2022年党校优秀管理服务教师交流发言材料

下面是小编为大家整理的2022年党校优秀管理服务教师交流发言材料,供大家参考。

党校优秀管理服务教师交流发言材料

 

 

我现在所在的教务二处是一个“年轻”的部门，去年的9月10日教师节这一天批准成立，到今天刚好满周岁。我能作为管理服务工作者代表站在这里发言，这份荣誉不仅是属于我自己，也属于我们教务二处的全体伙伴，更属于指导、参与和关注*长征干部学院建设工作的每一位同志。今天，借这个机会，我向大家汇报和分享我在党校24年来从事管理服务工作的经历和体会。

一、四年的科研处工作，是蹒跚起步、不断融入的一段“长征路”。

1997年大学毕业到党校科研处工作，主要从事《*党校报》的编辑工作。和在坐的刚到党校工作不久的年轻人一样，我对党校的工作和报刊编辑工作是陌生的，非常有幸我遇到了治学严谨的好领导、充满热情的好同事。记得正式工作第一天，怀着激动的心情早早地到了办公室，因为还没有拿到钥匙只能到对面的经管教研部办公室坐等。当时的教研部行政秘书对我特别热情，询问生活和工作的基本情况，当谈到即将开始的校报编辑工作的时候有一句话让我印象深刻，他给我讲：“*党校报对比大报大刊来讲还只是一份小报纸，但你要把它当做*党校系统的《人民日报》来办好”。这句话一直激励着我不断熟悉工作和提高自我，认真校改每一篇文章，认真编排每一期版面。我的体会是：管理服务工作可能比较枯燥、细小、琐碎，但更要坚持高标准、追求高境界，这样才可以把细微的工作做出格局和精致。

二、十五年的研究生部工作，是持之以恒、创业发展的一段“长征路”。

2001年在校院合并之际，我调到研究生部工作，是我持续工作时间最长的部门。先后从事过在职研究生教学管理工作、学位培养工作、学生管理和招生工作等。十五年当中，通过数任领导和同事们的共同努力，在职研究生培养规模几年内从每年三、四百名增加到每年上千名，硕士学位授权点由只有学术型硕士授权点增加了专业学位授权点，由只有二级学科发展到三个一级学科两个二级学科，可招生学科专业近二十个，保持了研究生教育在全国党校系统中的领先地位和影响力。

我的体会是：管理服务工作的成效可能不会立竿见影、立时见效，但更要久久为功、持续用力，这样才可以促进一项事业的跨越式发展与阶段性成就。

三、四年的培训部工作，是守正创新、接续奋斗的一段“长征路”。

2016年我来到培训部工作，负责公务员培训主体班次的教学管理和学员管理工作。当时校院已经获得国家行政学院对省级行政学院第一轮评估第一名，可以说我校的公务员教育培训工作已经站在了相当的高度。这既是压力更是动力，我与培训部全体职工一起，坚持弘扬部门优良传统和优秀作风，在公务员培训规范化上着力，在党性教育入脑入心上不断探索，从每一期班次教学安排如何更适应组织需求和岗位需求上深思细作，确保了公务员培训工作在高起点上不掉队，在高水平上不落伍，在细节管理上更精细。

我的体会是：管理服务工作可能在前人的努力下已经达到相当高的水平，但更要细致研究、深入思考和不断改进，这样才可以高位求进，实现工作上的创新和进步。

四、一年的教务二处工作，是攻坚克难、开创新局的一段“长征路”。

自省委作出联合共建*长征干部学院的决策部署以来，无论是工作专班还是新组建的教务二处，我们始终肩负光荣的政治使命，以传承弘扬伟大长征精神为指引，以联动建设具有全国影响力、特色鲜明的*长征干部学院为永不停歇的追求。在校（院）委会的领导下，聚焦重点工作任务，统筹协调、务实推进，总体上推动了学院的内涵式发展、阶段性变化。一年来，我们组织了学院形象识别系统和文创产品的设计与应用，组织专家团队初步构建起了长征干部学院课程体系、通过招标正在打造精品特色课程、正在研究制定打基础管基本的培训管理流程和现场教学指导意见等、参与组织并积极办好有影响力的*首届长征精神主题论坛……当我看到我的同事带病加班工作，当我凌晨3点多收到同事发来的刚校改好的宣传片修改稿时，我真确地感受到了他们的敬业精神。

我的体会是：管理工作可能难、服务工作可能苦，但更要迎难而上、舍得吃苦。只有这样才能担当新使命，完成新任务，走好联合共建*长征干部学院的新征程！

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