下面是小编为大家整理的2023年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

2022年度镇党委书记抓基层D建工作述职报告

2022年度镇党委书记抓基层D建

工作述职报告

按照县委要求，现将本人2022年度抓基层D建工作情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

2022年，我认真履行抓D建“第一责任人”职责，紧紧围绕全县“一二三五六”的战略部署，紧扣“聚焦园区主战场，做强县城副中心，扮靓*西大门”的目标定位，强化D建引领，统筹推进D建与其他各项工作共融发展，获得全省普法工作先进单位、全省人口普查先进单位、全市高质量发展优秀乡镇等荣誉，多次迎接省市领导视察调研，并获得肯定。

（一）突出政治引领，筑牢思想建设“主阵地”。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年累计开展中心组集中学习12次，领导班子学习研讨4次；
主持召开6次D建专题会议，深入各支部指导D建工作13次，督促党委委员定期到联系点落实D建工作。夯实意识形态阵地，依托微*、新淦云、*微政务等平台及时发布新闻信息54条，妥善处置负面舆论5条，凝聚网上正能量；
深入村组开展宣传宣讲，全镇累计开展宣讲32场。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设“一岗双责”，全年共处置问题线索19件，纪律审查立案11件。做好统战工作，打造了2个新乡贤产业示范基地。聚力平安*建设，上力江村“1+1+N”社会治理试点在“吉安改革”上宣传报道。强化党管武装力度，规范村级民兵连建设，征兵超额完成3人。

（二）聚焦赋能添力，搭建基层D建“新平台”。在全镇14个村推行规范“一肩挑”后村级组织运行十条措施，指导全体村干部建立年度任务清单并抓好落实，让工作“一人干”变成“一起干”，让权责“一人担”变成“一起担”，让决策“一言堂”变成“一起议”。加强村（社区）“两委”干部培训和党员轮训，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，注重理论与实践相结合，不断提升党员干部的综合素质。在返乡大学生、致富能手等重点对象中吸纳入党积极分子34名，发展党员17名。因地制宜发展壮大村集体经济，在郑家村建设就业扶贫车间、廖圩村发展千亩高产油茶基地，全镇14个村集体经济经营性收入全部达到15万元以上，经营性收入达20万元以上的8个，其中，武湖村村集体经济突破40万。

（三）坚持D建引领，做好服务大局“大文章”。深化“三化三争”主题活动，争创“吉先锋”D建品牌，结合重点工作，成立征地拆迁、疫情防控临时党支部，组建“吉先锋”突击队，将党旗插在攻坚克难一线，完成赣江大桥、河西水厂、绿色科技产业园征地拆迁1780亩，为重点项目建设提供用地保障。在武湖村探索建立“三组一联”工作机制，将党员、群众纳入工作组，通过半年来的试行，初步走出了一条共建共富共享的新路子，跑出了乡村振兴“加速度”。全力攻坚创文明城工作，倒排工期，挂图作战，对标对表补齐短板弱项。争取省国资委帮扶联建，拨付专项经费160万元开展文明实践活动，助力创城工作。聚焦“干部创先、勇闯新路”活动要求，选树“流动红旗”先进集体6个，“岗位之星”先进个人6人，全力开创*镇工作发展新局面。

二、存在的突出问题及原因分析

一是基层基础保障还不够有力。个别村党支部“三会一课”质量有待提升，党员个体创造性激发不足，同解决群众实际问题、推动工作实践结合不密切。

二是工作队伍整体素质有待提升。个别基层支部的党务工作者身兼数职，导致工作效率相对低下，难以满足新形势下D建工作的需求。

三是D建工作品牌培树不够。尽管探索建立了“三组一联”工作机制，但D建品牌总结提炼不够，没有形成代表性品牌。

究其原因，主要有：一是责任传导不够到位。在推动D建责任落实上，没有把D建制度抓具体、抓落实，向支部书记交任务、压担子、传导压力不够。二是跟踪问效不够有力。在督查中，未能形成“抓、促、改”的长效机制，问责追究查的少，影响工作质量和效率。三是指导创新不够深入。在如何打造D建特色、释放D建活力等方面缺乏深入思考和具体指导。

三、整改承诺和下一步打算

（一）履职尽责，落实主体责任。认真履行基层D建“第一责任人”的职责，带头加强党的建设，深入学习宣传贯彻党的20D精神，切实把D建与中心工作一同谋划、一同部署、一同推进，形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的D建工作格局。督促分管领导及其他成员履行“一岗双责”，真正把管党治党抓到位、落到实。充分发挥镇村组干部的积极性，群策群力、集思广议，在打造D建亮点和发展村级集体经济上想办法、出实招、见成效。坚持党对意识形态工作的绝对领导，着力在为民办事、化解矛盾、引导舆论上下功夫，确保意识形态领域绝对安全。

（二）精准发力，提升D建质效。持续深化“三化三争”主题活动，认真落实“三会一课”“主题党日”、组Z生活H等制度，深入实施村级便民场所基础设施提升工程，高标准建设洞口村、上好村党群服务中心，全面推广“三组一联”工作机制，进一步开展党员先锋岗、优秀共产党员、“新时代赣鄱先锋”评选等活动，营造出比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。狠抓干部队伍建设，突出加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，深入开展“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部为群众解难题、办实事、做好事，进一步发挥党员干部的先锋模范作用。

（三）聚焦中心，激活发展动能。围绕“D建+”理念，瞄准“产业数字化”目标，依托现有的深圳鑫精盟、无锡晶芯微、惠州瑞吉磁等电子信息企业，通过企业牵线搭桥，主动上门招商，促成更多项目落户我县。围绕“一号改革工程”，聚焦重点、精准发力，积极探索优化营商环境新模式，推动营商环境改革纵深发展。持续开展中心镇建设，不断提升墟镇与河西工业园产城融合度；
深入推进新时代五美乡村建设，打造排前、横路桥、余竹等美丽乡村示范点，全力以赴抓好郑家、洞口等4个乡村振兴示范村建设，建设和谐秀美宜居宜业幸福*。

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