五四奖章获得者事迹（20篇）
五四奖章获得者事迹（20篇）五四奖章获得者事迹五四青年奖事迹材料-百度文库 五四青年奖事迹材料 xx-xx，男，xx-xx年4月出生，xx-xx年毕业于xx-xx省xx-xx师范下面是小编为大家整理的五四奖章获得者事迹（20篇）,供大家参考。
篇一：五四奖章获得者事迹
tle>五四青年奖事迹材料-百度文库五四青年奖事迹材料
xx-xx，男，xx-xx年4月出生，xx-xx年毕业于xx-xx省xx-xx师范学院。毕业后，在xx-xx县xx-xx中学就职。xx-xx年在校工作期间参加中国。参加工作以来，他时刻以一名
员的标准严格要求自己，始终如一地贯彻执行党的教育方针，积极进取，爱岗敬业。无论是做班主任还是科任教师，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着
的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评，自工作以来，连续几年被学校评为“优秀教师”；
在xx-xx年被学校评为“先进教师”；分别在xx-xx－xx-xx年度、xx-xx－xx-xx年度、xx-xx－xx-xx年度被评为xx-xx县“优秀团干部”；xx-xx年度被评为“xx-xx市优秀团干部”；xx-xx年度在xx-xx市数学学科教学论文（案例）评选活动中荣获三等奖；xx-xx年度在全县初中数学说课比赛中获得优秀奖。
年幼时xx-xx家境贫寒，父亲从小就教育他要勤俭节约。他也从那时起，养成了勤俭节约的习惯。随着慢慢地长大，他也深刻地认识到勤俭节约的重要性。
他说，“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”、“滴水成河，聚沙成塔”的道理，中华民族节省的传统美德已经伴随着一代又一代人，在建立有中国特色的社会主义事业中取得了辉煌成就。当今，我国正处在经济和社会建立高速开展时期，能源和资源总需求日益扩大，资源对经济开展的制约作用日显突出，我国又是一个人口众多、人均资源相对贫乏的国家。从资源拥有量来看，虽然我国资源总量不少，但人均资源相对贫乏，资源紧缺状况将长期存在。
从新中国成立以来资源的勘探、开发和利用来看，我们走的是依靠高消耗资源、粗放式经营的经济开展之路，存在着高投入、低产出和浪费严重的现象。为保证经济、社会可持续开展，缓解资源约束的矛盾，党中央提出了：“必须按照科学开展观的要求，坚持资源节约与开发并重，把节约放在首位，加快建立节约型社会”的重大决策。通过推进结构调整和技术进步，倡导资源节约和综合利用，逐步形成节约之风深入人心，节约美德蔚蓝成风。
祖国的未来蓝图需要我们青年来描绘，民族的希望要靠我们来实现，在建立节约型社会的过程中更应有我们的所作所为，让我们以实际行动为实现经济社会的可持续开展作出奉献。
在生活中，他特别注意一些细小的节约环保行为。水是生命之源，节约水资源，对于人们来说是容易做，也容易忽略的，比方在生活中，他会在用完水之后，随手关上水龙头，洗完衣服的水用来拖地板，然后用来浇花或者用来冲厕所，真正做到一水多用。还有就是节约用电，随手关闭不需要使用的电灯，减少光污染。对于节约粮食也是不可忽略的小事，他从不挑食，不剩菜剩饭，深知“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的道理，与父母外出吃饭时，饭菜点的适量，如果有剩余，他会打包带回家。他总说，节约无小事，环保从我做起。
平时他认真学习环保知识，积极参加环保实践活动。向他的家人、邻居和朋友宣传环保的重要性和环保常识。尤其是做为一名教师，他常教育他的学生做一名节约环保的志愿者，教育他们节约环保的知识，让他们从小就认识到节约环保的重要性，树立节约环保的意识。从我做起，从现在做起，从身边做起，从点滴小事做起。从而把这根“节约环保的接力棒”传承下去。
采访结束的时候问他说借助这个平台，他呼吁：青年朋友们，节约新时空已经展现，建立节约型社会任重而道远，让我们携手共进，用我们的智慧和行动去改变我们所能改变的一切。
五四青年奖章个迹材料xx-04-0606:04
**，男，汉族，1987年6月生，中共-党员。河南农业大学xx级作物学研究生。xx年7月，他自愿回到农村，投身农业生产，并创立河南德行丰民种植专业合作社。xx年7月，河南德行丰民种植专业合作社参加河南省青年农民专业合作社联合会，并于xx年增选王灵光为省青农联常务副会长。xx年5月，任河南省农村青年致富带头人协会常务理事兼副秘书长。
一、扎根农村基层，立志艰辛创业
他出生农村，对农业和土地有着浓厚的感情，立志从事“三农”，做一个现代农民。xx年9月，王灵光如愿考入河南农业大学，在校期间，他刻苦学习，关注农业，勤于实践，把握每一次锻炼提高的时机，慢慢的积累着自身的财富。。农忙季节，为了粮食及时收获以及按时播种，常常昼夜不停，曾连续4天4夜没有走出基地。创业历程让王灵光成长了很多，收获了很多，经历的艰辛与困难成为他人生的财富，收获后的喜悦让他信心满满，鞭策他不浮不躁，继续脚踏实地的"往前走！
二、勇挑时代重任，争做种粮先锋
河南是我国的农业大省，也被称为“天下的粮仓”、“国人的厨房”。“中原经济区”建立上升为国家战略后，持续探索“两不三新”三化协调科学开展道路变得尤为重要，如何确保粮食产量继续增长，如何保障国家的粮食平安，河南青年应当有历史担当。王灵光作为一个学农、从农的青年，在合作社制定的开展规划中，他摒
弃常态，坚持把粮食生产放在第一位，在不以牺牲粮食产量为代价的前提下，适度调整种植结构，开展经济作物，摸索出了一套适合自身开展的路子，不但做到粮食丰产，而且也保证了合作社的收入增长。他认为这是国家赋予河南的使命，更是当代青年应该肩负起的责任。
三、发挥示范作用，带动群众致富
王灵光还积极引导带动身边的青年人扎根基层，投身农业。近三年来，共吸收27名青年大学生毕业生参加合作社，此外他还吸引了3名返乡务工青年投身农业。基层的创业历程让他深深的感受到：农村太需要青年人了。因此他与河南农业大学联合搭建了“农业创想家”平台，立足大学校园，引导并聚集更多有志于回农村开展的大学生来到基层一线学习实践，打造“学习--实践--输出”为一体的农业人才培养基地，为农村开展输送更多的“现代农民”。截止到xx年初，已吸纳了107位同学的参加，同时为基层输送了13位毕业同学到基层从事农业的就业创业。
篇二：五四奖章获得者事迹
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青年五四奖章先进事迹材料
青年五四奖章先进事迹材料
中国青年五四奖章，是共青团中央、中华全国青年联合会授予优秀青年的最高荣誉。旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品德和价值追求。以下是小度为您推举。
青年五四奖章先进事迹材料（一）
立足岗位，执着奉献
中国华电集团贵港发电有限公司严新明事迹材料
严新明，男，生于1981年，中共党员，于2005年7月大学毕业后进入中国华电集团贵港发电有限公司参与工作。经历了实习、热控检修工、热控技术员、热控专工、设备维护部副主任等工作岗位，现在中国华电集团贵港发电有限公司生产技术部副主任。参与工作以来，严新明同志始终努力奋进、乐观探究、尽职履责，用自己的辛苦和汗水在平凡的岗位上做出了乐观的贡献，为自己的人生里程书写了一道秀丽的风景线。
勤勉学习求上进，快速成能手
在严新明同志刚进入公司参与工作的时候，正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期，对他来说这正是一个特殊
难得的一个学习的好机会。在公司的安排下他乐观跟进现场学习，每天都在现场拿着图纸在核对设备系统，回到办公室还要查阅资料及说明书，虚心跟师傅、同事们请教。为了能更快把握发电机组投产后的生产技术，在发电机组安装后的调试阶段，他主动向领导提出要求跟随调试单位及DCS厂家的现场调试工程师参与调试工作。调试阶段工期计划安排得特别紧凑，常常要白天黑夜轮班进行，但是他从来不怕苦，常常在现场没日没夜地忙得不亦乐乎。现场调试基本上就是他那时期的全部生活。勤奋的学习加上细心的观察和琢磨，使他很快就超越了同期的其他同事，当上了班组技术员。
满腔热忱投身心，奉献在基层
当上了班组技术员后，他依旧没有放松自己的脚步，为了能把工作做得更好，他在工作投入更大的热忱和心血。为了更深化地把握本专业的技术、技能，不管白天还是夜间处理缺陷他总是深化现场以把握第一手资料，每次机组发生跳闸时总是以最快的速度到达现场分析查找缘由、协作消退缺陷以尽快恢复机组运行。没有缺陷的时候又一头扎进繁杂的技术学习中，查图纸、整理资料、写方案。值夜班的时候别人都在没有缺陷时休息睡觉，他却利用此时间通宵查阅热工保护、把握逻辑图。短短几个月下来他就把两千多页的把握逻辑图熟看过一遍，把各重要保护设置、把握原理熟记于心。专业技术上从懵懂到熟悉把握，他比别人付出了更多的汗水。他对待工作的态度一如既往的用心负责，工作上的难题总是乐观想办法解决，利用他所把握的专业技术多次在设备检修、技术改进中提出合理的方案并组织实施。他先后提出了MFT保护投退防误操作逻辑设计方案、DEH阀门活动试验逻辑功能设计方案、机组RB把握逻辑优化方案、各重要设备跳闸保护逻辑优化方案等几十项改进意见并被采纳，大大提高了设备
运行的牢靠性。在他编写的《DCS系统功能静态试验规程》、《ETS系统失灵应急预案》、《DEH系统静态试验规程》、《把握器离线故障处理措施》等技术文档里，有许多方法和措施就是他结合自己的调试期工作阅历、虚心请教老师傅以及在实际问题处理中总结出来的。在他的组织和带领下，完成了一项又一项技改项目。先后完成了#1、#2机组凝泵变频施工改造，改造后按年运行5000小时计算每年可节省电量约500万千瓦时。组织实施了#1、#2机组汽轮机旁路把握系统改造，解决了旁路把握系统的设计缺陷，保证了机组启停过程中旁路系统的正常投用及机组的平安运行。完成了翻车机PLC程控系统改造、公用DCS把握系统电源改造、锅炉微波风粉在线监测系统安装改造、负压系统水位测量装置改造、一次风测量装置改造、锅炉壁温测量系统改造、吸取塔浆液密度测量装置改造等多项技改项目，提高了设备运行牢靠性，也为公司节省了大量修理备件费用。
立足岗位重实效，管理再提升
2009年9月，严新明同志担当设备维护部副主任，对他来说，这既是领导的信任和期望，也是他面临的更大挑战。运行机组的日常维护工作是设备维护部的重要职责之一，严新明同志严格执行设备缺陷管理标准，坚持"小缺陷不过夜，大缺陷连着干"，使得设备维护部消缺率和消缺水平不断提高。他每年大力推动设备预防性维护工作，多次开展专项设备隐患排查工作，组织制定整改方案、措施计划，将整改任务落实到人并与月度绩效挂钩，较好的发挥了激励作用。
在刚过去的20XX年中，部门自主开展的整改项目完成525项，完成公司各部门下达的整改项目496项。通过不断强化预防性维护工作及缺陷管理，机组因缺陷造成的非停、降出力、降经济性等情况逐年削减，设备牢靠性逐年提高。
机组大、小修对设备维护部来说是一项艰巨的任务，在他担当设备维护部副主任的几年间，带领着部门员工迎难而上、奋勇拼搏，精彩地完成了4台次机组大修、6台次机组小修任务。他在修前组织各专业人员用心编制检修项目、材料计划、施工计划，做好检修的各项预备工作；在检修中严格做好现场的各项检修管理及验收工作，依据现场情况准时调整检修工作安排，确保检修工作有序向前推动。他用心贯彻厂部的工作要求，统筹协调好检修工作中的各个环节，使检修的平安、文明、进度、质量等工作始终处于掌控之中。他细致严谨、务实勤勉的工作作风影响和带动着全体检修人员，激励着大家心往一处想，劲往一处使，为检修工作取得圆满的胜利奠定了基础。在2013年#1、#2机组大修期间，适逢他本人结婚举行婚礼，为了确保不影响机组大修工作，他将婚礼假期一再压缩，在最短的时间内重新投入到工作中。机组经过大修后在20XX年运行中取得303.39克/千瓦时的供电煤耗指标，在集团同类型机组中排名第三。严新明同志与设备维护部的全体员工用辛勤和汗水交出了一份满意的答卷。
除机组日常维护及机组检修任务外，严新明同志还分管着部门的培训管理工作。设备维护部年轻员工比例较大，在部门成立之初，人
员的总体技术、技能水平相对较低，设备消缺、检修阅历不足。严新明同志在培训管理上，采取了定期技术授课、技术问答、技术考试、新老员工培训计划详细区分等方式。开展了工作票填写比赛、节能学问竞赛、"奋进杯"劳动技能竞赛、模拟检修技能竞赛、标准化作业示范点评比等一些列培训活动，激发了员工学习培训的兴趣，取得了很好的效果。为了提高员工的平安意识及平安技能，他在班组平安学习活动中大力推动讲平安小故事"吓一跳，冒冷汗"、"手指口述"、工作票查错点评等学习活动，大大提高了平安学习活动的效果。通过不断加强培训，打造了一支优秀的检修团队，设备维护部先后获得运营公司先进集体、全国工人先锋号、贵港公司先进集体等荣誉称号。
多年来，严新明同志用自己的努力行动担负起公司给予他的责任，履行自己的工作职责。多次被评为先进工、优秀个人，先后荣获集团公司平安生产先进个人、广西自治区学问型职工优秀个人、广西自治区"最美青工"、贵港发电公司"青年成才典范"等荣誉称号。但他始终保持着糊涂的头脑，因为他深知荣誉已成为过往、成果只代表过去，追求无止境，将来还有更长的路等着他连续努力奋进。
青年五四奖章先进事迹材料（二）
路，在他脚下延长
华电云南发电有限公司以礼河发电厂张明事迹材料
为乐观响应以礼河发电厂综合产业走出去的战略部署和要求，依据海外市场的开拓需要，2012年底，张明同志离厂别家远赴柬埔寨额勒赛下游水电站，参与电站生产预备和投产验收工作，成为以
厂第一批国外项目走出去的专业技术人员之一。
超前参与，柬埔寨额勒赛电站生产预备工作谱新篇。
在柬埔寨额勒赛电站建章立制期间，面对电站人员少，图纸缺，工作环境差的重重困难。张明同志一到电站，就马不停蹄地开始了工作，白天熟悉设备，晚上编写规程制度，一干就到深夜3点多钟。他主动向公司领导建议，大家使用自己个人电脑办公，并在建章立制时执行集团公司标准化体系要求，实现了第一次修编即达到标准化要求，避开了重复作业。他向同事共享自己在国内参与标准化体系建设的成果，组织人员加班加点，在电站首台机组投产前组织人员完成了运行规程、检修规程、管理制度、工作标准和应急预案等200余个、100余万字的首次修编、审核和发布工作，在较短时间内健立健全了电站规章制度和体系，为电站的生产运营打下了基础。
在机组调试和试运行期间，他主要对设备安装质量进行监督和跟踪，参与关键安装节点验收，并从运行维护角度，提出诸多设备改进的方案和建议，受到各相关单位的高度认可，参与讨论机组启动试验方案，并组织人员完成了上、下电站首次蓄水、引水隧洞充水等关键性节点的相关工作，实现了电站在2013年一年四投的目标。
在商业运营前期，受限于柬埔寨电网消纳能力有限，电力过剩，柬埔寨国家电力公司对电站进入商业运营百般刁难的情况下。张明作为水工和调度负责人，会同建管处乐观开展公关工作，一方面依据电力购买协议（PPA），有理有据要求柬埔寨国家电力公司消纳多余电力产能，并进行弃水补偿和照付不议工作；一方面内部强化管理流
