2024年度年驻村第一书记半年述职报告(3篇)

篇一：驻村第一书记半年述职报告

　　

　　驻村第一书记述职报告5篇(通用4篇)

　　第1篇:驻村第一书记述职报告5篇

　　驻村半年述职报告驻村第一书记述职报告

　　本人作为一名驻村干部，进驻西坪镇大同村村委会。驻村半年来，在工作队队长胡书记(胡志奎)的带领下，在村支委会干部的支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕一宣四帮的工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。

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　　一、深入调查摸底，摸清村情民意】

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　　二、全力以赴，全心全意为民办好事实事】

　　驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金数万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事多件，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，今年3月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

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　　三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子】

　　今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。

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　　四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力】

　　半年来，本人和工作组成员紧紧围绕一宣四帮的工作任务围绕建设，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管

　　理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习三个代表重要思想和xx大文件精神达多次，努力提高他们的素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

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　　五、狠抓自身建设，提高服务群众能力】

　　我们驻村干部多数都基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在组长的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做三个代表重要思想和农村各项政策的宣传队，推动农村改革、稳定和发展的工作队，为农民群众解疑难、办实事的服务队。

　　回顾半年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

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　　第2篇:驻村第一书记述职报告5篇

　　扶贫驻村第一书记述职报告

　　扶贫驻村第一书记述职报告一大家好!我叫xx，在咱县xx局工作，去年九月份，被县派到我们村任第一书记，就是协助xx书记做好村里的工作，五个月以来，我和“村两委”成员做了些工作，付出了努力，取得了一定的成效，但我个人的收获则更多，现给大家作以汇报：

　　一是非常荣幸。县选派第一书记驻村工作会后，我得知到我们杜庄村，就感到非常的满足和荣幸，我九0年参加工作到xx，第一次做事就是到我们**的**村驻队，当时是第一届村委选举，就是坐包村干部的自行车从**出来，经杜庄到**，在**住了一个多月，当时也老想要是到咱杜庄驻队到乡里近多了。XX年根据组织安排，我到咱**镇任xxx，做了两年整，包片在孙屯、孙沿等东北角的几个村，那时咱杜庄就在xx的带领下，各项工作做得都很好。这次县选派第一书记能到咱杜庄驻村，和“村两委”班子共事，共同为广大村民服务，说心里话，真是感到缘分、满足和荣幸。

　　二是尽心尽责。驻村后，我在镇包村干部xxx及xxx书记的带领下，逐渐熟悉了村的基本情况，了解了村发展规划及当前困境，和“村两委”班子成员及广大党员干部切实做好了四个方面的工作。一是以县高标准良田建设为契机，全村耕地基本建成了高标准良田。二是在镇大力支持下，运用民政资金对部分村室进行了更新改造，由于改造项目较多，局在资金困难的情况下，拿出1万元进行帮扶，在一定程度上改善了办公条件。三是争取扶贫资金50万元，计划硬化道路近2公里，现已正在实施。四是认真做好贫困户重新核查工作、秋季秸杆禁烧和新农合款的征收等政府安排的中心工作。

　　三是下步打算。我和镇包村的xxx、xx书记反复商议，XX年我们重点做好三个方面的工作：一是引导发展农村合作经济组织，走高效农业的新路子。二是利用项目资金对北面的七间村室进行改造。三是争取项目资金对村前的道路进行整修，在村主要路口安装路灯，同时对道路两侧进行绿化，能达到文明生态村的标准。

　　半年的工作成效，是局的关怀、镇党委政府的关心和支持的结果，是“村两委”、全体党员干部共同努力的结果。

　　下一步工作中，我将认真总结，和“村两委”的同志共同努力，创新工作，充分发挥第一书记作用，全力促进杜庄村的发展。

　　谢谢大家!

