好基层工作座谈会发言

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！今天能坐在这里以先进典型的身份跟大家交流沟通工作，首先感谢我们的县局领导、派出所领导多年来对我的栽培和教导，是县局党委和派出所领导多年来一直对我工作的支持，才有今天的我。我参加公安工作十一年，与年轻民警们相比我是你们的前辈比你们多积累了几年的工作经验，可与我们已参加工作几十年的老领导、老民警相比他们是我们的前辈，他们是我学习的榜样，像我们的纪委郭清宪书记、控申科付国强科长、城关派出所刘子峰同志等等，我们更应该学习他们默默坚守公安工作几十年无怨无悔的敬业精神，向我们所有的老民警们致敬。

　　如何干好基层工作，是我今天跟大家交流的主体，我想通过三个人方面来给领导和同志们汇报：

　　一，如何认识自己的工作岗位、如何对待你自己的岗位

　　我是XX年7月份从郑州人民警察学校毕业的，毕业后在长垣县公安局指挥中心实习了两年，XX年9月9日来到我们延津县公安局工作的，最先在县局指挥中心干了四个月，被调到法制室工作，在法制室工作

　　了两年，认为我自己法律专业水平低，对案件定性不准，主动要求县局领导将我调离。XX年9月24日到城关派出所工作至今。基层工作是一个大杂烩，什么样的人和事都能碰到，什么样的工作都要学会干，跟学艺一样在基层十八班武艺要样样精通，用我们的公安术语"一警多能"，必须都学会。我刚下城关派出所是与老民警刘子峰一块报到的，当时我们的刘金科所长因为是一老一小女的，非常生气让李小常指导员去接的我们，当时派出所办案的就有郑逢卢、任德强，到派出所的第一天刘所长就说"张艳美，你跑外勤"，我说："中啊"，领导叫干什么就干吧。我在派出所干有两个月因为一个抢劫案件让我跟孟所长一段时间在延津、新乡取材料，应该是在法制室卷宗看的多了，抢劫材料记得非常好，从这个案件上所长开始不那么讨厌我，认为我还是有用的。从知道我会记材料后我就开始和已去世的张国文负责一中，接的第一个伤害案件是从治安大队转办的一中赵瑞洋故意伤害案，从这开始我成为了一名基层办案民警，用了一年的时间将县一中学生打架连续高发的趋势打压下去，得到县一中领导和老师的认可，这一年我起诉6人、治安拘留14人。这一年年底因为省公安厅第一次派督导组亲自到一线检查新建派出所及派出所年底验收工作，为

　　了迎检局党委要求全体民警在单位吃住15天，迎检前我三天两夜没有睡觉将所里的各项台账整好，因为派出所新建潮湿出水用了电暖扇取暖，我的棉靴被烤化，迎检完才发现。

　　XX年12月份我代表县局到市干校进行警务平台小教员培训，结束后刘所长觉得我这人干工作有责任心，让我接了协警手中的材料内勤工作，XX年这一年我即是外勤、又是内勤、同时负责所里的执法检查和消防检查工作，从XX到XX跟所领导我们一块经历很多上级对我们工作的考验，共了无数次迎检的患难，这时的我在领导心里已是完全认可的民警不可缺少了，XX年9月份，因为人员的调整，所长又让我干好外勤再干好法制和消防工作，XX年5月份领导又将我叫到办公室说要建警务室，没人，你也当个社区民警吧。我说：中啊。XX年7-9月份三个月时间我将以杜某、石某等四人抢劫案全部查清，给了城关中学学生和领导一个交待。这年是我打防成绩最好的一年，XX年9月份刘校保局长在他的办公室说"张艳美打防谁都会干、派出所刑警队谁都会办案，都比你会办大案，你把你的警务室给我弄好，下社区挨户走访"，我当时说所里民警少我哪能天天下社区走访，我的值班办案，刘局长说："自己想法"。从XX年9月份到XX年9月

　　份，我用了一年的时间，在不影响值班办案情况下，利用自己的双休日将南街辖区挨户走访完，并用手绘制了南街社区平面图。外勤民警、内勤民警、社区民警、执法专干、消防专干，一个个基层民警的角色就是这样练出来的，我春所长又让我不再干不在但事实上，我的父母说我一个女孩在外干内勤都中，我说领导没安排，我父母就说那就把让你干了干好我到城关实践是积累工作经验最直接有效的办法。通过这几年的基层实践，就如何做好基层工作，我有下面几点体会与大家交流探讨：