程，针对柬埔寨国家电力公司对大坝、水库蓄水和生态环境保护方面的担忧，规范化、精细化各项管理流程，主动展示各项工作开展情况，让柬埔寨人对电站安心、放心。经过不懈的努力，额勒赛下游水电站终于在20XX年7月15日进入商业运营。
开拓进取，电站投产后平安生产再上台阶。
额勒赛下游水电站机组全部投产后，他并没有停止脚步，而是立刻投入到电站的整改提升中，全力提升项目部的管控能力和设备健康水平，在以礼河发电厂综合产业走出去的道路上走的更宽、更远。
20XX年，是电站投产后的第一年，大坝等水工建筑物将面临全功能考验，且额勒赛地处泰国湾沿岸，雨季三个月的主汛期降雨量达4000mm，是国内各地降雨量的5至10倍，特别
是8月份，边坡塌方等地质灾害频发，能否平安度汛直接关系到电站的生死存亡，防洪度汛形势特别严峻。
面对如此情况，他挺身而出。他一方面利用自己的专业学问，查规范、查制度，实地考察，标准化流程、制度、记录册120个，并依据人员少的特点，推动"大防汛"理念，即调度、运行、水工观测和设备维护一体的新模式，建立起了一套适合柬埔寨的防汛管理模式。另一方面，他多方动员，向项目部员工解释电站面临的困难，组织员工克服困难完成了电站上、下坝水库库容复核、闸门开度曲线、负荷曲线等基础性工作。在20XX年防汛期间，他带领项目部防汛人员仅仅6人，调度1000余次、开闸598次、泄洪水12亿方、观测1000余次，并清塌方、修公路、赌雨漏等，项
目部员工无昼夜奋战在雨季，累计加班4850小时，圆满完成了额勒赛下游水电站的全部防汛工作。
电站投产后，为执行集团公司星级企业创建要求，电站立刻进行了"创三星级企业"工作，从内到外提升电站的管理水平和设备健康水平。张明作为安生部的副主任，刚带领水工部打赢防洪度汛，又立刻投入了创星工作。
创星工作中，他全面负责经济运行和水工防汛方面的整改提升工作。他一面从软件入手，重点强化基础管理水平；先后修编了管理制度124个，并首次和建管处、柬埔寨国家电网联合分析讨论电站的经济运行调度方式，探究出了电站最大经济调度方式，在20XX年实现超计划发电量1.7亿千瓦时。
另一面，他不忘电站的设备的整治提升，设备健康水平是关键，带领部门员工地毯式进行了设备摸底排查，整改项目95项，基本完成了设备的整顿提升。
功夫不负有心人。在20XX年12月，集团公司水电新能源产业部对额勒赛的竣工验收和创星检查中，电站防汛和水工管理工作受到了水电新能源产业部柴主任的高度确定，电站也顺利通过集团公司组织的竣工验收。张明和相关人员也受到了水新部柴主任、工程管理处领导的接见。而在创星检查中，"电站防汛体系健全，防汛管理措施到位"，得到了集团公司水电及新能源产业部和华电香港公司领导的高度认可。
勤勉进取，专业水平呈现华电在柬形象。
额勒赛下游水电站是集团公司境外投资最大的水电站，同时也是柬埔寨王国境内最大的水电站，电站管理水平直接代表着以礼河驻柬项目部在业主方香港公司和运营公司眼中的形象，更代表着华电在柬埔寨各界中的形象，受到多方瞩目。
柬埔寨地处热带地区，森林资源丰富，西方NGO（非政府组织）人员长期蹲守在柬埔寨活动，额勒赛电站地处原始森林地区，常常受到NGO人员的无理监视和媒体监督。
针对这一情况，张明同志专心研究报纸、媒体上NGO所发布的信息和环境舆论，多方应措。泄洪期间严格执行国家标准，平安撤离措施、河道生态保护措施、防水污染措施等，各项措施体系到位，生态环境未受到影响；坝区管理中，封闭化管理，有效杜绝了森林的乱砍乱伐；旱季，生态流量定期泄放，河道生态一切如常；禁止猎取野生动物，捕获的野生动物定期放归自然等。各项措施，使NGO人员无话可说，大大减小了电站所面临的国际压力。同时，还乐观联系柬埔寨各报社，定期对电站生态环境和社会进行报道，有力的改善了电站在柬埔寨国民心中的形象。特别
是在柬埔寨政府邀请国际大坝组织额勒赛电站进行大坝检查时，"大坝建设和管理到位，平安环保措施有效"一句话赢得了柬埔寨政府的放心。
电站作为柬埔寨最大的水电站，运维水平代表着柬埔寨电站的最高水平，关系到华电在各中资水电站中的形象。
20XX年，受柬埔寨国家电力公司（EDC）、中国国家电网柬埔寨基里隆水电站和大唐集团沃代水电站的邀请，张明同志多次到
兄弟单位进行了培训讲解。他向柬埔寨国家电力公司（EDC）讲授了区域调度原理和水库梯级调度；向国网基里隆电站人员讲解了大坝管理和观测维护的基本流程和观测技术；向大唐沃代电站培训了水库经济调度技巧和水情自动测报系统维护技能。培训后，参训人员的业务水平有了显著提升，他也受到了大唐沃代和国网基里隆电站的好评，特别
是EDC值班员，培训后调度水平显著提升，直呼"huadian
No
1"，有效的削减了EDC对额勒赛电站的不合理调度现象。
一分耕耘，一分收获。2017年1月12日，在额勒赛下游水电站投产庆典中，张明同志作为庆典会议代表受到了集团公司李董事长、柬埔寨总理洪森和中国驻柬大使的接见。他回首昨天，淡然一笑，从容转身，一个又一个新的挑战和目标正指引着他在以礼河发电厂走出去战略的大路上脚踏实地、连续前行！
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篇三：五四奖章获得者事迹
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青年五四奖章优秀事迹材料
他日夜巡逻，只为保民平安，他穿梭案区，只为公平正义。他忘不了当年在警校、在国旗下“无私奉献、保家卫国”的青春誓言，从警11年以来，他不忘初心，战斗不息，奉献不止。有力的维护了辖区社会治安稳定，践行了一名人民警察的忠诚誓言。他就是内乡县公安局城关派出所指导员赵阳同志。
用无悔青春践行忠诚与担当
——“内乡县青年五四奖章”赵阳同志事迹材料
赵阳，男，汉族，1983年10月生，中共党员，本科学历，南阳市第四届青联委员，内乡县公安局城关派出所指导员。
该同志自参加公安工作以来，严格要求自己，认真履行立警为公、执法为民的神圣职责，廉洁勤政，公正无私，积极参与抗洪救灾等青年先锋突击队，为维护辖区稳定，促进开展，保护群众利益做出了突出奉献。该同志充分发挥青年模范带头作用，与战友一道先后破获各类刑事案件100余起，抓获各类违法犯罪嫌疑人200多名，打掉犯罪团伙18个，抓获网上逃犯20名，有力地打击了各类违法犯罪，有效地维护了辖区社会治安稳定，以实际行动树立了基层公安青年民警扎实苦干、敬业奉献的良好形象，践行了一名人民警察的忠诚誓言。先后荣获河南省公安厅嘉奖、个人三等功、南阳市优秀人民警察、优秀执法民警、追逃先进个人、先进工作者、“人民满意公务员”、岗位标兵及抗洪救灾先进个人等多项荣誉。
一、努力学习，不断提高自己的政治和业务素质
该同志自参加公安工作以来，深入学习实践科学开展观，牢记自己的职责使命，严格执法，热情效劳。在业务方面，虽说他已自
学完成法律本科，但他深感自己作为一名刚从警校毕业的青年干警，在法律知识和业务能力方面与当前公安工作需要还差得远，“武艺练不精，不算合格兵”，凭他在警校时的学习劲头知难而上、学不好不罢休的韧劲，他向单位、向别人借业务书籍读，自己花钱买法律书学，并积极向领导和老民警请教，更对当前开展的信息化建立中自动化办公、警用软件加强操作学习，平时工作抢着干，业务技能加班练，不断总结，在学习中实践，在实践中提高。由于他勤奋好学，屡次代表县局参加各种青年干警业务知识比赛。
二、干一行爱一行，立足本职干工作
该同志从学校毕业考选到公安机关工作后，严于律己，勤奋好学，爱岗敬业,在实战工作经历中不断向老民警学习。做为一名最基层的人民警察最重要的就是干好本职工作，xx年该同志被分配到城关派出所工作，城关镇系内乡县重点开展地区，经济繁荣、人员密集、人员流动比较大，人文地理非常复杂，该同志坚决服从组织的安排，不向组织提任何要求。来到城关派出所后，他在工作中时时刻刻以优秀党员的标准严格要求自己，更是充分发挥青年先锋作用，身先士卒，吃苦在前，无论在学习和办案中都冲在最前面，及时处理案件，以实际行动干好本职工作。xx年夏季城关镇辖区内发生多起尾随取款人抢劫案件，犯罪分子疯狂作案，当地群众反映强烈。案发后，赵阳同志和专案组民警一道对该地发生的多起案件进展认真分析研判，断定为同一犯罪团伙所为，并从犯罪手段、作案特点、人员构成等方面进展专案攻坚，经过连续七天天的顽强攻坚，组织精兵强将带队奔赴台前县，对犯罪嫌疑人实施抓捕，在抓捕过程中，犯罪嫌疑人持刀拒捕，并扎伤一名民警，面对歹徒的尖刀，赵阳同志毫不退缩，奋力向前，将该嫌疑人制伏，抓获嫌疑人
两名，破获盗抢案件十余多起，抓获团伙成员多人，追缴赃款赃物总价值10余万元，有效地维护了群众的合法权益，受到当地群众好评。近年来，该同志在干好业务工作的同时，注重不断创新和学习，通过熟练的互联网技术和网上作战平台系统，先后侦破了“魏某等人盗窃机动车柴油案”，“李某等人系列抢劫、盗窃案件”、“李某等人飞车抢夺案”等一系列社会影响较大、群众反映较强烈的案件，受到各级领导和广阔群众的一致好评。
三、廉洁从政，树立执法为民良好形象
赵阳同志自参加公安工作以来，始终把一个“廉”字作为对自己的根本要求和做人的原那么。作为一名年轻的人民警察，时刻都处在权与法、情与法、钱与法的焦点上，面对种种考验和诱惑，一直将“为警清廉、执法严明”作为自己的座右铭。他始终没有忘记自己是一名共产党员，是一名荣耀的人民警察，更忘不了当年在警校、在国旗下“无私奉献、保家卫国”的青春誓言，所以在任何利益诱惑面前，真正做到了金钱面前不动心，原那么面前不让步，廉洁自律，心正执法，胸怀坦荡。他始终坚持不说情，不袒护，严格、公正、文明执法，以自己的实际行动树立了一名青年干警的良好形象。近两年来，他经手办理了近百起刑事、治安案件，未出现一起复议、起诉或被变更、撤销的案件，没有一次因为办关系案、油水案被群众起诉。为使案件得到公正处理，他不知道得罪了多少人。xx年底，赵阳同志处理了一起寻衅滋事案的案件，参与滋事的违法嫌疑人屡次托人找到赵阳同志说情，其中一名违法人员还出动关系找到了赵阳同志的年过八旬的奶奶说情，让他给予照顾，被他严辞回绝。后来嫌疑人又通过网上发帖威胁赵阳的家人，最重赵阳
同志顶住了各方面的压力，依法将违法人员行政拘留。最终凭借公平执法赢得了辖区群众一致的赞扬。
四、严格自律，永葆人民警察本色
无论工作还是生活中,赵阳同志都能够时时刻刻树立良好的青年模范带头作用，严格遵守各项纪律规定，牢记“三项纪律”“五条禁令”，做到警钟长鸣,牢固树立“立警为公，执法为民”的宗旨意识，自xx年4月份被推选为南阳市第四届青联委员以来，能够充分发挥委员职责，积极向上级团组织建言献策，提出了一些很好的开展青年工作、效劳青年开展的思路和方法，也注意不断提高自己的政治业务能力和创新开拓能力，努力把工作提高到一个新水平，永葆人民警察本色,并将忠诚和担当践行在实际行动中，为维护一方平安奉献自己的青春、智慧和力量，用自己的热血和青春造福为民、保家卫国。
他是返乡创业、土生土长的“食用菌大王”，产业引领，科学种植，规模经营，他大力开展食用菌产业链，带着群众创业脱贫致富。他用根植土地的智慧和勇气，在内乡的田野上撒播希望，谱写着青年农民敢为人先的创业传奇。他就是内乡县康之源食用菌农民专业合作社理事长常阿利。
不忘初心
争做食用菌产业青年致富带头人
——“内乡县青年五四奖章”常阿利同志事迹材料
常阿利，男，汉族，1980年1月生，高中学历，内乡县第十五届人大代表，内乡县康之源食用菌农民专业合作社理事长。
该同志高中毕业回乡后，积极投身农业生产，成立康之源食用菌农民专业合作社，任理事长以来，带着合作社成员及周边群众，从事食用菌的种植、收购、销售以及新品种、新技术的创新与推
广。常阿利领办的合作社，先后被评为县级、市级、省级农民专业合作社示范社；其公司先后被授予“重合同守信用企业”、“诚信守法乡镇企业”，先后被上级有关部门授予“优秀民营企业”等荣誉称号，常阿利xx年被夏馆镇人民政府聘请为“经济社会开展参谋”，xx年被推选为“内乡第十五届人大代表”。
一、以产业开展为引领，推动规模经营
常阿利，高中毕业后，为了减轻父母重担，决然放弃了上大学的时机，选择了农业，他说“我生在农村，长在农村，要效劳农村，从事农业，在农村开展大有可为”。于是，他经过多方比较、尝试，下定决心最终选定了农村最熟悉的工程－开展食用菌产业。因为他看到，食用菌已成为夏馆镇支柱产业，然而，在食用菌产业化标准化推进过程中，缺乏丰产栽培技术试验示范基地，建立集菌种引育筛选、名特优食用菌深加工于一体的综合性食用菌标准化示范基地是急需破解的首要问题，于是他决定成立农民专业合作社，以规模化种植促进该项产业安康开展，xx年在他的带着下成立了内乡县康之源信用菌农民专业合作社，主要从事食用菌的种植、收购、销售以及新品种、新技术的创新与推广，通过多年的开展，入社社员到达121户，网络种植农户480户，辐射带动夏馆、七里坪、板场乡3个乡镇15村800多户，合作社种植袋料食用菌330万袋，在夏馆镇大块地、大栗坪、黄靳、栗元、西河堂、夏馆，板场乡道川、双庙、文龙、前庄及七里坪乡蚌峪、花园、野獐、靳河、后会等3个乡镇15个行政村建立15个食用菌示范基地，开展“四统一”经营效劳模式，即统一生产资料、原材料供应，降低生产本钱；统一购销产品，降低了运输、人工、交易等费用；统一分红，年终结算当年盈亏，从当增收3600多元。
二、以工程拉动为突破，打牢开展基石
为扩大食用菌产业开展，千方百计增加群众收入，常阿利同志，积极主动与县发改、农办、农业、林业、金融等部门对接协调，谋求工程、贷款扶持。为拉长食用菌深加工产业链条，确保原料生产平安可控，解决生产过程中的污染问题，提升香菇品质，到达有机生态目标，常阿利主动将自己房产、合作社及公司作抵押，贷款投资1000多万元，征地20亩，建立标准化食用菌加工车间5000平方米、分拣车间1000m2、智能保鲜库1个1000m2、冷库1座2000m2、原辅包仓库1个500m2、食用菌平安检测中心1个200m2，可带动当地2000户农民新增收入6000万元，户均新增收入3万元，实现产业脱贫目标。
三、以技术效劳为支撑，提升效劳功能
种植有技术，要懂得科学种植。常阿利在扩大规模的时候，注重科学种植，食用菌病虫害成了他的拦路虎，病发难以控制，给食用菌增收效益带来风险。他暗下决心一定要学科学，学技术，攻克食用菌病虫害防治的难关，他边学习边摸索边实践，不耻下问到处求学，曾屡次到县菌办，询问什么季节防治什么病害？如何识别病害？遇到什么病害要配什么药防治？他都一一记下来，并用于实践中去，从xx年开始，每年都订阅了几千元《食用菌病虫害防治手册》、《食用菌栽培技术》等，一有空就学习，就钻研，县菌办举办的实用技术培训，次次到场，从未缺席，就是在外地出差，接到通知，()立即连夜赶回参加，他把学习当成自己前进路上的加油站。通过多年的学习实践，他探索了食用菌开展的瓶颈，提出了“抓二头，促中间”的开展策略，即：抓技术密集环节（菌种培育、菌包生产）和信息密集环节（产品销售），带动技术简单环节
（大田种植，田间喷水、出菇、采菇）；抓好生产起点的菌种、菌包生产和生产终点的产品回收、加工、销售；成员抓好中间相对简单的出菇管理，提升了效劳能力。近年来，常阿利积极申报“豫宛康之源”食用菌商标，主动开发精包装上乘产品，极大地提升了产品的附加值；积极主动与双汇、思念、三全等食品公司合作，签订销售合同，翻开市场，提升产品竞争力。
四、以扶贫开发为动能，带着群众致富
