外联部部门工作计划

2022年外联部部门工作计划第1篇院学生会外联部部门工作计划新学期又开始了，学生会又有了一番新的气象。由于大一新生的到来，学生会被注入了新鲜的血液。看到一张张和自己当年一般相似神情的面孔，我不禁心中一下面是小编为大家整理的外联部部门工作计划,供大家参考。

2022年外联部部门工作计划 第1篇

院学生会外联部部门工作计划

新学期又开始了，学生会又有了一番新的气象。由于大一新生的到来，学生会被注入了新鲜的血液。看到一张张和自己当年一般相似神情的面孔，我不禁心中一暖，感叹着时光的飞逝，珍惜着这些稚嫩的面孔。

外联部如往常一般增添了几位新的成员，大家都很热情积极，对着外联部的工作充满着新奇，但对于外联部和学生会的工作，大家都是以认真的态度去对待的。

首先是例会，每周的例会，干事们都会收到短信，然后按时来到院学生会办公室，坐到不迟到，不早退。开会期间认真听讲，仔细做笔记，对于主席吩咐下去的任务工作都仔细听讲，然后努力去完成。对于主席提的要求也会严格遵守，如果有事，必定会提前请假，交予假条，一切按照请假的流程进行，而我也一定会以身作则，严格恪守自己，为干事做榜样。

其次是晚自习值班，晚自习值班也是学生会以及外联部的日常基本工作之一，是需要我们长期坚持完成的事宜。通过近几次的值班情况，大家的表现都非常好，没有出现迟到早退的现象，并且还积极认真，提前来到办公室值班。在值班的过程中大家时而认真学习，时而讨论问题，认真把原本枯燥的值班过程当作了享受的过程，并促进了干事之间的交流。

然后是晚自习的查勤工作。对于这项工作，需要我们有着不

偏袒，不消极，且积极认真，耐心工作的态度和精神，在查勤中表现出院学生会成员的风采。

其次是早操检查工作。这项工作比较辛苦，需要我们早期检查，这是比较考验耐心与耐力的一项工作，需要我们怀着不抱怨的心情去工作，去认真做事，这样才能真正的完成工作。

还有一项是外联部的本职——拉外联。拉外联是我们外联部的本职工作，也是一项极其考验能力的工作，对于拉外联，干事们基本上都是没有经验的，而我们则需要在实战经验中提高大家的工作能力，体会到外联部别样的风采。并且拉外联也是我们部门为其他部门的活动筹集经费的职责，我们也应当尽职尽责。

最后是活动的举办。外联部每年举办的活动比较少，通常都是在为其他部门的活动服务。因此今年我们外联部也会尽心积极的准备活动。

我一直觉得不管是学生会还是外联部，这都是一个温暖的家庭，而我们便是其中的一员。我希望我们每一位都可以尽职尽责的去完成自己的工作，像我一样在这个大家庭中感受温暖，并将这些传递下去。

年11月

外联部：赵林月

2022年外联部部门工作计划 第2篇

一、工作性质

公关部是学生会中一个常设机构，也是学生会中一个职能性部门。公关部的工作有一定的特殊性，具有“外联——内引”的双重职责。

所谓“外联”就是为学生会的常规活动取得外界的支持，寻求合作伙伴和活动赞助商；
加强本学生会与各院学生会，其他学生组织，校外的各相应院校、企业、组织间的联系；
“内引”则是指公关部还在一定程度上的进行内部水平沟通的工作，协调学生会各部门活动，与院方调节、联系等。同时还要有一定的创新活动，丰富同学们的课余生活。

二、工作目标

本学期我们将把工作重点集中在与各院学生会，校外企业，以及社会组织间的联系上。一方面为院学生会的学生活动筹集资金，为在校的同学们提供更为丰富，精彩的课余生活，同时也为广大同学谋求福利。另一方面，本部门将会全力配合各部门的工作能力，礼仪和基本电脑要求培训工作。这一学期是新生进入大学校园的第一个学期，也是朝气蓬勃，充满机遇与希望的一个学期，希望我们的活动可以让大家有更多的机会锻炼自己的应变能力与语言表达能力，开拓同学们的视野。

2022年外联部部门工作计划 第3篇

学生会外联部工作计划

新一届的学生会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。(名单和通讯方式另附)外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：

1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、与XX、XX通等电脑商联合定期举办电脑知识讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”——现场电脑消费调查与中介。联合商家，宣传团体购买的优势，寻找有意的电脑购买个人，联合统一咨询、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，了解他们的购买意愿和个人购买倾向，发展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作，定期举行电脑show，通过这种形式为电脑商作宣传，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用，达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会自身网页，推出创意工作室的策划方案，将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。

4、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。

5、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在紫金港校区举办大型广场秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费。

7、大学生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。

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以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。

2022年外联部部门工作计划 第4篇

20xx学生会外联部部门总结

回首过去，我们外联部在过去的近一年里取得了各个方面优异的成果。不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合能力上也得到了很大的提高。干事都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。而上学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果。外联工作是忙碌艰辛的，但却是一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，副主席以及部长、副部的认真考虑，共招进7名新干事，他们来自不同专业，外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。

如果说九月是“养兵”，那么十月开始就是真正的“练兵”。十月份的“运动会”，十一月份的“校园文化艺术节”干事在活动前期为运动会和校园文化艺术节跑赞助，在艺术节过程中做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十月份，部长与副部分工协作，将干事分成2个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均提供了物资方面的支持。

到了期末，为了加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先，外联部联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长、副部的交流沟通，在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。

在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。这也是十分受大家的喜爱以及推崇的！

本学期我部在圆满完成教学点交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下学年工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学年的工作能在此基础上有所突破！

2022年外联部部门工作计划 第5篇

外联部是协会各学社重要的部门之一，一直以，作为联系外界与紫藤学社的重要桥梁，外联部在紫藤学社各重大的活动中起着举足轻重的作用。为了继续为紫藤学社的发展做出积极贡献，外联部需要更大的发展与进步，需要对往后的工作做出详细得当的规划与展望。

在接下的一学年中，外联部的工作将主要围绕外联和内联两部分展开。

外联部将会继续支持协会的各项工作，对于我们外联部，拉赞助是我们最首要的工作。每一位成员都必须尽自己最大的努力为学社联的工作做贡献，为协会争取更多的经费办活动。当我们的活动办得精彩的时候，而我们才能吸引众多的其他院的同学参与我们院的活动，这样才能把我们紫藤学社更好地展现给整个学院和外院。其次，外联部的成员必须及时了解协会的活动及流程，在第一时间向商家推荐我们的活动并取得一定赞助。内部的成员要协调好自己的工作。积极为各项活动寻求社会支持，与各企事业单位沟通合作，建立良好关系，为协会的重大活动提供所需人力、物资。

同时加强与校区内其他组织及校区间其他组织的联系，保持良好的关系；
在开展活动时负责联系活动场地、邀请嘉宾及接待等工作。

在整个学年度，为了积极建设自己的部门，外联部将会开展各项体活动，户外活动，以达到更好的沟通效果，多多提高干事的工作能力与交际能力，协调内部矛盾，希望各位干部与干事积极参与。外联部将会积极调整部门的路线，明确部门的目标，使得部门健康向上发展。我们部门的理念是做到“理论与实践相结合”!

外联部的发展离不开会长的指导，同时更有赖于其他部门的共同支持与帮助，我相信，在大家共同的`努力下，外联部的明天会更美好！

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