　　一、如何搞好社区工作，首先要搞好和社区人的工作，然后才能由人到事，由事到社区人与人之间的关系，由社会关系到我们所要管理社区警务工作。民警怎样搞好与社区人的工作，只要有耐心、热心和信心这并不是困难的事。在走访中客气有礼貌的敲开住户的门后做好自我介绍我们来访的目的，不是为了查户口而是想拉紧警民关系，让您在困难需要帮助时，可以拨打我的电话或手机。让警民联系卡与你的出现同时存在，走到那里卡就带到那里。每位被走访的住户是喜欢我们这样的走访的，也愿意将家庭成员的基本情况和工作单位情况说出来，也愿意留下自己的联系方式。由不欢迎而改变为喜欢赞许这样的走访方式。

　　XX年10月份，南街警务室刚设立时，对怎样干社区工作我也是很迷茫的，怎样让社区的人都知道自己了解自己，认可自己觉得是很困难的事，工作再难也得干，也得沉到社区里。在走访之前，我就自己的个人简历和工作经历及我对社区工作的决心写了一份自白，每到一家我就向他们发放我个人的自白书及警民联系卡，同时跟百姓沟通家里的事、社区的事及对公安工作的看法和建议。在最初的走访中也吃到不少钉子，有群众不愿让我进家门，还有一些是曾经处理过有前科的人他们本身就对我有情绪，如南街革新街26号的申新波家，他儿子XX年冬天因为伤害案被我刑事拘留后法院判缓，时隔一年我又作为社区民警到人家家进行走访，别人能高兴让我进门么，就这一家我去六次，从他家一直到他南街生活市场摆肉摊的地方我都去，次数多了，申新波和他老婆对我就没有怨恨了，开始接受我，经常和他儿子申冰沟通交流，半年后我就彻底化解和这家人因为打击处理所存在的矛盾，申新波夫妇再在社区见到我时就热情邀请到家里吃饭真正成为熟人朋友。

　　南街革新街8号，我在走访中去了5次家里总锁着他们，我时挨家走访一户也不愿漏过的人，越是进不到家里见不到人的住户越不想放弃，后来听说这家

　　住着一对老人，人不在家到郑州儿子家居住了，一直到XX年夏天时说老人回来了，可在正常上班走访时还见不到人，我就大走上7点钟骑着自行车掂着相机去，我大早上7点钟就站在这家大门前的可视门铃前面按，一连去了几个早上，不过去的时候家门口总听着一辆黑色小轿车，从来不见人出来开门。最后已是第8次了，跟我一块实习的高专学生余浩说"姐，今天再不开门，以后咱就别再来了，漏过这一家领导不会知道的"也就是这次老太太开门了，说：姑娘你进来吧，每天早上都见你在俺家门前站着，俺儿子不让开，说天天早上拿个相机在家门口干啥，不同意你进俺家，你可真由耐性，我和俺儿子都同意你进来，我儿子刚坐车上班了。进到家里走访了解到老太太夫妇两人经常不在家，儿子是我县某厂的董事长，说老人年龄大了不让随便和不认识的人相处，那天非常高兴，因为自己的耐心走进了这一家。后来在县局的大院内见过老太太的儿子，看了我很久后笑了笑，我想他应该也从心里接受了我这个小社区民警。

　　XX年4月12日上午，在延津县人民医院住院部因为给外孙看病，南街居民王普珍和亲家母乔秀梅在住院部四楼病房里，先是互相指桑骂槐的对骂，然后就打了起来，并且两位亲家在厮打的过程中，孩子的奶奶乔秀梅被王普珍推翻在地，牙齿碰掉一颗，且另两颗牙齿也因为松动而被拔出。这件事发生后两位亲家各自都不相让，也都认识不到自己的错。案发后乔秀梅报案到城关派出所，并申请作医学鉴定，XX年５月１７日乔秀梅的鉴定结论出来为乔秀梅牙齿所受伤情属轻伤。鉴定结论下发后，乔秀梅坚决要刑事拘留亲家并且不再要儿媳王敏。双方僵持不下，王敏哭着找到了我，说如果这样自己的母亲进了监狱，自己也同时失去了丈夫，两个家庭都散了。我了解到这一情况后，多次到北街乔秀梅的家里找老太太作思想工作，乔老太太说起这是也是泪流满面说为了一个孙子，儿媳和亲家一年了都没让孙子往自己家住过，一直在南街呆着，因为孙子，儿媳的事也经常和儿子生气，自己苦了一辈子辛苦到老了还要因为一个孙子而生这样的气，自己因为牙被打掉的事没出过门，没咋吃过饭，心里也是不好受。我又多次到南街了解，南街王敏的母亲也是很生气，说为了一个外孙，一个女儿，自己吃了这么多苦为了啥。我经过两个多星期的思想工作，分析出双方亲家有一个共同的理由就是为了孙子，我就抓住孩子的这个共同点，且乔太太的儿子自发案后至今从未发过言。我就开始在两个家庭里做思想工作，先是找乔太太说将亲家送进监狱不要儿媳，还要孙子