常阿利富了不忘乡亲，他常说“一人富了不算富，大家富了才幸福”，为有效解决夏馆群众脱贫，常阿利在西河堂、吴岗等贫困村，投资近200万元建立8个高端的食用菌场棚，为贫困户原料、设备、技术支持，一个棚一年最低能生产5茬食用菌，效益在15万元以上，提供就业岗位122个，有65户贫困户参与种植，户均实现年均收入4.9万元，人均年收入1.2万元，高于全县人均收入3600元，同时带动周边的群众掌握种菌技术，开展除黑李、核桃之外的另一个支柱产业，增加经济收入。常阿利同志在做大做强食用菌产业的根底上，不忘乡邻，带着群众创业脱贫致富，为开展农村经济做出了突出奉献。
他把责任扛在自己的肩头，做土地资源的守护神，当维护群众利益的好参谋。在晋成陶瓷、县农牧装备孵化园、中以高效农业示范园的用地选址、土地报批等重点工作中，他用实际行动取得了人民群众的信任和支持。他就是内乡县国土资源局灌涨所所长张国宝同志。
青春在金土地上闪光
——"内乡青年五四奖章"张国宝同志事迹材料
张国宝，内乡县国土资源局一名年轻干部，一名国土资源管理执法战线上的尖兵。xx年参加工作以来，先后任县国土局执法监察大队副队长、夏馆地矿所所长、灌涨国土资源所所长。作为群众眼里办事公正、执法严明的基层国土资源所所长，张国宝以优异的成绩向组织和人民交付了一份合格的答卷。xx年被县团委授予“青年岗位能手”称号；xx年被南阳市团委授予“新长征突击手”称号；xx年被推选为县人大代表。在他的带着下，国土所也先后被省国土厅评为“全省人民满意基层站所”，被县乡政府评为“支持经济开展先进单位”。一块块闪耀奖牌背后，是他扎根国土，勇于担当，公正执法，热情效劳的付出和奉献。
甘洒汗水情不移
为民效劳心乐意
从xx年参加工作至今，企业和群众给张国宝和国土所送来了10多面锦旗，张国宝真心诚意地对大家说：“这都是我们份内的工作，我们做的`还很不够，大家如此赞誉，实在惭愧！”
张国宝一直在最基层工作，铸就了他不计名利，任劳任怨，为乡镇党委、政府分忧负重、为民解忧消愁的品质。他在接待办理群众需求时，坚持做到“一张笑脸相迎、一声问候相称、一把椅子让坐、一杯热茶暖心、一腔热情办事。”张国宝常常动情地对大家说：只有沉下身子，了解群众疾苦，为群众排忧解难，才能真正成为群众的“贴心人”。
几年来，张国宝带着所里人员屡次开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，先后办好事、办实事100多起。xx年，在担任夏馆地矿所所长其间，正值我县最大的招商投资工程晋城陶瓷筹备上马，需要国土局提供详尽的矿产资源资料，国土局局长王建平将一重任交给了张国宝。张国宝顶着酷暑，带着3名同志，利用一
周时间对辖区以及县域和周边三县西峡、镇平、南召的资源做出了详尽调查，为投资者的实地勘查打下了牢固根底，晋城陶瓷老总来实地取材时为我县提供的资源详尽材料和质量大加赞赏，也为这个年轻的所长竖起了大拇指，县政府和灌涨镇政府领导也给予了充分肯定。那一刻，张国宝深刻体会到一个国土人的价值和担当。晋城陶瓷成功投资生产，张国宝每天驾车去灌涨上班，经过晋城陶瓷那宏大的工业园区，看到货柜进进出出，生意兴隆，张国宝骄傲地对同去上班的同事说：“这里面也有我的心血，也有我一份微薄的功绩。”
在效劳县产业集聚区英良岗石、中韩食品、太平洋岗石、牧原农牧装备制造等工程的用地效劳时，他总是第一时间深入工程工地，递上国土资源所效劳监视卡和联系，请业主监视，有困难及时解决，确保了10多个市县重点工程落户工业园区。在用地报批、征地拆迁和群众安置方面付出了大量汗水，也算是内乡经济洼地崛起，弯道超车作出了应有的奉献。
先群众之忧而忧
后群众之乐而乐
群众满意是工作的最高目标。xx年以来，张国宝从夏馆地矿所调任至灌涨国土所任职。在灌涨工作三年来，他始终把为群众效劳好作为工作重点，尽心竭力做好，让纠纷多年的“老冤家”握手言和，多少难啃的“硬骨头”都顺利化解。
杨洼村杨某和邻居因宅基地纠纷结了17年的怨恨，双方屡次纠结家族人员准备打群架，扬言：“白刀子进去红刀子出来”，乡村干部屡次调解无效，成为无人愿碰的“烫手山芋”。张国宝到任后，进展了深入细致地了解，先后20屡次登门，推心置腹地讲政策、摆道理、化矛盾，终于达成了两家都能承受的调解方案，多年
疙瘩解开了。事后，村里群众纷纷感慨：是张国宝所长的深情实意感动了这两家，真是不简单啊！
xx年6月份，灌涨镇杨营村杨某一到国土所就大吵大闹，说建房用地申请早就交了，为啥不让盖房子，暴跳如雷，说了很多难听的话。张国宝立即询问相关情况，对其进展细心地做好解释工作，并让他仔细回忆申请书递交的情况，最后杨某终于想起来申请书交到了村建房专干手中，而那人却没有递交到国土所。一场误会让杨某诚恐诚惶，得罪了“土地爷”，这下盖房子的事泡汤了！杨某没有想到的是，第二天张国宝就带人来到他的家里，根据政策确认他符合盖房要求，并顺利地给他办理了相关土地手续。杨某为之前的错误举动深表懊悔，也为张国宝所长的宽宏大量而感动不已，并安排了酒席对张国宝所长表示感谢。张国宝坚辞不去说：“我们受点委屈不要紧，但绝不能让老百姓受委屈，这些都是我们应该做的。”
两年来，灌涨镇国土所接待来访群众100多人次，调解土地纠纷案65起，实现息访息诉，调解成功率100%，化解群众上访40多人次，到达全部土地纠纷在辖区内解决的“零上访”目标，受到各界群众的好评。
公正正派是本色
廉洁花开香四溢
有人把国土工作者比作“土地爷”，张国宝却不这样认为，他始终坚持党性原那么，依法办事，从不违规。张国宝给自己定了个“三不”原那么：“不承受与工作有关的吃请，不承受任何人的礼金、有价证券，不与任何人进展权钱交易”；“三要”措施：“要坚决按规章制度办事，要坚持公正正派做人，要坚决一身正气、两袖清风的作风。”张国宝在工作中坚持原那么、秉公执法、不畏权
势，面对金钱的诱惑、各种威胁和责难，从不为之所动、为之所惧，始终保持着一名共产党员的一身正气和清正廉洁。在一些违法用地者眼里，张国宝是不折不扣的“铁包公”。xx年3月，正是辖区春季违法盖房占地的高发期，张国宝带着全所人员开展了全方位的巡查。对违法违规用地行为，做到第一时间发现，第一时间制止，第一时间查处。一天，张国宝在辖区巡查时，发现杨岗村村民张某在道路边的耕地上建房开超市，机器轰鸣，十几号工人忙忙碌碌。他当即对此违法行为予以了制止,并下达了《土地违法行为停工通知书》，责令限期撤除。张国宝初乍到，并不知道张某是灌涨有名的小混混，为达目的不择手段。张某发短信给张国宝，扬言“你所长还想不想干，假设想干，就别惹事。”张国宝年轻气盛，公正执法，不吃那一套，发短信回应“所长我还想干，只要我还干，你房子就建不成！”张某看硬的不行，就拐弯磨角找到了张国宝的同学，请其出面说好话，也被张国宝顶了回去，最终将这一处违法用地撤除。张国宝常说，“我干国土工作，可能得罪了少数人，但我从不懊悔，只要我一心为公、一心为民，我相信他们会理解我的。”两年来，张国宝所在灌涨辖区发生80多起违法用地案件，全部在第一时间得到了有效制止和查处，“耕地红线”安然无恙。张国宝常说：“吃人家的的手软，拿人家的手短。”在一部分人眼中，国土所所长这个位置绝对是一个“肥缺”，难免会有人找你“协调协调”。如果随便容许妥协了，政府的公信力和执行力就丧失了，自己的人格尊严也就降低了。
职责在肩躬耕忙
冷暖挂心民赞赏
“钟情国土、无私奉献”是张国宝工作的座右铭。张国宝时刻牢记职责使命，作为肩负一方土地保护职责的国土资源所所长，张
国宝始终坚持以身作那么，率先垂范。每天巡查是他的必修课，刮风下雨，寒暑更替，从不空缺。多年来，他从来没有因为私事请过假。有次他患病需要住院治疗，可是他拔掉针头就大步流星地来到所里，同志们劝他休息，他说：轻伤不下火线，这点小病连轻伤也算不上，没事！很多人说他工作起来真是“拼命三郎”，张国宝说：“基层工作不和群众接触，不亲自到现场，就没有发言权！”为更好地效劳群众，近年来灌涨镇国土所大力实施惠民工程，开展政务公开透明运行工程，全部行政审批性业务公开上墙，标准业务办理，特别是涉及千家万户的地籍管理，从程序、时限、收费等一次性告知，首问负责制、承诺办事制，专人负责，高效运转，限定办结时限，对困难群众实行送证上门。两年来为50多名困难群众顺利办理了土地手续并上门效劳。
xx年，全县精准扶贫工作如火如荼开展起来，张国宝第一时间找到灌涨镇镇长张书杰，说：我们的工作在最基层，经常下乡，知道哪户最可怜，我要求帮扶最困难的杨洼村的5户贫困户。张镇长深受感动，任命他为杨洼村工作队队长，张国宝分包帮扶杨文清、杨荣林、杨春学、杨群生、杨国珍5户困难群众。张国宝首先认真学习精准扶贫政策，掌握帮扶措施，每天到贫困户家了解情况，讲解政策，本职工作和扶贫工作两不误。杨文清和杨春学都是孤身一人，五保户，张国宝屡次到家问寒问暖，联系医院，为其看病治病，春节、十五也不忘记带去米面肉蛋，两位老人一夸共产党扶贫政策好，二夸张国宝解决困难是个大好人。在他的帮扶下，5户贫困户都享受到了政府的低保扶贫，安康扶贫，每年的收入在500元以上，受到了灌涨镇党委政府的屡次通报表扬。
穿越风雨见彩虹，汗水洒遍硕果香。工作虽然艰辛繁琐，但张国宝感到更多的是付出的快乐，他也连年被授予“先进工作者”、“优秀共产党员”、“全市国土资源系统先进工作者”、“南阳市青年岗位能手”、“全省优秀基层国土所所长”等称号。张国宝的路上充满鲜花和掌声，也经历着付出和艰辛，张国宝说：“坚持为群众效劳，其乐无穷，青春无悔。”
篇四：五四奖章获得者事迹
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五四青年奖章事迹材料篇1
1992年6月参加龙矿集团梁家煤矿工作，至今已工作23年。起初在梁家煤矿从事皮带维护工作，后升任皮带管理班班长。2011年调入王天煤业后，一直担任机电队副队长，2015年3月至今担任机运队队长。
他接手时，舰队刚刚重新调整了业务队伍，急需对所辖的皮带、供电、机电、轨道交通、总防设施等五大专业的业务内容、作业流程、安全管理重点、各岗位职责等进行重新梳理和规范。同时，也面临着技术人才流失严重、管理人员臃肿、内部矛盾重重的客观局面。在这种形势下，他凭借多年的基层管理经验，迎难而上，注重调查了解，积极沟通，大胆创新管理，逐步将区队各项工作有条不紊地推向卓越。同时也形成了自己对当前形势下公司发展建设的看法和思路。当然，他所做的一切，都离不开他常年参加党团工作而逐渐形成的坚定信念和饱满热情。
一、坚定信念，挥洒激情
长期以来他积极参加党团工作，主动按照一个共产党员的标准严格要求自己，从思想政治方面到人生价值领域，他都有了很大的提高，而坚定的思想信念，对他的日常管理工作起了积极的推动作用，他常在区队职工会议上说“当前我们区队建设方面最突出的问题不在于人员素质不高、不在于技术水平低、也不在于管理制度不够严谨完善，而在于士气、在于拼搏精神，我们需要的是泰山压顶不弯腰的勇气与魄力;需要的是
两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的专注与定力;需要的是在困难面前攻城略地，舍我其谁的激情与信念;需要的是挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾的豪情与志向”。
我们有理由相信，这是他的肺腑之言，是他在崇高的思想和信仰的鞭笞下，对自己使命的忏悔。这是当前历史条件下赋予我们煤矿工人的神圣使命。我相信，当光明来临的时候，我们可以自豪地告诉后来者，环境对我们来说是多么的艰苦卓绝，才能谱写出绝地反击的壮丽篇章。
二、注重党团力量，倾心打造青年先锋班组
充分借助党团、工会的力量积极开展思想工作，做好思想引领;他非常注重将劳动竞赛、技术比武、形势分析会、座谈会、交心会、专业联谊会等形式穿插到区队管理中来;通过选树典型，对从工人队
伍中涌现出来的积极分子大张旗鼓地进行表彰，形成了旗帜效应;借助这一系列围绕士气、围绕战斗力的决策部署，区队目前拥有了过硬的管理团队，和能打硬仗善打恶仗的青年先锋班组。
舰队带维修班是他们创建的共青团先锋队。在具体的工作中，他们积极乐观，思想活跃，勤劳果敢。他们名副其实。他们的工作能力毋庸置疑，优势也很明显。他们都善于学习，并经常对新事物表现出浓厚的兴趣。他们能在新建矿井中快速灵活地应用各种新设备和新技术。然而就是这样一个团队，在成立之初，也出现了很多问题，表现在困难重重，容易情绪化，观念淡薄，政治意识和大局意识不强，面对挫折满腹牢骚和抱怨。这些方磊都能看到，但他更看重这支充满激情的青年队伍的巨大潜力，看到了他们独特的优势。每当他有时间，他就和
他们呆在一起。从工作到生活，他逐渐从领导到同事再到朋友，转变了自己的身份。他真正走进他们的内心，知道他们在想什么，做什么，然后充分结合他们的工作和生活实际。把我党我团的思想政治理念灌输到他们心里。队长用他们自己的话说，就是让他们学会用一生的眼光去看待自己今天所做的事情，懂得用全社会的眼光去看待自己在区队的职责，用全民族的眼光去看待自己的人生价值观。现在，少先队班有7名成员，其中包括2名入党积极分子。他们有着坚定的思想信念和蓬勃的革命斗志，在当前煤炭市场低迷的情况下，他们继续发挥着模范带头作用。
三、广泛联系群众，开启“走心”管理模式
多年来在基层管理工作中，他秉持着从群众中来到群众中去的基本思路，时时处处心系一线群众，从安全生产管控到生活后勤等方面，他始终在不断加强思想引导;他常说“从思想意识入手是解决所有问题的关键，制度的推行有时候显得冷冰冰的，那是因为广大职工并没有从思想意识上真正意识到问题的严重性，所以走心的管理才是上乘的管理”，他是这么说，他也是这么做的。在服务矿井生产运营的过程中，他坚持每周深入走访群众不低于10次，充分借助党团思想宣传工作优势，频繁走访职工群众，和工人推心置腹地沟通，因而也赢得了广泛的群众基础，尤其是获得了广大青壮力量的坚定拥护。
四、着眼大局，强调经营，千方百计保生存
一年多来，他在职能部门的领导下，充分结合区队实际，认真推进经营管理，以综合协调、科技降本、节能降耗、修旧利废、物资回收为主要抓手，加强管控。
二采区下段轨道、道岔铺设、压缩空气油精滤等七个项目的材料及配件投入。充分发挥了综合协调、整体应用的作用，为矿山节省了43万元的材料费用投入。
具体来说，制定了针对性强，具有可执行性的制度条例。比如技术降本方面，一边给技术员班组长下达旨在降本增效的技术创新指标，要求每季度申报不低于2项技术降本项目;与此同时加强对区队全体员工创新意识的激励手段，通过工分、奖金等形式加大奖励力度，全年仅技术降本一项就开发应用了气动扳道器、井口行车行人联动控制装置等4个项目，为矿上节支30余万元。
另外在物料回收、修旧利废等方面，积极配合经营管理科开展物料回收奖励活动，按照回收的物料种类和数量及时兑现奖励资金;全年在修旧利废、物料回收等3个方面共节支51万余元费用，在日常工作中，他严格执行物料管理规定，对于浪费材料、配件、油料、电能的行为，坚决打击，发现一起处理一起，真正在区队内部树立起节能降耗的良好氛围，为当前形势下矿井及公司的发展发挥了良好的表率作用。
望田煤业辅助团支部
五四青年奖章事迹材料篇2
路，在他脚下延伸……
——华电云南发电有限公司以礼河发电厂张明事迹材料
为积极响应以礼河发电厂综合产业走出去的#from本文来自高考资源网end#战略部署和要求，根据海外市场的.开拓需要，2012年底，张明同志离厂别家远赴柬埔寨额勒赛下游水电站，参与电站生产准备和投产验收工作，成为以厂第一批国外项目走出去的专业技术人员之一。
超前参与，柬埔寨埃尔莎耶水电站生产准备工作谱的新篇章。