　　扶贫驻村第一书记述职报告二为切实抓好“第一书记”选派，铜仁市按照“六个精准”，从机关、企事业单位精准选派2446名干部到村任职“第一书记”，着力破解基层组织建设中存在的空心化、边缘化、弱势化问题，为经济社会科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。

　　摸清“三个类别”，在“需”字上精准。

　　一是为贫困村选派“第一书记”。“小康不小康，关键看老乡”，“农民要致富，关键靠支部”。充分利用“村情信息库”的基础作用，针对性地从经济部门选派1551名干部到村担任“第一书记”，做到全覆盖，实现因村施策、对症开方、精准帮扶;二是为软弱涣散村选派“第一书记”。针对年初各地评议出来的农村软弱涣散基层党组织情况，从市、县党群部门选派227名优秀干部到村担任“第一书记”，通过“把脉-开方-护理”三诊法推动软弱涣散村转化升级，把“后进”变为“后劲”，切实解决党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题;三是为民族地区村选派“第一书记”。结合铜仁市创建全国民族团结进步示范市相关工作，选派1985名少数民族干部到民族地区村担任“第一书记”，进一步推进民族地区经济、文化繁荣。同时，还注重对村级集体经济薄弱村、信访问题突出村选派“第一书记”。

　　拓展“三个层面”，在“选”字上精准。

　　一是从驻村工作队中遴选。把全市2877个驻村工作组、12027名驻村干部作为“第一书记”的“遴选库”。对驻村工作组长已担任村“第一书记”的建立工作台账。对组长未担任第一书记但符合任职条件的，直接按程序明确为所驻村“第一书记”。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的，从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村“第一书记”;二是从联建支部中遴选。推进“第一书记”选派与城乡支部联建工作的有机结合，把党政机关、企事业单位选派的联建村支部副

　　书记按程序“提拔”为“第一书记”，实现从配角到主角、从“看”到“干”的转变;三是从后备干部中遴选。通过个人申请、单位推荐等方式，选派后备干部扎根基层到村任职，切实解决“群雁高飞头雁领”的问题。

　　坚持“三个原则”，在“适”字上精准。

　　一是坚持因村选人。坚持“党务干部派弱村、经济干部派穷村、政法干部派乱村、科技干部派产业村”，并根据乡镇党委和村支“两委”的“订单”需求，促进“第一书记”配备更趋合理;二是坚持因人定村。由“第一书记”填报“志愿书”，充分尊重“第一书记”的“乡愁”，结合“第一书记”的知识背景和能力特点，实行因人选村、原籍优先，发挥其人熟、地熟、情况熟的优势，真正实现“专业”对口、“情感”对路;三是坚持统筹选派。科学统筹“第一书记”选派与深入推进“民心党建”工程，并与干部驻村、城乡支部联建、“双千双助”、“两个遍访”、计生卫生帮扶、综治维稳等工作有机结合，切实解决多头交叉、多地帮扶、扎堆帮扶等问题。

　　落实“三个责任”，在“干”字上精准。

　　建立“三套措施”，在“管”字上精准。一是加强教育培训。充分利用市县党校、党员教育短期实训基地等教育教学资源，通过任前培训、集中培训和普遍轮训，切实加强“第一书记”党务、政务、村务知识的学习提升，迅速实现角色转变，全面提高服务农村、服务发展、服务群众的能力;二是健全管理办法。落实区县党委组织部、乡镇党委和派出单位的共同管理责任，并明确派出单位要每月听取“第一书记”工作汇报，每季度到村调研，指导促进工作;三是完善考核制度。采取日常考核、半年述职测评、年终述职测评、民意问卷调查、工作实绩考察等方式，对“第一书记”在村工作情况进行全方位立体式的考核。

　　完善“三个保障”，在“推”字上精准。

　　第3篇:驻村第一书记述职报告5篇

　　驻村第一书记述职报告

　　根据xx市脱贫攻坚工作的安排和部署，按照市委组织部统一要求，我于2022年3月由xx市疾病预

　　防控制中心选派到xx瑶族乡xx村担任驻村“第一书记”。驻村期间我严格按照”第一书记”的职能职责和脱贫攻坚工作要求为标准，以十九大精神为抓手认真开展各项脱贫攻坚工作，取得了一点成绩，现将半年多驻村期间工作向大家汇报如下：