　　么，孙子长大了怎么接受你这个奶奶，你的儿子愿意和你的儿媳离婚么。又作了乔太太丈夫申某的工作及乔太太女儿的工作，共同一个目标是让一个家庭过好，经过多次的劝解我看到了乔太太心软了，抓住这个机会我带着王敏和孩子到乔太太的面前认错，王敏为了表示自己有从新过好家庭的诚意真诚的跪在了婆婆的面前，婆媳都哭了，双方互相诉说了生活中的一些琐事，我看到这样的情况也跟着掉了泪，人与人之间不管是什么关系想相互相处好都需要沟通，伴随着一上午婆媳的诉苦，婆婆从新接纳了儿媳，王敏的丈夫也将儿子抱在了怀中。在这样的情况下，我又带着王敏的父母到了王敏婆家，双方就在医院的事划下了句号，并让两个家庭就儿女及孩子的事做了沟通，双方都达成谅解，并且王敏夫妻俩感情恢复到从前，王敏也和婆婆相处甚好。乔老太太说"小张是你的耐心和热心换来俺两个家庭的幸福啊！"

　　二、搞好社区工作，其次是要把社区民警为社区群众服务的宗旨思想落实到实处，真正为群众解决实际问题和难处。在这次走访活动中就有很多住户提出自己家庭成员或自身在户口上存在的问题不知道该怎么做，怎样做才能不多跑路、才能在最短时间内解决。这就需要我们社区民警切实把群众反映的问题当成一

　　种自己的事来解决，认真的去做，能做好多少就做到多少，让群众通过我们的实际行动从心里认可我们为他服务的思想。取得了群众的信任，也就取得自己工作的主动权，有主动权了工作也就落实到位了。

　　XX年12月初，我在棉织厂家属院进行挨门挨户的走访，那天是个星期六上午，为了方便我贴警民联系卡，家属院有一个我走访过姓牛的孩子主动提出跟我一块走访帮我在楼道里贴警民联系卡，有一个40岁左右的男的就问我，"小妮，你是普查户口的？"我说："不是，我是咱南街警务室的社区民警，以后就是专门负责咱南街群众的，服务咱南街群众的，今天来你们家就是跟你沟通沟通，加强一下警民关系，其他没有啥意思。你有啥需要我帮助的可以给我说，能做到的就一定帮你解决"。说完这话，这个男的就说走上俺家吧，我进去后就问了他们的家庭情况，在那工作，孩子现都做什么，工作的怎么样，对现在的公安工作有啥看法。他就说了自己原来在长垣赵堤车站上班户口也在赵堤，后来调到延津工作后这么多年一直没管户口的事，现在二代身份证一直没法办理，让我帮他解决一下。当天走访结束后我在上查了，新乡市内并没有叫李巨龙这个人的，后来我通过长垣的户政上问到这是集体户口都归到长垣县蒲西派出所了。我又与

　　蒲西派出所的民警联系，人家说需要本人拿工作证件先到长垣县火车站出具有关证明再补办户口，后来我让李巨龙去长垣火车站人事上出具了有关证明，交到派出所说等着审批，过了两个月李巨龙的户口还未补录，我又亲自到长垣的派出所跑了两趟，为李巨龙办完补录手续并迁到我们城关辖区。李巨龙很感动说我是热心肠的人，是真跟群众办事的人，不用花钱不用请客，电话联系就能给群众解决问题。