柬埔寨Eresai水电站章程制定过程中，遇到了人员少、缺少图纸、工作环境恶劣等诸多困难。张明同志一到电站，就马不停蹄地开始了工作。他白天熟悉设备，晚上写规章制度，工作到半夜3点。他主动向公司领导建议，大家使用个人电脑办公，在建立规章制度时执行集团公司标准化体系的要求，做到第一次修订就达到标准化要求，避免重复操作。他和同事们分享了自己参与中国标准化体系建设的成果，并组织员工加班加点。电站首台机组投产前，他组织工作人员完成了运行规程、检修规程、管理制度、工作标准、应急预案等200多字的第一次修改、审核、发布。在很短的时间内，他建立和完善了电站的规章制度，为电站的生产经营奠定了基础。
在机组调试试运行期间，主要监督跟踪设备安装质量，参与关键安装节点验收，从运行维护角度提出多项设备改进方案和建议，得到各相关单位高度认可，参与机组启动试验方案讨论，组织人员完成上下电站首次蓄水、引水隧洞充水等关键节点相关工作，实现了2013年四台电站目标。
在商业运营前期，受限于柬埔寨电网消纳能力有限，电力过剩，柬埔寨国家电力公司对电站进入商业运营百般刁难的情况下。张明作为水工和调度负责人，会同建管处积极开展公关工作，一方面根据电力购买协议(PPA)，有理有据要求柬埔寨国家电力公司消纳多余电力产能，并进行弃水补偿和照付不议工作;一方面内部强化管理流程，针对柬埔寨国家电力公司对大坝、水库蓄水和生态环境保护方面的担忧，规范化、精细化各项管理流程，主动展示各项工作开展情况，让柬埔寨人对电
站安心、放心。经过不懈的努力，额勒赛下游水电站终于在2014年7月15日进入商业运营。
开拓进取，电站投产后，安全生产将更上一层楼。
塞尔下游水电站机组全部投产后，他没有停下脚步，而是立即投入到电站的整改升级中，全力提升项目部管控能力和设备健康水平，在全面工业走出伊犁河电厂的道路上越走越远。
五四青年奖章事迹材料篇3
立足岗位，执着奉献
——中国华电集团贵港发电有限公司严新明事迹材料
闫心明，男，1981年出生，中共党员，2005年7月大学毕业后加入中国华电集团贵港发电有限公司。经历实习，热控检修工，热控技术员，热控专员，设备维修部副主任，现任中国华电集团贵港发电有限公司生产技术部副主任。闫心明同志参加工作以来，艰苦奋斗，积极探索，尽职尽责。他用自己的辛勤和汗水，在平凡的岗位上做出了积极的贡献，为自己的人生书写了一道亮丽的风景线。
勤勉学习求上进，快速成能手
在严新明同志刚进入公司参加工作的时候，正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期，对他来说这正是一个非常难得的一个学习的好机会。在公司的安排下他积极跟进现场学习，每天都在现场拿着图纸在核对设备系统，回到办公室还要查阅资料及说明书，虚心跟师傅、同事们请教。为了能更快掌握发电机组投产后的生产技术，在发电机组安装后的调试阶段，他主动向领导提出要求跟随调试单位及DCS厂家的现场调试工程师参加调试工作。调试阶段工期计划安排得十分紧凑，经常要白天黑夜轮班进行，但是他从来不怕苦，经常在现场没日没夜地
忙得不亦乐乎。现场调试基本上就是他那时期的全部生活。勤奋的学习加上细心的观察和琢磨，使他很快就超越了同期的其他同事，当上了班组技术员。
满腔热情投身心，奉献在基层
当上了班组技术员后，他依旧没有放松自己的脚步，为了能把工作做得更好，他在工作投入更大的热情和心血。为了更深入地掌握本专业的技术、技能，不管白天还是夜间处理缺陷他总是深入现场以掌握第一手资料，每次机组发生跳闸时总是以最快的速度到达现场分析查找原因、配合消除缺陷以尽快恢复机组运行。没有缺陷的时候又一头扎进繁杂的技术学习中，查图纸、整理资料、写方案。值夜班的时候别人都在没有缺陷时休息睡觉，他却利用此时间通宵查阅热工保护、控制逻辑图。短短几个月下来他就把两千多页的控制逻辑图熟看过一遍，把各重要保护设置、控制原理熟记于心。专业技术上从懵懂到熟悉掌握，他比别人付出了更多的汗水。他对待工作的态度一如既往的认真负责，工作上的难题总是积极想办法解决，利用他所掌握的专业技术多次在设备检修、技术改进中提出合理的方案并组织实施。他先后提出了MFT保护投退防误操作逻辑设计方案、DEH阀门活动试验逻辑功能设计方案、机组RB控制逻辑优化方案、各重要设备跳闸保护逻辑优化方案等几十项改进意见并被采纳，大大提高了设备运行的可靠性。在他编写的《DCS系统失灵应急预案》、《DEH系统功能静态试验规程》、《ETS系统静态试验规程》、《控制器离线故障处理措施》等技术文档里，有很多方法和措施就是他结合自己的调试期工作经验、虚心请教老师傅以及在实际问题处理中总结出来的。在他的组织和带领下，完成了一项又一项技改项目。先后完成了#1、#2机组凝泵变频施工改造，改造后按年运行5000小时计算每年可节省电量约500万千瓦时。组织实施了#1、#2
机组汽轮机旁路控制系统改造，解决了旁路控制系统的设计缺陷，保证了机组启停过程中旁路系统的正常投用及机组的安全运行。完成了翻车机PLC程控系统改造、公用DCS控制系统电源改造、锅炉微波风粉在线监测系统安装改造、负压系统水位测量装置改造、一次风测量装置改造、锅炉壁温测量系统改造、吸收塔浆液密度测量装置改造等多项技改项目，提高了设备运行可靠性，也为公司节省了大量维修备件费用。
立足岗位重实效，管理再提升
20xx年9月，严新明同志担任设备维护部副主任，对他来说，这既是领导的信任和期望，也是他面临的更大挑战。运行机组的日常维护工作是设备维护部的重要职责之一，严新明同志严格执行设备缺陷管理标准，坚持“小缺陷不过夜，大缺陷连着干”，使得设备维护部消缺率和消缺水平不断提高。他每年大力推进设备预防性维护工作，多次开展专项设备隐患排查工作，组织制定整改方案、措施计划，将整改任务落实到人并与月度绩效挂钩，较好的发挥了激励作用。在刚过去的2014年中，部门自主开展的整改项目完成525项，完成公司各部门下达的整改项目496项。通过不断强化预防性维护工作及缺陷管理，机组因缺陷造成的非停、降出力、降经济性等情况逐年减少，设备可靠性逐年提高。
机组大、小修对设备维护部来说是一项艰巨的任务，在他担任设备维护部副主任的几年间，带领着部门员工迎难而上、奋勇拼搏，出色地完成了4台次机组大修、6台次机组小修任务。他在修前组织各专业人员认真编制检修项目、材料计划、施工计划，做好检修的各项准备工作;在检修中严格做好现场的各项检修管理及验收工作，根据现场情况及时调整检修工作安排，确保检修工作有序向前推进。他认真贯彻厂部的工作要
求，统筹协调好检修工作中的各个环节，使检修的安全、文明、进度、质量等工作始终处于掌控之中。他细致严谨、务实勤勉的工作作风影响和带动着全体检修人员，激励着大家心往一处想，劲往一处使，为检修工作取得圆满的成功奠定了基础。在2013年#1、#2机组大修期间，适逢他本人结婚举行婚礼，为了确保不影响机组大修工作，他将婚礼假期一再压缩，在最短的时间内重新投入到工作中。机组经过大修后在2014年运行中取得303.39克/千瓦时的供电煤耗指标，在集团同类型机组中排名第三。严新明同志与设备维护部的全体员工用辛勤和汗水交出了一份满意的答卷。
除机组日常维护及机组检修任务外，()严新明同志还分管着部门的培训管理工作。设备维护部年轻员工比例较大，在部门成立之初，人员的总体技术、技能水平相对较低，设备消缺、检修经验不足。严新明同志在培训管理上，采取了定期技术授课、技术问答、技术考试、新老员工培训计划详细区分等方式。开展了工作票填写比赛、节能知识竞赛、“奋进杯”劳动技能竞赛、模拟检修技能竞赛、标准化作业示范点评比等一些列培训活动，激发了员工学习培训的兴趣，取得了很好的效果。为了提高员工的安全意识及安全技能，他在班组安全学习活动中大力推进讲安全小故事“吓一跳，冒冷汗”、“手指口述”、工作票查错点评等学习活动，大大提高了安全学习活动的效果。通过不断加强培训，打造了一支优秀的检修团队，设备维护部先后获得运营公司先进集体、全国工人先锋号、贵港公司先进集体等荣誉称号。
多年来，严新明同志用自己的努力行动担负起公司赋予他的责任，履行自己的工作职责。多次被评为先进工作者、优秀个人，先后荣获集团公司安全生产先进个人、广西自治区知识型职工优秀个人、广西自治区“最美青工”、贵港发电公司
“青年成才典范”等荣誉称号。但他始终保持着清醒的头脑，因为他深知荣誉已成为过往、成绩只代表过去，追求无止境，未来还有更长的路等着他继续努力奋进。
篇五：五四奖章获得者事迹
tle>精选五四青年奖章事迹材料范文五篇-百度文库精选五四青年奖章事迹材料范文五篇
五四青年源于中国早期的学生组织的爱国运动，也就是五四运动，所以五四青年就代表着爱国。五四青年奖章事迹材料有很多，下面就为大家整理一些关于五四青年奖章事迹材料范文。
五四青年奖章事迹材料：
篇一：
某某某，(男、女)，生于19__年，中共党员，于1993年6月毕业于学院，毕业后顺利分配进入市财政局罚没财物管理站工作，主要负责罚没财物的管理等工作，其中1994年担任市财政局团总支宣传委员。1995年～2001年在市预算外资金管理局票据科工作，主要负责全市的收费票据管理及财务核算，兼职预算外局办公室接待及出纳工作。2001年11月至今在财政监督检查局检查组工作，主要负责全市的财政资金的监督检查工作。在他自己的工作岗位上，同志始终紧紧围绕财政局中心工作，爱岗敬业、勇于创新、求真务实、无私奉献，卓有成效地开展好各项工作。
一、加强学习，努力提高思想素质同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯?培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己。无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。在思想上，他一直始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，尤其是进入十七大以来，他坚持认真贯彻落实学习十七大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新局面。为了不断充实自己，提高自身的业务水平，他抓住每一个学习的机会认真学习。于2002年中央党校函授学院经济管理本科毕业。
二、爱岗敬业、做甘于奉献的表率同志凭着几分热爱，几分执着，几分赤诚，得到了财政局和广大员工的认可，但他却从不为这些荣誉和领导的认可而骄傲。他还常说，在成绩面前我们要看到不足，我们的工作与上级要求还有很大差距。我们要关心员工生活，反映员工呼声，全心全意为全体员工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，才能够把我财政局建成社会真正信得过的单位。
同志先进事迹表明他一心扑在工会工作上，是个品德和工作能力一流的优秀人才。作为财政人员，非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在工作中，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言。参加工作多年来，他不图名利，不计得失，把全身精力投入到干好本职工作和促进财政局的发展上，真正在平凡的岗位上践行着“三个代表”，履行着党的宗旨，充分展现了一名财政工作者朴素而又伟大的情怀。多次受到表彰：2007年度被评为市优秀共产党员，2008年度被评为市优秀公务员，2009年度被评为市优秀共产党员、市优秀公务员。
三、严谨细致，认真完成各项工作自2001年11月从事监督检查工作，至今已十个年头。同志积极配合纪检监察部门进行了粮食企业检查，非税收入检查，全市小金库检查，单位内部审计，账户清理，会计信息检查，各种专项资金检查，并深入企业进行税收调查。一是在局党组的正确领导下，积极配合监督局各位领导工作，按照全年的检查计划完成检查任务。二是在实施财政检查工作中，实事求是、客观公正、廉洁奉公、依法办事，检查中发现问题及时汇报，研究检查工作方法，制定检查方案，严格执行有关法律法规，客观、真实地反映检查结果，对被查单位认真负责。
三是该同志多年来在财务检查的第一线工作，在检查工作中杜绝了徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权，不接受被查单位的吃请，不索要被查单位财物，每年都能够查处违规、违纪问题。单位在接受监察的时候，为了逃脱责任，向同志送了一台电脑到家中，并送了万元。同志经过多方了解发现该单位。把电脑和钱都退还给了该单位，并向上级部门进行了汇报。就因为这样的工作态度没少得罪人，也有不少人在背后骂他傻，但是他从不后悔，他觉得财政局给了他财
政监督检查这个工作，他就要坚持原则、把好关口、履行好自己的职责，用他的话说：责任重于泰山。四是在本职工作的同时，根据组织需要积极配合市委纪检、监察部门进行经济案件的联合检查项目，尽职尽责地工作得到领导的肯定。
在过去一年中，同志共参与财政类检查项目5个，3个调查项目，检查及调查单位达50多户，在检查过程中涉及需要延伸检查的单位，他克服被查单位不配合、路远、条件恶劣等困难，总是拿到第一手证据资料，圆满完成检查任务。当年查处违纪、违规资金计1000多万元。在实施检查项目过程中，拒绝被查单位吃请若干次，在推托不掉被查单位所送财物、礼品的情况下，回到单位后均将所收物品上交局纪检组。同志，他真不愧是全体财政局员工学习的典范。
四、廉政律己，不与腐败风气沾边同志认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。严格执行局各项规章制度，做到以身作则，严格要求，树立爱局如家、爱岗敬业的良好风尚。总之，同志在工作中，发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神，凭着自己的几分热爱，几分执着，几分赤诚，成为了一名工作上业务精干、铁骨铮铮的工作者，他将自己的全部力量和心血奉献给了财政事业，是广大员工学习的榜样。
篇二：
李昭强，男，汉族，1978年生于黑龙江省哈尔滨市，现任广东昇辉电子控股有限公司执行董事兼总经理。2005年毕业于东北大学财务会计本科专业。目前就读于清华大学emba，黑龙江省青联委员、佛山市青年联合会常委，北滘青年企业家协会会员。李昭强，一个从东北走出来，扎根广东佛山的青年企业家。他始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观引领企业管理创新，关爱员工，和谐发展企业，是70后青年中具有代表性的创业
者，其自觉践行社会主义荣辱观，具有良好的个人品德、社会公德、职业道德，是广大青年创业致富的楷模。
一、扎根广东热土，塑造企业浴火重生扎根广东之前，李昭强同志就在黑龙江哈尔滨的工作岗位上做出了突出的贡献。2006年11月，哈尔滨市政府拯救老建筑暨远东地区最大的东正教堂——圣索菲亚教堂地区改造项目正式启动，他任“索菲亚购物广场项目指挥部副总指挥”。在零下近30度的严寒又无供热条件的情况下，他与工人吃住在一起，带领200余名工人昼夜施工，仅用70天时间就出色完成了27000平方米的百年老建筑的加固、整修、内外装修、楼体亮化改造、周边广场施工及1000余名商户的安置工作，得到了省市领导的一致好评，被评为哈尔滨市“爱岗敬业”模范标兵。2008年，李昭强同志参与东北地区最老的国营企业——双城花园酒厂的转制工作，任市场总监，负责公司的人事、行政、财务、仓储、物流、销售工作。
