2024年度年度党委书记抓基层党建述职报告【优秀范文】
下面是小编为大家整理的2023年度年度党委书记抓基层党建述职报告【优秀范文】,供大家参考。
2022年度党委书记抓基层D建述职报告
今年以来，我坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强抓好基层D建工作的政治自觉，以更大力度、更实举措抓基层、打基础，抓规范、促提升，过夯实基层D建工作，推动了惠民工程取得实效，促进了改革成果由群众共享，实现了以D建促业务、抓D建促发展的工作目标。市**窗口被评为2022年度优质服务窗口，为推动**高质量发展提供坚强组织保证。
一、履职情况
（一）加强理论学习，推动学习常态化制度化。坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以学习型党组织建设为目标，突出理论学习、思想教育、意识形态教育，筑牢思想政治根基。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在统一思想、攻坚突破、强化担当上下功夫见实效。通过集中学习、专题培训、学习强国等形式，严格落实机关例会学习、中心组学习制度和“三会一课”制度，积极开展主题党日活动。截至目前，共开展专题培训学习12次、主题党日26次、双报到活动14次，学习强国排名第1，参与率达到百分之百。
（二）强化责任担当，狠抓基层工作责任落实。制定党组、机关党委、支部D建主体责任“三张清单”，将D建责任落实到人。严格落实党的组织生活制度，上好“三会一课”。认真学习贯彻党章、党规，严守党的政治纪律规矩，制定《模范机关创建实施方案》、《党支部建设规范提升工作方案》、《党支部工作考核评价办法》全面落实抓基层D建第一责任人责任，建立个人D建责任清单和全面从严治党主体责任清单，制定出台了《加强党组织建设的实施意见》，把D建工作纳入全年绩效考评体系。切实增强主体责任的自觉，贯彻全面从严治党要求，主动承担基层D建责任，签订了《2022年党风廉政建设“一岗双责”责任书》。设立公开电话、电子信箱，广泛征求意见建议，深刻检视问题，推进落实整改。
（三）创新工作方法，切实提升D建质量水平。扎实推进履行主体责任、创建模范机关、提升基础工作等重点工作，制订并下发了《2022年机关D建工作要点》严格支部建设规范，圆满完成基层D建工作重点任务。推进文明单位创建工作，动员党员干部深入基层，推动提升基层党组织政治功能和组织力。增强阵地建设，改造D建，开展网格员和文明交通志愿服务，促进和谐大厅建设。开展“书香进村”活动，捐赠图书共计800余册，开展“慈善一日捐”活动，赠送爱心包裹，吹响爱心集结号。疫情期间，累计向组织部报送疫情防控工作中表现突出干部20人次
二、存在问题
一是理论知识运用不够扎实。有效运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作贯彻落实存在欠缺，往往“学”是一码事，“用”又是另一码事，没有较好的结合自身工作生活和学习实际，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，做到用党的创新理论成果指导实践、“知行合一”，有时会存在把精力着重放在具体工作上的情况，没有用心、用力解决如何实现高质量发展的问题。
二是抓思想政治建设不够有力。对思想政治建设认识不足，还没有用党的创新理论成果占领思想阵地，在强化问题导向、加强督促检查、组织开展思想政治教育上存在差距。在激励党员干部加强党性修养、严守纪律规矩、改进工作作风、努力干事创业方面力度不够。开展理论学习不够及时不够全面系统，缺乏对科学文化、基本技能、法治理念、文化素养的教育，对党的新发展理念实质内容把握不透，领会不深刻；
三是开展D建工作创新方法不够多。创新思维有所弱化，安排部署D建工作时，按部就班情况较多，结合实际主动创新较少，等上级部门、兄弟部门出办法的情况较多，主动破解难题的情况较少。对如何创新性开展D建工作思考不够深，创新性举措不够多。习惯于“上传下达”，对如何增强党性抓好D建探索不多，路子不宽，效果不理想。缺乏深入调查研究，和基层党员干部谈心谈话少，沟通少，没有真正掌握和了解他们的所盼所需，帮助解决问题不够，改进工作方式方法不具体。用老经验解决新矛盾，不善于突破常规和惯性思维，缺乏与时俱进、攻坚克难的精神。
三、下一步工作措施
（一）加强教育引导，抓好理论学习。进一步丰富学习内容，提高学习效果。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、关于基层D建工作的部署和工作要求作为根本任务贯穿基层D建全过程，确保学习有收获、思想受洗礼，持续推动学习教育走深走实。坚持从思想引领上入手，教育引导党员干部主动投身到“十四五”建设中来，抓好“三会一课”，定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动，不断提升服务能力和水平，激发干部担当作为、干事创业热情，把学习效果转化为发展的新动能。
（二）强化责任意识，抓实D建工作。贯彻落实关于全面从严治党和党的建设各项要求，进一步完善D建工作责任制和“一岗双责”，不断推动新形势下机关思想政治工作的精准化和有形化，发挥党支部政治引领作用，推动分工协作、上下联动、层层落实责任的D建工作格局。抓思想道德教育，解决认识不到位、责任心不强、执行力不足和效能低下的问题；
抓D建促工作作风的改变，解决工作拖沓，跟不上节奏，影响机关工作质效问题。把D建工作和业务工作同安排、同落实，定期召开机关党委会议研究D建工作，切实把加强基层D建工作作为一项长期任务常抓不懈。
（三）做好D建创新，促进工作融合。创新开展党员干部喜闻乐见、富有时代特色的D建活动，不断增强机关党组织的活力。坚持抓好学习强国课程辅导，不断用党的创新理论武装头脑、指导工作、推动实践。建立D建工作例会制度，每月研究一次基层D建工作。抓好党员干部党性党纪和警示教育，把党员日常管理监督与“三会一课”结合起来，开好双重组Z生活H、MZ生活H和支部书记述职、民主评议党员会议，做好支部换届选举，推进D建促工作再上新台阶。及时解决支部建设过程中存在的问题，规范支部的组织生活，切实坚固基层战斗堡垒。
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