　　XX年7月份，我在走访中了解到辖区居民申保健生活艰苦、家庭贫困，一家四口人拥挤在三十余平米的狭窄空间里，儿子和女儿都已上小学和初中，可孩子放学连个学习的地方都没有。了解到申保健的困难情况后，我积极协调民政、房产等部门冒雨前往申保健家中，对其进行贫困认定。最终，在我与各部门的协调工作下，为申保健一家四口申得了每月35元的住房补助金和低保补助。

　　XX年9月份，在走访中了解到在南街龙跃巷居住的段明明几年前不幸因车祸瘫痪，家庭生活困难，母亲吴秀花长期在家伺候段明明，整日以来洗面，我逢年过节带上大米、食用油等生活用品至其家帮扶外，还经常在互联上为段明明发贴求医。吴秀花每次见到我就说你的帮助让我真正感觉到社区民警的存在，你

　　在为社区的人办事。

　　XX年11月份，在走访中南街三角堂55号时，住户李景学说自己是租赁南街王有付的院子，李景学提出其是延津县原计生委主任马有才养子叫马洪刚，在延津县化工厂上班，延津县化工厂已倒闭破产。但所在延津县化工厂档案为"马洪刚"与现在的身份证李景学不相符，想变更自己原来的姓名李景学，能否帮助解决。走访结束后，我便到延津县计生委办公室调查、走访了李景学房东王有付及李景学的邻居李新民和南街居委会申家忠主任，了解到李景学是母亲从东北带过来的，再婚后和马有才一块生活，改名为马洪刚，现养父马有才已过世多年且母亲也过世，李景学就由马洪刚该为李景学，二代证已办理过。经查实，"李景学"和"马洪刚"确实为同一个人，无虚假不符情况，我便让李景学写了个人申请，我出去调查报告，并让我们所长签字，又找到我们的主管局长签了字，两个星期后，李景学的姓名变更得以解决。李景学说："张警官，我从没想到我的姓名变更问题能解决的这么快，社区有了民警，就是方便群众。

　　三、搞好社区工作，再者就是要搞好社区治安工作。社区民警在社区的工作不是严厉的打击处理，而是通过警民关系搞好社区治安防范，在做好社区防范

　　的基础上进行打击处理。怎样搞好社区治安防范工作，在南街老住户比较多、外来户也较集中在小区中居住，以户为点划一片选出一、二个热心责任心强的群众对我们日常工作中的治安情况进行汇报，由各片的日常治安情况到整个社区的每天的治安情况，通过各种案事件发生的分析，来确定防范打击的重点，及解决化解矛盾的办法。

　　XX年10月至XX年10月，通过我一年的入家入户入小区进行走访，我在辖区的的居民楼和各街道都选定了热心对治安防范积极的群众做代表，让他们跟我一起管好楼院和街道治安，同时我还在南街组织了义务巡逻队在辖区进行巡逻。定期在辖区内搞法律知识和防范知识宣传，，让社区每个人都有防范意识。

　　四、搞好社区工作，还要管好社区内流动人员。要建立社区房屋出租户人和承租人的基本情况档案。要经常与房屋出租户取得联系让房主能及时对变动的人员情况进行汇报。要扭转房主不主动报或隐瞒不报的思想。由静态的租赁转化为动态的承租人-租赁人-社区民警的治安管理关系。

　　五、搞好社区工作，还要看好管理的人，管理的人不能出问题、思想不能出问题。怎样管好重点人员："沟通"。我们不能对有问题的人就带着眼镜去看这个人，而要对这些人搞好思想教育，经常与这些人员谈心，询问情况，让被管理的人员觉得见到了我们，思想便有了主题，跟我们经常的沟通是他们做人做事辨别是非、对与错的前提。

　　XX年10月份，下南街社区工作以来，就了解到南街的沈某是南街居民称的"地痞、无赖、惹事狂、大事没有小事常见"，在我们派出所也是挂上号的，我去这家走访过11几次，每次都见不到沈某，都是他的父母在家，沈某在家是老小和父母在一个院居住，沈某本人脾气暴，爱惹事，我在办案过程中曾接触过几次，沈某对我也有成见，我是这个社区的民警，我不能对他有成见。XX年3月沈某因为在南街一饭店酒后闹事打架被我所受理立案，在准备告知治安拘留时沈某还多次对我说难听话，狠话，我没搭理他那么多，后来沈某的父母找到我，说"小张，你一定等帮帮俺了两口，俺也不容易摊上这样一个儿子"，后来该案得到调解。后来沈某打了一个电话说："姐，我错了，俺妈说你是好人，经常到家里来，在我的事上你也确实费心了，我以前对你的言行向你道歉，如果以后在任何一个场合，我不尊重你的，你当面撤我的脸。"听了沈某的话，虽然花粗俗些，可感到了这个人的真心，我非常好心，因为辖区最难管理的人我降服了他，以后听我们公安