　　一、认真调查了解情况，做到村情心中有数

　　xx瑶族乡xx村位于xx瑶族乡东南方，平均海拔高达950米。地理位置比较偏远，自然条件比较恶劣，信息比较闭塞，群众观念比较落后，科技素质比较低等综合贫困因素交错制约；乡村道路特别是通组道路差基本没有硬化，附属设施不到位，晴通雨阻现象比较严重；因地理位置比较偏僻，群众就医难、孩子们上学难等问题依然比较突出。

　　我村共15个村民小组，xx户、xx人，其中汉族xx人，瑶族xx人，常年居住在村里的共计xx户，xx人，在外地居住生活打工xx人。全村面积广，人口稀散，经济发展薄弱，公共服务设施差，村民生活水平仍然较低，百分之九十以上村民住房为木制结构。全村山林面积xx亩，主要品种是楠竹，耕地面积xx亩(田xx亩、土xx亩，其中一半田土常年

　　荒芜。村支两委干部5人。有共产党员47人,其中男党员xx人，女党员5人，年龄最大的83岁，最小的33岁，平均年龄达61.7岁，40以下仅2人。

　　2、贫困户情况2022年12月23日动态调整xx户xx人，2022年5月15日动态调整后，贫困户75户xx人，2022年6月16日调整后80户xx户。2022-2022年脱贫xx户xx人、2022脱贫3户xx人、2022年脱贫23户73人；2022年6月贫困户动态调整后贫困户xx户xx人；2022年预脱贫26户xx人。有五保户10户，享受低保8户xx人，低保兜底2户3人。

　　二、开展的主要工作

　　（一）建强基层组织，保障脱贫攻坚。打赢脱贫攻坚战，建强基层组织是基础性工程，更是保障性工程。虽然我们xx村村支两委班子是一个年轻、有活力、有战斗力的、有为有位的先进领导班子，但是，半年多来，我们仍然坚持把建强村“两委”班子，带强村支部书记，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度，对党员进行民主

　　评议。二是以“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机，抓好2022年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日”、“远程教育学习”等平台，全力抓好全村党员干部思

　　想政治教育，分层次建立学习计划，确保教育学习全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。今年“七.一”党的生日，推选易延寿等2位同志为xx瑶族乡优秀共产党员，充分发挥先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。

　　（二）登门入户，了解村情民意。自3月30日驻村以来，在村“两委”的大力支持和密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。通过召开村两委干部座谈会，村两委工作会议，商讨研究集体经济、项目建设、民生工程等工作。按照市脱贫攻坚指挥部和县乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济促增收致富；二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧；三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。

　　（三）寻路子、添措施，推进精准扶贫工作。为让村建档立卡贫困户脱贫，我和驻村工作组想思路、寻路子。一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中，详细了解他们的生产、生活状况和存在的困难，为他们脱贫致富出谋划策，同时也认真走访非贫困户向他们了解各方面的情况。二是改善设施、强基础。多次召开会议，排除一切困难，最终于8月份完成野科组内机耕路的修建，解决了早应该解决的难题。认真督促落实堵溪组、和木组到胜利组等道路的开工建

　　第4篇:驻村第一书记报告5篇

篇二：驻村第一书记半年述职报告

　　

　　此外，在脱贫攻坚过程中，我注重政策宣传和落实。通过张贴宣传标语、宣传册发放、微信群发等多种方式，加强对政策的宣传，为贫困户提供及时、准确的政策解读和指导，确保政策的落地和贫困户的受益。

　　三、推进乡村振兴战略

　　为了推进乡村振兴战略，我着力推动农村基础设施建设。根据村里的需要，我积极争取扶贫资金和政策支持，投入到农村道路、供水设施、电力设备、教育医疗等方面，改善了村民的生活条件。同时，通过组织村民参与到乡村旅游、生态农业等产业中，引进了一些项目和企业，带动了乡村经济的发展。