任职期间，他每年驱车20000余公里奔赴全国各地开发和维护经销商，足迹遍布全国二十余个省市，开发经销商近200家，在他的带领下，企业成功获得中国驰名商标、中华老字号等殊荣。在2010年实现销售收入8000余万，将一个600余名下岗职工、资不抵债、濒临倒闭的国有企业从死亡边缘挽救回来。2011年5月李昭强只身来到广东佛山这片创业热土，负责管理广东昇辉电子控股有限公司。当时的企业管理混乱、亏损严重、人心涣散，在市场上没有任何优势。
他着手加强公司治理的整顿，从管理、市场、技术、品质等方面大胆创新和突破。作为新广东人，他能以“空杯”的心态迅速融入这片热土，广泛吸收对企业发展有利的言路，将自己的身心和精力全部投入到企业的管理和市场开拓中，做到了在公司提前上班最后一个下班的人，经常加班到凌晨2、3点，最紧要的关头他连续奋战1个月，按期完成客户需要的资料和文件，取得良好的成效，他要求别人做到的他自己率先垂范，慢慢的大家在他的感召下，企业形成了核心团队和骨干。在管理方面，李昭强同志注重时效性和细节处理，凡事“预则立不预则废”，自己的工作必须安排的井井有条，答应客户的事项宁肯不睡觉也要守时完成。为了解车间的劳动效率问题，他在车间蹲点一个多月，和普通工人一样上下班。
短短3年时间昇辉公司的人均产出和劳动生产效率由31.8万元/人/年,提高到了377.5万元/人/年,，3年时间提升了12倍。市场开拓方面更是他的强项，他完善了公司的技术创新和营销体系。从研发市场需求的智慧社区产品为契机，吸引和组建公司自己的专职研发团队，从事新产品新技术的研制开发工作，取得三项国家专利。通过提供市场信赖的产品和服务，在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，并形成良好的口碑和信誉。他接手近3年来，企业连续3年实现跨越式增长，由当年销售185万亏损125万元，发展到2013年度实现销售8.6亿元，创造利税8900万元，公司跻身佛山顺德重点纳税大户，取得了良好的经济效益和社会效益。
二、心系弱势群体，热衷慈善回馈社会李昭强同志深知“能力越大，责任越大”的道理。在创建企业努力实现较高经济效益的同时，他深怀感恩的心态，积极参加社会公益事业，努力回报社会。2013年4月20日雅安地震灾区捐赠价值达28万元的led救灾专用手电筒。参加南方卫视举办的“雅安要稳住，广东在行动”大型慈善义演晚会，捐款9万元。
2013年9月12日作为主要发起人出资200万元，经广东省民政厅批准设立广东省圆梦慈善基金会，对困难群众、残疾人、贫困学生进行专项资助。2013年11月28日北滘政党委领导牵头组织北滘工商总会、青年企业家协会、各爱心企业（昇辉）远赴英德东华镇实地开展扶贫工作，累计为东华镇古滩村小学捐赠运动球场1套价值4万元。2014年1月3日，资助湖南省安化县江南镇中心小学建图书馆捐赠现金11800元。2014年3月以昇辉电子冠名的青创社慈善项目在佛山顺德正式启动。李昭强同志就是这样，用他爱岗敬业，无私无畏的精神，感染着大家、激励着大家。他对工作的敬业和严谨，充分展现了一名青年创业者的信念和追求；他对社会的回馈与奉献，充分展现了当代青年无私奉献的高尚品德与情操。
篇三：
艺术学系06级戏剧影视文学专业的学生，籍贯xx绵阳。她，既有着xx人的豪爽，又有着巴蜀人的乐观。她很普通很平凡，却用自己坚忍不拔的毅力诠释着什么是自强自立的精神，传播着“赠人玫瑰，手留余香”的美好品质。“穷人家的孩子早当家”，尽管家庭贫困，她却自立自强，积极乐观，有追求有梦想。大学的三年，她实现了当初的承诺，除了学费借助国家助学贷款以外，其他的生活费都是她自己通过努力获得的，没有给体弱多病的父母增加任何负担。奖学金是其生活费的主要来源，在学校的两次奖学金评比中，她分别荣获国家励志奖学金、国家奖学金，除此之外，她还通过家教、兼职等赚取一定的生活费。
除了解决了自己的生活费问题，她还经常给家里添置家用电器，在当地是个出了名的“大孝女”。大学的三年，她过得忙碌而充实。“微笑”是她的法宝，无论遇到什么，她都微笑着乐观面对。除了不断夯实专业知识，提高专业技能，她在各种社会工作方面也做得有声有色。(一)专业知识过硬在专业学习上，勤奋踏实，不断进取。在奖学金评定中，分别以专业综合排名第二、第一的成绩获得**大学甲等奖学金兼国家励志奖学金、**大学甲等奖学金兼国家奖学金，连续两年获得**大学三好学生的称号。在**大学首届“三创”教育成果展上，其作品《你来了，却又走了》荣获成功参赛奖。dv作品《没有触角的蚂蚁》，在参加“青春梦想”商务印书馆杯第三届xx省dv大赛中荣获专题片第一名的好成绩。
(二)社会工作突出分别担任艺术学系团总支副书记、艺术学系学生会主席、青年传媒(集团)珞青报业中心主任、学生社团联合会人力资源部部长。曾在未来学院、团副联席会学习，分别在考核评比中获得优秀。在担任艺术学系团总支副书记与学生会主席期间，组织开展**大学首届“珞珈之春”艺术节、第四届“珞樱之影”戏剧影视经典片段模仿大赛，第五届“珞樱之影”戏剧影视经典片段模仿大赛、“民族艺术进校园”系列活动，并组织艺术学系参与多项校内校外活动，为繁荣校园文化做出了突出的贡献。除了组织活动以外，她还积极参与到活动中去，金秋艺术节情景剧大赛、合唱大赛，大型话剧《西望乐山》也都少不了她活跃的身影。
在担任青年传媒(集团)珞青报业中心主任期间，组织编撰多期《珞珈青年报》，均获得好评。在5.12地震后，及时组织成员制作地震特刊，发挥校园媒体独特的舆论作用，引导同学们积极关注灾区，帮助灾区。参与编辑《珞青百期精华集》;为迎接团的十二大的胜利召开，负责编撰改革开放三十年画册;并曾代表**大学出席了全国高校媒体论坛,并在论坛中展现了我校学生良好的精神风貌。担任学生社团联合会人力资源部部长，积极进取，勇于拓新，带领新生部门策划出“赢在起点”首届xx省大学生创意企业未来之星选拔赛大型活动。该活动不仅得到校团委、**大学珞珈创意园的支持，还得到了共青团xx省委、xx省学联及xx区委的大力支持。目前活动正有条不紊的在展开。
(三)社会实践及志愿服务活动有声有色积极参加社会实践活动和志愿服务活动。分别带队赴北京调查中国百年话剧发展情况;赴xx市开展秦腔生态情景调研活动;回访高中母校，开展“回访母校，携手成长”寒假实践活动。在去年暑假，参加“行走中华”―寻访世界五百强企业大型暑期社会实践活动，走访华为、腾讯、招商银行、丝宝、高露洁等知名企业。获得xx省“三下乡”暑期社会实践优秀团队、**大学“回访母校，携手成长”优秀团队、**大学社会实践优秀成果二等奖、暑期社会实践先进个人等荣誉。去年的“5.12”大地震如凶猛野兽般强行而来，家乡绵阳成为受灾最严重的城市之一。虽然她的家人在这场大灾难中幸免于难，可房屋却严重受损，成为整个村最严重的四户之一。
由于当地受灾群众较多，板房有限，加之家庭经济本来就不宽裕，无力立即重新盖房，父母只能租住在条件很差的房屋里。然而，她却克服了巨大的心理压力，不仅没有沉湎于悲痛之中，还使地震后的学习工作从未落下。时任艺术学系主席，原定于5月22日的“珞樱之影”戏剧影视经典片段模仿大赛总决赛如期举行，不仅使比赛获得巨大成功，还在活动过程中特意设置了为灾区人民祈福的环节，让大家在得到艺术熏陶的同时也关心灾区人民;时任珞青报业中心主任，带领报社专门制作一期地震特刊，向全校师生发放，让大家多关注灾区人民。同时，她和川渝籍的同学一起在全校范围内为灾区群众举行募捐活动，自己也曾在不同的场合多次捐款。她还鼓励父
母协助转运受伤的灾民到九洲体育馆安置点，由于长期与从北川运来的灾民接触，母亲甚至还受到疾病的传染。作为一名灾区的学生，她时刻惦记着灾区人们的生活。
她还利用寒假期间，组织队员赴北川县城及北川中学临时板房区开展志愿服务活动，通过授课、心理辅导等方式，帮助北川中学的老师和学生尽快度过难关。获得当地灾民和北川中学师生的一致好评，为**大学赢得了良好的社会声誉。目前，她正带领团队成员积极筹划为北川中学建设一所图书馆，为师生构建一个安静舒适的心灵环境;将北川羌族人民的羌绣手工艺品带出大山，帮助他们重建自己的美好家园，也向世人更好地传播北川羌族文化，达到经济效益与社会效益的有机统一用理想来激聚青春，用人格来撑持使命，用创造来点燃激情。张云华，一个自强自立、知恩图报的人，一个传递真情、创造美好的人，用她的一言一行，很好地诠释了校训中的“自强”精神，不仅磨练了自己，也激励了他人，使真情溢满心田，和谐永驻人间。
篇四：
章雅纯，女，汉族，中共团员，09级理工学院工学三部电气工程及其自动化3班学生，现任团支部组织委员。
一、思想方面我作为发展对象，时刻以一名党员的标准严格要求自己，坚持用先进的理论武装自己的头脑，关心国家大事，政治立场坚定。我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，并自觉践行社会主义核心价值体系，理想坚定、目标明确、勤于学习、勇于创新，在同学间有很高的号召力，在学习、生活和工作中能起到模范带头作用。
二、学习方面我刻苦努力，认真学习专业知识，涉猎范围较广。大学是有着浓厚学习氛围的地方，同时也需要我们有很高的自觉性，强烈的求知欲望，以及浓厚的学习兴趣，才能把学习搞好。尤其是作为学生干部，必须要处理好学习和工作间的关系，把两方面的工作都做到位。并且作为组织委员，自己更是以身作则，在搞好自己的学习的同时，努力帮助同学共同进步。我始终抱着探索知识的强烈渴望，努力用知识武装自己，学习成绩优异，大一学年综合测评
成绩排专业第二名。获得国家奖学金，荣获校级一等奖学金、校级三好学生、校级优秀团员等荣誉称号，并成功考取了国家计算机二级证书，内部质量审核资格证，会计从业资格证等职业技能资格证书。
三、工作方面在团支部中我的职务是组织委员。我努力工作，热情为同学服务，热衷于社会工作，严于律已，宽以待人，在同学中具有较高的威信。其实组织委员这份工作也是很繁琐的，身为组织委员不仅要在日常工作中要协助学部团总支、团支书完成团支部建设等的相关工作，而且在其他方面也要考虑的更多，对所布置的任务，做到统一安排，将工作安排的有条不紊，确保工作质量。我认为身为学生干部，不能只是搞搞活动这么简单，帮助同学提高学习成绩，促进班集体的学风建设也是非常重要的。为了帮助同学提高学习成绩，自大一以来，我和班长等班委就组织了学习互助小组，帮助同学们解决各种问题。在今后的工作中，我必将继续保持一丝不苟、大胆创新，锐意进取的态度，做好本职工作，积极完成各部门安排的工作。
四、活动方面实践是检验真理的唯一准则，理论只有用于实践才能发挥它的作用。所以我积极参加各种社会、校园活动，曾参加过2010年校园吉尼斯大赛，以一敌百知识竞赛，圣诞手工作品展览，学院辩论赛等活动。并荣获全国《德艺双馨》大赛河北省成年组文学类金奖；《艺术中国》大赛河北省青年组文学类一等奖；理工学院第九届大专辩论赛团体二等奖；理工学院数学竞赛获二等奖；还参加了校运动会闭幕式的表演。有时侯我会利用课余时间进行兼职，我发过传单，端过盘子，做过汽车临促，也当过家教。兼职工作对于我来说并不是为了赚点生活费，而是为了通过这一次一次的锻炼，增长自己的阅历，及早感受融入社会的氛围，增强自我的社会适应能力。秉承科大的“兴业尽责”的校训，时刻激励着自己更好更快的进步，使自己对工作和学习都能够尽职尽责，将来能够更好的为国家、为社会贡献自己的力量。以上是我个人事迹材料的汇报，如有不足之处，请评委老师多提宝贵意见。
五四青年节简介：
五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”，五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开始。1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。
青年节期间，中国各地都要举行丰富多彩的纪念活动，青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动，还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。
篇六：五四奖章获得者事迹
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中国青年五四奖章，是共青团中心、中华全国青年联合会授予优秀青年的最高荣誉。旨在树立政治进步、品德高尚、奉献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品德和价值追求。以下是我为您引荐。
青年五四奖章先进事迹材料〔一〕
立足岗位，执着奉献
中国华电集团贵港发电有限公司严新明事迹材料
严新明，男，生于11011年，中共党员，于2005年7月大学毕业后进入中国华电集团贵港发电有限公司参与工作。经验了实习、热控检修工、热控技术员、热控专工、设备维护部副主任等工作岗位，此时此刻中国华电集团贵港发电有限公司生产技术部副主任。参与工作以来，严新明同志始终努力奋进、踊跃探究、尽职履责，用自己的辛苦和汗水在平凡的岗位上做出了踊跃的奉献，为自己的人生里程书写了一道漂亮的风景线。
勤勉学习求上进，快速成能手
在严新明同志刚进入公司参与工作的时候，正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期，对他来说这正是一个特别难得的一个学习的好时机。在公司的支配下他踊跃跟进现场学习，每天都在现场拿着图纸在核对设备系统，回到办公室还要查阅资料及说明书，虚心跟师傅、同事们请教。为了能更快驾驭发电机组投产后的生产技术，在发电机组安装后的调试阶段，他主动向领导提出要求跟随调试单位及DCS厂家的现场调试工程师参与调试工作。调试阶段工期打算支配得非常紧凑，经常要白天黑夜轮班进展，但是他从来不怕苦，经常在现场没日没夜地忙得不亦乐乎。现场调试根本上就是他那时期的全部生活。勤奋的学习加上细心的视察和琢磨，使他很快就超越了同期的其他同事，当上了班组技术员。
满腔热忱投身心，奉献在基层
当上了班组技术员后，他照旧没有放松自己的脚步，为了能把工作做得更好，他在工作投入更大的热忱和心血。为了更深化地驾驭本专业的技术、技能，不管白天还是夜间处理缺陷他总是深化现场以驾驭第一手资料，每次机组发生跳闸时总是以最快的速度到达现场分析查找缘由、协作消退缺陷以尽快复原机组运行。没有缺陷的时候又一头扎进繁杂的技术学习中，查图纸、整理资料、写方案。值夜班的时候别人都在没有缺陷时休息睡觉，他却利用此时间通宵查阅热工爱护、限制逻辑图。短短几个月下来他就把两千多页的限制逻辑图熟看过一遍，把各重要爱护设置、限制原理熟记于心。专业技术上从懵懂到熟识驾驭，他比别人付出了更多的汗水。他对待工作的看法一如既往的谨慎负责，工作上的难题总是踊跃想方法解决，利用他所驾驭的专业技术屡次在设备检修、技术改良中提出合理的方案并组织实施。他先后提出了MFT爱护投退防误操作逻辑设计方案、DEH阀门活动试验逻辑功能设计方案、机组RB限制逻辑优化方案、各重要设备跳闸爱护逻辑优化方案等几十项改良看法并被接受，大大提高了设备运行的牢靠性。在他编写的《DCS系统失灵应急预案》、《DEH系统功能静态试验规程》、《ETS系统静态试验规程》、《限制器离线故障处理措施》等技术文档里，有许多方法和措施就是他结合自己的调试期工作经历、虚心请教教师傅以及在实际问题处理中总结出来的。在他的组织和带着下，完成了一项又一项技改工程。先后完成了#1、#2机组凝泵变频施工改造，改造后按年运行5000小时计算每年可节约电量约500万千瓦时。组织实施了#1、#2机组汽轮机旁路限制系统改造，解决了旁路限制系统的设计缺陷，保证了机组启停过程中旁路系统的正常投用及机组的平安运行。完成了翻车机PLC程控系统改造、公用DCS限制系统电源改造、锅炉微波风粉在线监测系统安装改造、负压系统水位测量装置改造、一次风测量装置改造、锅炉壁温测量系统改造、汲取塔浆液密度测量装置改造等多项技改工程，提高了设备运行牢靠性，也为公司节约了大量修理备件费用。