　　机关管理。

　　六、搞好社区工作，还要取得社区所在地组织对你的支持。几年的社区工作让我看到一个土生土长的南街老治安民调主任对自己所在的南街居户了解的深度和居委会班子对工作上的帮助支持给自身工作带来的便利。想搞好自己的社区工作就先让熟悉社区的人成为自己的榜样，有榜样在也知道怎样去了解社区。

　　我刚下社区时，对于一户都不熟的1000吧户人家也头疼害怕，我首先想到是南街居委会，南街治安民调主任申家忠在南街当了20年的治安主任，对社区每家每户都了如指掌，我在社区最初的一个月就是由申主任带领我走访南街门市房和租赁户，因为申主任对辖区住户的房子和外来人员都比较了解，后来我有找到南街村11一个小组的组长先和他们拉近关系，然后由他们带领我一两天了解自己小组的人，因为我年轻热情和性格开朗南街居委会的班子成员都很愿意接触我，愿意真心帮助我。我对居委会提出为群众解决问题和需要帮助的事也都是在最短最快的时间内办完。南街居委会的领导是我社区工作的带头人，没有他们工作上的支持和关心也没有现在的我。

篇七：警察开放日座谈会代表发言

　　青年民警座谈会个人发言

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!非常感谢领导对我们年轻警察的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一起学习交流。

　　我于2006年8月进入市院工作，至今已有五年。五年来，我从学校走向社会是一个学习的过程

　　是一个逐渐积累的过程。回顾起来，主要有四点经验和

　　感受：

　　第一，热情

　　热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾经说过，一个人就像

　　果然没有热情，他一事无成。年轻人最大的特点是最主要的优点是热情。作为年轻人，你必须有年轻人。

　　看起来，不能整天垂头丧气，没有激情，让别人说你不

　　像年青人。

　　热情意味着乐观和平和。自从我上班以来，我每天都很开心。

　　心灵工作，和善待人，从不带着怨恨和情绪做事。

　　然而，有时我会遇到压力甚至挫折，但我总是相信太阳每天都在。

　　都是新的。***年，我处理的**一个案子，曾经被炒过。当时压力很大，很多人晚上睡不着，心想:别人一辈子

　　可能遇不到的事情，我上班几年就遇到了不幸，但是从

　　不放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种计划，最后，在领导的关心和同志的支持下，案件仍然得到了

　　妥善处理。

　　热情的基础是责任感，对工作和他人没有责任感

　　不可能有发自内心的热情。遇到问题的时候，不要说我不会，而是勇敢的做排头兵，多想想，多问问，尽量把它拿下来，即使不完美，也要完成任务。2006年上班的时候，分配公诉内勤，手头没有现成的资料，我想了一点，只是用头皮完成了任务。

　　当时有人对我说

　　不要做内勤，内勤出不了成绩。可以凭一颗责任感，一腔工作热情，在内勤这个岗位上也收获了很多

　　第二，行动

　　上周，全国劳动模范白国洲同志来市院报告，他

　　一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关

　　键还是要付诸行动。

　　我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎

　　么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前

　　只觉得很有意思，留意的只是得过且过，现在想来其实

　　还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死

　　在寒风中。

　　所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事

　　情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，**报社编辑还给我发邮件，希望我多给他

　　们供稿呢。

　　第三，要谨慎

　　细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如***案、***案等，出现

　　问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在

　　细节上，主要是对一些细节考虑不周全。

　　经历***案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案

　　件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。

　　同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。

　　第四，要不怕吃亏

　　吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。

　　我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均

　　分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第

　　一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑

　　到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本

　　子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自

　　己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专

　　业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了

　　大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司

　　做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。

　　所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时

　　多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，EXCELL几乎没有用过，打字速

　　度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对WORD、EXCELL操作熟练，在去年市院举行的计算机比赛中还获

　　得了二等奖。上班五年来，我默默无闻、兢兢业业，从

　　没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求，但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者，去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。

　　前两天，我去武汉办点事情，顺便回武大看了一下

　　我的导师。他感慨地对我说，你这么年轻，真好。我问

　　他，年轻有什么好的呢，一事无成?他说，年轻有朝气，没有暮气;有锐气，没有惰气;有才气，没有燥气。这几

　　句话使我感触颇深，今后我将继续刻苦学习、勤奋实践，保持年青人的精神风貌，不浮躁、沉下去，脚踏实地把

　　工作干好!

