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2024年党组织书记抓基层党建述职评议有关问题整改落实方案(完整文档)

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2023年党组织书记抓基层党建述职评议有关问题整改落实方案(完整文档)

党组织书记抓基层D建述职评议有关问题整改落实方案

市直机关党工委:
  2021年x月x日,市直机关党工委向我局机关党委反馈了2021年度市直机关党组织书记抓基层D建述职评议情况,并指出了存在问题。为此,我局党组和机关党委十分重视,认为这是对我局机关D建工作的重视和厚爱,是贯彻落实中央组织部《党委(党组)书记抓基层D建工作述职评议考核办法(试行)》的具体体现。我局要从遵守政治纪律和政治规矩的高度,进一步提高思想认识,认真看待和解决好机关D建工作中存在的问题,不断提升基层D建工作水平。现就做好2021年度市直机关党组织书记抓基层D建述职评议有关问题整改落实工作提出如下方案:
  一、存在问题:D建工作创新力度不够,亮点不多
  整改措施:
  (一)认真履行机关D建工作责任。突出局党组抓基层D建主责、主业意识,党组班子每年至少2次研究机关D建工作,为机关D建出谋划策,解决实际问题。健全完善党组成员挂钩基层党组织制度和党组织书记抓D建述职评议制度,促进“一岗双责”有效落实。
  (二)深入开展党支部达标创星活动。贯彻落实《支部工作条例(试行)》,继续推行“党支部七项工作法”,认真对照党支部达标创星活动标准,全面推行党支部标准化、规范化建设。优化组织设置、配强党务干部、深化星级评定、加强分类指导。
  (三)深入开展“红领行动”机关D建“先锋”工程建设。以创建“五个过硬”的“人民满意的政法机关”为抓手,打造具有司法行政特色的“司法行政当先锋,法治惠民我先行”D建品牌,着力提升“党员工作室”建设和培育各类先进典型模范。
  责任单位:局机关党委、各党支部
  完成时限:年内完成
  二、存在问题:管党治党责任压力传导不够,D建工作齐抓共管的局面尚未形成
  整改措施:
  (一)落实“一岗双责”制度。通过建立局党组成员和局机关党委委员挂钩支部制度、局机关党委委员列席支部组Z生活H并进行点评、加强对支部开展组织生活情况的检查、通报等方法,层层传导压力。
  (二)明确分工负责,形成齐抓共管合力。局党组要认真研究、完善局班子成员分管D建责任清单,明确局领导班子成员、局机关党委、党支部的D建责任;
同时,要建立局机关党委和市律师行业党委工作报告制度,及时研究两个党委的D建工作。
  责任单位:局党组、局机关党委、各党支部
  完成时限:年内完成
  三、存在问题:兼职党务干部工作主动性有待提高
  整改措施:
  (一)严格开展新形势下党组织生活。持续抓好“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度落实。完善支部主题党日、新党员入党宣誓、重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式,推动基层党支部认真开展好新形势下的党组织生活,促进基层党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
  (二)加强对党务干部的学习培训。每年举办一期党务干部培训班,把党章、党的各种条例、制度、规定和D建经验等列入党务干部培训学习内容,采取专题讲座、理论辅导、经验交流、现场观摩、交叉检查等方式,提高兼职党务干部的工作水平。
  (三)健全完善党内监督制度。通过建立局党组成员和局机关党委委员挂钩支部制度、局机关党委委员列席支部组Z生活H并进行点评、加强对支部开展组织生活情况的检查、通报等方法,层层传导压力,促进兼职党务干部发挥好作用。
  (四)加强基层党支部班子建设。做好基层党组织换届选举工作,配齐配强基层党组织班子。
  (五)落实基层党组织关爱行动。积极开展局机关党委委员与基层党支部书记、委员的谈心谈话活动,关心基层党务干部的思想、生活情况;
及时了解基层党务干部工作存在的困难,支持他们积极开展工作,协调和解决工作问题;
对表现突出的党务干部进行表彰。
  责任单位:局机关党委
  完成时限:年内完成

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