国企党校校长心得体会

下面是小编为大家整理的国企党校校长心得体会,供大家参考。

国企党校校长心得体会

　　***总书记指出，党校事业是党的事业的重要组成部分，党校是我们党教育培训党员领导干部的主渠道。XX系统党校作为培养XX企业领导人员的学校，是党组、党委的重要部门，是XX企业党的思想理论建设的重要阵地、哲学社会科学研究机构和重要智库，在推动XX高质量发展中不可或缺。《XX集团党组关于贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》的意见》中明确要求：“要把加强集团公司党校建设作为实施领导人员转型提质战略和提升企业核心竞争力的重要举措，坚持从严治校和质量立校，统筹整体资源，转变培训理念，主动担当作为，推进培训管理创新，构建与集团公司改革发展相适应的、具有XX特色的干部教育培训体系和格X，努力将集团公司党校建设成为一流企业党校。”按照这一要求，XXX集团公司党校要立足长远发展，抓好统筹规划，不断强化自身建设，努力实现提质增效、创新发展。

　　一、在新时代奋进中把XXX集团公司党校打造成捍卫“两个确立”的理论阵地

　　***总书记在全国党校工作会议上指出：“党校姓党是党校工作的根本原则，也是做好党校工作的根本遵循。”党校是党的学校，是党教育培训党员领导干部的政治学校，承担着“举旗铸魂、为党育人”的职责使命，必须在政治上有更高要求，旗帜鲜明讲政治，时刻保持政治定力，站稳政治立场，以教育者先受教育的姿态，坚决做到“两个维护”，引导党员干部职工坚定理想信念，捍卫“两个确立”。

　　（一）在保持一致上笃信笃行

　　严格执行党委会“第一议题”制度、中心组学习制度，探索联组学习、互动学习、研讨学习等形式，对***总书记重要讲话和重要指示批示精神以及XX集团党组、XXX集团公司党委决策部署，始终做到第一时间跟进学习，更深一层体悟理解，更进一步精准把握，更高一级融会贯通，使班子成员和教师骨干在拥护“两个确立”上坚定不移、坚持不懈，牢牢站稳理论“制高点”。

　　（二）在胸怀大X上对标先进

　　站在更大视野，瞄准各层级权威理论阵地中关于“两个确立”的理论探索先进成果，采取集体研读、对照探讨、类比研究、实际转化等方式，始终保持在“心怀国之大者”“胸怀天下”的理性认识及教研视野上对标先进。

　　（三）在实践关切上保持锐度

　　通过与集团公司组织、人事、宣传、文化等部门开展联合调研、专题研讨、问题调查、课题研究等形式，围绕党委会“第一议题”制度落实、推动DS学习教育常态化长效化等开展政研攻关，强化实践性理论教研成果的敏锐度、尖锐度和新锐度，确保把“两个确立”落到实处。

　　二、在构建命运共同体中把XXX集团公司党校打造成又红又专的美丽家园

　　立足XXX集团公司“三个发展定位”以及培养一支忠诚干净担当的高质素专业化干部队伍和锻造矢志爱国奋斗、勇于创新创造的优秀人才队伍等发展实际，党校作为领导干部、党政人才和理论骨干的摇篮，更要坚持质量立校、人才强校战略，率先成才、多出人才、快出人才、出好人才，以师资力量的有效补强，为教育培养更多支撑集团公司高质量发展的优秀人才提供保障。

　　三、在继往开来的奋斗中把XXX集团公司党校打造成守正创新的思想前沿

　　教学质量是党校立校之基、发展之源，是党校教育的生命线，课题质量则是教学质量的根本保证，XXX集团党校必须紧紧围绕“国之大者”，对XXX集团公司“三大发展定位”，服务地方经济，百年发展历史等进行系统审视，条分缕析，在持续开发研究的基础上，构建起人无我有、人有我精、人精我特的学科体系，把用学术讲政治落到实处。紧扣时代脉搏和发展趋势，持续推进思想政治建设，有效凝聚推动集团公司高质量发展的思想共识和精神力量。

　　四、在全面从严治党进程中把XXX集团公司党校打造成风清气正的党性熔炉

　　***总书记指出，党校是党的重要窗口，必须保持风清气正；
要坚持从严治校，把党校办成锤炼党性的大熔炉。落实这一重要部署，党风廉政建设和反腐败斗争一刻不能松懈，必须把“严”的主基调在党校的各项工作中长期坚持下去。

　　（一）聚焦党风廉政建设责任

　　突出党风廉政建设主体责任、监督责任，以及班子成员“一岗双责”落实情况，广泛开展廉政警示教育及自查自纠、廉政承诺等活动，帮助干部职工增强法纪意识，筑牢思想防线。同时，严格落实学员管理“五个不得”、教职工工作纪律“八个禁止”规定，强化校纪校风建设，在营造严管氛围、从严抓好日常管理的基础上，针对上级组织巡察中暴露出来的问题，深刻反思剖析、全面系统整改，建立完善内部管理和监督制度，出台XXX集团公司党校《2023年普法依法治理工作要点》《法律事务管理实施办法》，修订零小工程管理实施细则及印章管理等制度办法，规范党校管理基础，扎紧“不能腐”的制度“笼子”。

　　（二）紧盯“两个责任”落实

　　严格执行党风廉政建设专题分析会、月度报告、年度考评、违纪违规问题专题MZ生活H等制度，加强对纪委工作的领导，及时总结分析、解决党风廉政建设存在的问题，监督落实“抓业务必须管廉政”的职责定位，形成从严落责的鲜明导向，有效构建廉政风险防控机制，确保纪委监督保障作用在推动党校高质量发展中显性发挥。

　　（三）严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新动向

　　聚焦各项目标任务落实、防疫规定落实及培训办班等中心工作和重点任务，采取值班纪律检查、工作质量考评、干部年度测评和开展干部作风纪律建设专项督查、安全管理专项监督整治活动等方式，严格监督执纪，严肃通报考核，大力整治虚打考勤、差旅费报销不规范、通讯费超标等职工群众身边的“微腐败”问题，从点滴抓起，及时纠正偏差，促进作风转变，逐步营造风清气正的良好政治生态。通过不断加强自身建设，坚守“姓党”本色，练就“打铁”本领，以严谨的校风、扎实的作风、有为的新风，推动党校工作更上层楼，更好服务集团公司高质量发展。

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