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　很荣幸今天有这个机会，在这里代表青年民警发言，我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们这支青年民警队伍的一种重视和一种关爱。

　　我叫XX，现任XX站派出所内勤，XX年从XX大学XX专业毕业，大学毕业后，我来到了首都铁警这个大家庭，XX年XX月至XX年XX月在特警支队工作，XX年XX月至今在XX站派出所工作。回首四年的工作，在领导和同事们的关怀帮助下，我从一名稚嫩的学生成为了单位的青年主力军。在此，我想谈四个心。

　　初心。"不忘初心，方得始终。"从特警支队来到XX站派出所，从大城市来到了乡村派出所，我有过落差，在所内老同志的教导和帮助下，我看到了铁路警察扎根基层，甘于奉献的初心，对于沿线派出所，他们牢记"线路是命"的理念，把两条延伸的铁轨作为他们的事业，他们将自己的汗水洒在热土上，XX所属于警卫

　　通道派出所，在暑运期间，老师傅们在工作中认真细致，加班加点，那种忘我的工作精神深深感染了我，也让我明白了铁路公安的初心，在工作中向老党员，老同志学习，尽快成长，用更大的成绩来践行"交通强国，铁路先行，铁警先动"的誓言。

　　责任心。责任心是一个人对人生、对社会、对事业的.态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。警卫工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。我认为工作就是责任，讲责任首先要有责任心。内勤工作是一个繁杂的工作，各种事宜都尤为重要，在工作中，我始终坚持八个字，"做事计划、计划做事",在工作中要将计划摆在前面，每天早起将工作日志拿出来，将一天需要干的事情记录下来，用清单模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作为公安工作，认真履职是我们的责任和义务，只有怀着高度的责任心，我们才能不忘初心。

　　自省心。孔子常说："吾日三省吾身",作为青年民警，我们在工作生活中要不断加强自身修养，完善自身人格，才能赢得别人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴替；以人为镜可以明得失。"那么在工作中，我们青年民警之间需要加强交流，取长补短。人无完人，只有我们能够常自省，我们才能找到自己的不足之处，才能够取得长足的进步。固步自封不可取，刚愎自用不可取，我们青年民警在这个大熔炉里，就是要千锤百炼，百炼成钢的。

　　平常心。我想与大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我想保有一颗平常心，用我们的话来说，也就是："低调做人，高调做事。"也就是"宠辱不惊，百折不饶".只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐，在工作中要以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

　　最后，我在此由衷的感谢首都铁警这个大家庭，他教我成长，教我能力，教我学会如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定会再接再厉，更好地完成好各级领导交办的各项任务，不忘初心，砥砺前行。

　　尊敬的各位领导、各位同事:

　　大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流.

　　我是2006年8月进入市院工作的,迄今已有整整五年.五年来,我由学校走向社会,是个学习的过程,也是一个逐步积累的过程.回顾起来,主要有四点体会与感受:

　　第一,要热情

　　热情是做好工作的前提.托尔斯泰曾说,一个人如果没有热情,他讲一事无成.年青人最大的特征,最主要的优势就是热情.作为一个年青人,必须要有年青人的样子,不能整天垂头丧气、没有激情,让别人说你不像年青人.

　　热情意味着乐观、平和.上班以来,我每天开开心心工作,和和气气待人,从不带着怨气和情绪做事.虽然有时候也会遇到压力甚至挫折,但始终相信太阳每天都是新的.***年,我办理的**一案,一度遭到热炒.当时压力很大,很多晚上都睡不着觉,心想:别人一辈子可能碰不到的事情,我上班几年就遇到真倒霉,但却从来没有放弃,坚信自己,坦然面对,认真准备各种预案,最终在领导的关心和同志们的支持下,案件还是得到了妥善处理.