立足岗位重实效，管理再提升
2022年9月，严新明同志担当设备维护部副主任，对他来说，这既是领导的信任和期望，也是他面临的更大挑战。运行机组的日常维护工作是设备维护部的重要职责之一，严新明同志严格执行设备缺陷管理标准，坚持小缺陷不过夜，大缺陷连着干，使得设备维护部消缺率和消缺水平不断提高。他每年大力推动设备预防性维护工作，屡次开展专项设备隐患排查工作，组织制定整改方案、措施打算，将整改任务落实到人并与月度绩效挂钩，较好的发挥了鼓励作用。在刚过去的20XX年中，部门自主开展的整改工程完成525项，完成公司各部门下达的整改工程496项。通过不断强化预防性维护工作及缺陷管理，机组因缺陷造成的非停、降出力、降经济性等状况逐年削减，设备牢靠性逐年提高。
机组大、小修对设备维护部来说是一项艰难的任务，在他担当设备维护部副主任的几年间，带着着部门员工迎难而上、奋勇拼搏，精彩地完成了4台次机组大修、6台次机组小修任务。他在修前组织各专业人员谨慎编制检修工程、材料打算、施工打算，做好检修的各项打算工作；在检修中严格做好现场的各项检修管理及验收工作，依据现场状况刚好调整检修工作支配，确保检修工作有序向前推动。他谨慎贯彻厂部的工作要求，统筹协调好检修工作中的各个环节，使检修的平安、文明、进度、质量等工作始终处于掌控之中。他细致严谨、务实勤勉的工作作风影响和带动着全体检修人员，鼓励着大家心往一处想，劲往一处使，为检修工作取得圆满的胜利奠定了根底。在2022年#1、#2机组大修期间，适逢他本人结婚举办婚礼，为了确保不影响机组大修工作，他将婚礼假期一再压缩，在最短的时间内重新投入到工作中。机组经过大修后在20XX年运行中取得303.39克/千瓦时的供电煤耗指标，在集团同类型机组中排名第三。严新明同志与设备维护部的全体员工用辛勤和汗水交出了一份满足的答卷。
除机组日常维护及机组检修任务外，严新明同志还分管着部门的培训管理工作。设备维护部年轻员工比例较大，在部门成立之初，人员的总体技术、技能水平相对较低，设备消缺、检修经历缺乏。严新明同志在培训管理上，采纳了定期技术授课、技术问答、技术考试、新老员工培训打算具体区分等方式。开展了工作票填写竞赛、节能学问竞赛、奋进杯劳动技能竞赛、模拟检修技能竞赛、标准化作业示范点评比等一些列培训活动，激发了员工学习培训的爱好，取得了很好的效果。为了提高员工的平安意识及平安技能，他在班组平安学习活动中大力推动讲平安小故事吓一跳，冒冷汗、手指口述、工作票查错点评等学习活动，大大提高了平安学习活动的效果。通过不断加强培训，打造了一支优秀的检修团队，设备维护部先后获得运营公司先进集体、全国工人先锋号、贵港公司先进集体等荣誉称号。
多年来，严新明同志用自己的努力行动担负起公司给予他的责任，履行自己的工作职责。屡次被评为先进工作者、优秀个人，先后荣获集团公司平安生产先进个人、广西自治区学问型职工优秀个人、广西自治区最美青工、贵港发电公司青年成才典范等荣誉称号。但他始终保持着醒悟的头脑，因为他深知荣誉已成为过往、成果只代表过去，追求无止境，将来还有更长的路等着他接着努力奋进。
青年五四奖章先进事迹材料〔二〕
路，在他脚下延长
华电云南发电有限公司以礼河发电厂张明事迹材料
为踊跃响应以礼河发电厂综合产业走出去的战略部署和要求，依据海外市场的开拓须要，2022年底，张明同志离厂别家远赴柬埔寨额勒赛下游水电站，参加电站生产打算和投产验收工作，成为以厂第一批国外工程走出去的专业技术人员之一。
超前参加，柬埔寨额勒赛电站生产打算工作谱新篇。
在柬埔寨额勒赛电站建章立制期间，面对电站人员少，图纸缺，工作环境差的重重困难。张明同志一到电站，就快马加鞭地起先了工作，白天熟识设备，晚上编写规程制度，一干就到深夜3点多钟。他主动向公司领导建议，大家运用自己个人电脑办公，并在建章立制时执行集团公司标准化体系要求，实现了第一次修编即到达标准化要求，幸免了重复作业。他向同事共享自己在国内参加标准化体系建立的成果，组织人员加班加点，在电站首台机组投产前组织人员完成了运行规程、检修规程、管理制度、工作标准和应急预案等200余个、101余万字的首次修编、审核和发布工作，在较短时间内健立健全了电站规章制度和体系，为电站的生产运营打下了根底。
在机组调试和试运行期间，他主要对设备安装质量进展监视和跟踪，参加关键安装节点验收，并从运行维护角度，提出诸多设备改良的方案和建议，受到各相关单位的高度认可，参与探讨机组启动试验方案，并组织人员完成了上、下电站首次蓄水、引水隧洞充水等关键性节点的相关工作，实现了电站在2022年一年四投的目标。
在商业运营前期，受限于柬埔寨电网消纳实力有限，电力过剩，柬埔寨国家电力公司对电站进入商业运营百般刁难的状况下。张明作为水工和调度负责人，会同建管处踊跃开展公关工作，一方面依据电力购置协议〔PPA〕，有理有据要求柬埔寨国家电力公司消纳多余电力产能，并进展弃水补偿和照付不议工作；一方面内部强化管理流程，针对柬埔寨国家电力公司对大坝、水库蓄水和生态环境爱护方面的担忧，标准化、精细化各项管理流程，主动展示各项工作开展状况，让柬埔寨人对电站安心、放心。经过不懈的努力，额勒赛下游水电站最终在20XX年7月15日进入商业运营。
开拓进取，电站投产后平安生产再上台阶。
额勒赛下游水电站机组全部投产后，他并没有停顿脚步，而是马上投入到电站的整改提升中，全力提升工程部的管控实力和设备安康水平，在以礼河发电厂综合产业走出去的道路上走的更宽、更远。
20XX年，是电站投产后的第一年，大坝等水工建筑物将面临全功能考验，且额勒赛地处泰国湾沿岸，雨季三个月的主汛期降雨量达4000mm，是国内各地降雨量的5至10倍，特殊是8月份，边坡塌方等地质灾难频发，能否平安度汛干脆关系到电站的生死攸关，防洪度汛形势非常严峻。
面对如此状况，他自告奋勇。他一方面利用自己的专业学问，查标准、查制度，实地考察，标准化流程、制度、记录册120个，并依据人员少的特点，推动大防汛理念，即调度、运行、水工观测和设备维护一体的新模式，建立起了一套适合柬埔寨的防汛管理模式。另一方面，他多方发动，向工程部员工说明电站面临的困难，组织员工克制困难完成了电站上、下坝水库库容复核、闸门开度曲线、负荷曲线等根底性工作。在20XX年防汛期间，他带着工程部防汛人员仅仅6人，调度1010余次、开闸5101次、泄洪水12亿方、观测1010余次，并清塌方、修马路、赌雨漏等，工程部员工无昼夜奋战在雨季，累计加班4850小时，圆满完成了额勒赛下游水电站的全部防汛工作。
电站投产后，为执行集团公司星级企业创立要求，电站马上进展了创三星级企业工作，从内到外提升电站的管理水平和设备安康水平。张明作为安生部的副主任，刚带着水工部打赢防洪度汛，又马上投入了创星工作。
创星工作中，他全面负责经济运行和水工防汛方面的整改提升工作。他一面从软件入手，重点强化根底管理水平；先后修编了管理制度124个，并首次和建管处、柬埔寨国家电网联合分析探讨电站的经济运行调度方式，探究出了电站最大经济调度方式，在20XX年实现超打算发电量1.7亿千瓦时。
另一面，他不忘电站的设备的整治提升，设备安康水平是关键，带着部门员工地毯式进展了设备摸底排查，整改工程95项，根本完成了设备的整顿提升。
功夫不负有心人。在20XX年12月，集团公司水电新能源产业部对额勒赛的竣工验收和创星检查中，电站防汛和水工管理工作受到了水电新能源产业部柴主任的高度确定，电站也顺当通过集团公司组织的竣工验收。张明和相关人员也受到了水新部柴主任、工程管理处领导的接见。而在创星检查中，电站防汛体系健全，防汛管理措施到位，得到了集团公司水电及新能源产业部和华电香港公司领导的高度认可。
勤勉进取，专业水平呈现华电在柬形象。
额勒赛下游水电站是集团公司境外投资最大的水电站，同时也是柬埔寨王国境内最大的水电站，电站管理水平干脆代表着以礼河驻柬工程部在业主方香港公司和运营公司眼中的形象，更代表着华电在柬埔寨各界中的形象，受到多方瞩目。
柬埔寨地处热带地区，森林资源丰富，西方NGO〔非政府组织〕人员长期蹲守在柬埔寨活动，额勒赛电站地处原始森林地区，时时受到NGO人员的无理监视和媒体监视。
针对这一状况，张明同志细致探究报纸、媒体上NGO所发布的信息和环境舆论，多方应措。泄洪期间严格执行国家标准，平安撤离措施、河道生态爱护措施、防水污染措施等，各项措施体系到位，生态环境未受到影响；坝区管理中，封闭化管理，有效杜绝了森林的乱砍乱伐；旱季，生态流量定期泄放，河道生态一切如常；制止猎取野生动物，捕获的野生动物定期放归自然等。各项措施，使NGO人员无话可说，大大减小了电站所面临的国际压力。同时，还踊跃联系柬埔寨各报社，定期对电站生态环境和社会进展报道，有力的改善了电站在柬埔寨国民心中的形象。特殊是在柬埔寨政府邀请国际大坝组织额勒赛电站进展大坝检查时，大坝建立和管理到位，平安环保措施有效一句话赢得了柬埔寨政府的放心。
电站作为柬埔寨最大的水电站，运维水平代表着柬埔寨电站的最高水平，关系到华电在各中资水电站中的形象。
20XX年，受柬埔寨国家电力公司〔EDC〕、中国国家电网柬埔寨基里隆水电站和大唐集团沃代水电站的邀请，张明同志屡次到兄弟单位进展了培训讲解。他向柬埔寨国家电力公司〔EDC〕讲授了区域调度原理和水库梯级调度；向国网基里隆电站人员讲解了大坝管理和观测维护的根本流程和观测技术；向大唐沃代电站培训了水库经济调度技巧和水情自动测报系统维护技能。培训后，参训人员的业务水平有了显著提升，他也受到了大唐沃代和国网基里隆电站的好评，特殊是EDC值班员，培训后调度水平显著提升，直呼huadianNo1，有效的削减了EDC对额勒赛电站的不合理调度现象。
一分耕耘，一分收获。2022年1月12日，在额勒赛下游水电站投产庆典中，张明同志作为庆典会议代表受到了集团公司李董事长、柬埔寨总理洪森和中国驻柬大使的接见。他回首昨天，淡然一笑，沉着转身，一个又一个新的挑战和目标正指引着他在以礼河发电厂走出去战略的大路上脚踏实地、接着前行！
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篇七：五四奖章获得者事迹
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青年五四奖章先进事迹材料两篇
|关键词：
青年
五四奖章
事迹材料
中国青年五四奖章，是共青团中央、中华全国青年联合会授予优秀青年的最高荣誉。旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品格和价值追求。以下是天天有谱小编为您推荐。
青年五四奖章先进事迹材料（一）
立足岗位，执着奉献
——中国华电集团贵港发电有限公司严新明事迹材料
严新明，男，生于1981年，中共党员，于2005年7月大学毕业后进入中国华电集团贵港发电有限公司参加工作。经历了实习、热控检修工、热控技术员、热控专工、设备维护部副主任等工作岗位，现在中国华电集团贵港发电有限公司生产技术部副主任。参加工作以来，严新明同志一直努力奋进、积极探索、尽职履责，用自己的辛劳和汗水在平凡的岗位上做出了积极的贡献，为自己的人生里程书写了一道美丽的风景线。
勤勉学习求上进，快速成能手
在严新明同志刚进入公司参加工作的时候，正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期，对他来说这正是一个非常难得的一个学习的好机会。在公司的安排下他积极跟进现场学习，每天都在现场拿着图纸在核对设备系统，回到办公室还要查阅资料及说明书，虚心跟师傅、同事们请教。为了能更快掌握发电机组投产后的生产技术，在发电机组安装后的调试阶段，他主动向领导提出要求跟随调试单位及DCS厂家的现场调试工程师参加调试工作。调试阶段工期计划安排得十分紧凑，经常要白天黑夜轮班进行，但是他从来不怕苦，经常在现场没日没夜地忙得不亦乐乎。现场调试基本上就是他那时期的全部生活。勤奋的学习加上细心的观察和琢磨，使他很快就超越了同期的其他同事，当上了班组技术员。
满腔热情投身心，奉献在基层
当上了班组技术员后，他依旧没有放松自己的脚步，为了能把工作做得更好，他在工作投入更大的热情和心血。为了更深入地掌握本专业的技术、技能，不管白天还是夜间处理缺陷他总是深入现场以掌握第一手资料，每次机组发生跳闸时总是以最快的速度到达现场分析查找原因、配合消除缺陷以尽快恢复机组运行。没有缺陷的时候又一头扎进繁杂的技术学习中，查图纸、整理资料、写方案。值夜班的时候别人都在没有缺陷时休息睡觉，他却利用此时间通宵查阅热工保护、控制逻辑图。短短几个月下来他就把两千多页的控制逻辑图熟看过一遍，把各重要保护设置、控制原理熟记于心。专业技术上从懵懂到熟悉掌握，他比别人付出了更多的汗水。他对待工作的态度一如既往的认真负责，工作上的难题总是积极想办法解决，利用他所掌握的专业技术多次在设备检修、技术改进中提出合理的方案并组织实施。他先后提出了MFT保护投退防误操作逻辑设计方案、DEH阀门活动试验逻辑功能设计方案、机组RB控制逻辑优化方案、各重要设备跳闸保护逻辑优化方案等几十项改进意见并被采纳，大大提高了设备运行的可靠性。在他编写的《DCS系统失灵应急预案》、《DEH系统功能静态试验规程》、《ETS系统静态试验规程》、《控制器离线故障处理措施》等技术文档里，有很多方法和措施就是他结合自己的调试期工作经验、虚心请教老师傅以及在实际问题处理中总结出来的。在他的组织和带领下，完成了一项又一项技改项目。先后完成了#1、#2机组凝泵变频施工改造，改造后按年运行5000小时计算每年可节省电量约500万千瓦时。组织实施了#1、#2机组汽轮机旁路控制系统改造，解决了旁路控制系统的设计缺陷，保证了机组启停过程中旁路系统的正常投用及机组的安全运行。完成了翻车机PLC程控系统改造、公用DCS控制系统电源改造、锅炉微波风粉在线监测系统安装改造、负压系统水位测量装置改造、一次风测量装置改造、锅炉壁温测量系统改造、吸收塔浆液密度测量装置改造等多项技改项目，提高了设备运行可靠性，也为公司节省了大量维修备件费用。
立足岗位重实效，管理再提升
2009年9月，严新明同志担任设备维护部副主任，对他来说，这既是领导的信任和期望，也是他面临的更大挑战。运行机组的日常维护工作是设备维护部的重要职责之一，严新明同志严格执行设备缺陷管理标准，坚持“小缺陷不过夜，大缺陷连着干”，使得设备维护部消缺率和消缺水平不断提高。他每年大力推进设备预防性维护工作，多次开展专项设备隐患排查工作，组织制定整改方案、措施计划，将