　　在环境保护方面，我加强了农田水利建设和农业环境保护。组织村民对农田进行整理和改造，提高灌溉水利工程的效率和水源利用率。同时，加强了农业化肥、农药的管理和指导，推广生态农业技术，减少化肥、农药的使用，保护农田生态环境。

　　四、加强党风廉政建设

　　党风廉政建设是我驻村工作的重要任务。我严格按照党的纪律要求和廉洁自律要求，加强了村级党员干部队伍的教育和监督。坚决打击贪污腐败行为，密切关注干部的日常工作和生活，确保干部廉洁奉公，为群众树立榜样。

　　同时，我还注重加强村级党组织建设和村民自治能力的培养。通过开展“三会一课”制度，加强党风廉政建设的宣传教育。建立村级纠风反腐机制，建立廉政风险防控机制，健全村级权力清单、日常执法记录等制度，规范村级党组织工作。

　　以上就是我在驻村工作中的主要情况和工作成绩。在今后的工作中，我将继续发扬党的优良传统，坚决贯彻落实党中央的决策部署，认真履行驻村工作的职责和义务，为村民谋取更多的福祉和发展机会。

　　报告完毕，谢谢领导的关心和支持！

篇三：驻村第一书记半年述职报告

　　

　　2021年，本人作为驻XX村第一书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间已是一年。回顾自己的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：

　　一、登门入户，了解村情民意

　　驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入山塘村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休职工等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦，提高群众满意率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。

　　二、谋篇布局，做到履职奉献

　　为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村现实情况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和工作能力。

　　三、定分止争，维护一方稳定

　　牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零非访”的既定工作目标。

　　我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。积极争取镇领导的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照顾，得到群众的积极支持和热情参与，全村评定的低保户未有村民群众提出异议，消除了村民刘某对低保问题的一贯偏见。

　　四、培育产业，加快结构调整

　　调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据山塘村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展果树种植，加快推进烤烟生产等特色种植，增加群众的收入。

　　回顾近半年的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

　　驻村以来，在市、镇、总支各级领导的关怀和指导下，在上级各部门的关爱和支持下，在村“两委”干部的配合下，按照“配强一个好班子、制定一个好规划、培育一个好产业、争取一批好项目、建立一套好制度”的工作职责要求，确立了“抓班子、建制度，找问题、定规划，清三资、壮集体，争扶持、夯基础，兴产业、促发展”的基本工作思路，扎实开展工作，取得了较好成效。现将有关工作汇报如下：

　　一、抓好班子建设，强化“领头雁”。

　　村“两委”班子是村级发展的大脑，是“领头雁”，是村发展振兴的关键。

　　1、抓思想提升。通过工作交流、谈心谈话，不断强化上届村“两委”班子同志“站好最后一班岗、传好接力棒、上马扶一程”的思想，老同志表现出了很高的党性修养，工作作风转变，办事干净利落，落实快而好，为实现和谐换届打好了群众基础。

　　2、抓换届选举。一是摘除换届重难点村帽子。三角咀村是全镇十二个换届重难点村之一，换届工作压力很大。在多次与党员、群众沟通的时候，他们有强烈

　　的希望上级下派支部书记的愿望，我将这一情况向镇组委汇报，在镇党委的协调安排之下，将市委组织部招聘的大学生村官李翔同志直接任命为村支部书记，从而稳住了村“两委”换届的总体态势，实现了每村一名大学生村干部的要求。同时，通过广泛走访座谈，选强选精配齐副职干部候选人。摘掉了换届重难点村帽子，为村“两委”换届工作与其他“非换届重难点村”同步、稳定、和谐完成打好了基础;二是和谐圆满完成村“两委”换届工作。村“两委”换届分别于2021年12月19日、2021年1月8日圆满完成，新“两委”班子高票当选，既有35岁以下的干部，又有大学生村干部。新班子在磨合中不断成长，表现出了较强的工作能力。无纺布厂的引进新班子功不可没，在2021年上半年工作考核中，计生、政法、沟渠清障除杂三项工作进入全镇一类。

