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1225:上半年党建工作总结

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1225:上半年党建工作总结

2021年上半年D建工作总结(区县局)

2021年上半年D建工作总结

(区县局)

  2021年上半年,在县委的坚强领导下,县委组织部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,立足“围绕发展抓D建、抓好D建促发展”的工作思路,全面落实从严治党要求,锤炼过硬作风,坚持问题导向,多管齐下、统筹兼顾,扎实推进D建工作。现将有关情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一)注重理论学习,坚定理想信念。坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续在统一思想、统一步调、统一行动上下功夫见实效。积极通过部务会、中心组理论学习会、党员大会、学习强国等形式,认真抓好《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等重要著作和权威读本的学习使用,不断提高学习教育的多样性、趣味性和实效性。

  (二)助力疫情防控,坚守初心使命。疫情防控是没有硝烟的战场,也是检验党员干部初心使命的考场。县委组织部迅速行动,组织发动基层党组织全面落实联防联控措施,引导党员干部积极投身疫情防控。全县各级党组织自发捐款x万元,党员覆盖面达x%。同时派驻x名D建联络员深入企业,积极对接,靠前服务,保障企业安全有序复产。目前,全县规模以上企业全部复工复产。组织以党员为骨干的农技员,成立x个包保组,每日利用微信公众号和微信工作群及时进行农技指导,深入生产基地与田间管理一线开展技术服务。

  (三)强化政治功能,夯实基层基础。深化基层党组织标准化规范化建设,实施党支部建设提升行动,整合各类资金x万元建设x村级活动场所。推深做实农村基层D建“一抓双促”工程,摸排确定x个重点扶持村,采取抱团发展的方式,拓宽村集体经济收入渠道。强化选派干部帮扶,把选派帮扶干部纳入镇、村干部同等管理,做到工作同考勤、任务同布置、绩效同考评、奖惩同兑现。统筹推进其他各领域基层党的建设,推动基层党组织全面进步全面过硬。

  (四)分类开展疫情防控人员心理疏导。由县委组织部分管部长带队,针对疫情防控一线的干部和医务人员开展谈心谈话,加强心理疏导,帮助他们舒缓压力、激发斗志。贯彻好干部标准,坚持下沉扶贫一线,考察扶贫干部疫情防控和脱贫攻坚履职能力,目前,已深入镇、村实施动态考察x次,提拔重用疫情一线干部x名。加强干部日常监管,实施职务与职级并行制度,不断激发干部队伍活力。

  (五)坚持党管人才,激发创新活力。坚持党管人才原则,全面推进人才强县战略。实施“校企联姻”工程、“名校优生”工程,积极打造引才品牌,组织开展“教授博士进企业”活动。健全完善党委联系服务专家制度,落实人才工作领导小组成员单位联系服务企业制度,增强对人才的政治引领和政治吸纳。采取多种形式加大对人才工作和优秀人才的宣传力度,努力营造爱才留才、崇贤尚能、鼓励创新的人才环境。

  二、存在的问题

  虽然目前D建工作取得了一定的成绩,但是在推进D建工作中还存在一些不足。一是D建工作开展不平衡。镇镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一,非公企业和学校等领域D建还是差距。二是理论学习效果有待提升。用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够,凝聚力不够。

  三、下半年工作打算

  一是继续加强思想理论建设。学好用好***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,充分运用新闻媒体包括网络、微博、微信等现代信息化传播手段,用广大党员喜闻乐见的方式,开展经常、普遍、持久的宣传教育活动,引导广大党员、干部学思践悟、知行合一,推动中央和省市县委决策部署落地生根。

  二是继续规范党内政治生活。以党章为根本遵循,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,全面加强和规范党内政治生活。严格党的组织生活,建立健全以“三会一课”制度、MZ生活H制度、组Z生活H制度、谈心谈话制度、对党员民主评议制度等为主要内容的党内政治生活制度体系,把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。

  三是继续加强干部队伍建设。认真落实好干部标准,突出政治标准,大力选拔选拔加班加点、苦干实干、甘当幕后英雄的干部。加强党外干部队伍建设。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例,优化领导班子知识结构和专业结构,注重选拔政治强、懂专业、善治理、敢当当、作风正的领导干部,提高专业化水平。继续用心用情做好老干部工作。四是继续加强各级党组织建设。完善对基层党组织的保障激励机制,强化基层党组织整体功能,发挥其战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激励广大党员干部开拓进取、攻坚克难,更好带动群众全面建成小康社会。五是继续加强组织干部队伍建设。着力提升组工干部能力素质,加强部机关文化建设,完善机关运行管理各项制度。加强作风建设,严格执行“八项规定”、“十个严禁”等各项纪律规定。

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