整改任务落实到人并与月度绩效挂钩，较好的发挥了激励作用。在刚过去的20XX年中，部门自主开展的整改项目完成525项，完成公司各部门下达的整改项目496项。通过不断强化预防性维护工作及缺陷管理，机组因缺陷造成的非停、降出力、降经济性等情况逐年减少，设备可靠性逐年提高。
机组大、小修对设备维护部来说是一项艰巨的任务，在他担任设备维护部副主任的几年间，带领着部门员工迎难而上、奋勇拼搏，出色地完成了4台次机组大修、6台次机组小修任务。他在修前组织各专业人员认真编制检修项目、材料计划、施工计划，做好检修的各项准备工作；在检修中严格做好现场的各项检修管理及验收工作，根据现场情况及时调整检修工作安排，确保检修工作有序向前推进。他认真贯彻厂部的工作要求，统筹协调好检修工作中的各个环节，使检修的安全、文明、进度、质量等工作始终处于掌控之中。他细致严谨、务实勤勉的工作作风影响和带动着全体检修人员，激励着大家心往一处想，劲往一处使，为检修工作取得圆满的"成功奠定了基础。在2013年#1、#2机组大修期间，适逢他本人结婚举行婚礼，为了确保不影响机组大修工作，他将婚礼假期一再压缩，在最短的时间内重新投入到工作中。机组经过大修后在20XX年运行中取得303.39克/千瓦时的供电煤耗指标，在集团同类型机组中排名第三。严新明同志与设备维护部的全体员工用辛勤和汗水交出了一份满意的答卷。
除机组日常维护及机组检修任务外，严新明同志还分管着部门的培训管理工作。设备维护部年轻员工比例较大，在部门成立之初，人员的总体技术、技能水平相对较低，设备消缺、检修经验不足。严新明同志在培训管理上，采取了定期技术授课、技术问答、技术考试、新老员工培训计划详细区分等方式。开展了工作票填写比赛、节能知识竞赛、“奋进杯”劳动技能竞赛、模拟检修技能竞赛、标准化作业示范点评比等一些列培训活动，激发了员工学习培训的兴趣，取得了很好的效果。为了提高员工的安全意识及安全技能，他在班组安全学习活动中大力推进讲安全小故事“吓一跳，冒冷汗”、“手指口述”、工作票查错点评等学习活动，大大提高了安全学习活动的效果。通过不断加强培训，打造了一支优秀的检修团队，设备维护部先后获得运营公司先进集体、全国工人先锋号、贵港公司先进集体等荣誉称号。
多年来，严新明同志用自己的努力行动担负起公司赋予他的责任，履行自己的工作职责。多次被评为先进工作者、优秀个人，先后荣获集团公司安全生产先进个人、广西自治区知识型职工优秀个人、广西自治区“最美青工”、贵港发电公司“青年成才典范”等荣誉称号。但他始终保持着清醒的头脑，因为他深知荣誉已成为过往、成绩只代表过去，追求无止境，未来还有更长的路等着他继续努力奋进。
青年五四奖章先进事迹材料（二）
路，在他脚下延伸……
——华电云南发电有限公司以礼河发电厂张明事迹材料
为积极响应以礼河发电厂综合产业走出去的战略部署和要求，根据海外市场的开拓需要，2012年底，张明同志离厂别家远赴柬埔寨额勒赛下游水电站，参与电站生产准备和投产验收工作，成为以厂第一批国外项目走出去的专业技术人员之一。
超前参与，柬埔寨额勒赛电站生产准备工作谱新篇。
在柬埔寨额勒赛电站建章立制期间，面对电站人员少，图纸缺，工作环境差的重重困难。张明同志一到电站，就马不停蹄地开始了工作，白天熟悉设备，晚上编写规程制度，一干就到深夜3点多钟。他主动向公司领导建议，大家使用自己个人电脑办公，并在建章立制时执行集团公司标准化体系要求，实现了第一次修编即达到标准化要求，避免了重复作业。他向同事分享自己在国内参与标准化体系建设的成果，组织人员加班加点，在电站首台机组投产前组织人员完成了运行规程、检修规程、管理制度、工作标准和应急预案等200余个、100余万字的首次修编、审核和发布工作，在较短时间内健立健全了电站规章制度和体系，为电站的生产运营打下了基础。
在机组调试和试运行期间，他主要对设备安装质量进行监督和跟踪，参与关键安装节点验收，并从运行维护角度，提出诸多设备改进的方案和建议，受到各相关单位的高度认可，参加讨论机组启动试验方案，并组织人员完成了上、下电站首次蓄水、引水隧洞充水等关键性节点的相关工作，实现了电站在2013年一年四投的目标。
在商业运营前期，受限于柬埔寨电网消纳能力有限，电力过剩，柬埔寨国家电力公司对电站进入商业运营百般刁难的情况下。张明作为水工和调度负责人，会同建管处积极开展公关工作，一方面根据电力购买协议（PPA），有理有据要求柬埔寨国家电力公司消纳多余电力产能，并进行弃水补偿和照付不议工作；一方面内部强化管理流程，针对柬埔寨国家电力公司对大坝、水库蓄水和生态环境保护方面的担忧，规范化、精细化各项管理流程，主动展示各项工作开展情况，让柬埔寨人对电站安心、放心。经过不懈的努力，额勒赛下游水电站终于在20XX年7月15日进入商业运营。
开拓进取，电站投产后安全生产再上台阶。
额勒赛下游水电站机组全部投产后，他并没有停止脚步，而是立即投入到电站的整改提升中，全力提升项目部的管控能力和设备健康水平，在以礼河发电厂综合产业走出去的道路上走的更宽、更远。
20XX年，是电站投产后的第一年，大坝等水工建筑物将面临全功能考验，且额勒赛地处泰国湾沿岸，雨季三个月的主汛期降雨量达4000mm，是国内各地降雨量的5至10倍，特别是8月份，边坡塌方等地质灾害频发，能否安全度汛直接关系到电站的生死存亡，防洪度汛形势十分严峻。
面对如此情况，他挺身而出。他一方面利用自己的专业知识，查规范、查制度，实地考察，标准化流程、制度、记录册120个，并根据人员少的特点，推进“大防汛”理念，即调度、运行、水工观测和设备维护一体的新模式，建立起了一套适合
柬埔寨的防汛管理模式。另一方面，他多方动员，向项目部员工解释电站面临的困难，组织员工克服困难完成了电站上、下坝水库库容复核、闸门开度曲线、负荷曲线等基础性工作。在20XX年防汛期间，他带领项目部防汛人员仅仅6人，调度1000余次、开闸598次、泄洪水12亿方、观测1000余次，并清塌方、修公路、赌雨漏等，项目部员工无昼夜奋战在雨季，累计加班4850小时，圆满完成了额勒赛下游水电站的所有防汛工作。
电站投产后，为执行集团公司星级企业创建要求，电站立即进行了“创三星级企业”工作，从内到外提升电站的管理水平和设备健康水平。张明作为安生部的副主任，刚带领水工部打赢防洪度汛，又立即投入了创星工作。
创星工作中，他全面负责经济运行和水工防汛方面的整改提升工作。他一面从软件入手，重点强化基础管理水平；先后修编了管理制度124个，并首次和建管处、柬埔寨国家电网联合分析讨论电站的经济运行调度方式，探索出了电站最大经济调度方式，在20XX年实现超计划发电量1.7亿千瓦时。
另一面，他不忘电站的设备的整治提升，设备健康水平是关键，带领部门员工地毯式进行了设备摸底排查，整改项目95项，基本完成了设备的整顿提升。
功夫不负有心人。在20XX年12月，集团公司水电新能源产业部对额勒赛的竣工验收和创星检查中，电站防汛和水工管理工作受到了水电新能源产业部柴主任的高度肯定，电站也顺利通过集团公司组织的竣工验收。张明和相关人员也受到了水新部柴主任、工程管理处领导的接见。而在创星检查中，“电站防汛体系健全，防汛管理措施到位”，得到了集团公司水电及新能源产业部和华电香港公司领导的高度认可。
勤勉进取，专业水平展现华电在柬形象。
额勒赛下游水电站是集团公司境外投资最大的水电站，同时也是柬埔寨王国境内最大的水电站，电站管理水平直接代表着以礼河驻柬项目部在业主方香港公司和运营公司眼中的形象，更代表着华电在柬埔寨各界中的形象，受到多方瞩目。
柬埔寨地处热带地区，森林资源丰富，西方NGO（非政府组织）人员长期蹲守在柬埔寨活动，额勒赛电站地处原始森林地区，常常受到NGO人员的无理监视和媒体监督。
针对这一情况，张明同志仔细研究报纸、媒体上NGO所发布的信息和环境舆论，多方应措。泄洪期间严格执行国家标准，安全撤离措施、河道生态保护措施、防水污染措施等，各项措施体系到位，生态环境未受到影响；坝区管理中，封闭化管理，有效杜绝了森林的乱砍乱伐；旱季，生态流量定期泄放，河道生态一切如常；禁止猎取野生动物，捕获的野生动物定期放归自然等。各项措施，使NGO人员无话可说，大大减小了电站所面临的国际压力。同时，还积极联系柬埔寨各报社，定期对电站生态环境和社会进行报道，有力的改善了电站在柬埔寨国民心中的形象。特别是在柬埔寨政府邀请国际大坝组织额勒赛电站进行大坝检查时，“大坝建设和管理到位，安全环保措施有效”一句话赢得了柬埔寨政府的放心。
电站作为柬埔寨最大的水电站，运维水平代表着柬埔寨电站的最高水平，关系到华电在各中资水电站中的形象。
20XX年，受柬埔寨国家电力公司（EDC）、中国国家电网柬埔寨基里隆水电站和大唐集团沃代水电站的邀请，张明同志多次到兄弟单位进行了培训讲解。他向柬埔寨国家电力公司（EDC）讲授了区域调度原理和水库梯级调度；向国网基里隆电站人员讲解了大坝管理和观测维护的基本流程和观测技术；向大唐沃代电站培训了水库经济调度技巧和水情自动测报系统维护技能。培训后，参训人员的业务水平有了显著提升，他也受到了大唐沃代和国网基里隆电站的好评，特别是EDC值班员，培训后调度水平显著提升，直呼“huadianNo1”，有效的减少了EDC对额勒赛电站的不合理调度现象。
一分耕耘，一分收获。2017年1月12日，在额勒赛下游水电站投产庆典中，张明同志作为庆典会议代表受到了集团公司李董事长、柬埔寨总理洪森和中国驻柬大使的接见。他回首昨天，淡然一笑，从容转身，一个又一个新的挑战和目标正指引着他在以礼河发电厂走出去战略的大路上脚踏实地、继续前行！
篇八：五四奖章获得者事迹
tle>第九届黑龙江省青年五四奖章获得者简要事迹-百度文库第九届黑龙江省青年五四奖章获得者简要事迹
共青团黑龙江省委黑龙江省青联颁发第九届“黑龙江省青年五四奖章”
“黑龙江省青年五四奖章”是团省委、省青联授予我省优秀青年的最高荣誉,表彰在我省经济建设和社会发展的各项事业中拼搏奋斗,开拓进取,业绩卓著的青年楷模.值此五四青年节即将到来和中国共产主义青年团成立85周年之际,团省委、省青联授予20名在我省经济社会加快发展的宏伟实践中做出突出贡献的优秀青年“黑龙江省青年五四奖章”荣誉称号.在获此殊荣的青年楷模身上,充分体现了当代龙江青年热爱家乡、报效祖国、服务社会、心系人民的高尚情操和艰苦奋斗、开拓创新、顽强拼搏、勇挑重担的可贵品质,集中展示了我省青年刻苦学习、追求卓越、奋发有为、不懈进取的时代风貌和传承文明、弘扬新风、关爱他人、无私奉献的优良美德,他们是全省优秀青年的杰出代表.团省委、省青联号召全省广大团员青年向他们学习,以他们为榜样,自觉树立远大理想,坚定永远跟党走的信念,深入贯彻省第十次党代会精神,努力实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,在推动我省经济又好又快发展、构建和谐黑龙江的宏伟实践中勇当先锋、创业成才,为实现黑龙江的全面振兴贡献青春、智慧和力量.
王曼丽同志简要事迹
王曼丽,中共党员,大学文化程度,现为黑龙江省冰上训练中心速滑运动员.
她自从事速滑项目以来,历经二十余载勤学苦练,无论受伤病困扰还是面对事业低谷,始终不屈不挠,顽强拼搏,用奋斗证明自己的实力,
终于成为世界著名的冰坛骁将.在2003年至2006年间,她共获得22个世界冠军,并两次获得国际滑联颁发的“金冰刀”奖,成为世界女子速滑500米项目顶尖选手之一.在2006年都灵冬奥会获得女子速滑500米亚军后,这位已连续参加了四届冬奥会的冰坛老将以33岁运动高龄,又发出了“再拼一届冬奥会”的铿锵誓言,体现了一名优秀运动员对体育竞技事业的执着追求和永不言败的拼搏精神.为了速滑事业和祖国的荣誉,她舍小家顾大家,牺牲了很多个人时间和空间,始终无怨无悔.她先后获得“省特等劳动模范”、“省三八红旗手”、“省优秀共产党员”等荣誉称号,并被省政府记一等功1次.
张志俭同志简要事迹
张志俭,中共党员,硕士研究生,教授,博士生导师,现为哈尔滨工程大学核科学与技术学院院长.
他参加工作18年来,始终奋战在教学科研一线,一直从事核动力运行与仿真技术、安全可靠性技术研究,为国防建设事业默默奉献,现兼任中国核能学会副理事长、国家原子能机构专家顾问团专家.主持建设了具有国内领先水平的核动力运行与仿真中心,近10年来承担国家各项建设和科研经费近亿元.主持或参加的18项国防科研项目,获得国家科技进步二等奖1项,获得国防科技进步一等奖1项,获得部级科技进步三等奖7项,发表专业论文30多篇,为我国核动力技术发展做出了贡献.在实践中带出了一支高水平的科研团队,在国内核动力研究与管理中发挥了重要作用,入选首批国防科技创新团队.他于2004年荣获“国防科技工业有突出贡献的中青年专家”称号,并于2006年进入新世纪“百千万”人才国家级人选,享受国务院颁发的政府特殊津贴.
赵传利同志简要事迹
赵传利,中共党员,高中文化程度,现为大庆油田井下作业分公司修井一大队大队长助理兼修107队队长.
他作为老一辈石油工人的后代,24年来扎根井下作业第一线,以对事业的高度负责和勇于拼搏、求实创新的精神,成为新时期传承大庆精神、铁人精神的杰出代表,被树为大庆油田公司新时期“五面红旗”之一.他带领全队员工攻坚啃硬,勇创一流,出色完成了芳深801、徐深1、徐深2等高难气井的大修施工任务,特别是在参与塔里木石油会战、封堵升深2井等重大任务中,带领同志们不畏艰险,迎难而上,出色地完成了任务,展现了“铁军”队“铁头头”的风采,被油田公司命名为“敢打硬仗的铁人式队长”.他注重管理创新,带出了一支高素质的职工队伍,使修107队成为享誉油田的精品作业施工队,被评为大庆油田公司功勋集体.他先后获得“大庆油田公司功勋员工”、“省职业道德建设十大标兵”、“省五一劳动奖章”、“省优秀共产党员”等荣誉称号.
尚云龙同志简要事迹
尚云龙,中共党员,硕士研究生,高级工程师,现为黑龙江省国道g111线工程建设指挥部常务指挥.
他工作勤奋,脚踏实地,敢于创新,从一名普通的基层公路工程施工监理工程师,逐步成长为我省交通系统最年轻的专家型人才之一.参加了省内绥满公路、哈同公路及省外山西太原至长治公路等重要公路建设,作为主要负责公路建设监理工作的领导干部,以对国家和人民高度负责的态度,严把质量关,参与建设的多个项目被国家和交通部评为优质工程,为我省公路建设事业做出了突出贡献.在负责省外工程项目期间,一年中大部分时间都在外地工作,克服了诸多困难,以过人的工作能力,在短期内开拓了省外市场,为公司赢得了较高的经济效益和良好的信誉,得到了省内外同行的高度评价.他先后获得“省质量管理先进工作者”、“省交通系统十大杰出青年”、“交通部劳动模范”等荣誉称号.
李永宁同志简要事迹
李永宁,中共党员,大学文化程度,现为牡丹江市公安局经侦支队代理支队长.
十多年来,他始终战斗在经侦工作一线,以过硬的业务技能和一身昂扬正气,屡破大案要案,为金盾增添了光彩.指挥和参与破获各类经济罪案339起,抓获犯罪嫌疑人142人,追缴赃款赃物合人民币1亿多元,主持侦破了流金行动专案、全省首例虚开电脑版增值税发票案、“1.21”专案等一系列在省内乃至全国有重大影响的案件.坚持从严治警,带出了一支高素质的经侦队伍,在全省公安经侦大比武中获第一名.心系群众,坚持执法为民,积极开展防骗宣传；在全省率先推行“经侦执法阳光工程”,促进执法公正；大力侦办涉农案件,维护农民权益.曾荣立一等功1次、二等功2次、三等功1次,先后获得“全省优秀人民警察”、“全国优秀人民警察”、“2005年全省公安系统十大新闻人物”、“省优秀共产党员”等荣誉称号.2006年入选“全国公安经侦系统34名专家人才”之一.