　　3、抓制度建设。实现制度完善、上墙、“落地”，促进村级治理制度化、法制化、民主化。一是修订《村规民约》。对旧的《村规民约》进行修订;二是完善村级议事制度。严格贯彻村级“四议一审两公开”制度，并在重大村务工作上多次开展实战演练;三是建立工作例会制度。每周一会，总结工作、安排任务、强化交流、促进团结。

　　4、抓阵地建设。争取社会资金1.45万元对党员群众活动中心进行了维修改造。内外墙面粉刷，规章制度更新，配置办公电脑;向市委组织部争取更换桌椅20套;动员老书记发挥人脉资源，争取健身器材、篮球设施等，活动阵地硬件条件得到较大改善。

　　5、抓“两会”建设。成立了乡村振兴理事会和乡贤参事会，在村级发展上正发挥巨大作用。骨干成员朱从斌同志在荆州市检察院任检察长，为争取村级电网改造尽心尽力，村级电网改造已经落实，只待施工;陈会杰同志在广西南宁经商多年，是广西仙桃商会副会长，为村级的发展和个人工作的开展提出了很多具有建设性的意见和建议。

　　6、抓精准扶贫。精准扶贫是当前的头等大事，精准扶贫群体是实现乡村振兴最需要关心关爱的群体。除了协助工作组、村干部做好一般性工作外，为最需要帮助的扶贫户，在政策范围内争取了照顾。为精准扶贫户唐双良女儿申报争取了教育扶贫政策，已享受两次;为精准扶贫户李华军争取了危房改造，2021年年底—2021年年初，多次入户走访了解情况，向镇陈书记汇报，并带领她实地考察，经镇党委会议研究通过，批准了李华军的危房改造申请，5月份已改造完工。

　　二、突出问题导向，科学定规划。

　　初期走访调研，共梳理出村级发展障碍五大类问题共21条，根据问题的轻重缓急，结合大政方针政策，按照先解决问题、再谋划发展的思路，制定了三个阶段的村级发展规划。2021年7月上旬，制定了两段发展规划，主要着力于初步解决问题、巩固解决成果;2021年4—5月份，根据村情实际、政策机遇，制定了第三阶段的长远发展规划(2021—2025年)，主要是实施土地增减挂钩，盘活集体资源壮大集体经济、水电路排灌系统改造、“一园一厂两路两塘”为中心的美丽乡村景观休闲综合体建设等。目前，第一、二阶段组织建设、集体经济、基础设施、产业项目、主体培育等已基本完成。第三阶段的电网改造已经落实、只待施工，其他各项工作也已纳入议事日程，需要村“两委”班子研究政策、争取项目、精准发力、实现振兴。

　　三、盘活“三资”资源，集体经济达温饱。

　　在镇党委的统一安排部署下，对集体“三资”进行了清理，清理出集体土地756亩。根据镇党委、政府意见，结合村情实际，协助村“两委”班子，制定了新的集体土地发包方案，即按照100元/亩的标准对集体土地收取多工副，集体土地地力补贴归种植者享受。截止3月份，实际收取多工副面积416亩，集体经济增收4万多元;同时，村集体鱼池出租租金2.3万元/年，村集体现金收入6万多元。超过5万元的集体经济贫困线，基本温饱。如果新的集体土地发包方案能够继续贯彻落实、村集体坑塘能够做好开发利用，村集体经济就具备稳定的每年近10万元的收入来源。

　　四、争取项目扶持，改善基础设施

　　2021—2021年度，共向原市农业局争取资金4.2万元，其中救灾资金3万元、产业奖补资金0.7万元、农技培训补助资金0.5万元。用于泵站、农户出行路、田间鱼池生产路维修，农业基础得到一定改善。

　　1、维修泵站抗保丰收。2021年大旱，村主要泵站淤塞，不能启动，村内集体经济吃紧，干部群众心急如焚。7月28日主体党日活动上，首先研究部署了抗旱工作，采取“我筹钱、村干部办事”的方案，紧急开展泵站维修保秋收。向市农广校争取农技培训项目，用培训项目的场地、设备等租赁费解决泵站维修资金