　　热情的基础是责任心,没有责任感对工作、对他人不可能会有发自内心的热情.在遇到问题时,不说“我不会”,而是勇当排头兵,多想想、多问问,努力把它拿下来,即使做不到完美也要把任务完成.06年上班时,被分配做公诉内勤,手头没有现成的资料,我一点点琢磨,硬是撑着头皮把一件件任务给完成了.当时曾有人对我说“别做内勤,内勤出不了成绩.”,可凭着一颗责任心、一腔工作热情,在内勤这个岗位上也收获颇丰……

　　第二,要行动

　　上周,全国劳动模范白国洲同志来市院做报告,他讲一句话我印象很深.他说,美梦成真的第一步是“起床”.每个人心中都会有一个理想或者是目标,但变成现实关键还是要付诸行动.

　　我有个四岁的女儿,每天晚上都缠着我给她讲故事.讲故事过程中,我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意.比如,寒号鸟的故事,大家都比较熟悉,以前只觉得很有意思,留意的只是“得过且过”,现在想来其实还寓意着行动.光说搭窝而没有行动,寒号鸟最终冻死在寒风中.

　　所以,再小的计划都必须把它付诸行动,再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径.06年上班后,开始接触《检察日报》,看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的,我就给自己定一个计划:07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字.我通过电子邮件,投了几次稿都没有反应.别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户,我想《检察日报》每年发表那么多文章,都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求.后来,我开始收集《检察日报》,仔细研究观点版刊发稿件的特点,再投稿命中率就高多了.至今,我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇.前一段,**报社编辑还给我发邮件,希望我多给他们供稿呢.

　　第三,要谨慎

　　细节决定成败.也有人说,细节决定命运.这几年,一些有重大影响的刑事案件,如***案、***案等,出现问题虽然都有一定的巧合性,但这些巧合往往都发生在细节上,主要是对一些细节考虑不周全.

　　经历***案后,我对自己参与讨论或办理案件,提出两点要求:一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感.为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞审查起诉也是挑案件毛病.不同的是律师挑的是我们的毛病,而我们挑的是侦查机关的毛病.如果我们能像律师一样去思考,提前把毛病挑出来,在处理案件时就会有更大的余地,案件质量才能得到保证.

　　同时,办理案件不仅要考虑法律效果,而且还要考虑社会效果和政治效果,这就要求增强敏感性,像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点.现在,我国正出于社会矛盾凸显期,贫富差距日趋增大,下列案件比较容易引起网络关注的:(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件.对这些案件,在办理时必须谨慎,任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注.

　　第四,要不怕吃亏

　　吃亏是福.没有人愿意同爱占便宜的人交往,只有吃亏的人才能正确面对自己,赢得尊重.

　　我在武汉读书期间,曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译.当时,

　　东风本田公司才成立,文字资料都委托翻译公司完成,尚没有专业的书面汽车用语翻译参考.而且,公司有个规矩:第一次做临时翻译的人,该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分,平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译.我当时大学毕业,虽说学的是商务日语,但对汽车术语一窍不通.第一天做翻译就懵了,啥也听不懂.但我态度好,主动跑到现场,帮中方工人师傅拿东西、干活儿,了解并用本子记下零部件的中文名称;然后,陪同日方人员巡视时,趁机问他们零部件的日文称呼.晚上回去翻翻词典,自己做一份专业用语汇集.第二天,当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时,他们向我伸出了大拇指.就这样,我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译,并靠此赚够了三年的学费和生活费.

　　所以,上班后我同样告诉自己:不要怕吃亏,平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起,所有的人都是从年青人走过来的.来市院以前,我对电脑还是很不熟悉,excell几乎没有用过,打字速度也很慢.但现在,由于工作的关系,我对word、excell操作熟练,在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖.上班五年来,我默默无闻、兢兢业业,从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求,但领导、同志们却从来没有忘记过我.我连年被评为先进工作者,去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手.

　　前两天,我去武汉办点事情,顺便回武大看了一下我的导师.他感慨地对我说,你这么年轻,真好.我问他,年轻有什么好的呢,一事无成?他说,年轻有朝气,没有暮气;有锐气,没有惰气;有才气,没有燥气.这几句话使我感触颇深,今后我将继续刻苦学习、勤奋实践,保持年青人的精神风貌,不浮躁、沉下去,脚踏实地把工作干好!

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