张文胜同志简要事迹
张文胜,中共党员,硕士研究生,高级工程师,现为七煤集团公司东风煤矿矿长.
他多年拼搏在煤炭生产一线,历经千尺井下的艰苦磨练,从基层技术员逐步成长为一名业务精湛、经验丰富的矿区领导干部.爱好学习并注重实践,是煤矿行业的行家里手,曾在省级刊物上发表多篇技术论文并获奖,主持或参与完成了20多项煤矿科研项目,其中省级以上6项,为煤矿创造了可观的经济效益.勇于改革创新,果断实施以分配制度改革为重点的“三项改革”,成功完成了龙湖矿薄煤层机组改造、铁东矿改制配套改革、东风矿二级管理改革,理顺了企业内部关系,实现了轻装上阵、创新发展.坚持以人为本,视矿工如兄弟、同志如亲人,实施人性化管理,使企业始终保持稳定和谐.他多次被评为公司劳动模范、先进生产者、优秀共产党员、模范党务工作者,先后获得
“矿区十大管理明星”、“矿区十大杰出青年”、“七台河市杰出青年岗位能手”等荣誉称号.
刘国良同志简要事迹
刘国良,硕士研究生,经济师,现为齐齐哈尔隆亿食品有限公司董事长.
他出生于农民家庭,在考取名牌大学后因家境贫困被迫弃学创业,从工程队小工做起,艰苦奋斗二十余载,所创办的齐齐哈尔隆亿食品有限公司2005年底总资产达到5025万元,实现销售收入6943万元,税金302万元,安置下岗待业人员700余人,带动周边1300余户农民发展獭免养殖业,形成了年养殖量超百万只、具有一定规模的产业集群,为促进农业产业结构调整和农民增收做出了积极贡献.他致富不忘回报社会,近年来先后捐资4万余元,资助8名贫困学生完成学业；为填补地区热网管线改造资金缺口,个人垫资1570万元,保证了居民按时供热；扶持百名青年养殖獭兔走上致富道路.他先后获得“省农村青年星火带头人标兵”、“省十大杰出青年创业明星”、“省种植养殖企业十大新闻人物”、“中国青年创业奖”等荣誉称号,2006年当选中国畜牧业协会兔业分会会长.
杨德芳同志简要事迹
杨德芳,中共党员,硕士研究生,高级审计师,现为国家审计署驻哈尔滨特派办经贸审计处副处长（主持工作）.
他在审计工作中,始终站在维护党、国家和人民利益的立场上,忠实履行宪法和法律赋予的职责,严格依法审计,有效地发挥了审计监督作用.2004年以来组织实施了审计署下达的审计项目6项,累计查出违法违纪金额33亿元；上报信息审计署采用12份次,中办、国办采用6份次,国家有关领导对其中5份作了重要批示；查出违法违纪案件线索6件,其中移送中纪委处理2件.坚持做到监督与服务并重,为改革发展稳定大局出谋划策.在对某企业进行审计时,对企业存在
的管理粗放、技改投入不足、社会负担重等问题提出了对策建议,撰写的专题调研报告得到国务院主要领导的批示,推动了关于加快振兴装备制造业有关政策的出台.他连续5年被评为审计署驻哈尔滨特派办优秀公务员,并被评为特派办优秀党务工作者、省直机关工委优秀共产党员.
刘德文同志简要事迹
刘德文,大学文化程度,高级经济师,现为大庆林甸海达纸业有限责任公司董事长.
他自1995年辞去公职,下海创业,历经十余年拼搏奋斗,事业由小到大,渐成规模.目前海达企业下设5个分公司,拥有总资产1.6亿元,员工1158人.海达纸业公司2006年实现销售收入3628万元,税金300万元,公司生产的双面胶版纸成为黑龙江省出版总社中小学教材指定用纸,企业被命名为大庆市农业产业化龙头企业.他把“兴企富民”作为第一要务,在追求经济利益的同时兼顾社会效益,在企业发展中注意拉动地方农业、电业、运输等相关产业的发展,为促进县域经济发展做出了积极贡献.在事业做大做强的同时,始终不忘回报社会,热心公益事业,近年来为贫困学生和偏远贫困地区的教育事业累计捐助15万元.他先后获得“省优秀青年企业家”、“全国优秀青年乡镇企业家”、“省十大杰出青年创业明星”、“全省用户满意杰出管理者”等荣誉称号.
侯新华同志简要事迹
侯新华,中共党员,大学文化程度,高级农艺师,现为黑龙江省农垦总局绥滨农场场长.
他作为一名新时期的领导者,懂管理、善经营、敢创新,引领农场经济走上振兴之路,成为百姓满意的当家人.坚持“向管理要效益,以科技促增收”,推广普及农业新技术21项,号召职工投资1170万元更新农机具,创立种植协会,实施家庭农场等级机制,实现农业纯增收
1亿元.坚持依靠“特色”创效益,大力发展有机食品产业,打造有机产品品牌,使25种有机产品远销日本和北美.任共青农场场长期间,使国内生产总值由1.8亿元增至2.8亿元,人均收入由6300元增至7800元,资产负债率下降10个百分点.任绥滨农场场长后,大胆进行管理机制改革,半年内节约支出350万元,增加再就业岗位500个,还贷2000万元,清欠1200万元.他先后获得“农垦宝泉岭分局劳动模范”、“农垦宝泉岭分局先进科技工作者”、“省星火科技带头人标兵”等荣誉称号.
亓欣莉同志简要事迹
亓欣莉,中共党员,大学文化程度,现为黑龙江人民广播电台交通广播新闻节目组组长、节目主持人.
她作为黑龙江人民广播电台首席节目主持人,主持风格亲切、真诚,深受听众信赖和喜爱.独立采访编辑并主持的《交广说法》自开播以来,为听众解决各类投诉和法律问题近万件,报道的“一场大雨感动一座城市”、“救助被害的哥修世伟一家”、“救助杨洋”、“爱心送中考（高考）”等一系列节目在社会上产生了强烈反响,为哈尔滨首次获得全国文明城市荣誉赢得了关键得分.始终不忘新闻工作者肩负的社会责任,用话筒播撒真情与真爱,个人为弱势群体捐款近万元,组织带领交广爱心车队、交广路况信息员广泛开展社会公益活动,为促进社会和谐做出了贡献.她先后获得“省十大慈善公益人物”、“全国广播十佳金话筒节目主持人”、“省巾帼建功标兵”、“省十佳新闻工作者”、“省十佳百优女性风采人物”、“全国广播影视系统普法教育先进个人”等荣誉称号.
刘春燕同志简要事迹
刘春燕,中共党员,博士研究生,研究员,现为黑龙江省科技成果转化中心副主任.
他多年从事科技成果转化工作,组织推广实施了大量科技成果转化项目,为我省经济发展和科技进步做出了积极贡献.先后组织编制和主持实施了省“九五”、“十五”科技成果推广规划,组织了“水稻旱育稀植技术”、“稀土农用技术”等项目实施,取得了显著的经济社会效益.创建了“黑龙江科技成果转化网”和27家示范基地与推广中心,主持承担了国家和省级科研课题20余项,先后在国家和省级刊物上发表学术文章20余篇.组织制定了《黑龙江省促进科技成果转化条例》等政策法规,为我省科技成果推广工作创造了较完善的法律环境.组织承办了15至17届“哈洽会高新技术展”、“北京科博会”等展交活动.研究成果获省政府科技进步三等奖3项；省政府科学技术二等奖2项、三等奖1项,并先后获得“全省科技成果推广工作先进个人标兵”、“全国农村科技先进工作者”等荣誉称号.
蔡雪辉同志简要事迹
蔡雪辉,硕士研究生,副研究员,硕士生导师,现为中国农业科学院哈尔滨兽医研究所猪病研究室综合防治研究组负责人.
作为中国畜牧兽医学会会员和世界猪病协会会员,他参加了国家“973”、“十五国家攻关”、“十一五国家支撑计划”、“农业部948项目”等国家和省部级项目研究,在猪繁殖与呼吸综合征的流行病学、诊断技术、疫苗研制及分子致病机制等方面取得了一系列重大进展,迅速接近国际先进水平.研制成功了猪繁殖与呼吸综合征灭活疫苗,填补了国内空白,获得农业部颁发的新兽药证书,为控制猪“蓝耳病”在我国的传播与蔓延发挥了重要作用,产生了巨大经济和社会效益.先后在国家级专业期刊和全国性学术交流会议上发表论文65篇,参编大型学术专著7部,获省科技进步一等奖1项、农业部科技进步三等奖1项,并先后获得“中国农业科学院文明职工标兵”、“哈尔滨市新一代创业人标兵”、“sars科技攻关先进个人”等荣誉称号.
董晓秋同志简要事迹
董晓秋,九三学社成员,硕士研究生,主任医师,教授,硕士生导师,现为哈尔滨医科大学附属第四医院超声科主任.
作为省内超声界学术带头人,她凭借精湛医术,20年来共诊治患者50多万人次,疑难杂症会诊率占日工作量的80%以上,运用具有国际水平的超声造影技术、超声引导下介入手术等先进技术,为数万患者解除了病痛.在省级以上核心期刊发表论文40余篇,主持省、市级课题10余项,参编《法医学教材》、《实用超声医学》等多部专业书籍,培养超声专业人员5000多人,承担多项省级和国家级重点项目教学任务,在国内率先创建了国家级的“黑龙江超声培训中心”.医德高尚,视患者如亲人,多次带队下乡义诊,为弱势群体捐款捐物.多次获省教育科学成果奖和省卫生厅医疗新技术成果奖,并获省自然科技学术成果二等奖,先后被评为哈尔滨医科大学“巾帼文明先进个人”、“三育人工作先进个人”、“医德医风先进个人”、“先进科技工作者”.
张大铸同志简要事迹
张大铸,中共党员,硕士研究生,教授,硕士生导师,现为哈尔滨师范大学国际文化交流学院院长.
他十年如一日在教学一线工作,以高超的教学水平和高尚的师德风范,成为倍受学生喜爱的名师.潜心钻研英语教学,科研成果丰硕,主编或主审《英语老师手册》、《大学英语阅读技巧与训练》等多部著作,在国内核心期刊上发表论文20多篇.在省内率先开展“对外汉语专业”教育,带动哈师大留学生教育实现了跨越式发展.发挥专业特长,多次在我省对外交往活动中担当重任,曾任第三届亚冬会首席翻译,主持筹办了中国“俄罗斯年”国家立项之一――中俄教师专场音乐会,为我省成功申办大冬会等外事事业发展做出了积极贡献.曾十年不间断自费举办“外语沙龙”,不计酬劳教授普通市民英语,
为外语普及工作做出了突出贡献.他先后获得“哈师大十佳青年教师”、“曾宪梓奖教奖”、“省教育先进工作者”、“亚冬会工作组先进工作者”、“省外事工作先进个人”等荣誉称号.
赵宇同志简要事迹
赵宇,中共党员,大学文化程度,现为黑龙江省劳动和社会保障厅信访仲裁处主任科员.
他自部队转业以来,一直工作在劳动保障信访仲裁第一线,认真学习了建国以来出台的所有劳动法律、法规和政策性文件,锻炼了过硬的业务素质,成为劳动仲裁业务的专家.坚持公平、公正地处理每一起劳动争议案件,多次拒绝仲裁当事人的吃请与礼金,树立了仲裁员公正廉洁的良好形象.心系事业,甘于奉献,不计个人得失,始终把完成组织交付的任务摆在第一位,参与制定了我省《劳动争议仲裁收费管理办法》等数十个省级规范性文件,接待人民群众来信来访万余件次,受理政策咨询数千件次,独任审理仲裁案件400余件,调解成功率达60%.时刻把弱势群体的冷暖放在心上,经常自费为困难上访群众买饭、买药、买车票.曾荣立三等功一次,先后被评为省劳动和社会保障厅“机关优秀公务员”、“厅直属系统优秀共产党员”,并获得“全国优秀劳动仲裁员”荣誉称号.
王金力同志简要事迹
王金力,中共党员,硕士研究生,一级检察官,现为黑龙江省人民检察院侦查监督处处长.
他从事检察工作近20年来,先后参加了“哈克森”、“东京城”、“大都会夜总会”、“齐齐哈尔4.28、6.9”等大案要案的侦办工作,从中发挥了突出作用.在全省建立并试行《侦查监督工作综合评价体系》,被高检院《业务工作考评专集》收录.组织审查取保候审案件的有关工作做法被高检院以“内参”形式采用,高检院主要领导作了批示.始终把清正廉洁作为工作的最高准则,坚持依法依纪办事,
严守职业道德,树立了一名检察官“立法为公,执法为民”的良好形象.所领导的处室先后被评为省禁毒工作先进集体、省扫黄打非工作先进集体、省社会治安综合治理先进集体.本人先后被评为“省打击诈骗先进个人”、“省社会治安综合治理先进个人”、“省严打整治斗争先进工作者”、”省直机关优秀共产党员”,并分别被省委和省检察院记个人三等功1次.
郭宏伟同志简要事迹
郭宏伟,中共党员,博士研究生,副教授,现为黑龙江中医药大学教务处处长.
他工作勤奋求实,富于创新意识,组织学生积极开展社会实践和科技创新活动,制定了大学生社会实践和科技创新基金管理办法,促进了学生社会实践和科技创新活动的制度化、规范化,受到中宣部、教育部、团中央和全国学联的表彰,中央电视台新闻联播进行了报道.全力深化教育教学改革,3年内建设国家级重点学科2个、省部级重点学科22个、国家实验教学示范中心1个、国家级精品课程6门、获国家教学成果奖5项,后两项位居全国中医药院校之首,使学校教学工作迈上了新台阶.作为中医药业内知名专家,兼任全国医药学科教学指导委员会成员、教育部本科教学水平评估专家等职,获国家级教学成果二等奖2项、省级教学成果一等奖2项、省高校科学进步二等奖2项、省优秀高等教育科学研究成果一等奖1项,并先后被评为“省高教工委模范党务工作者”、“省社会实践先进个人”.
王轶若同志简要事迹
王轶若,中共党员,大学文化程度,经济师,现为黑龙江省财政厅人事教育处主任科员.
她作为一名普通的机关公务员,对事业无比热爱,对工作精益求精,全心做好本职工作,在平凡的岗位上埋头苦干、默默奉献,用实际行动诠释着一名优秀当代青年的正确人生观和价值观.主要负责本系统劳资、医保、职称、出国审批等工作,工作琐碎,劳动量大,政策性强,且紧关干部职工切身利益,稍有不慎就会出差错.她始终以“小岗位无小事、零差错高标准”来严格要求自己,工作一丝不苟,兢兢业业,几年来历经几次劳资制度大幅度调整改革,所经办的业务无一疏漏.事业心责任感强,爱岗敬业,一心扑在工作上,常加班加点,毫无怨言,得到机关同志的交口称赞和省直主管部门的认可.作风扎实严谨,热情周到地为下属单位和同志服务,深受系统同志们的好评.她连续4年被评为“哈尔滨市劳动统计先进个人”,2005年获省财政厅机关“嘉奖”.
阮培毅同志简要事迹
阮培毅,中共党员,大学文化程度,现为哈尔滨市第一中学副校长.
他多年来一直置身于教育教学的第一线,了解教学实际,精通教育管理业务,以务实有效的管理,为学校的名校建设做出了积极贡献,赢得了全校师生的认可和好评.注重虚心学习,用全新的教育教学理念武装自己,提高自身教育理论素养,坚持“以人为本、尊重人性、和谐发展”的思路,参与学校的各项管理事务,竭尽全力做好本职工作.先后组织100多名教师参加了省、市级新课程培训,为课改工作的顺利实施铺路搭桥.本着“名师打造名校的思路”,积极引导教师向学习型、研究型、能力型的方向转变.他先后被评为哈尔滨市“优秀班主任”、“优秀教师”、“优秀德育工作者”、“优秀共产党员”、“全国中小学科研兴校先进工作者”,并担任中国人才研究会教育人才专业委员会常务委员,多次担任国家、省、市各级教学大赛评委.