　　问题，28日下午调挖机疏通主泵站下游沟渠1.2km，保障了全村40%以上的水稻安全渡过旱灾，并在今年春夏播期间发挥了巨大作用。

　　2、维修产业通道促发展。村内有8条生产道路(6条农田生产路、2条鱼池生产路)年久失修，道路狭窄、深沟高壑，没铺过一粒石子，往年群众收获时靠肩挑背扛将产品从田里运到主路上。2021年9月—2021年2月，先后对村内6条田间生产道路约2.08千米、2条鱼池生产路约1.2千米，进行了路面平整、铺设石子，改善了农业生产条件。

　　3、维修出行道路惠民生。2021年9月、2021年5月，对村内3、4组后垸农户出行路约0.8千米进行了维修改造，改善了农户出行条件。

　　五、突破思维定势，全力培育产业。

　　在村级产业发展上，通过传统农业与现代农业相结合、项目投入与自力更生相促进、外引内争齐步走的方式，打造“两升一创”三个版块。

　　1、传统产业提质增效升级版。传统产业与现代农业相结合、打造传统产业提质增效升级版。争取市农业局油菜绿色高产高效创建项目，发展优质高油酸油菜1074亩，项目总投资5.892万元。免费提供高油酸油菜种子1000斤(价值2.15万元)、补贴供应油菜专用肥10.4吨(每吨补贴500元，补贴价值0.52万元，对比市场价为农户每吨节约1250元)、免费飞防1074亩(价值3.22万元)，实现增产增效，平均每亩节本增效250元;争取优质稻测土配方施肥项目，项目投资3.695万元，发展优质水稻800亩。2021年免费发放水稻叶面肥225斤(价值0.675万元)、2021年补贴供应水稻专用肥34吨(每吨补贴300元，补贴价值1.02万元)、免费供应有机肥20吨(价值2万元)，平均每亩节本60元。

　　2、“水稻+”产业升级版。2021年，入村第二天走访了外来包田养虾的三个老板，了解到他们正为虾子收完干什么发愁，我利用专业优势，为他们引进了虾稻连作技术，发展稻虾连作模式200多亩，2021年他们带动农户发展稻虾连作模式40多亩，其中包括精准扶贫户唐双良，全村近300亩。

　　3、小企业建设创新版。承接城镇产业转移，与村新“两委”班子共同努力，引进老板在村内农户杂书杂草丛生的自留地上建设小型无纺布厂。无纺布厂今年年初建成投产，村内剩余劳动力就业20多人，每个工人平均月工资1500元左右。无纺布厂的建设，不仅为村内剩余劳力、农闲劳力提供了就业增收机会，而且较

　　大的改善了村容村貌，还为精准扶贫户何正祥争取自留地出租收入0.95万元。

　　同时，不断加强新型主体建设。一是协助调解陇西家庭农场土地租赁，强化带动能力;二是协助外来养虾老板成立了家庭农场。村内目前已有两家新型主体，表现出了较强的产业带动能力。

　　一、桃沟村基本情况

　　顺宁镇桃沟行政村位于顺宁镇政府驻地西北15公里处，总土地面积35平方公里。辖12个村民小组(叶湫沟、安兴庄、刘兴庄、前庙洼、后庙洼、曹沟、桃沟、桃梨洼、八岔台、长梁、平梁峁)305户、980人。常年村居住169户467人，镇区居住58户122人，县城居住59户283人，县外居住18户69人。农村合作医疗参合率达到100%，养老保险参保100%，全村现有党员49名，其中女党员7名，外流党员20名，党员平均年龄50岁。现有建档立卡户5户11人(含五保贫困户1户1人，低保贫困户3户6人，因病致贫户1户4人)，全村有残疾人46人。现有耕地11429.6亩，其中农田1456亩，退耕还林8924.6亩，苹果园面积1559亩，其中苹果示范园2个、挂果园229亩。全村通村道路两条，为沥青水泥路，分别为拐安路和341国道;安全饮水率达到100%;电力入户率达到100%，现有村卫生室2处8间，村医一名。

　　二、计划制定

　　2021年我被组织委任桃沟村第一支部书记，包抓桃沟村扶贫攻坚工作。我本人汇同四支队伍相关人员深入村组户走访调研，召开座谈会，制定了《顺宁镇桃沟村三年发展规划》和《2021年顺宁桃沟村当年包扶计划》，年内重点解决五个方面的问题。一是班子建设问题;二是村集体经济创收问题;三是文明创建以及整村的脱贫致富问题;四是强化党建工作;五是村级的日常管理工作。

　　三、工作措施

　　一是坚定信念，提高认识。牢记总书记提出的两个百年奋斗目标，牢记一个党员的职责使命，深刻铭记我们的身份：我们是农民的儿子，我们是人民的公仆。全心全意为人民工作，提高农民的生活质量水平，是我矢志不渝的奋斗目标。哪怕农民的生活质量水平提高一点点，就是一种慰藉。

　　二是制度保障，严格要求自我。2021年我本人给自己制定了工作制度。首先从时间上给予保障，必须驻村在220天以上扎根在桃沟村，沉下身子、站稳脚跟，树立长期的思想准备。结合自己的机关优势年内给农民办力所能及的实事达10件以上。开展村风村貌整治、教育活动3次以上。把党员教育活动经常化的深入开展下去，有声有色的开展桃沟村党建工作，认真学习各级扶贫攻坚的会议、文件精神，不折不扣的将各种精神落实在桃沟村，将党的声音传播给每个村民。

　　三是经费保障。充分利用自己在机关工作的优势，年内争取了部分资金用于扶贫开发工作。

　　四、工作成效

　　一是借助村级换届之际，经数次酝酿，充分征求意见，集中绝大多数村民的意见，顺利完成村级换届，选出作风硬、肯干事的村级两委班子。解决了桃沟村几年来班子软弱涣散的问题。

　　二是积极推进土地流转，为村集体流转土地500多亩，建苹果园200多亩，建小杂粮种植面积230亩，年内有望实现5万元的村集体经济收入。

　　三是制定和完善桃沟村村规民约、两委班子议事制度、村干部值班制度，推出村民奖励、激励机制，完善爱心超市、互助资金协会、红白理事会的管理，今年取得了显著成效。村风、民风、村貌出现很大转变，焕发出村民发展的新动力。

　　四是扶贫攻坚工作扎实推进。全村5户11人的建档立卡贫困户，收入稳步提高，超越了脱贫收入线，实现“两不愁，三保障”的目标且部分户发展潜力巨大。倾心帮助贫困人群，协调李树录由低保改为五保，给刘引堂1500元救助金，贫困复员军人刘国林救助金2000元，解决贫困大学生刘雨涵就学资金2000元，孤儿屈雨冉的救助金在协调落实之中，帮助王丕珠猪肉变现4400元。全村苹果园1559亩，严格按照苹果管理技术和要求，推进精品化、标准化建设，强化果农的技术培训;现已有220亩果园开始初挂果，初显成效，全村产业开发稳步推进，村民收入稳步提高，生活质量稳中向好。

　　积极参与村级日常事务，参与三变改革，调解、化解各类村级矛盾5件。今年向各级组织争取扶贫资金达4万余元，用于桃沟村苹果园建设。

　　五是党建工作有声有色。党组织战斗堡垒作用、党员示范作用发挥明显。桃沟村依建班子、强基础、提素质、创事业为党建思路，大力开展党员教育工作，依“我为桃沟添色彩”为党建主题，开展带、比、创活动，把桃沟村党建工作推向高潮。按时完成上级党组织安排的各项工作与任务。

　　至今年任职以来，我本人积极工作，始终秉承清清白白做人，认认真真干事，切实把心用在桃沟村的发展上;把情系在桃沟村的村民身上。没有以权谋私，用权不公现象，无吃拿卡要等现象，无贪污受贿等不廉洁现象。

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